
理财顾问
4-6千/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科证券公司具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验
岗位职责:
1.客户开发及服务,为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与销售金融产品(如基金、固收类等),协助客户理性决策
4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,推动AUM稳健增长
5. 配合合规要求开展投资者教育与适当性管理,确保业务开展合法合规
任职要求:
1. 对金融行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备基础金融知识,熟悉主流理财产品及监管政策者优先
3. 本科及以上,金融、经济、管理等相关专业背景更佳,特别优秀者可放宽至大专
4. 有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先,有其他行业销售经验的也可以
5.诚实守信,具备较强责任心与职业道德,持有基金/证券/从业资格证者优先
理财顾问
我们是泰康保险金融集团,目前因全国医养社区的发展,需招聘医养推广员,主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验,并且平时要学习财商知识
赵经理
地址,宝鸡紫峰国际
人力资源经理
4-5千/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司,是一家金属加工制造实体企业,占地20余亩,生产车间1万平米,主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。
汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业,两家企业共享完整运营团队,为深耕金属结构制造板块,实现业务精细化、专业化发展,公司另行注册成立了汇美恒达。
因公司业务扩展,现面向社会招聘以下人才:
一、人力资源主管 1名
岗位职责:
1、搭建完善公司现有的人力资源体系,从招人、培养人、留人三大维度,要简单实用,容易落地。
2、优化组织架构与岗位体系,推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。
任职要求:
1、28—40岁,大专及以上学历;
2、具备3年以上人事主管全盘工作经验;
3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。
公司待遇:面议
帮助客户做养老规划,理财顾问
5-8千/月
理财顾问五险一金学历不限高中大专本科面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
每天上班两小时,早8:30到10:30
办公室主任
5-6千/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理沟通协调能力熟练应用办公软件管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理1-3年中专/中技3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,提升员工归属感与组织效能
4. 对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、资质、年检等合规事务
5. 指导行政团队开展工作,制定并落实行政制度、流程及绩效考核标准
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的公文写作与数据汇报能力
4. 熟练使用Office办公软件,掌握基础信息化系统操作
5. 具备良好的职业素养与服务意识,形象气质佳,执行力强
办公室主管
4-5千/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5.指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年行政主管或同岗位工作经验,熟悉多部门协同运作机制
3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强、细致稳重,具备良好的职业素养与服务意识
养老社区
1.5-2.4万/月
理财顾问年终奖1-3年大专健康财富养老销售
一、岗位职责
1、依托泰康大健康、高端医养、养老社区、财富管理核心资源,通过多元渠道开发中高端客户,深度挖掘客户健康保障、养老规划、财富保值、资产传承等核心需求,定制专属综合解决方案。
2、落地公司营销规划,参与客户沙龙、医养体验、线下品鉴等活动,完成个人及团队业绩指标,推广泰康保险、理财、医养养老等综合金融服务产品。
3、长期维护高净值客户关系,持续跟进客户需求变化,提供保单托管、健康咨询、财富规划调整、售后答疑等全周期服务,建立稳定、信任的客户合作关系。
4、持续深耕金融大健康赛道,学习行业新规、公司产品及医养体系优势,打造个人专业IP,稳步提升客户服务与市场开拓能力。
二、任职要求
1、大专及以上学历,金融、经济、营销、管理、医护等相关专业优先,有金融、房产、医美、高端服务行业经验者优先,优秀人才可适当放宽条件。
2、具备优秀的沟通表达、商务洽谈及客户维系能力,善于挖掘客户潜在需求,亲和力强、服务意识佳。
3、有个人人脉资源、中高端客户资源、本地社交圈层资源者优先,无经验也可,公司全程培养。
4、热爱大健康+金融行业,认同泰康医养商业模式,形象气质佳、阳光开朗、积极上进、充满职业激情。
5、执行力强、吃苦耐劳、愿意持续学习,遵守公司规章制度,有长期稳定发展、深耕行业的职业规划。
三、薪酬福利
1、高薪无上限:完善薪资结构(无责底薪+高额佣金+月度奖金+季度激励+年终奖+续期津贴),新人专属英才政策,享受18个月高额专项补贴,收入远超行业平均水平,资深从业者可实现年入几十万至上百万。
2、完善保障体系:额外享受泰康专属商业保险、企业年金,全方位保障个人权益。
3、超多带薪福利:周末双休、朝九晚五、法定节假日正常休假,弹性工作时间、时间自由,享受带薪年假、节假日福利、年度优秀员工奖励、团队旅游激励。
4、透明晋升发展:管理规范、团队氛围轻松融洽,支持专业精英+团队管理双向晋升通道,从规划师、资深规划师到团队长、合伙人,晋升公平不设限。
5、系统化免费培训:零基础师徒制一对一带教,从产品知识、沟通技巧、高客经营、财富规划全维度赋能,小白也能快速上手成长,助力快速实现职业蜕变。
6、高端办公环境:坐落核心商圈,办公环境高端舒适,依托泰康高端医养资源,拥有独特的客户谈单、体验获客优势,获客轻松、转化高效。
理财规划师
1-1.5万/月
理财顾问交通补助6-10人5-10年本科代理商销售招商加盟区域销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制资产/财富管理留学生优先国内院校优先德国证券从业资格/基金从业资格同业销售
理财规划师岗位职责
一、核心职责
1. 为个人/家庭/企业客户做全面财务诊断,梳理收支、资产、负债、保障现状。
2. 量身定制专属理财规划方案:现金规划、储蓄规划、保险保障、基金理财、养老规划、子女教育、税务筹划、资产传承等。
3. 根据客户风险承受能力,匹配存款、基金、保险、固收、贵金属等合规理财产品配置。
4. 解读宏观经济、市场行情、理财产品政策,给客户提供专业投资建议与资产配置调整。
二、客户开发与维护
1. 开拓高净值及普通理财客户,维护存量客户关系,建立长期服务档案。
2. 定期回访客户,跟进资产收益情况,复盘调整理财配置,做好存续服务。
3. 组织理财沙龙、客户讲座、线下分享,普及理财知识,挖掘资源。
三、产品与合规管理
1. 熟悉银行、券商、保险、基金等各类理财产品规则、风险等级、收益结构。
2. 严格遵守金融行业合规要求,如实披露风险,禁止误导销售、夸大收益。
3. 完成公司下达的理财、保险、基金等业务指标与业绩任务。
四、专业学习与复盘
1. 持续学习理财、税务、法律、保险、金融政策相关知识,考取理财规划师相关证书。
2. 整理客户案例、市场分析,沉淀标准化理财服务流程与话术。
五、任职配套
1、 具备金融、理财、保险、经济相关专业优先;
2、 有客户资源、高净值客户服务经验优先;
3、 善于沟通、懂资产配置、有目标感,合规意识强。
面点月结
【招聘面点师傅】主要以陕西本地面食:臊子面、扯面、棍棍面等面食及各类陕西小吃为主。薪资:6000–8000,按月准时发薪要求:成手,手艺正宗,爱干净,踏实稳定包吃住,长期干优先地点:太白山金捷瑞假日温泉酒店有意者来电或到店面谈联系电话:
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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理财顾问
1-1.5万/月
理财顾问20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销按单提成TOCTOGTOB居家办公其他类型金融机构互联网金融同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
线上招募
客户维护
理财顾问
6千-1.1万/月
理财顾问1-2人经验不限学历不限
工作时间
周一至周五 08:30-11:30晨会培训,下午弹性自主安排
周末双休,法定节假日全休
1. 为个人家庭、中小企业提供一站式综合金融咨询,定制家庭保障、子女教育金、养老规划、资产保全、财富传承方案。
2. 业务范围涵盖:人寿保险、重疾医疗、车险、企业团险、合规理财、保单托管、理赔协助、客户售后维护,广发银行等多元服务。
依托中国人寿与广发银行双平台联动优势,可根据客户资产配置需求,合规推介广发银行个人储蓄存款,信用卡等银行业务,一站式满足客户存钱、理财、资金周转需求,拓宽个人收入渠道。
3. 对接公司分配的孤单老客户资源,定期做保单检视、回访维护,挖掘长期服务需求;线下参与平台活动。
4. 合规开展业务,协助客户完成投保、保全、理赔全流程手续,建立长期稳定的客群关系。
5. 优秀员工可走管理路线,搭建个人团队,负责新人带教与团队运营管理。
任职要求
1. 专业不限,金融、医护、教育、销售、行政从业者优先。
2. 沟通表达流畅,有服务意识,学习能力强,愿意接受系统化专业培训。
3. 认可金融行业价值,目标感强,能接受弹性工作模式,有无保险经验均可,零基础一对一带教。
4. 品行端正,无不良征信及违法记录,有长期职业规划。
薪资福利
1. 薪酬结构:新人专项津贴+高额业务提成+季度奖金+续期佣金+管理津贴+年终分红,综合月薪6000-20000上不封顶。
2. 保障福利:入职配备员工专属商业保险、节日礼品、年度体检、国内外团建旅游。
3. 培训扶持:免费岗前培训、理财规划师进阶课程、国际认证体系学习,全程主管手把手带跑市场。
4. 时间与假期:工作日上午集中学习,下午时间相对灵活;周末双休、法定节假日正常放假、带薪年假。
5. 晋升通道:双路线发展
专业线:金融顾问→资深规划师→首席讲师
管理线:业务主管→营业部经理→区域总监
理财顾问
3-6千/月
理财顾问保险五险一金年终奖五险1-2人1-3年高中长时间能上班代理商销售电话销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成混合办公
顾问,理财规划师
上班时间自由
底薪待遇优厚
三个月转正,我(0--3️)无责底薪
HWP健康财富规划师(高客顾问)
1.3-4.5万/月
理财顾问保险生日福利6-10人经验不限大专弹性工作制
五官端正,大方得体,形象良好
团队氛围好,年轻人多,开朗,爱玩,有才艺优先
军人优先,有销售经验优先
岗位职责
1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询,定制个性化养老方案
2. 对接优质养老资源,解答客户养老相关疑问
3. 维护客户关系,跟进服务需求,提升客户体验
4.三观端正,积极乐观,有服务精神
任职要求
1. 沟通表达流畅,有亲和力,做事认真负责
2. 热爱养老服务行业,有服务意识与耐心
3. 有无经验均可,带薪培训,上手简单
岗位亮点
• 朝阳行业,需求旺盛,发展空间大
• 早九晚七,工作氛围轻松,时间灵活
• 薪资可观,多劳多得,福利完善
企业规划专员
1-3万/月
理财顾问6-10人经验不限学历不限国内院校优先
中小企业规划专员
岗位职责:
1. 负责中小企业需求分析与发展规划方案设计
2. 对接精准解决方案及产品
3. 协助企业合规材料准备、尽调配合及授信申报全流程
4. 监测使用情况,跟踪政策动态,为企业匹配适用的财政补贴、贴息等扶持资源
任职要求:
1. 熟悉中小企业融资模式及金融产品,具备实操经验
2. 具备良好的财务分析能力与风险识别意识
3. 沟通协调能力强,能高效对接多方合作主体
4. 有银行、券商、融资担保或产业基金从业经历者优先
5. 责任心强,具备保密意识与合规执业素养
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、完成上级交办的各项任务
2、配合进行资料与素材的收集整理工作
任职要求:
1、性别不限,具备大专或以上学位
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
3、具有较强的文字表达和逻辑整理能力,有文职类工作经验者优先
4、工作认真负责,耐心细致,学习能力强,执行力高,期望长期稳定发展
5、持有驾照并能驾驶手动挡车辆者优先
信息专员
4-6千/月
文员1-3年大专网络运维实施交付运维大数据运维经验系统运维计算机相关专业运维经验
【岗位职责】
1. 参与企业信息化建设规划,协助制定信息化发展战略。
2. 负责企业内部信息系统(如ERP、OA、MES等)的日常管理和维护。
3. 监控系统运行状态,及时处理故障,保证系统的稳定运行。
4. 为各部门提供信息化技术支持,解决使用过程中的问题。
5. 负责企业信息安全管理,制定和执行信息安全策略。
6. 编写和维护信息化项目的技术文档、操作手册等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机、信息技术、信息工程等相关专业。
2. 软件运维相关工作经验3年及以上,有工业数字化、企业信息化建设经验优先。
3. 掌握基本网络知识和桌面运维技能,熟悉用户权限划分、数据备份、还原、数据监控等技术,有一定开发经验或软件项目实施经验优先。
4. 具备现场实施、协调、维护和沟通的能力,学习能力以及执行力强。
5. 可独立排查运维过程中出现的服务故障、系统故障,可独立进行软件操作培训。
6. 能接受工厂(宝鸡眉县常兴,提供宿舍)驻厂工作模式,具有一定的抗压能力。
文员
3-4千/月
文员经验不限本科
任职要求
1. 本科及以上学历;
2. 熟练掌握电脑基础操作,熟悉入库建档、资料录入等办公流程;
3. 做事细心有责任心,能吃苦耐劳,服从安排;
4. 品行端正,希望长期稳定工作。
待遇
薪资:3000-3500元
工作地点:陕西省宝鸡市虢镇盛德商贸城
办公室综合岗位
3-4千/月
文员1-3年大专后勤管理
岗位职责:
1、完成上级交办的各项任务
2、配合进行资料与素材的搜集整理工作
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
3、具有较强的文字表达和逻辑整理能力,有文员相关经验者优先
4、工作认真负责,耐心细致,学习能力强,执行力高,有意愿长期稳定发展
5、持有驾照并能驾驶手动挡车辆者优先
提成日结 不坐班人事岗位
3-5千/月
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
文员
2-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领与库存管理,保障行政事务有序运转
5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
文员助理
3-4千/月
文员
岗位职责
负责日常文件整理、录入、打印、归档,合同资料分类保管;
接待来访客户,接听转接电话,做好来访登记;
办公室后勤工作:办公用品申领、盘点、采购,会议布置、茶水准备;
协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排;
配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作;
完成领导安排的其他日常行政事务。
前台收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限
招聘前台收银,,18-35岁,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识,电脑操作简单易学,有人培训,每天8小时月休2天,工资面议,工作地址眉县县城内管吃住
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、处理上级安排工作
2、协助查找资料,素材等
任职要求:
1、男女不限,大专及以上以上学历
2、能熟练运用办公软件Word、Excel、PPT等
3、具备良好的文字表达与逻辑梳理能力,文员工作经验者优先
4、责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力和执行力,愿意长期稳定发展。
5、会开手动挡车者优先考虑
栏目概述
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