职位详情
岗位职责:
1、依据公司战略方向,拟定并落地人力资源发展规划,提升人力配置效能;
2、全面负责招聘工作,开发并管理多元化招聘渠道,精准引进高素质人才;
3、制定并推行人力资源管理制度,涵盖员工关系、培训成长等关键模块;
4、作为业务部门战略支持者,深度对接业务实际需要,输出有效人力策略,助力组织转型与成长。
任职要求:
1、掌握系统的人力资源专业知识,了解劳动法律法规及人事管理规范;
2、具备出色的沟通与协调能力,善于构建和谐的员工互动关系;
3、拥有较强的逻辑分析和问题处理能力,能高效应对业务端变化需求;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏。
1、依据公司战略方向,拟定并落地人力资源发展规划,提升人力配置效能;
2、全面负责招聘工作,开发并管理多元化招聘渠道,精准引进高素质人才;
3、制定并推行人力资源管理制度,涵盖员工关系、培训成长等关键模块;
4、作为业务部门战略支持者,深度对接业务实际需要,输出有效人力策略,助力组织转型与成长。
任职要求:
1、掌握系统的人力资源专业知识,了解劳动法律法规及人事管理规范;
2、具备出色的沟通与协调能力,善于构建和谐的员工互动关系;
3、拥有较强的逻辑分析和问题处理能力,能高效应对业务端变化需求;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏。
2026-01-07 16:00
IP属地:陕西宝鸡
职位福利
大专1-3年招聘组织发展人才发展综合岗位本地生活/O2OHRBP经验业务部门

西安雅布卓网络科技有限公司
天使轮 · 20-99人


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