招募运营助理实习生 需要处理报名链接 管理账号 报名成功笔记发布有提成 需要有审美 会简单的作图（不会可以教） 后期需要自学一些搞定

岗位职责 负责企业端客户的日常运营与服务支持，确保招聘、实习、灵活用工等业务顺利开展。 定期回访客户，收集反馈，建立客户档案，提升满意度与续签率。 配合企业招聘活动的策划与落地（线上宣讲、双选会、实习项目）。 配合销售挖掘线上企业需求，形成有效商机，并对线上商机量负责 监测企业使用与岗位投递数据，分析关键指标并提出优化方案。 收集客户需求与反馈，协同产品团队优化用户体验。 与市场、校企事业部协作，形成“企业—高校—学生”闭环运营。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、人力资源、管理类专业优先。 1年以上ToB客户运营/企业服务/校园招聘/HR经验优先。 具备良好沟通协调能力与客户服务意识。 数据敏感度高，熟练使用Excel/数据分析工具。 结果导向，执行力强，具备一定的项目管理能力。 认同校友邦使命，热爱教育与人才服务行业。 发展路径 企业运营专员→企业运营经理→企业事业部负责人 未来可向运营管理、客户成功、产品运营方向发展。 薪资范围 7K–12K/月（固定工资+绩效奖金约1–2K） 绩效重点考核：活跃企业数、线上商机量、岗位投递量。

公司经营的是高速公路ETC智慧通行项目、八爪畅学教育项目、移卡乐商圈本地生活等项目。 公司有提供住宿！ 岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、 3、参与公司的管理人员培训与考核， 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 岗位要求： 1、有无经验均可，性格外向开朗、 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力。 福利待遇： 1、一经录用公司提供免费住宿、 2、工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行、 3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+

1，负责门店督导和标准化管理； 2，负责门店数据分析和优化； 3，负责门店正常运营和人员分工； 4，负责区域门店的发展规划。

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队协调，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户关系维护。 工作要求： 1），相关专业背景优先考虑（无经验亦可） 2），具备较强的学习能力，富有责任心，性格乐观向上。 3），具备良好的职业态度，适应变化，能承受一定工作压力，踏实肯干。 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：设立月度、季度、年度优秀员工评选，奖励多样。 培训体系：提供系统化培训方案，健全的培养机制，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升：每月、每季度开放考核晋升通道，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，晋升空间广阔。 氛围：团队氛围轻松融洽，沟通高效。

我们致力于通过精细化运营满足客户多样化需求，现诚邀热爱客户运营的伙伴加入，在拓展服务广度的同时实现自我提升。 核心运营职责： 通过多种渠道发掘潜在客户，深入分析其在生活消费、应急周转等场景下的资金需求，提供定制化服务方案。 建立客户运营档案，依据需求标签实施分层管理，定期开展精准化沟通与维护。 收集并跟进客户服务反馈，持续优化运营策略，提高客户转化率及复购意愿。 薪资福利： 无责任底薪7K+运营绩效提成，收入与运营成效直接关联，上不封顶。 享有法定节假日、带薪年假，定期开展运营技能培训及团队活动。 每周下午茶、月度生日会等丰富福利，打造轻松高效的工作氛围。 任职要求： 年龄18-38周岁，具备基本的客户运营意识与沟通能力。 善于洞察客户需求，有服务行业背景或初级运营经验者优先考虑。 工作主动积极，责任心强，能结合数据反馈不断优化工作方法。 入职后由主管一对一带领培训，带薪学习期，需具备较强的学习能力！欢迎愿意学、爱钻研的你加入！

工作职责： 1、负责公司平台店铺商品的日常上架及优化维护； 2、性格积极乐观，具备责任感、良好的抗压能力与表达沟通技巧，关注互联网动态，乐于接受新事物，善于归纳与学习； 3、整合协调内部资源，对接门店、产品、内容、设计等相关团队，推进项目执行，跟踪并分析活动数据效果； 岗位要求： 1、必须熟悉万代模型产品（硬性条件） 2、有半年及以上淘宝、拼多多等电商平台运营经验者优先 3、热爱电商领域，对模玩行业有浓厚兴趣 4、具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，沟通顺畅，富有团队协作精神

一、岗位内容 1. 负责水果类目店铺在外卖平台（如美团、淘宝闪购等）的线上运营管理； 2. 与合作商户保持高效沟通与对接； 3. 组织开展门店日常促销活动的申报与维护，结合平台运营数据，分析店铺运营状况并制定优化策略，推动执行并持续跟踪效果。 二、岗位要求 1. 具备985/211院校学历背景； 2. 具有一年以上连续工作经历，具备相关运营工作经验； 3. 善于人际互动，具备良好的沟通表达能力； 4. 学习适应能力强，能够接受必要的加班安排。 三、福利待遇 1. 工作时间早九晚六，周末双休，午间休息1.5小时，享受法定节假日； 2. 入职即办理五险一金； 3. 每年提供两次调薪机会； 4. 享有年终奖金、带薪年假、定期团队建设活动、免费带薪培训、节日福利及生日月专属活动等。

岗位职责： 1.负责服务订单汇总、录入、分派；服务结算数据整理、对接； 2.负责公司日常运营工作的协调与执行，确保各项业务顺利推进； 3.协助制定并优化运营流程，提升工作效率与服务质量； 4.收集和分析运营数据，为决策提供支持； 5.与其他部门保持良好沟通，推动跨部门协作。 任职要求： 1.应届毕业生或本科及以上学历，有相关实习或工作经验者优先； 2.需连续两年获得过二等以上奖学金，获得过国家励志奖学金或以上者优先； 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力； 4.工作认真负责，学习能力强，适应力好，能接受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责部门日常运营的组织与管理，保障各项工作高效有序推进。 2. 带领团队落实公司下达的各项任务，确保按时保质完成目标。 3. 推动团队内部协同配合，持续优化人员配置与业务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户保持顺畅交流。 2. 富有团队协作意识，能快速融入集体并在团队中发挥积极作用。 3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，助力个人与团队不断优化工作效率。

本厂订于正月十六开工，特招裤子流水车位多名，工资面谈，外住房补助400，早八晚九点半，期待服装界的精英加入和友服饰 浙江省杭州市区新天路195 号 7 栋二楼 202 室 （向）

长期项目 1、杭州：内外饰CAD/DRE、车身（上车身、下车身、开闭件）、尺寸 2、杭州湾：底盘CAD工程师， 1年以上即可； 3、杭州：热管理工程师：冷却、空调，工作满一年即可； 4、芜湖/合肥/上海/大连/青岛/鄂尔多斯 总布置、座椅、线束、车身、内外饰、热管理 5、四川：总布置，内外饰、开闭件 自由人、入职皆可！ 有意向者可或电话☎联系：

杭州上城区西湖边餐厅招聘 炉台 工资7500-8000 冷菜 工资6500-7500 打荷 工资：5000-5500（大姐也可以） 洗碗 工资5000-5500 服从管理，勤劳肯干优先。 月休三天，每个月18号发放工资，不拖欠，包吃住，宿舍3分钟。 联系电话：徐

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招聘 需招以下人员有意者请联系: 流水车位:6名 流水小烫:2名 分料员:1名 上班时间:8点9.30 公司福利:包吃包住，可交社保，单休，每周三不加班，每个月15号发工资

诚聘！ 实木家具门市服务员 2名工资4500-5500元月结 网络运营 2名工资4500-5500月结 地址 塔元庄 恒山市场 电话：

20年调味品公司 诚意聘请如下： 招聘运营及助理、业务各5名！ 高中及以上学历，宝妈 士 优先！年龄20-35周岁，工资4000-15000。社保、 年终奖、定期团建、节庆礼品等福利。单休，必须会开车。 开发特通、餐饮店、商超等新客户。 覆盖杭州10大区（上城、拱墅、西湖、钱塘、萧山、余杭、临平、滨江、 富阳、临安）可就近上班，自有车报销或公司配车！一周回公司1-2次就好！ 维护老客户，负责产品铺货上架销售等回款等。 运营负责对接平台上架跟单等。有资源嫁接 或业绩完成度高， 可升级成项目合伙人（享受高额分红！）

招聘 本厂跨境电商自产自销。 ①运营一名 ②产品上架P图优化链接一名 ③仓库打包发货一名 地址佛山南海区白沙镇兴隆公园电话☎有意私聊

急招！急招！ 控制器装配工人5名【工资4000-5500】会插件焊锡优先 2⃣：线上运营+客服2名【4000+提成】 3⃣：线下销售5名【4000+提成】 4⃣：内勤会计1名【4500-6000】 8.5小时/天【加班3.5小时算半天】 年龄：18-35 月休: 1天 全勤补贴，住房补贴 浙江夏商电气有限公司 朱经理 工作地址：北白象镇赖宅村江南数控产业园B栋北区5楼 夏商电气

招蚂蚁集团形象岗/运营巡逻岗✨ 【薪资待遇】底薪5800/5300，两白两夜，12小时工作制（8:00-20:00/20:00-8:00） 【福利】入职缴纳社保，节假日福利补贴，带薪年假，年终奖，六到九月份每月200高温补贴另算， 公司可提供住宿，(二人间、四人间都有，自付水电费) 【要求】年龄：30岁以下，身高173及以上，，退伍军，联系方式 【公司地址】西湖区蚂蚁A空间3号门西溪路569号

本公司为正泰绿电家杭州运营中心，资金实力雄厚，发展前景广阔，现因业务拓展需要，诚邀各行业精英加入。 主要负责客户开发与签约工作。 专注农村自建房领域，推广光伏租赁模式，免费安装并给予户主补贴，每月还可获得稳定租金收益。客户仅需提供屋顶资源即可参与。 岗位职责 1. 负责富阳区各乡镇村落的户用光伏发电项目推广，通过陌生拜访开拓新客户。 2. 及时响应并处理农户提出的相关问题。 3. 全程对接客户需求，主导合同洽谈及签署流程。 目前岗位仅招聘兼职人员，无额外补贴，收入以提成为主，每块光伏板提成约两百元，一般每户安装三四十块板，提成可观。工作时间灵活自由，适合已有主业者兼顾开展，也适合追求自主安排的人群。想跑就跑，不想跑可随时休息，每月完成一单即可获得七八千元以上提成。欢迎有志之士积极加入。

岗位：程序化广告运营 岗位内容: 1.负责程序化广告平台的日常运营,为APP进行流量广告变现,为流量收入增长和关键指标负责; 2.了解程序化广告业务,了解DSP/ADX/SSP/taku等广告平台,有广告投放运营或流量变现运营经验者优先; 3.挖掘数据价值,不断提升流量的变现效率,对流量推广数据进行分析和总结,不断优化,输出有效数据分析; 4.沟通能力强,做事效率高;积极主动排查问题,找到相应的负责人尽快解决问题,提升平台的整体运营效率。 任职资格: 1)本科以上学历,3年以上互联网运营经验，优秀者学历放宽至大专。 2)熟练使用Excel;具备一定的数据逻辑和数据敏感性,掌握SQL技能者优先; 3)具有很强的数据分析能力,逻辑清晰、创新能力强,有较强的跨部资源整合能力。 员工福利：年终奖，周末双休，节日福利，带薪年假，五险一金。

岗位职责: 【类目：母婴用品-婴童用品】 1. 负责天猫店铺从0到1的搭建及整体运营管理工作；具备付费推广起店实操经验！ 2. 具备清晰的逻辑思维，能洞察竞品数据，合理把控投入成本与目标产出效果； 3. 对运营过程中的各项数据进行整理与分析，按时输出店铺运营分析报告，并提出可行性优化建议； 4. 负责店铺日常运营维护、商品信息更新，提升产品竞争力，促进销量增长； 5. 维护品牌合作关系，推动店铺销售业绩提升，达成既定运营目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，三年以上电商平台运营工作经验， 必须具备婴童用品或母婴品类品牌店铺运营实操经历； 2. 具备良好的市场敏锐度、营销策划能力及应对复杂问题的解决能力； 3. 拥有扎实的数据分析功底，善于通过平台及竞品数据分析发现问题，制定有效运营策略； 4. 具备系统性的问题识别、归因分析与落地解决能力； 【不接受兼职，谢绝代运营人员咨询】 【不接受兼职，谢绝代运营人员咨询】 【不接受兼职，谢绝代运营人员咨询】

职位详情 信息流优化师 擅长数据分析 金融股票投顾行业经验 岗位职责 1、掌握腾讯广点通、快手、小红书、抖音等主流信息流平台的投放机制、后台操作及运行逻辑，涵盖账户结构搭建、素材策略制定、出价方案设计、放量技巧应用等环节 2、结合实际业务进展，持续跟踪日、周、月度广告投放表现，及时优化投放策略以提升效果 3、定期调研同类型产品在各平台的投放动向，分析其创意方向与素材组合路径 4、依据推广目标灵活调节投放强度与预算分配，实现投入产出比的持续优化 任职要求： 1、具备1年以上信息流广告实操经历，熟悉各大平台投放流程，对素材内容有良好判断力，能快速识别素材起量关键因素，提升高转化素材的产出效率 2、以结果为核心导向，具备较强的数据洞察力，了解金融市场基础知识（如证券、投资顾问、保险等领域） 3、逻辑清晰，拥有出色的数据分析思维能力 4、具备良好的协作精神，沟通表达能力强，能适应高强度工作节奏 5、有股票相关行业背景者优先录用

池华街地铁口边上小区，地推发传单人员。

岗位福利： 1、团建福利：月度茶话会、不定期组织团队建设活动 2、假期福利：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定休假待遇 3、生日福利：生日当月赠送精致节日礼品 【发展规划】 公司设置清晰的职业发展路径与人才培养机制，注重管理思维的养成，同时提供专业化发展方向。每位新成员入职即配备专属导师，一对一指导工作，帮助迅速适应工作节奏与企业文化。 培训机制：企业设立内部商学院，聚焦管理能力提升、心态建设、技能深化、文化传递及知识面拓展，确保每位员工在工作中持续获得成长机会 晋升通道：初级运营—中级运营—高级运营—运营主管—运营经理 岗位职责： 1. 负责商品上下架操作及信息维护（包括标题、主图、详情页、价格、SKU等内容更新） 2. 处理基础订单异常情况，如订单备注、审核、配合跟进物流发货等事宜 3. 运用后台数据分析工具（如生意参谋）生成报表，并向运营主管反馈数据波动情况 4. 协助调研竞品店铺在定价策略、促销活动、热销产品等方面的运营动态 5. 配合运营完成平台活动提报（如百亿补贴、限时秒杀、九块九特惠等活动） 【任职资格】 1、大专及以上学历，有半年以上电商运营助理经验者优先，欢迎应届生或无经验新人加入 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质 4、具有积极主动的工作态度、强烈的责任心和团队协作精神，执行力突出 工作时间：朝九晚六、大小周

岗位职责主要目标： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学校，教培机构少年宫等地方

主要产品：家具产品方向，TK美区区域 接受年后入职/双休，五险一金 岗位职责： 1、制定并落实TikTok平台整体运营方案，结合市场动态与行业变化，规划销售目标、推广路径及用户增长策略，对最终销售成果承担直接责任； 2、主导TikTok Shop账号的搭建与日常管理，涵盖美国小店账号维护、商品信息编辑、选品决策、上下架操作，并统筹视频与文案内容的发布与推广，提升产品展示度与成交转化； 3、协同品牌推广团队推进TikTok短视频内容运营，深入理解平台机制，完成内容创意策划，定期输出运营数据及分析报告，优化营销执行方案； 4、协助品牌推广团队完成TikTok达人资源的初步接洽与后续合作跟进，筛选具备潜力的红人，利用平台推荐资源开展有效合作； 5、持续跟踪TikTok内容生态发展动向，监测并解读营销相关数据，迭代优化视频表现，提升账号活跃水平与内容转化效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上TikTok运营实战经历；熟悉平台运作模式，掌握账号培育、推荐算法、播放量提升、粉丝积累等核心运营技巧； 2、了解海外用户行为特征，尤其熟悉欧美文化背景，有海外工作或学习经历者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，思维灵活，擅长营销策划，拥有打造过TikTok爆款内容的成功案例者优先； 4、性格外向，积极主动，富有责任感，沟通协调能力强，能与现有团队高效协作推进TikTok运营工作。

我们需要：亚马逊运营能力强，能做爆款。 招跨境运营人才，我们公司有供应链和产品研发支持。我们深知好产品和好运营的重要性，目前公司在高速发展阶段，有兴趣的欢迎联系我详细沟通，也可约公司面聊。 一、工作内容 1、负责亚马逊平台的店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容稳定，预防和控制账号风险和安全； 2、负责根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，做好数据分析工作； 3、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 4、根据客户购买需求及消费习惯，了解市场趋势，进行产品品类挑选，增强产品竞争力； 5、熟悉和了解平台的促销及活动方式，开展有效的促销活动优化产品内容提升产品的转化率，从而提高销售额； 6、掌握产品备货安排，FBA发货的规划及物流、贴标、入仓等细节处理； 二、职位要求： 1、不限专业，研究Amazon平台动向和销售技巧，追求每个产品效益化； 2、至少3年以上Amazon平台运营经验；负责数据统计和更新，产品发补货和库存统计，协助进行选品调研，运营方案的执行， 3、擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化，分析竞争对手，掌握新产品和热销品，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式； 4、有激情，思维灵活且逻辑性强，性格开朗，乐观，有高度责任心，有责任心和抗压能力，乐于挑战； 5、有实战拿到结果的工作经验者优先。 二、公司福利： 薪酬-有竞争力的薪资+提成+奖金（不仅要梦想，我们更要落地，提成上不封顶) 我们招“成年人”，即那些理解责任、诚实、靠谱的人。 求职须知：实事求是，不虚夸经验能力。 工作时间：8小时 薪资：底薪+提成，不设上限，根据能力，详细面谈。

岗位福利： 法定节假日按国家规定执行，周末双休，每日7.5小时工作制，缴纳社保 岗位职责： 具备3年以上亚马逊实际运营经验，1年以上团队管理经历 运营站点：美国站 主营类目：汽配、五金类目优先考虑 具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，热爱电商领域，注重结果，学习能力强，能适应一定工作压力 薪资待遇：面议，依据个人经验与能力定薪，提供团队发展及培训成长机会