随便做5000左右，认真做8000以上，努力做15000，拼命做80000左右

岗位职责： 1. 负责废旧家电的上门回收、分类清点及信息登记 2. 协助完成家电搬运、装车及仓储整理工作 3. 作为作业副手配合主操作人员高效完成每日回收任务 4. 保持作业现场整洁，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 5. 配合团队完成临时交办的其他相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作经验不限，有物流、搬运或回收行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 包中晚两餐，薪资面议

招聘过磅员2名，男女不限。要求会电脑，精通表格，熟手优先。薪资待遇面议。包食宿或工作餐，宿舍有空调，缴纳社保。工作地址为宜丰县工业园区工信大道35号江西源喆新型建材有限公司

招聘：门店副店长薪资：3000~8000/月上午：08:00-12:00下午：15:00-20:00职位类别：经营/管理类/店长/店长岗位职责：1、负责与顾客进行有效沟通，根据用户需求提供美体方案；2、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；3、学习并掌握手法技能并服务好顾客。任职资格：1、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；2、品行端正、身体健康、富有敬业精神；3、有责任心，团队合作精神强；4、有相关工作经验者优先录用公司提供专业的一对一带教培训，不限经验，带薪学习，上手快、手法简单，欢迎广大应届毕业生投递简历。

宜春高安市招门店店长

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

薪资待遇4500一月 其他福利待遇面谈

新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

高薪浙江嘉兴厂区直招二保焊工 薪资：450 / 天，包吃包住 要求：20-48 周岁，不限学历，不限经验，会焊接就可以 【点击下面免费聊报名】

招收工程类大专以上资料员，能熟练使用办公软件，CAD制图，书写字迹工整

江西盛汇光学科技协同创新有限公司招聘操作员10人，月薪4500至6000元，经验不限，学历要求高中。工作地址位于江西省宜春市袁州区锦绣大道国际商贸城。尉尔电梯有限公司招聘电梯维保员10人，月薪4500至6000元，要求1至3年工作经验，学历不限。工作地址位于宜春经济开发区春启路，宝利市场对面500米（江西盛富莱在同一厂区）。

宜春市招砼工班长

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇： 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：日结

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＿＿手工活招聘＿＿现有手工活长期招聘，可可在店里做，工作时间自由，简单易学，计件模式多劳多得，常年有活(45岁以内）电话

【招聘】龙口保利必胜客1.后厨固定且灵活的兼职4名2.外场兼职2名年龄满21周岁，50岁以内，踏实肯干有眼力见，有健康证优先录用后厨工作人员需要全天供班，供班时间越多越好，外场主要周三周五周六周日供班电话:曲经理

凌河明天找两个，工资高有想法的可以电话联系

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

任职要求： 1.玩过三角洲或类似射击类游戏 2.有电脑，有休闲时间就能打 3.适合学生假期兼职，玩游戏就把工资赚了 岗位职责： 1.负责三角洲游戏steam打等级号，肝哈夫币 2.参与游戏任务的完成，与团队协作提升游戏效率 3.根据游戏需求，快速适应并执行游戏策略

上班玩电脑游戏，工作轻松

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程调整、考勤反馈等日常事务 3. 组织并协助开展教学评估、期中期末考试及成绩录入与分析工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成运营报表，支持教学决策优化 5. 配合教研团队完成教材发放、教室调度、活动筹备等支持性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，有教务系统操作经验者优先 3.具备基础教育或职业教育行业背景者更佳 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干的应届生或转岗人员

手游游戏陪玩三角洲寻宝鼠寻宝鼠游戏陪玩 职位详情 手游陪玩三角洲 三角洲监狱寻宝鼠[招聘20名] 工作时间：中午12.00-12.00待遇：综合工资6000 -8000 工作内容：三角洲寻宝鼠（带透视)，不需要打架工 作地址：润达国际 要求：男女不限，熟悉监狱航天就行，不打架，年 龄不限，有一定的游戏意识备注：要求一定要熟悉 监狱地图

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘店长，，50岁以下。薪资为4000-5000元。工作地址位于宜春市樟树市淦阳街道共和商业步行街。

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

水果店基础管理

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话