公司专注于企业管理培训领域，涵盖团队管理、能力提升、员工激励、核心人才培养、成本控制与效率优化、生产订单增长、薪酬体系设计等全方位课程服务。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者必备的刚需服务。 公司提供精准客户资源，无需外出拓客，由专业负责人带领上门沟通洽谈，成单率高，零经验者也有专人全程带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，期望从事长期稳定的职业 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成交环节由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可成单！！ ②.通过电话联系潜在客户，持续跟进并组织邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，资源持续不断】，同时深度挖掘周边新客户资源 •工作时间： 9:00-18:00 中午休息1.5小时 不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （只要你有能力，双通道晋升任你选！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 无责底薪+高额提成，新人前期无经验可月入6-8K，有经验者可达8K以上，入职满3个月基本实现月薪过万，收入上不封顶 定期团建聚餐、零食下午茶供应、每月额外奖金激励、国内外旅游拓展、晋升机制完善、缴纳社保五险 •我们能为你带来什么？我们的核心优势是什么？ 我们是智华集团旗下子公司，平台开放透明，同事之间协作共享，在这里每个人都能实现自我价值与职业目标。 免费学习机会：公司所有培训课程员工均可免费参与，老板投入数万乃至数十万元采购的课程，内部员工零成本学习，助力个人成长与视野提升。 链接优秀人群：服务对象为各行业企业家及高层管理者，入职即有机会拓展高质量人脉圈，获得稀缺资源与进阶学习通道。 高回报收入机制：提成比例高达15%-25%，提成不清零、可累积叠加，月月递增。 成熟发展平台：公司成立至今已20年，全国布局300多家分公司，团队规模超3000人，是国内规模领先的教育集团之一。 工作时间： 9:00——12:00 13:30——18:00 公司福利：无责底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、拒绝加班 这里没有职场纷争，没有复杂人际关系，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间互帮互助、相处愉快，领导亲和好沟通，团队年轻有活力。只要肯努力，晋升空间广阔，期待你的加入！！！

【岗位职责】 1、熟练掌握课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，极挖掘客户需求； 2、能够根据客户需求，进行分类汇总，建立并完善学员及潜在客户数据库，以及后期跟踪转化； 3、对客户特殊业务及投诉事件进行快速反馈并跟踪处理结果； 4、参加学校及部门组织的各类培训，保持业务和操作系统熟练度； 5、配合区域条线团队工作，完成领导交付的其他工作 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力； 3、认真负责，热情诚恳，热爱文化教育事业，热衷于与人沟通； 4、对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心； 5、诚信负责，对教育事业充满热情，认同新东方企业文化及价值观。 6、年龄22-28岁之间有强烈做销售岗意愿可适当放宽条件 【工作时间】 周一周二休息，周三-周日9:00-18:00 【薪酬架构】 无责底薪+绩效,综合薪酬10k-20k以上，上不封顶 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金 2、带薪年假，在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 3、完善的培训体系，细致的导师带教； 4、年度员工体检、年度员工旅游、季度部门团建； 5、前三个月新人保护金； 6、快速成长通道，多元发展空间；

高级课程顾问 品牌成立于2014年，全国拥有4000+教学中心，覆盖全国各地，服务学员超15万人 加油干8000～12000元/月 努力干12000～20000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3项核心产品优势，面向学生及家长进行清晰讲解，协助完成课程签约 2、深入掌握课程内容，精准识别客户需求，匹配对应产品亮点进行推荐 3、具备较强的抗压能力，结果导向意识强 4、公司配备系统化培训体系，助力员工实现专业能力持续成长 5、提供清晰的职业发展通道，表现优异者可获得晋升机会 经验要求：1-3年 学历要求：大专 薪资范围：8-13K 底薪：6K 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖

品牌成立于2014年，全国4000+中心，分布全国各地，学员规模15万+ 加油干10000～15000元/月 努力干15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3项核心产品优势，面向学生及家长进行清晰讲解，促进课程成交 2、深入掌握产品内容，精准识别客户需求，匹配呈现产品价值点 3、具备较强抗压能力，结果导向意识明确 4、公司提供系统化培训课程，助力员工实现专业能力持续成长 5、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔

45岁以内.招装修木工 石膏板吊顶 吊顶40元一小时

泰州市姜堰区招会封缝修补的，会看图纸并会操作登高车电话联系

南通市崇川区招拆除/运渣

南通如皋丁堰钣金厂招焊工，要求有证氩弧焊，气保焊做钣金可交社保，管吃管住底薪九到1万26天，八小时加班另算加班多，

南通如皋丁堰钣金厂招焊工，要求有证氩弧焊，气保焊做钣金可交社保，管吃管住底薪九到1万26天，八小时加班另算加班多，

【职位名称】教育咨询顾问 【薪资范围】 6k-12k・13 薪（无责底薪 4k + 高提成 + 绩效奖金） 上不封顶，优秀者月薪 15k+ 【岗位职责】 客户触达：通过公司提供的精准家长线索，以线上方式进行有效沟通，建立初步信任 电话邀约：专业介绍公司教育产品与服务，邀约家长带孩子到越溪文体中心参加线下免费测评与咨询 讲座支持：配合公司线下讲座、公益活动等，进行现场客户接待、信息登记与后续跟进 线索管理：及时记录跟进情况，完善客户档案，定期复盘转化数据，持续优化邀约话术 团队协作：配合后端咨询团队完成客户交接，确保服务体验连贯顺畅 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，有教育行业、电销、课程顾问经验者优先 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力与电话沟通亲和力 性格开朗，目标感强，有一定抗压能力，愿意通过电话方式开展工作 对家庭教育、青少年成长有基本认知，认可公司教育理念 熟练使用微信、办公软件，具备基本的客户信息管理能力 【我们能给你】 薪酬福利 无责底薪 4000 元，保障基本生活 高提成体系：邀约到店 + 签单双重提成 月度绩效奖金、季度优秀员工奖、年终 13 薪 缴纳五险一金，法定节假日正常休息 成长支持 入职即享完整培训：产品知识、邀约话术、沟通技巧全流程带教 成熟 SOP 话术体系，不用自己摸索，拿来就能用 清晰的晋升路径：咨询顾问 → 咨询主管 → 咨询经理 → 校区总监 工作氛围 95 后年轻团队，氛围轻松活跃，无内耗 越溪文体中心办公，环境舒适，交通便利 定期团建、下午茶、节日福利，工作生活两不误 【公司介绍】 呗壳恩泽教育，专注青少年自主学习能力培养，以朱桂根教授、岳晓东教授权威教育理论为支撑，独创 "三维双轨" 教育体系，通过 AI 培育室 + VIP 定制化服务，帮助上千个苏州家庭解决孩子学习动力不足、习惯不好、亲子沟通困难等问题。 我们相信：教育的本质是唤醒内驱力。如果你也认同这个理念，欢迎加入我们，一起做有价值、有温度、有回报的教育事业。 【工作地点】 苏州吴中越溪文体中心 【工作时间】 周二至周日 9:00-18:00（周一固定休息）

教育行业刚需课程，提升孩子专注力，记忆力，逻辑思维能力，想象力训练--刚需课程 全国各地都有我们合作校区，校区都需要招生所以现在扩编团队，高薪诚聘招生老师 3990提1200百分之28.5的利润相当于合作分成，每周7场体验课，最低成交率百分之50。员工月收入2万到4万。 一周一个城市出行住的是商务标间 2人一间房费60到80，平均1个人费用是30到40一天，的话就是火车周边转就几十上百也花不了多少，一周才换一个市场这些费用是自己承担的， 但是有补助，住宿补贴根据卖入场券而定，轻松可以拿到房费补贴。吃饭卖入场券的钱就够你吃饭用了。所以是无忧上岗的。 提成1200每单（3990）累计20单以上1600元每单。 新人首次出行路费连续做满三周全额报销 每张的收入全是员工的，每天卖的好的20张左右，相当于员工的基本住宿吃饭费用 工资周结，不压工资，不收员工任何费用

培训招生的，周一到周五到培训机构周边幼儿园和小学邀约家长带孩子来参加周末体验课(2 个小时三节课/10元)确定参加时间。 周六周天:配合讲师开家长会做成交，一场约2小时 要求 1、热爱销售，服从安排， 2、能接受出差，每周换一个地方，边旅游边赚钱。 三、待遇 1、周薪制:，700/单，不上交，作为差旅补贴，周末做完活动。有意详谈

早9晚6 | 教育机构招生顾问全职无责4000+五险一金 要求：全日制大专学历及以上；年龄在22-35周岁，必须要有面销或者电销经验 工作内容：打电话帮助学校招生 待遇：前3个月，每月无责任底薪3700元+300全勤+到访提成+200-500元报名提成；3个月后，评级从组长开始带团队，综合底薪为3500元无责底薪+全职提成+社保；购买五险一金

岗位职责： 1. 为学员提供个性化课程咨询与学习规划，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度销售目标及公司规定的各项业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、销售类或客户服务经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，认可长期价值导向的顾问式服务 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

1、晚托教师，承担学生课后作业指导工作 2、负责学生的放学接送事宜 3、提供工作餐 4、表现优异者可参与周末小班或一对一、一对二教学任务，课酬单独计算 5、物理学科授课教师 6、英语学科授课教师

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长支持：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排分配

教学线管理培训生，首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地点：扬州市区 日常主要工作内容： 以班课教学为核心，课前：通过刷题、磨课、备课深入掌握教材与教案；课中：严格执行教学规范流程开展授课；课后：进行课堂反馈、学员回访、组织家长会，并参与教研、培训及学科建设等相关工作； 福利待遇：试用期3个月（可用实习期抵扣），期间提供系统培训与导师带教，享有节日福利、团建活动、年度旅游、年度体检，每年两次晋升考核机会，教学线提供多元化发展路径（可向名师、职能、管理方向发展）； 薪酬结构：月度收入由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成； 首年保底年薪税前8-18万（一本院校8万起、211院校10万起、985院校12万起，结合实习期、培训期及试用期考核结果确定最终保底额度）

工作内容： 1. 负责IB、AP、A-Level等课程中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学； 2. 承担国际数学、物理竞赛相关学科的教学工作，以及国际化学、生物类竞赛课程的讲授； 3. 开展国际学科相关的写作课程及写作类竞赛辅导； 4. 教授经济学课程及NEC、IEO等经济学类竞赛内容； 5. 指导商科类竞赛，如沃顿商赛等相关赛事； 6. 参与课程体系开发与日常教学实施。 任职条件： 1. 具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2. 有K12阶段高中教学背景且经验丰富的优先考虑； 3. 关注个人教学能力成长，具备良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的线上一对一教学辅导 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成教学任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入教学团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方法

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，协助完成报名流程，达成招生目标 3.维护新老学员关系，定期跟进学习进展，提升客户满意度与转介绍率 4.配合市场活动进行潜在客户挖掘，参与线上线下招生推广工作 5.准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问工作经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动、责任心强 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作 5.普通话标准，形象良好，具备亲和力与团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 上课形式：兼职 上课地点：线上 授课科目：ALEVEL/IB/AP各科 岗位职责： 1.承担相关课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，监督学生作业完成情况并进行批改，配合督导教师做好学员服务支持 3.按照标准准备教学方案，结合学生实际需求与目标分数制定教学计划，组织并实施阶段性的模拟测试及结果分析 4.配合课程顾问开展教学相关的咨询支持工作，完成培训部门主管安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对学科教学具备深入理解 3.具备良好的沟通能力、抗压能力以及高效的执行力

面试位置：云巨石总部-鼓楼清江路校区-苏宁天玺国际4楼 校区分布：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 【岗位职责】 1、负责接听客户来电，并完成相关信息的登记与整理； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访潜在客户，无需外出拓展，高效邀约到店咨询； 3、接待上门家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与期望，传递科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交。 【任职要求】 1、年龄20-28岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、拥有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，逻辑性强，执行力佳，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历限制） 【薪资福利】 1、薪酬构成：无责底薪保障＋浮动底薪+高比例提成+销售激励奖+额外奖励，收入上不封顶，凭实力兑现； 2、试用期薪资全额发放，无扣减项，无负向考核，享受全薪待遇！！！ 3、健全的培训机制（含带薪岗前培训＋专项技能提升＋行业知识学习＋在岗辅导＋办公能力训练）； 4、多样化团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额资助的海外多日游奖励； 5、五险一金＋带薪年休假＋商业保险； 6、员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝会＋节日礼品等； 7、广阔的能力成长空间，每年开放4-6次晋升竞聘机会，晋升机制公开透明。 【工作时间】 上午10:00-12:00，下午13:30-15:00，晚间18点后视情况接待来访签单家长或参与高效培训。每周一固定休息。 南京、常州、湖州、扬州多地设有校区，入职后根据住址就近分配~

一、公司特点： 1. 行业领军企业，品牌影响力强，深受家长信赖。 2. 团队氛围积极向上，充满活力，工作环境轻松融洽。 3. 管理体系健全，福利制度完善，晋升通道清晰透明！ 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，优秀应届生或无经验者可酌情考虑，结合个人发展意愿进行定向培养； 2. 年龄******之间，普通话流利，性格亲和，思维灵活，沟通表达顺畅； 3. 具备良好的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行力佳，能适应一定工作压力。 三、工资薪酬： 1. 薪酬构成：无责任底薪保障＋高额提成奖金+日/周/月度激励红包＋每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全程保障收入！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。 2. 根据公司提供的精准意向资源，开展回访跟进，有效邀约客户到校面谈。 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的关切与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约转化。 4. 高效完成上级交办的其他工作任务，在指导中持续复盘优化，实现自我成长。 四、我们的优势： 1. 所属K12教育领域为刚性需求，调研显示95%的家庭曾为孩子报读课外辅导课程。 2. 提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手。 3. 校长亲自带教，协助成单，助力新人迅速打开局面、达成高业绩。 4. 无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，坐享优质线索。 5. 表现突出者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1. 完整培训支持（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗提升＋办公基础技能培训）。 2. 丰富团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀个人及团队享带薪海外多日游（公司承担全部费用）； 3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑及手机； 4. 员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝＋节日礼品，营造愉悦有爱的工作氛围； 5. 多元化能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开公平公正； 六、其他 南京现有23家校区，覆盖六合、鼓楼、秦淮、玄武、建邺、栖霞、江宁，根据住址就近安排工作地点。

江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤及相关数据维护 3-建立并维护学员档案，持续跟进学习进展并做好记录 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，沟通表达顺畅 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责： 1. 负责市场拓展与客户维护，主要方向为专转本培训及学历提升项目； 2. 为学员提供专业咨询服务，挖掘潜在需求，协助分析学习难点，制定个性化学习方案，推荐匹配课程并完成签约目标； 3. 按照公司标准规范，及时、准确地完成学员信息的整理、分析、系统录入及相关数据上报工作； 4. 配合部门主管开展团队协作与团队建设相关事务。 任职要求： 1. 年龄*******，大专及以上学历； 2. 热衷销售工作，乐于并与具备充分信心向他人推广产品或服务； 3. 具备较强的学习能力，态度踏实专注，愿意通过持续努力实现自我成长； 4. 具备良好的语言表达与理解能力，普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 5. 善于洞察学生与家长的心理需求，具备较强的亲和力与人际交往能力； 6. 有教育咨询领域相关工作经验者优先。

岗位职责 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，提供专业学习测评，准确分析学生当前学习状况并给出诊断建议； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务推动方案落地； 4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并完成后续签约流程； 5、按时参加团队会议及相关培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、保持与客户良好沟通，定期进行回访跟进，积极开发潜在客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不设限，能力决定发展； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力是必备素质； 3、主动进取，执行力高，目标感强，拥有出色的沟通协调能力； 4、性格坚强，富有热情与活力，能较好应对高强度工作节奏； 5、具有强烈的责任意识和事业心，态度积极，可接受周末出勤安排。 工作时间：单休，每周一或周二轮休，工作时段为10：00-7：00或9：00-6：00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向： 管理方向：咨询师—咨询主任—校长—区域经理—咨询总监 专业方向：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师—首席咨询师

岗位职责 1：本科及以上学历，有高中教师资格证； 2：普通话标准2级乙等以上，工作经验2年以上； 3：有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强讲课条理清晰； 4：热爱教育教学工作，热爱学生，风趣幽默，能够因材施教，启发教学； 5：负责学生的周中教学工作，同时做好周末以及节假日学生的托管服务工作； 6：参与校区的日常活动参与教研等方面的工作，完成教学部门安排的其他任务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利 东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区，工作地点可就近安排。

【岗位职责】 1.在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户关于课程产品的各类问题。 2.客户需求分析：全面了解客户的学习目标与实际需求，结合其背景和学习习惯，提供个性化分析支持。 3.课程推荐与解答：依据客户需求与兴趣点，精准推荐适配的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。 4.客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升客户满意度，推动复购或转介绍。 5.销售目标达成：在主管指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售方法，提升业绩表现。 6.销售促成与维护：主动推进销售流程，确保成交效率，同时做好售后支持，保障客户学习体验。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.沟通能力：具备优秀的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立良好互动。 3.学习能力：快速掌握课程产品核心优势，能够为客户提供专业、精准的建议。 4.抗压能力：适应一定的工作压力，保持积极态度和高效执行力。 5.团队合作精神：具有协作意识，愿意与团队成员共同进步、相互支持。 薪资结构：底薪+提成 无责底薪：4000-6000元 工作时间：10:30-20:30，做四休一

1、依据学生个体差异制定教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，培养良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法。

有教资，工作有耐心，细心，服从安排，交五险一金，上六休一。