
学管师(班级管理员)
5000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上学管不授课熟练使用办公软件教育坐班培训机构线下教育教育培训
岗位职责:
1. 引导并监管学生的学习进展,保障其达到规定的学术要求;
2. 定期与学生及家长交流,提供专业的学习建议与及时反馈;
3. 积极参与校方安排的教学活动,提升学生的学习积极性与兴趣;
4. 协调学生间的关系,营造并维持积极向上的学习氛围;
5. 落实教育机构制定的教学方案,确保各项教学目标顺利实现。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力与亲和力,能与学生和家长建立稳定有效的互动关系;
2. 热爱教育事业并具备职业责任感,能在高强度工作环境中保持稳定表现;
3. 具备指导和监督学生学习的使命感,推动学生达成预期学业水平;
4. 善于整合与运用校内各类资源,为学生提供系统化学习支持与辅导;
5. 具备协作意识,能与团队成员共同推进教学实施与学生发展相关工作。
手上只要学生多,躺着赚钱
8000-12000元/月
班主任经验不限大专及以上
1.前期通过电话帮助学校招聘学生(招到的学生由你管理,后面也会有学校分配的学生)
2.组织并参与学生的学习计划制定,和家长沟通学生的基本情况
3.中后期负责学生的续费和转介绍
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与学生和家长交流,做过销售(不限行业)优先考虑
2.具有团队合作精神,能够与教师和其他班主任协作
3.拥有良好的问题解决能力,能够应对教学中的各种挑战
公司在双流和天府新区一共有八家校区,可以就近安排,学管主任也在招聘,薪资可以聊
校长或副校长
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 根据公司战略目标,制定校区月度、季度及年度招生与营收计划,将任务合理分解至各职能部门,并跟进执行进度。
2. 统筹管理销售、教学及教务团队,推动部门协作,组织实施员工培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行力。
3. 监督教学质量,持续优化教学流程,科学调配课程安排与师资力量,确保教学工作高效运行,及时处理教学相关投诉与突发问题。
4. 策划并落地各类招生活动,研究市场动态,开发并维护多元化招生渠道。
5. 负责校区日常运营管理,控制运营支出,保障校区安全卫生环境,维持设施设备的正常使用状态。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域工作经验,对教育行业有热情,工作务实,具备较强的学习与反思能力。
2. 拥有优秀的团队领导、沟通协调与组织推进能力,具备敏锐的市场判断力和活动策划能力,能承受高强度工作压力,善于应对复杂问题。
语培学习督导
6000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上小学初中培训机构线下教育
班主任/CR
岗位职责:
1、合理规划学员每次上课时间,保障教学进度顺利推进;
2、依照课程管理规范,落实学员在校区学习过程中的各项管理工作;
3、与学员及家长保持高效沟通,构建长期稳定且融洽的合作关系;
4、配合上级安排,参与市场部组织的各类校区运营活动;
5、负责学员课程安排及相关排课事务;
6、以优质服务为基础,推动客户续费、增加科目及推荐新学员;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干;
3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识;
4、擅长人际交流,富有亲和力,具备良好的协调与沟通说服能力;
5、热爱教育事业,拥有良好的服务意识,能适应弹性工作时间。
在线学习督导
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上线上教育
岗位职责:
1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络
2. 学员信息的采集、传达、录入与审核,档案资料的日常管理
3. 办理学员课程开通,并提供后续课程内容说明
4. 协助完成学员所属院校及专业的学籍申报手续
5. 指导学员完成报名流程、科目选择及费用支付操作
6. 组织学习督促工作,推动学员完成考前复习与课程学习任务
7. 登记考试成绩,发布毕业申请提醒并跟进毕业全流程
8. 达成月度绩效考核目标,业绩构成主要来自转介绍、扩科等方面
任职要求:
1、专科及以上学历,全日制毕业,热爱教育行业;
2、具备线上班主任工作经验者优先,可接受具有销售属性的工作内容;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,执行力强,工作效率高;
Python进阶班辅导员/双休/无内卷
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议与指导,维护家校关系,稳步提升客户满意度;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过日常数据跟踪与分析,优化运营策略,及时识别并解决潜在问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与归属感,提升活跃度与粘性,持续优化服务体验;
我们期待你具备:
1、统招大专学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确理解家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段与发展方向;
4、执行力强,坚信“计划不执行等于无效”,坚持把每项任务落地到位;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真正认同教育的价值,相信自己能在教育服务中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效(新人前3个月绩效保底700元/月)
教育人
1.2-1.8万元/月
校长/副校长1-3年学历不限公立学校私立学校培训机构
工作内容为前往指定学校与校长洽谈合作事宜,后续由专业讲师团队负责项目落地执行!
1.2万~1.8万/月 一周一发工资
无需担心缺乏经验,我们提供免费岗前培训及完整的流程话术支持!
班主任/学习指导师
4000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责班级日常学习事务管理,保障学生按时完成各项学习任务;
2. 与学生及家长保持顺畅沟通,及时掌握学生学习动态;
3. 策划并执行有助于学生个性化成长的教学活动;
4. 跟进学生学习进展,准确识别学习困难并提供针对性指导;
5. 维持班级良好秩序,营造积极向上的学习环境。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 对待学生有耐心、细致入微;
3. 拥有高度的责任感和职业追求;
4. 能够科学引导学生的学习过程与心理发展;
5. 具备较强的应变能力,能迅速处理学生学习中的各类问题。
教育背景:
本科及以上学历
长期班教学管理/助教/双休
8000-13000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大型教育机构经验培训机构线上教育
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户满意度;
2、落实日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责;通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现问题并推动解决,确保目标达成;
3、结合用户需求设计社群活动方案,增强用户参与感与粘性,持续提升服务体验与满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的用户思维,富有同理心,沟通能力强,能准确理解家长的需求与疑虑,并有效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及未来发展方向;
4、执行力强,坚信“计划唯有落地才有价值”,拒绝拖延与空谈,高效推进各项任务;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真正认同教育的意义,相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响,并勇于面对过程中的各种挑战;
工作时间
每周三至周五13:00-22:00,周末9:00-18:00,周一周二休息
薪资待遇
无责底薪4500
班主任大专及以上
职位描述
1. 制定招生战略:结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求,制定年度/季度招生计划与宣传策略,明确招生目标、渠道布局及预算分配。
2. 宣传推广执行:主导招生宣传材料策划制作(宣传册、海报、短视频、家长手册等),确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势;统筹线上(公众号、短视频平台、家长社群)及线下(校园开放日、社区活动、亲子体验课)宣传渠道运营。
3. 招生活动组织:策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动,负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑,营造良好体验。
4. 渠道拓展维护:开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道,建立稳定的招生资源网络;对接家长咨询,跟进意向客户,促进转化报名。
5. 数据管理分析:收集整理招生数据(咨询量、到访量、报名率等),分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化,优化招生策略与流程。
6. 团队协同管理:协调园内教学、后勤、保健等部门,确保招生环节与园所服务衔接顺畅;如需组建招生小组,负责成员工作分配、培训与考核。
7. 品牌口碑建设:通过优质招生服务与家长沟通,维护幼儿园良好口碑,处理招生过程中的家长疑问及诉求,提升满意度。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验,具备招生团队管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态,掌握线上线下招生渠道运营技巧,能独立策划并执行招生活动。
3. 综合素养:具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力,对家长需求敏感;有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。
4. 职业素养:热爱学前教育事业,认同幼儿园办学理念,责任心强、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
5. 加分项:具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先;有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。
阿坝阿坝县招聘面馆小吃店挑面师一名,可自带徒弟,工作地点州马尔康市,包吃包住,工资7000
挑面工
招聘面馆小吃店挑面师一名,可自带徒弟,工作地点阿坝州马尔康市,包吃包住,工资7000。非诚勿扰
四川阿坝龙运旅游客运公司招聘驾驶员20名,要求有客运资格证,待遇优厚,工资8000一个月买
8000元/月
客车司机社保11-20人月结
龙运旅游客运公司招聘驾驶员20名,要求有客运资格证,待遇优厚,工资8000一个月买社保联系电话
校区负责人
1-3万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责学校日常运营管理,统筹教学、行政、后勤等各项工作,确保教育质量达标及校园安全稳定
2、主导制定并落地学校中长期发展战略与年度工作计划,推动教学质量提升、特色课程建设及品牌影响力拓展
3、深度参与招生策划与执行,协同团队完成校区招生指标、续费率及营收目标
4、构建家校共育机制,定期组织家长会、开放日及社区活动,提升家长满意度与社会美誉度
5、组建、培养并管理高素质教师及管理团队,建立绩效考核与人才发展体系,营造积极向上的组织文化
任职要求:
1、具备5年以上民办学校或知名教育机构管理经验,有成功带领校区/学部达成业绩目标的实绩
2、本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先,持有校长资格证者优先
3、卓越的领导力、跨部门协同能力及危机处理能力,善于在复杂环境中统筹资源、快速决策
4、具备优秀的公众表达与谈判沟通能力,能高效对接教育主管部门、家长群体及合作单位
5、认同素质教育理念,责任心强,具备教育情怀与长期投身教育事业的职业承诺
1. 急聘校长助理|协助校长全面管理+日常运营
6000-8000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责
1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写;
2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行;
3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理;
4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护;
5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率;
6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行;
7. 完成校长安排的其他临时性工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先;
2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力;
4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识;
5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务;
6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
舞蹈校区校长 / 运营负责人
7000-15000元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用
岗位职责
1.全面负责舞蹈校区日常运营、教学管理、团队搭建与业绩目标达成。
2.制定并执行招生计划、市场推广、公开课 / 演出活动,提升校区生源与口碑。
3.管理舞蹈教师团队:招聘培训、排课、教学质量监督、绩效考核。
4.负责家长服务、续费转介绍、客诉处理,维护学员满意度。
5.管控校区成本、物资与财务数据,保障校区稳定盈利。
6.完成校区的业绩、学员增长、品牌建设指标。
任职要求
1.2 年以上艺术培训 / 舞蹈机构 / 早教 / 少儿教培管理经验优先。
2.熟悉少儿舞蹈行业运营,有校长、店长、校区主管经验优先。
3.具备招生转化、团队管理、活动策划、抗压执行能力。
4.热爱教育、喜欢孩子,沟通亲和力强,愿意在保定长期稳定发展。
福利待遇
1.缴纳五险(养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育)
2.月休 4 天 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利
3.免费舞蹈学习、内部专业培训、清晰晋升通道
4.定期团队团建、年度旅游、校区盈利分红
5.独立管理权限,稳定长期发展平台
职业教育培训机构校长(副校长)
6000-7000元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景成人/通用
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营工作,统筹教学、德育、行政及后勤等各项事务
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3.组建并培养高素质教师队伍,指导教研活动,提升整体教学质量与办学水平
4. 加强家校社协同育人机制建设,拓展教育资源,提升学校社会影响力与美誉度
5. 保障校园安全稳定,落实教育主管部门政策要求,依法依规开展办学活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀,无违法违纪记录
2.具备相应学段(如K12、职教等)校长任职资格证,熟悉国家教育政策与法规
3.具有教育管理相关工作经验,原则上要求5年以上中层及以上管理经验
4. 学历要求:本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先
5. 具备较强的沟通协调能力、战略思维与危机处理能力,能适应多任务并行的工作节奏
培训学校校长
1.2-1.8万元/月
校长3-5年大专及以上培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生
1、具备校区招生能力。
2、有相关培训学校管理经验
3、具备校区运营经验
具体可以私聊,给予校长股份。
阿坝阿坝县招45岁以内押运员一个,跑州,工资5000管吃住,拉柴油,
5000元/月
押运员包住包吃1-2人月结
招45岁以内押运员一个,跑阿坝州,工资5000管吃住,拉柴油,
挂车货运司机押运员
招聘危险品半挂车驾押人员
驾驶员底薪:3000元;
押运员薪资:6000元
驾驶员补助(含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖):按照配送单重车公里数计算
1、阿坝州:每公里补助1.75元;
2、南充:每公里补助1.35元。
3、倒短补助补助临时确定。
4、必须按照指定路线行驶。
5、驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元 ,以此类推500元封顶。
6、有油库装卸证件者优先,
熟悉阿坝州,南充,及周边地区道路交通情况。
7、无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。
8、为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
联系方式:
押运员货运司机挂车
招聘危险品半挂车驾押人员
驾驶员底薪:3000元;
押运员薪资:6000元
驾驶员补助(含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖):按照配送单重车公里数计算
1、阿坝州:每公里补助1.75元;
2、南充:每公里补助1.35元。
3、倒短补助补助临时确定。
4、必须按照指定路线行驶。
5、驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元 ,以此类推500元封顶。
6、有油库装卸证件者优先,
熟悉阿坝州,南充,及周边地区道路交通情况。
7、无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。
8、为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
9.过年加班额外补贴4000元
陕西中润运输有限公司
联系方式:
押运员
岗位名称:危险品半挂车驾驶员;危险品半挂车押运员。
岗位要求:1.必须按照指定路线行驶;2.有油库装卸证件者优先;3.无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
薪资待遇:驾驶员底薪:3000元;补助按照配送单重车公里数计算(阿坝州每公里补助1.75元;南充每公里补助1.35元),另有倒短补助临时确定;驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元,最高加500元封顶。押运员薪资:6000元。
挂车货运司机押运员
招聘危险品半挂车驾押人员
驾驶员底薪:3000元;
押运员薪资:6000元
驾驶员补助(含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖):按照配送单重车公里数计算
1、阿坝州:每公里补助1.75元;
2、南充:每公里补助1.35元。
3、倒短补助补助临时确定。
4、必须按照指定路线行驶。
5、驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元 ,以此类推500元封顶。
6、有油库装卸证件者优先,
熟悉阿坝州,南充,及周边地区道路交通情况。
7、无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。
8、为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
联系方式:
押运员货运司机挂车
招聘危险品半挂车驾押人员
驾驶员底薪:3000元;
押运员薪资:6000元
驾驶员补助(含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖):按照配送单重车公里数计算
1、阿坝州:每公里补助1.75元;
2、南充:每公里补助1.35元。
3、倒短补助补助临时确定。
4、必须按照指定路线行驶。
5、驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元 ,以此类推500元封顶。
6、有油库装卸证件者优先,
熟悉阿坝州,南充,及周边地区道路交通情况。
7、无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。
8、为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
9.过年加班额外补贴4000元
陕西中润运输有限公司
联系方式:
押运员货运司机挂车
招聘危险品半挂车驾押人员
驾驶员底薪:3000元;
押运员薪资:6000元
驾驶员补助(含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖):按照配送单重车公里数计算
1、阿坝州:每公里补助1.75元;
2、南充:每公里补助1.35元。
3、倒短补助补助临时确定。
4、必须按照指定路线行驶。
5、驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元 ,以此类推500元封顶。
6、有油库装卸证件者优先,
熟悉阿坝州,南充,及周边地区道路交通情况。
7、无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。
8、为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
9.过年加班额外补贴4000元
陕西中润运输有限公司
联系方式:
阿坝阿坝县招45岁以内押运员一个,跑州,工资5000管吃住,拉柴油,
5000元/月
押运员包住包吃1-2人月结
招45岁以内押运员一个,跑阿坝州,工资5000管吃住,拉柴油,
k12教育班主任/学习管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
有销售属性,团队业绩常年领先,期待渴望挑战高薪的教育从业者加入!
一【工作时间】:
依据每周排班确定具体班次:
8:30-16:30
9:30-17:30
10:30-18:30
13:30-21:30
周一至周二休息,寒暑假期间单休
二、【岗位职责】:
1. 负责学员档案维护、课程时间规划、提醒学生准时上课,保障教学有序开展;
2. 及时掌握学生学习进展与成效,搭建学生、家长与教师之间的沟通桥梁,妥善处理学习过程中的各类问题;
3. 以提升学员学习成果、促进成长体验及校区声誉为核心服务目标;
4. 推进学员续费及推荐新学员等相关服务工作。
三、【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备1年以上K12文化课类班主任工作经验;
2. 性格积极,富有责任感与亲和力;
3. 具备良好的语言表达与沟通技巧,擅长与孩子及家长互动交流。
四、【薪酬福利】:
1、底薪+课时费+业绩提成,月薪8k-3w,收入无上限
2、五险一金+丰厚奖金
3、节日福利:春节、端午节、中秋节、教师节等节日均有福利发放
4、生日福利:生日礼品+生日假期
5、超长休假:行业稀缺的双休制度,享法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假
6、定期旅游:每年组织集体出游+多样化团队建设活动
五、【工作地址】:
天府新区华阳三利广场4号楼501
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘阿坝校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。