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课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问五险一金3-5人3-5年大专网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
目前只招课程顾问岗位 1、线上(主流自媒体)+线下 邀约 推广 拓新 2、双休、日均7.5小时,不加班。入职社保+公积金,每月团建,氛围好。 8月下旬长假10-15天,春节9-10天假期 3、无责底薪4K,绩效1K,提成另算。绩效不难,认真做都可以完成。 4、工作认真负责、耐心、上进。 5、混日子勿扰
招生办暑假兼职
1-1.1万元/月
课程顾问生日福利餐补20人以上经验不限学历不限兼职暑假网络销售按单提成中学生私立学校线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
招办生公室纳新招聘50名 兼职 全皆职可 岗前有培训 无经验也可以面试 【工作要求】兼职 全都职可以目前课有的可选以择做兼职到等放暑假在了全职, 【工作内容】辅助老师招生,宣传学校 ,解高答三学生询咨的问题 【工要作求】性格开朗活泼大方 擅长与外界交流沟通,专业能力强 【兼时职间】6到8月底 暑假期间 【工待资遇】底薪3000元+双提向成+奖金+包两餐+包宿住综合工资5000元-9000元+ 【工地作点】浦江对面二师北门驿站这栋楼3楼 【成长加分项】实打实锻炼口才沟通、临场应变、人脉拓展能力,职场阅历快速积累,履历含金量稳步提升,不管攒经验还是练胆识都很合适
课程顾问
6000-26000元/月
课程顾问包住交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责: 1.负责接待来访家长及学生,精准分析学习需求,个性化推荐少儿编程、趣味科学等适龄课程 2. 主动开展电话/微信回访与社群运营,持续跟进意向学员,完成课程咨询、试听安排及报名转化全流程 3.协同授课老师做好学情反馈与家校沟通,定期组织学习成果展示活动,提升客户满意度与续费率 4.参与校区招生策划与线下推广活动,协助打造本地青少年科学学习社区品牌影响力 任职要求: 1.学历不限,热爱教育事业,具备亲和力、耐心与良好的沟通表达能力 2.有教育咨询、课程销售或青少年服务经验者优先,无经验但学习力强者欢迎加入 3. 认同“畅快学、轻松学,让孩子卓越”的教育理念,愿与清北复交学霸团队共同成长 4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活工作时间及阶段性招生节奏
课程顾问经验不限大专初中教育电话销售网络销售
注:可年前面试(线上/线下),年后入职~ 校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 一、公司特点: 1. 企业影响力强,属行业领先品牌。 2. 工作氛围积极向上,充满朝气与活力。 3. 管理体系健全,福利齐全,晋升空间广阔,机制公开透明。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,优秀者无经验亦可,结合个人意向定向培养; 2. 年龄20-30岁之间,普通话标准,具备亲和力,思维灵活; 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神,语言表达与执行能力强,能承受一定工作压力,责任心强。 三、工资薪酬: 1. 薪资构成:无责任底薪+高提成销售奖金+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励,上不封顶,按能力兑现! 2. 试用期底薪全额发放,无负向考核,全薪保障!! 工作主要职责: 1. 接听客户来电,并完成相关信息登记。 2. 根据公司提供的意向资源,进行回访跟进,邀约客户到校。 3. 接待来访家长,深入沟通其教育困惑与需求,引导树立科学教育观念,制定适配课程方案,推动签约转化。 4. 完成部门交办的其他工作任务,在上级指导下持续复盘与自我提升。 四、我们的优势: 1. 行业优势明显,K12教育为家庭刚需,调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2. 公司提供系统化带薪培训,无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。 3. 校长亲自指导,协助成单,助力快速达成高业绩。 4. 无需自主拓客,客户资源由公司通过线上推广、市场活动及在读学员转介等方式提供,精准线索坐等对接。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流,获得高层直接带教机会。 五、您的福利: 1. 完整培训体系(含入职培训+专业进阶+行业认知+在岗实训+办公技能提升)。 2. 丰富多样的团建活动与集体拓展,集团年度盛典,优秀团队及个人享带薪海外多日游(费用全由公司承担); 3. 五险一金+带薪年假,配备工作电脑、手机; 4. 员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品,营造轻松活跃的工作环境; 5. 广阔的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升机制公平、公正、公开; 其他:周一休息,早10晚8,多家校区可就近分配
羽毛球课程顾问
8000-15000元/月
课程顾问包住交通补助包吃年终奖餐补11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差销售额提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准
招聘:少儿羽毛球培训机构 课程顾问 工作形式:面销,坐班制,不外出跑市场(无需到丰县上班) 工作内容: - 校区内接待主动上门咨询的家长 - 介绍羽毛球课程,促成报名 - 无需开发客户,不用发传单,不用地推 任职要求: - 善于沟通,有销售经验优先 - 能接受全国校区出差 - 喜欢孩子,有耐心 薪资待遇: - 高提成模式,收入上不封顶 - 全国出差:住宿、交通、餐饮全额报销 - 客源稳定,成交率高,努力就能赚到钱 我们要的是: 想赚钱、能沟通、愿意出差的销售! 有意向直接私信,当天安排面试。
学习顾问
4000-9000元/月
课程顾问1年以下大专
学习顾问(客户成长陪跑顾问) 岗位核心: 作为厚德与企业家之间的核心桥梁,以“陪跑者”和“价值顾问”的身份,全程负责客户的链接、服务、成长与价值深挖,实现客户成功与业绩持续增长的双重目标。 一、 核心工作职责 1. 客户开发与学习邀约 ❶通过专业电话沟通与顾问式咨询,精准邀请潜在企业家客户参加公司高端研修班。 ❷深刻理解客户企业痛点,初步提供有价值的管理思路,建立专业信任。 2. 学习过程陪跑与落地督导 ❶成为学员的“专属学习官”,定期深度回访,跟踪课程内容在企业的落地应用情况。 ❷准确诊断学员落地过程中的卡点,协同公司智库与顾问资源,提供针对性支持,确保学习成果转化为企业实效。 3. 长期价值经营与生态建设 ❶提供高水准、有温度的长期学员服务,深化客情关系,打造个人专业品牌。 ❷通过客户成功案例的持续影响,激发老学员的信任与认同,推动其主动进行口碑转介绍,构建“以老带新”的业务增长飞轮。 4. 自我成长与协同作战 ❶积极投入公司各项培训与活动,持续精进专业能力与业务技能,实现个人价值的快速提升。 ❷高效协同内外部团队,共同完成客户交付与业绩目标。 二、 关键岗位技能 1.核心软实力: 空杯心态,学习能力强,具备强烈的企图心与成就动机。 2.沟通能力: 优秀的语言表达与电话沟通技巧,能够进行高情商、高价值对话。 3.流程熟悉度: 快速掌握公司全产品知识与业务流程。 4.运营工具: 熟练运用微信、电话沟通、公众号等工具进行客户运营。
招生顾问五险3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售培训机构线下教育
二、招生顾问薪资:5000-10000+,上不封顶,薪资构成:底薪+提成+奖励 工作时间:周二至周五13:00-22:00,周六周日09:00起(听从校长安排),周一公休,节假日长白班岗位职责:负责学员咨询、招生对接、客户维护等工作。 联系电话:
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
职位描述 负责通过电话与潜在客户沟通,精准介绍公司产品/服务核心优势,挖掘客户需求,达成销售目标;维护现有客户关系,跟进客户意向,解答客户咨询,推动成交;做好客户信息记录与更新,配合团队完成整体销售指标,主动学习产品知识和销售技巧,提升个人业绩。 任职要求:18-35岁,普通话标准,沟通表达流畅,有亲和力;有无销售经验均可,接受应届生,公司提供系统培训;目标感强,抗压能力佳,有积极进取的心态,愿意通过努力获得高回报。 二、职位福利 薪资构成:底薪+高提成+全勤奖+业绩奖金,上不封顶,多劳多得;基础保障:,可协助代缴公积金,带薪年假、法定节假日正常休假;成长支持:一对一新人带教,定期开展销售技巧培训,提供清晰的晋升路径;额外福利:月度团建、节日福利、生日福利、下午茶,团队氛围轻松活跃,无加班内耗。
课程顾问经验不限大专小学教育面销/陌拜门店销售培训机构托管班五险一金商业保险节日福利带薪培训年终奖金
岗位职责: 1. 提供专业的教育咨询服务,协助客户解决各类教育相关问题 2. 深入了解客户实际需求,制定个性化学习规划,解答课程相关疑问 3. 与团队协同配合,保障服务质量,提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够迅速把握客户需求,提出切实可行的解决方案 3. 主动学习,持续提升专业素养与业务能力 4. 大专及以上学历,年龄在21~29岁之间 我们提供: 行业竞争力薪资 + 高额提成(月薪过万不是梦!); 带薪培训 + 职业晋升通道(从顾问到管理岗透明发展); 年轻活力团队 + 扁平化管理(拒绝职场套路,快乐工作); 季度旅游、节日福利、弹性工作(工作生活超平衡)。 超棒福利: 无责底薪(4300~5000) + 高额提成 + 季度奖金;月综合在8K~13K,优秀者2W+ 弹性打卡、零食无限供应、创意主题团建; 专属培训计划,助你从“小白”变“大神”!
课程顾问1-2人1年以下学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC
【岗位招聘信息|远端课程顾问(合作制)】 收入与成长机制 我们采用「成长型收益结构」,特点如下: 收入与实际投入与结果表现相关,多劳多得 收益存在明显成长空间,无固定薪资结构 根据团队历史表现参考如下成长区间: 育成期(前 3 个月):约 5,400 - 9,600 RMB / 月 成熟期(M4+):约 10,000 - 15,000 RMB / 月 优秀成员:单月 18,000+ RMB 以上 收益透明可追踪,上不封顶 岗位职责 通过电话或线上方式联系平台已有用户,了解其学习需求并提供课程相关咨询与建议 协助用户进行课程匹配与学习规划,推荐合适的教师与课程方案 为用户提供基础课程说明及平台使用指导 对用户进行持续跟进与维护,提高用户体验与转化效果 记录沟通情况并进行基础信息整理 公司提供已分配的真实用户资源,无需自行开发客户 工作方式 工作形式:远程办公(无需坐班) 工作时间:灵活安排,自主规划跟进节奏 合作方式:结果导向合作模式(承揽制) 工作内容:基于平台分配用户进行跟进与转化服务 我们提供 平台已分配的真实用户线索(无需陌生开发) 标准化培训与上手指引 基础话术与转化流程参考 稳定持续的用户来源 任职要求 能稳定投入时间进行用户跟进 具备良好沟通能力与服务意识 对结果有基本目标意识 愿意通过能力提升获得更高收益 有电话销售 / 教育 / 客服经验者优先 ️ 我们不适合的人 只想要固定收入的人 无法持续投入的人 短期尝试或兼职心态过重的
焊接包吃月结
7.5东善桥赛科利不体检,日结22/小时,白班253,夜班263,月结23/小时工作内容:机器人焊接,辅助机器人焊接,上下料20-42周岁单个也可以身高必须170cm以上免费包吃工作餐7.00-7.00,12小时两班倒点对点计薪11.5小时,月结30号发工资,综合工资6500到7500左右,住宿4-6人间,走路200米,300/月水电平摊,次日入职安排住宿,工期要求3个月以上,短期工不招聘,面试需要试岗1小时殷巷12.30接,自行13.00联系电话:鹿志强:打卡10天/1000
南京
7月4日 23:56拨打电话
无锡滨湖区招贴砖
贴砖
无锡市滨湖区招贴砖
无锡 滨湖区
7月4日 23:55拨打电话
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职0元入职
可日结 车住不愁,住宿4人间(有空调热水器) 按单提成,人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟 6-9单,系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线,兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁
氩弧焊工长期20人以上月结点工焊工证
常州市新北区招氩弧焊长白班 氩弧焊 氩弧焊工 不锈钢不拍片要求成型好看 面试角焊缝和平面焊 50/小时,长白班,包吃,房补200/月
深圳光明区家政顾问,规划师,讲师,招生老师
1-3万元/月
招生顾问包住包吃20人以上经验不限高中电话销售按单提成混合办公成人/通用培训机构普通话发音标准
家政顾问,规划师,讲师,招生老师
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责课程咨询工作,通过电话、面谈等方式,向客户(学员及家长)介绍课程体系、优势、价格等信息,解答疑问; 2. 了解客户需求(如学习目标、基础水平、时间安排等),结合课程特点推荐合适的学习方案; 3. 跟进潜在客户,维护客户关系,促成课程报名转化,完成个人及团队销售指标; 4. 协助处理学员报名后的后续服务(如合同签订、指引等),提高客户满意度; 5. 收集客户反馈及市场信息,为课程优化和销售策略调整提供参考。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,专业不限,有教育行业销售、咨询经验者优先; 2. 能力:具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧,能准确把握客户需求; 3. 素质:积极主动,目标感强,有责任心,能承受一定的工作压力; 4. 其他:熟悉办公软件操作,认同公司教育理念及课程体系。 福利待遇: • 薪资:底薪+高额提成+奖金,具体面议; • 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等; • 发展:清晰的晋升路径(顾问→主管→经理),完善的岗前及在职培训体系。
电销 早十晚六,周末双休。
1-1.5万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班TOCTOB中学生培训机构线上教育普通话发音标准
通过公司提供的资源,话术。将我们的课程销售学生家长
短期工!短期工!短期工+包吃包住
90-100元/天
课程顾问包住包吃6-10人月结经验不限大专电话销售按单提成弹性工作制大学/大专生私立学校
工作内容:给学校招生,配合地推。 薪资:2700+提成 食宿:包吃包住 工作地址:和平
课程顾问包住包吃6-10人经验不限高中招生顾问 基本坐班
招募招生客服老师(武汉传媒学院、武汉工程大学、湖北第二师范学院),月综7000,包吃包住[玫瑰][庆祝][庆祝] 工资待遇:底薪2500+1000绩效+招生提成500-2000 (综合工资7000左右) 年龄限制:17岁至24岁之间(至少高三毕业),男女不限,性格开朗,普通话好,有赚钱欲望,无需经验,有老师教 工作时间:一天工作8个小时 吃住待遇:包吃包住 【工作内容】 1.负责招生点的服务、沟通及学校信息的宣传工 作。 2.线上线下接待家长和学生,解答专业、学费等 疑问。 3.通过电话、微信,自媒体平台 等方式跟进意向学生和家长,并邀约参观。 4.完成学校下达的招生计划,扩大学校影响力。 5.完成每日招生目标,维护学生关系。
英语教师经验不限大专性格开朗,喜欢孩子,喜欢阅读有责任心积极上进,有求知欲早教启蒙
招聘:中英文阅读伴学师 薪资:3500-7500元/月 喜欢孩子,有耐心,积极向上,乐观开朗,中英文阅读陪伴,线下沙龙活动
教务管理1年以下本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线上教育
【工作时间】实行两班倒,每周轮换白班、晚班,单休每周休息1天,休息日可按需求协调安排。白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,每日统一午休1小时。 【薪资福利】试岗3天带薪,通过入职后全额发放试岗工资;入职即缴五险一金,全面保障员工权益;无责保底5500元+月度绩效奖金,入职半年薪资7000-8000元左右,一年及以上薪资稳定在9000+,能力越突出,收入越高。团队年轻化,氛围轻松和谐,办公环境舒适,设备齐全;享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等福利,考核机制完善,晋升渠道清晰透明。 【岗位职责】1. 负责学员全流程服务,包括学员信息登记、档案建立与更新,跟踪学员学习动态,精准记录上课表现、学习进度及成长变化,及时发现学员学习中的困难并反馈;2. 负责家长缴费、续费对接,耐心解答家长关于课程、费用的疑问,做好缴费记录,提醒家长课时余额及续费事宜,提升家长满意度;3. 负责日常课程管理,包括课程规划、排班、调课补课协调,确保课程有序开展,保障学员上课体验;4. 定期与家长沟通,反馈学员学习情况,倾听家长诉求,协调教务、教学部门解决家长提出的问题,搭建家校沟通桥梁;5. 整理教务相关资料,包括课程记录、学员档案、缴费凭证等,确保教务工作规范化、有序化;6. 协助教务教学部门高效运转,配合完成各类教学辅助工作,助力团队达成教育目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历,一本学历、有教育相关从业经验者优先,专业不限,普通话标准;35岁以下,男女不限,性格开朗大方,具备良好的团队协作意识和服务意识;熟练操作办公软件,电脑基础扎实;沟通表达流畅、临场应变能力强,学习力突出;耐心细致、踏实稳重,真心热爱教育事业,能够接受合理加班。
语文教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师教学管理家教初级中学教师资格证高级中学教师资格证汉语言文学
【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教务管理1年以下本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线上教育
郑重说明:纯教育服务与内部管理,无销售、无电销、无推销,纯文职类岗位,工作轻松,适合长期稳定发展。 【工作时间】轮班制:白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,午休1小时;单休,一周白班一周晚班,休息日可按需求安排。晚班加班30元/小时,每晚额外15元车补。 【薪资福利】1. 试岗3天带薪,入职即缴纳五险一金;2. 薪资:无责保底6000元+绩效奖金,半年可达7000-8000,一年左右9000+;3. 福利:法定节假日、带薪年假、婚丧假、生育假全覆盖;4. 成长:晋升渠道清晰,考核公平,能力决定薪资上限;5. 环境:年轻化团队,氛围轻松和谐,办公设施齐全。 【岗位职责】1. 跟踪学生学习动态,记录课堂表现与成长轨迹;2. 定期与家长沟通,反馈学习情况,建立良好信任关系;3. 协助课程管理、排课及教学流程优化;4. 协调处理教学中的各类问题,保障服务顺畅;5. 支持教务、教学、教研部门日常协作工作。 【任职要求】1. 全日制公办本科及以上学历,一本优先,专业不限,普通话标准;2. 35岁以下,男女不限,性格开朗,具备团队协作精神;3. 熟练操作办公软件,电脑基础扎实;4. 沟通流畅,应变能力强,学习意愿高;有教育行业经验优先;5. 踏实稳重,热爱教育事业,能接受合理加班。
初中数学 化学教师
化学教师
业务能力强劲,认真负责,热爱教育事业
家庭老师
1-1.2万元/月
家教1年以下本科
1. 负责孩子日常学习辅导、作业答疑、知识巩固 2.陪同上下学,协助日常照料 3.培养学习习惯,进行学业规划与引导 任职要求: 1. 985高校毕业 2. 品行端正、耐心细心、有责任心 3. 能长期稳定住家,接受全天陪伴式工作 4. 有家教、育儿相关经验者优先 5. 有驾照会开车 6.性格温婉 不强势 薪资待遇: 包吃住,薪资优厚
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教务教学法研发与培训课程研发教学管理坐班小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中小学高中一级乙等一级甲等
岗位职责 1. 教学研发:负责高中/初中/小学阶段数学课程的教学与教研,精准把控教学质量,迭代优化课程体系。 2. 育人辅导:开展一对一或小班课教学,针对学生学情制定个性化辅导计划,有效提升学生成绩与逻辑思维。 3. 学业管理:定期进行学习效果评估,撰写详细反馈报告,与家长保持高效沟通,协同解决学生成长问题。 4. 品牌共建:参与招生宣讲、研学活动策划等品牌推广工作,维护良好的家校关系与品牌口碑。 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,数学、统计学、师范类相关专业优先,持有教师资格证。 2. 专业能力:数理基础扎实,知识体系严谨,熟悉中高考/新课标考点及命题趋势;拥有良好的课堂驾驭能力与控场技巧。 3. 教学经验: ◦ 拥有1年以上相关学科教学经验者优先; ◦ 优秀应届生需具备扎实的专业功底及校内教学实践经历。 4. 职业素养:具有强烈的责任心、敬业精神,抗压能力强,适应教育行业快节奏工作,有团队协作意识。
课程顾问经验不限大专初中教育电话销售网络销售面销/陌拜高中教育小学教育五险一金节日福利带薪培训
【您的职责】 1、接听客户来电,耐心解答家长咨询问题,并完整记录相关信息; 2、通过电话回访潜在客户,邀请其到校深入了解孩子的教育需求与困惑; 3、接待到访家长:提供专业、精准、个性化的咨询服务,引导家长建立科学的教育观念,协助规划合适的课程方案; 4、现场办理报名事宜:指导学员完成报名流程,包括报名表填写、资料准备及归档等工作; 【我们期待您具备】 1、善于交流,具备亲和力,乐于为家长与学生提供帮助并给予有效建议; 2、具备良好的团队合作意识与职业素养,执行能力强,能适应一定工作压力,责任心强; 3、学习能力突出,思维敏锐,对教育行业充满热情。 【专属员工福利】 1、丰厚薪酬:无责任底薪+浮动底薪+月度奖金+季度奖励,月薪8k-16k(上不封顶); 2、健全培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程); 3、广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,路径涵盖顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监); 4、五险一金; 5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等。 工作地点: 多家校区,就近安排
全职小学数学老师
6000-10000元/月
奥数老师经验不限本科教师资格证教育工作经验助教教师小班教学(3-25人)一对一教学小学
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点因材施教,运用多样化教学方法提升学习兴趣与思维能力 3.定期开展学情分析与学业评估,及时反馈学习进展并优化教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资源建设,持续提升专业素养 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力,熟悉新课标及主流教材体系 4. 具备课堂教学实操经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通协作能力与抗压能力,适应学校教育教学工作节奏
教务老师
6000-7000元/月
教务管理1-3年本科培训机构中学生熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪,确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护,保障教务数据准确规范 3.协调教师、学生及家长沟通,及时处理课务咨询、调停课及教学反馈事宜 4.组织期中/期末考务工作,包括试卷收发、考场安排与成绩分析支持 5.配合教研活动开展,整理教学资料、汇总教学报表,提升教务服务效能 任职要求: 1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,教育类、管理类相关专业优先) 2.经验要求:不限(有教培机构、学校教务或行政支持经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据整理与文档管理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.认同教育理念,服务意识强,能适应阶段性加班及学期节点工作节奏
江苏镇江招烧烤师傅。
烧烤
招烧烤师傅。
镇江
7月4日 23:56拨打电话
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