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天籁部落演艺中心·招聘精英工资待遇：4000—6000还有不想拿工资的话..哈达提成也可以.哈达提成可以算百分之八十

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企业名称:桑布扎普惠图文设计有限责任公司招聘岗位：设计师招聘人数：2招聘要求：20岁-35岁亲和力强勤快爱干净工作地点：若尔盖县辖曼镇薪资待遇：面谈招聘联系人：白子强联系方式：

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任职要求： 1. 对服务行业有热情，沟通表达清晰 2.具备良好的意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

1.机器开关机 2.水位观察

明天需要一位能操作大型挖掘机的师傅，工作地点在八步里光伏电站，工期约四五天。有意者可报名。

阿坝县茸安光伏项目招聘大挖掘机驾驶员，月薪9000元。

茂县有约480平方米的墙地砖需要做美缝，寻找有意向的人员承接。有意者可电话联系。

光伏板安装工资高，计件26块板600块，多劳多得，海拔3000到4200米，工资每月发，来时体检报告，三到六个人一组，自行搭配

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招聘：车辆巡查员薪资：4500-6000元/月驾驶车辆在范围内从事环境保护巡查工作。，50以内。谢谢合作。

万良云江参业招聘员工，时薪15元。有意者可电话联系。

兼职代课人员5人，11月4、5日两天只需要签到，签退，课程中间可以自由看手机。10：30～下午18:00有2小时休息时间100每天每人，20餐补兼职地点：河滩北路中华石庭联系方式：

明天韩通北需两名工人，电话

编制外工作人员薪资福利:按照规定缴纳社会保险招工人数:3名报名时间：2026年11月1日至11月10日

前台接待

前台接待

工作地点:阿坝州九寨沟 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够应对各种客户需求； 2。有较强的责任心，能够高效处理前台日常工作:预约时间、接待客人、项目完成后的反馈搜集等。 3。形象气质佳，具备亲和力和团队合作精神；4。热爱服务行业，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

前台收银讲解销售旅游特产

收集整理资料，熟悉各类办公软件

川主寺章腊玖玖电玩有限公司前台招聘一名，工资面议，包吃包住。有意者联系

1、熟练的使用电脑办公软件，最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班（在工作未完成的情况下） 4、偶尔能接受下乡镇工作（当天返回）

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与细化工作；掌握经营目标分解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能够独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度对经营计划实施进度进行追踪，完成数据归集与偏差评估；负责组织各类经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程安排、会议记录、决策事项跟进表）；持续跟进各业务板块战略任务及重点工作的落地情况，建立并维护执行台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的书面表达能力，能撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件；了解政府机关和企事业单位行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府或国有企业对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）实际运营经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类促销、新品发布）制定经营管理方案，并落实执行跟踪。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营管理等相关专业优先。 2、具备2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；有政府、、事业单位或政企合作项目公文写作经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件，具备数据分析工具及项目管理工具使用基础。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备良好沟通协调能力，可有效推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备强执行力与闭环思维，能适应高强度、多线程并行的电商工作节奏。

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。