太子岭滑雪场招聘开始啦【现场招聘】本周六-【】茂县光大广场【线上预报名】识别文末二维码，在线提交基本信息抢先锁定意向岗位【咨询热线】牟女士/欢迎现场‍♂线上咨询报名

明后天需要个临时工、

天籁部落演艺中心·招聘精英工资待遇：4000—6000还有不想拿工资的话..哈达提成也可以.哈达提成可以算百分之八十

企业名称:桑布扎普惠图文设计有限责任公司招聘岗位：设计师招聘人数：2招聘要求：20岁-35岁亲和力强勤快爱干净工作地点：若尔盖县辖曼镇薪资待遇：面谈招聘联系人：白子强联系方式：

有没有人来阿坝县演艺中心上班的་有的联系我，工资私下聊

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项目：成都潮牌服装开业时间：8月29，8月30上午8点到到12点，有可能加班工作内容：帮直播摄像老师打下手背照相机待遇20一小时年龄18到45岁一下工资结算方式：现结，下班就结，事了钱了四川省成都市双流区东升街道陕西街92号联系电话

成都·天府五街·野火homebar·找店长！ 工作时间:晚上9点-5点（周末）周内3点 希望你: 1.（最重要的一点）有局头经验、营销经验或者自带局头资源 2.喜欢玩，熬夜冠军！ 3.情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 5.有责任心 我们能给你: 【优先择偶权】 1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 2.带朋友来打折 3.一份不低于1万的工资！！！！！！！！ 4.每月大额分红！ 5.未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

明天需要一位能操作大型挖掘机的师傅，工作地点在八步里光伏电站，工期约四五天。有意者可报名。

阿坝县茸安光伏项目招聘大挖掘机驾驶员，月薪9000元。

茂县有约480平方米的墙地砖需要做美缝，寻找有意向的人员承接。有意者可电话联系。

光伏板安装工资高，计件26块板600块，多劳多得，海拔3000到4200米，工资每月发，来时体检报告，三到六个人一组，自行搭配

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兼职代课人员5人，11月4、5日两天只需要签到，签退，课程中间可以自由看手机。10：30～下午18:00有2小时休息时间100每天每人，20餐补兼职地点：河滩北路中华石庭联系方式：

明天韩通北需两名工人，电话

编制外工作人员薪资福利:按照规定缴纳社会保险招工人数:3名报名时间：2026年11月1日至11月10日

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招聘小时工，工作地点五二村，6点半宇通加油站集合，到5点半，车接车送，提供午饭！自带餐盒。联系电话

岗位职责: 1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标； 2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营； 3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等； 4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展 5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）； 6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度； 7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题； 8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本； 9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员； 11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益； 13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 14. 领导安排的其他工作。 任职要求： 【任职要求】 文化程度：大专以上学历。 工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作； 具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。 身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。 素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高； 具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘：店长薪资：面议

【志辉电器高薪诚聘】，月薪过万的看过来，志辉电器扩大经营，广招人才：商场店长1名｜销售精英2名｜业务员3名底薪+高提成+红包奖励+各类福利+社保任职要求：有家电/卖场管理经验，擅长带团队、沟通能力强，抗压，目标感强，能统筹门店全盘工作，我们不谈画饼，只谈高薪！有野心、想赚钱、肯拼搏的朋友直接联系！联系电话：朱先生

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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1、负责门店日常经营管理工作（卫生、秩序、服务等）； 2、负责处理门店内的突发事件，确保游乐场的正常运行； 3、负责门店员工管理； 4、负责门店销售、活动策划、执行策划、监督实施； 5、负责管理门店内的游乐设施，确保设备的正常运行。

岗位内容： 1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块； 2. 制定并落实学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道； 4. 优化教师团队结构，推动高素质教育人才的引进与培养； 任职要求 1. 教育学类专业本科及以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力； 备注： 1、本岗位设有实习期，需前往周边校区进行轮岗学习； 2、需具备教育培训行业背景，对工作成果有明确考核标准，面试时可提供相关业绩证明； 3、薪资根据个人能力综合评定，具体可面议； 上班地址： 新津区 兴园3路5号

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理与教学品质把控。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展方向与实施规划； 2. 统筹教学团队的日常管理，保障教学水平持续提升； 3. 与家长、学生及教职员工保持顺畅沟通，建立和谐的协作关系； 4. 负责校园日常事务运作，涵盖招生工作、财务统筹等方面； 5. 策划并开展各类校内活动，拓展学生的综合素质发展空间。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上，教育类或相关专业优先； 2. 实践经验：具备2年以上教育领域管理工作经历； 3. 具有较强的组织协调能力和人际沟通技巧； 4. 热爱教育行业，富有责任感与职业担当； 5. 拥有创新意识和良好的团队合作精神。

【招聘背景】 戴氏顺吉计划在彭州、雅安、邛崃、都江堰拓展新校区，目前正处于选址筹备阶段，诚邀具备K12教育机构管理经验的优秀人才加入。 【岗位职责】 1、主导制定校区年度经营目标，拆解关键业绩指标（如新生招生、续费、课时消耗等），全面统筹招生、教学与服务各环节运营； 2、建立并完善校区管理制度体系，推动管理工作的标准化、规范化与制度化落地； 3、跟踪分析区域市场动态及竞争格局，灵活优化业务策略，提升市场份额； 4、带领团队达成招生、续费及退费率控制等核心运营指标； 5、策划并组织实施各类教学活动，保障教学质量与客户满意度持续提升； 6、负责校区人员的选聘、培养及绩效考核，强化团队专业水平与执行效能； 7、管控校区运营成本，合理配置资源，确保盈利能力稳步增长； 8、接受总部统一指导与支持，落实集团整体管理要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有3年以上K12教育机构全面运营管理经验，具备成功团队建设与业绩突破实绩； 2、目标意识强烈，能够有效激励团队聚焦目标、高效推进工作； 3、具备出色的统筹协调能力，能科学规划和调度校区各项事务； 4、精通教育培训行业运作模式，对招生、教学管理、续费机制及成本管控有深入理解； 5、热爱教育事业，以结果为导向，抗压能力强，富有责任感与协作精神。 【薪资福利】 1、入职即办理社会保险； 2、薪酬结构：基本工资＋业绩提成＋利润分红。 【岗位优势】 1、品牌优势：戴氏教育专注K12领域32年，家长认可度高，品牌实力雄厚； 2、运营支持：总部提供成熟可复制的运营管理体系，助力校区高效运转； 3、业务支持：总部设立人事、市场、咨询、学管、教学等多职能条线，全方位支撑校区发展； 4、资源支持：总部设有专项网络部门，负责线上生源获取并精准分配至各校区； 5、管理授权：校区校长享有充分经营管理自主权，独立决策日常运营事项。