成都·金牛区
职位详情
K12背景，运营转化能力，拉新及留存 校区待定
一、公司简介
丹秋教育集团，作为教育行业的先锋力量，我们致力于为学生提供卓越的教育体验，培养未来社会的领导者。通过创新的教学方法、个性化的学习计划和丰富的课外活动，我们帮助每一位学生实现自我超越。现在，我们诚邀充满激情与责任感的您加入我们的团队，担任校区校长一职，共同推动教育事业的进步。
二、职位名称
校区校长
三、年龄要求
25至40岁
四、工作特质
充满教育热情：热爱教育事业，专注于为学生提供高品质的教学服务。
目标感强：拥有清晰的职业方向与工作目标，能引领团队高效达成既定任务。
责任心强：对待工作认真负责，全面承担校区管理职责，保障运营有序开展。
五、能力要求
1、沟通能力强：具备优秀的表达与倾听能力，善于与教师、学生及家长建立信任关系，准确传递教学理念与管理规范。
2、统筹协调能力佳：能够科学调配资源，协调教学与行政事务，保障校区各项工作协同推进。
3、稳定性高：心理素质良好，能在高压环境中保持理性，积极解决问题。
4、具备机构管理经验：拥有8年以上教育机构管理经历，熟悉校区运作机制，能有效带领团队实现发展目标。
六、岗位职责
1、制定校区发展战略与年度规划，并组织团队落地执行。
2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场、行政等模块。
建立并维护与教职工、学生及家长的良好互动，提升校区口碑与形象。
3、监控教学质量，确保各项教学活动符合政策规范与行业标准。
4、组织市场调研与品牌宣传，提升校区区域影响力与招生吸引力。
负责团队人才培养与组织建设，增强团队协作力与执行力。
七、福利待遇
薪资待遇：面议（根据经验和能力确定）
绩效奖金：依据校区业绩发放具有竞争力的绩效奖励
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等
职业发展：提供完善的发展路径与晋升通道
一、公司简介
丹秋教育集团，作为教育行业的先锋力量，我们致力于为学生提供卓越的教育体验，培养未来社会的领导者。通过创新的教学方法、个性化的学习计划和丰富的课外活动，我们帮助每一位学生实现自我超越。现在，我们诚邀充满激情与责任感的您加入我们的团队，担任校区校长一职，共同推动教育事业的进步。
二、职位名称
校区校长
三、年龄要求
25至40岁
四、工作特质
充满教育热情：热爱教育事业，专注于为学生提供高品质的教学服务。
目标感强：拥有清晰的职业方向与工作目标，能引领团队高效达成既定任务。
责任心强：对待工作认真负责，全面承担校区管理职责，保障运营有序开展。
五、能力要求
1、沟通能力强：具备优秀的表达与倾听能力，善于与教师、学生及家长建立信任关系，准确传递教学理念与管理规范。
2、统筹协调能力佳：能够科学调配资源，协调教学与行政事务，保障校区各项工作协同推进。
3、稳定性高：心理素质良好，能在高压环境中保持理性，积极解决问题。
4、具备机构管理经验：拥有8年以上教育机构管理经历，熟悉校区运作机制，能有效带领团队实现发展目标。
六、岗位职责
1、制定校区发展战略与年度规划，并组织团队落地执行。
2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场、行政等模块。
建立并维护与教职工、学生及家长的良好互动，提升校区口碑与形象。
3、监控教学质量，确保各项教学活动符合政策规范与行业标准。
4、组织市场调研与品牌宣传，提升校区区域影响力与招生吸引力。
负责团队人才培养与组织建设，增强团队协作力与执行力。
七、福利待遇
薪资待遇：面议（根据经验和能力确定）
绩效奖金：依据校区业绩发放具有竞争力的绩效奖励
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等
职业发展：提供完善的发展路径与晋升通道
2025-12-13 11:49
IP属地：四川成都
职位福利
本科5-10年团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
四川丹秋教育管理集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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