
学管师
4000-8000元/月
班主任经验不限大专
1.负责课程的日常安排,学生档案的制定和日常管理
2.学情分析及学生辅导:了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制定学习规划,针对遇到学习问题的学生进行一对一的辅导、保证学生学习效果
3.家长沟通:积极与家长沟通,及时回复家长的消息,随时解决家长的疑问,运营维护班级家长,提高家长满意度,为续报率负责
4.促进家长与教师沟通,保持三方互动
5.日常招生活动
班主任(年薪15w+ 提供住宿)
8000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专高中线下教育
校区地址:郫都区德源镇文明街316号
面试地址:金牛区迈里中心26楼07号(此地址为学校运营中心地址)
【工作内容】:
1、负责学风建设(如:课堂秩序维护,自习期间的学习监督、考试期间的监考等工作);
2、进行学情沟通(如:与学科教师及学生家长保持联系,促进家校协同育人);
3、开展心理辅导(如:针对学习压力或家庭情况等提供情绪支持与引导);
4、落实续费相关工作(如:结合学生实际学习进展,优化或制定新的学习方案)。
【任职要求】:
1、大专及以上学历并有参加过高考经历(因岗位需求,此条为硬性要求,不符者请勿投递,感谢理解);
2、品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达能力与临场应对能力;
3、有初中或高中带班经验者优先考虑,接受续费任务或对此无抵触者更佳。
【上班时间】:
实行8小时轮班制,设早、中、晚三个班次。
【福利待遇】:
社保+餐补+带薪寒暑假(暑假约20天左右;寒假约10天左右)+年终奖。
中学数理化英教师/授课+教研(双休/社保)
1.5-3万元/月
教师5-10年本科学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学英语一对一教学
急招 “初高物、理、化、英” 学科带头人
我们的优势——
充足的排课量,月薪轻松过万;
专注教学本质,不参与销售任务;
重视专业成长,提供带薪系统培训;
关爱员工发展,工作氛围温暖融洽;
资深教师发展空间广阔,星级快速提升;
新晋教师配备导师,实行师徒制培养。
【岗位职责】
1、洞察学科领域的市场动态与用户需求,为教研及产品优化提供支持;
2、主导学科产品的设计与迭代,满足用户实际需求并突出课程亮点;
3、负责教学大纲制定、教材研发及课程体系搭建;
4、构建教学质量监控机制,跟踪并评估授课效果;
5、统筹资源调配,推动跨部门协作,确保项目与制度有效执行;
6、根据学生学情规划课程方案,并完成教学实施。
【任职要求】
1、本科及以上学历,年龄42周岁以下,不限性别;
2、具备5年以上一线教学经验,且有3年以上管理岗位或同等职级经历;
3、熟悉教育培训行业的运营模式及市场环境;
4、拥有扎实的专业功底和丰富的实战积累;
5、责任心强,富有使命感,能适应高强度工作节奏;
6、具备独立分析与策划能力,善于应对复杂问题。
【岗位福利】
1、薪酬灵活上不封顶,凭实力定收入;
2、入职即缴五险一金,享有寒暑假假期;
4、子女报读课程享受免费待遇;
5、表现优异者可获得成为雷霆股东的机会。
校区教学副校长
8000-16000元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构
1. 结合学生的学习需求与目标,合理匹配授课教师并协调教学时间,保障教学方案顺利实施。统一调配师资力量,监督教学过程以保证教学质量。
2. 定期开展教研交流与培训活动,为教师提供教学支持与专业指导,并给予及时反馈与改进意见。
3. 通过定期听课与教学评估,监控教学质量和课堂效果,确保达到既定标准。持续跟踪学生学习进度,积极与家长沟通互动。
4. 负责教师团队的引进工作,按实际需求选拔合适人才,协助新教师融入教学体系与理念,并组织实施教师绩效考核。
K12班主任6-10K+五险+生日聚会
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专初中小学高中线下教育培训教务班主任班主任续费
职位描述
1. 教务类
负责统筹学员与教师的上课时间安排,完成课程排定及课时消耗管理;
2. 服务类
跟进学员学习情况,为所负责学员提供高质量学习支持;通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强用户粘性;
3. 绩效类
达成续费、扩科、课时消耗及学员转介绍目标。
[任职要求]
1、大专及以上学历,具备K12教育培训机构相关岗位经验者优先;
2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强;
3、仪态端庄、亲和力佳,学习与适应能力强;
4、能接受弹性排班安排。
[工作时间]
攀成钢校区:周内晚班 13:30-21:00,周末班次 8:10-18:00 或 9:00-18:00,大小周休息
[福利待遇]
1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖励;(具体面议)
2、五险;
3、配备工作手机;
4、定期提供下午茶。
校长/储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科
岗位职责:
1:协调教务、教学、市场等板块工作,推进校区发展计划的制定与执行
2:监控课程实施质量及教师教学目标达成情况,完善服务环节以提高家长认可度
3:建立高效沟通机制,推动教师、教务、销售团队间的协作配合
4:搭建人才成长体系,借助定期会议与绩效考核提升团队专业水平
5:研究续报与退费数据,拟定有效改进方案
任职要求:
1:具备一年以上教育培训或体育培训管理岗位工作经验
薪资:
底薪+kpi+总课消提成+总销售提成+奖金
阅读指导师
4000-8000元/月
教师1-3年本科外语发音标准大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
【阅读指导师】
岗位职责:
1、负责3-12岁儿童的阅读教学及教研工作的组织实施;
2、面向学员与家长开展阅读能力评估,并提供专业的阅读建议与辅导;
3、围绕阅读课程内容,为学员和家庭提供延伸服务与个性化指导;
4、配合馆长完成各项与阅读教学相关的支持性工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,语言学、中文文学、新闻学、师范类等相关专业者优先;
2、具有一年以上儿童阅读指导、绘本讲读或语文启蒙教学经验,有线下授课经历者优先;
3、富有亲和力,表达流畅,能运用符合儿童认知特点的语言引导其参与阅读,课堂氛围生动有趣;
4、勤于思考,乐于学习,对儿童阅读教育有浓厚兴趣,愿长期投身该领域发展;
5、性别不限,******优先。
数学教师物理教师
100-300元/时
教师经验不限本科教育学专业背景大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
招募啦!寻找数学/物理“解题高手”&“趣味传播者”!(兼职:小学/初中/高中)
[名校通教育]正在寻找一群热爱教学、才华横溢的兼职数学&物理老师!无论你是身经百战的“解题达人”,还是初露锋芒的“师范新星”,只要你对教育充满热情,都欢迎来施展才华!
我们需要的伙伴:
小学数学老师:能带领小朋友在趣味中玩转数字!
初中数学老师:助力少年们驾驭代数几何,攻克难关!
高中数学老师:用逻辑编织智慧图谱,冲刺理想!
初中物理老师:让力与电的故事生动有趣,启迪思维!
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我们希望你:
手握全日制本科及以上学历,最好是数学、物理、师范相关专业毕业的伙伴!
有[小学/初中/高中]教课经验!优先!
师范类相关专业的优秀应届毕业生也欢迎来试试看!(带上你的“准教师证”-在读/应届证明)
语言清晰有感染力,能让学生听得懂、学得会、喜欢学!
有责任心,有耐心,真心热爱教学工作。
周末、晚上或寒暑假能有时间稳定带班(至少坚持一学期哟)。
加入我们,你将获得:
真金白银的回报:课时费诚意满满(根据年级和你的实力洽谈,100元/课时起跳),付出与收获成正比!
弹性的工作时间:你的时间你做主,我们按需排课,努力实现双赢!
装备齐全上阵:现成的教学体系、精心准备的课件资料,助你备课更轻松!
能力UpUp!:与优秀教师同行,参与教研,共同进步!
温暖的团队归属感:一起在教育的路上成长,收获成就和快乐!
成为点亮学生智慧的星火!
打动我们的简历将很快收到试讲邀请,拿出你的精彩课堂秀一下吧!
[名校通教育]期待与你相遇!一起在讲台上闪闪发光!
另外生物、化学、地理都需要
留学生管理专员(非教学岗位)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年本科培训机构在线教育
1. 负责统筹安排学生与教师的课程时间,做好日常排课工作。
2. 结合学生学习进度制定个性化教学计划,跟踪学习效果,并定期向家长沟通反馈学习成果。
3. 收集教师授课情况的相关反馈,整理后及时向上级主管汇报。
4. 妥善管理并维护师生信息资料,确保信息安全与保密性。
5. 配合完成上级交办的其他相关事务。
6. 具备教育培训行业班主任或教务管理经验者优先考虑。
薪资待遇:
早9点30分晚6点30分,周末双休,五险一金,定期团建。
教师/老师(小初语文、数学、英语;初中物理、化学)
4000-8000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职要求:
1、本科及以上学历,有对应学科教资
2、热爱教师工作,有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先;
3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
4、表达能力良好,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生及家长进行沟通交流。
阿坝马尔康市钢结构厂房安装铆工,精通格构柱,大跨度厂房安装
500-510元/天
铆工1-2个月1-2人月结技术好吃苦耐劳
钢结构厂房安装铆工,精通格构柱,大跨度厂房安装
铲车司机3-6个月1-2人
本公司招聘装载机驾驶员一人,活轻松,工资5千,实习三个月,转正后另谈,但不超过5500元,包吃住,买保险联系电话
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】
1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,协助重大决策的调研及方案编制工作。
2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行,协调部门间协作与对外联络事宜。
3. 教学科研辅助:参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建,促进产学研合作项目落地,配合师资队伍发展相关工作。
4. 学生与文化建设:协助学生日常管理与思想教育工作,推进优良学风建设与校园文化营造,建立有效的学生意见反馈机制。
5. 招生与品牌建设:配合制定招生计划,开拓宣传路径,参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。
6. 其他工作:落实校长交办的各项任务,保障办公室日常运转顺畅。
【任职要求】
1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具备良好师德师风与职业素养;
2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类专业优先考虑;
3. 工作经验:具有5年及以上高校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心部门中层副职及以上任职经历者优先;熟悉高校运行规律及职业教育政策,了解数字科技类专业建设与人才培养者优先;
核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力,能独立承担关键工作任务;
其他要求:年龄原则上不超过45周岁(特别优秀者可适度放宽),身体健康,无违法违纪记录。
校长/储备校长(年薪20万至100万)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责:
1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。
2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。
3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。
4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
班主任/学习管理师
8000-15000元/月
班主任经验不限中专/中技小学初中高中线下教育
岗位职责:
1. 为在读学员提供高品质服务,助力其保持持续学习动力。
2. 有效跟进学员学习进程,保障课程有序开展。
3. 与学员及其家长保持顺畅沟通,维系长期稳定的学习互动关系。
4. 达成岗位设定的工作目标(包含课时消耗进度、业绩考核指标)。
5. 根据上级安排,落实各项相关工作任务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,善于与学员及家长建立良好互动。
2. 热爱教育事业,能适应动态变化的工作节奏。
3. 学习能力强,具备快速吸收并应用新知识的能力。
4. 富有责任心,可独立承担教学支持与学生管理事务。
5. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员共同提升教学成效。
学管师/班主任 早九晚六+带薪年假+多项福利
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构线下教育
一、岗位职责:
1、关注学生的兴趣特长与个性发展,了解学生的思想动态、学习状况及日常生活,提供周到细致的服务支持;
2、配合授课老师推进教学安排,监督学生课堂出勤与学习进度;
3、持续跟进客户关系维护,推动续费及推荐新学员报名工作。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力;
3. 具备责任心,踏实耐心,富有进取心和团队协作精神。
三、福利
公司为所有员工提供健全的福利保障体系,助力员工专注工作,免除后顾之忧。
福利涵盖但不限于:全勤奖励、工龄工资、五险、带薪年休假、节日礼品、专项礼金、定期团建活动、职业技能培训等。
四、晋升空间
班主任:班主任—优秀班主任—储备主管—教务主管—区域教务经理—总监
中小学文化课教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
语文/数学/英语/物理授课老师
工作地点:
校区1:成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003
校区2:四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704
薪资结构:无责底薪3-5K+课时费120-300,综合10-15K,优秀教师前期可谈保底
工作时间:早班9:30-18:30,晚班13:00-21:00,周内休息
岗位职责:
1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务,设计并实施个性化阶段教学计划;
2、助力学生提升学业成绩,引导其建立良好学习习惯,激发学习主动性与兴趣;
3、定期与家长和学生进行有效交流,建立稳定互信的合作关系;
4、积极参与学科教研工作,持续提升教学专业能力;
5、严守师德规范,以身作则,展现良好的职业素养与教育风范。
任职要求:
1、本科及以上学历,语文/数学/英语/物理/化学等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上相关科目授课经验,持有教师资格证;
3、具备较强的表达与沟通能力,性格开朗,富有责任感,能适应较强工作节奏;
4、有清晰的职业发展方向,认同教育事业,愿意在教育培训领域深耕发展。
授课教师(小学、初中、高中)
5000-10000元/月
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
博识教育是全国知名的连锁教育培训机构,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心教学理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。
机构汇聚优质师资力量,配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展,同时关注其心理健康成长,致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。
◆福利待遇:
1、基础薪资福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议,年薪范围8万-20万元;
2、清晰的职业发展路径:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长;
3、高层管理晋升通道:校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理;
4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金);
5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利;
岗位要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,具备扎实的学科专业知识;
2、持有教师资格证(优秀应聘者可放宽至入职一年内取得),形象良好,语言表达清晰;
3、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,富有耐心;
4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用;
5、性格外向乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力;
6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
长期班班主任!稳定薪资10k+
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专续费熟练使用办公软件培训机构转介绍线上教育排课系统经验互联网教育平台使用不授课拓科长期班大型教育机构经验中学生助教学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】
无责底薪4500-5000+课消绩效+提成+职级奖金(最高1600元),稳定后均薪10k+
交通补贴500元
晚班补贴1000元
试用期全薪不打折~
入职购买五险一金
全年5-20天带薪年假~
发薪日:每月10号准时发薪~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【岗位职责】
1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时响应咨询需求;
3、跟踪课堂参与和课后复习情况,保障学习过程连贯有效,及时处理学习中遇到的问题;
4、关注学员出勤动态,与家长保持高频沟通,协助解决各类实际需求;
5、与家长建立长期信赖关系,持续提升服务满意度;
6、配合完成学员后续课程续费工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培领域班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,语言表达清楚流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备优秀的沟通协调能力;
4、工作积极投入,耐心细致,责任心强,富有进取精神;
5、具备基础销售思维,了解基本销售策略与技巧;
6、能熟练运用常用办公软件。
教务班主任/学习管理师
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专小初线下教育
班主任/CR
岗位职责:
1、合理规划学生每次课程的时间安排,保障教学进度顺利推进;
2、依照课程管理规范,对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理;
3、及时与学生及家长保持高效沟通,构建长期、稳定且融洽的合作关系;
4、配合上级安排,积极参与市场部组织的各类校区运营活动;
5、负责学员课程的排课及相关协调工作;
6、通过优质的服务体验,推动客户续报、增加学科报名及推荐新学员;
7、完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干;
3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力以及销售拓展能力;
4、擅长人际交流,富有亲和力,具备良好的协调与说服技巧;
5、热爱教育事业,拥有优秀的客户服务意识,能适应弹性工作时间。
初高中各学科教师
6000-11000元/月
教师经验不限本科线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 承担初高中各学科的教学任务
2. 结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案
3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与优化
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识
2. 能够灵活运用多样化的教学方式,满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业,具备持续提升专业水平的主动性
教师经验不限大专大学/大专生教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班普通话发音标准
岗位职责
急聘——面试通过即可上岗
1、承担小学阶段记忆力与专注力相关课程的教学工作
2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况,结合个体差异实施个性化教学,促进学生综合能力提升
3、及时开展课后家长交流,反馈学习进展,建立良好家校互动
4、批改学员课后打卡任务,并进行系统化记录与跟踪
职位要求:
1、具备责任感,富有爱心与耐心,拥有良好的沟通与协调能力
2、擅长激发儿童学习兴趣,引导孩子主动参与,营造积极活跃的课堂氛围,助力学生在专业训练中持续进步
3、有从事4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑
4、性格外向,充满活力
5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件
6、不怯场,具备清晰表达课程内容的能力
7、具有团队合作意识
8、持有教师资格证者优先录用
栏目概述
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