【岗位职责】 1. 负责学员学习进度的跟踪与反馈，及时沟通家长了解学生情况； 2. 根据学生特点协助制定个性化学习计划，推动学习目标达成； 3. 给在班学生答疑讲题，推进授课老师讲课进程； 4. 协调家长及学员之间的沟通，保障教学服务顺利进行； 5. 维护学员档案信息，管理课程安排及课时记录； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作； 3. 有耐心和亲和力，善于应对多任务工作环境； 4. 认同教育行业价值，愿意长期在教育领域发展； 【福利待遇】 1. 无责底薪4-6k+提成，综合6000-8000元； 2. 90/00后年轻团队，无勾心斗角，领导nice； 3. 完善的岗前培训+带教帮扶，快速上手。

岗位职责: 1. 负责学习管理相关事务，涵盖课程规划、学习进程监督等工作 2. 借助人工智能技术，完成教学资料整理、课堂秩序维护等任务 3. 协助学生提升学习效果，提供学业指导与学术咨询支持 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹学习资源 2. 擅长沟通交流，可与学生构建良好的互动关系 3. 拥有相关教育背景，熟悉学习管理流程并具备实践经验

岗位职责: 1.负责监督并评估学员的学习进展与学习成效 2.保持与学员及家长的定期沟通，保障教学目标顺利达成 3.协助规划并落实学员个性化学习方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.能够高效处理学员学习过程中的各项事务 3.热爱教育事业，具备持续提升专业水平的意愿 薪资待遇：3000+督学费+奖金 任职要求： 能够熟练解答小学、初中阶段数理化基础知识， 有教育行业相关工作经验者优先录用

协助教师完成日常班级管理，全面做好教学服务工作； 落实学生的调课、补课、停课安排，负责教室分配及课程信息通知； 负责学生教学进度的追踪，全面系统掌握学情； 协助教师进行学生作业、测评试卷的评改，并做好互动； 负责学生的来访登记、引导、及前期接待工作； 负责来电咨询和电话接转工作； 负责学员考试报名、退费、促进续费等日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级； 2. 性格外向，沟通能力强，协调能力强，有较强的责任心； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备公文写作技能； 4. 有处理应急事件的能力； 5. 英语相关专业优先，1年以上教育机构服务工作经验或教务管理工作经验优先。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1. 负责跟踪并评估学员的学习进展与学习成效 2. 保持与学员及家长的定期交流，保障教学目标顺利达成 3. 参与学员个性化学习方案的制定与实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及协作意识 2. 能够高效处理学员学习过程中的各项事务 3. 热爱教育事业，具备持续提升专业能力的意愿 薪资待遇：3000+督学费+奖金 任职要求： 能够掌握小学、初中阶段数理化基础知识，有教育相关工作经验者优先

1. 协助总经理负责营销工作，对招生业绩、品牌影响力及市场竞争力负核心责任； 2. 统筹营销战略规划（含市场调研、目标客群分析、中长期战略及年度计划制定）与落地执行，把控预算及ROI； 3. 搭建并管理市场策划、招生顾问等专业化营销团队，健全考核激励与培训体系； 4. 拓展维护线上（短视频、直播等）线下（高校、企业、异业合作等）多元招生渠道，优化渠道结构； 5. 提炼品牌核心价值，策划推广活动及广告投放，提升品牌知名度与美誉度，确保招生等营销目标达成； 6. 协助总经理负责驾校其他日常管理工作。

岗位职责（突击队）： 1、依据分校战略规划，统筹制定总部工作目标并推动落地执行，对分校整体目标达成承担直接责任； 2、全面管理分校的销售运营、项目推进及学管事务，确保日常教学与服务有序运行； 3、主导业务团队人才选拔与骨干培养，提升团队专业能力； 4、需配合工作安排，接受临时性或周期性出差任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训或自习空间运营管理经验，责任心强、职业素养高，具备良好的沟通协调、计划组织与执行落实能力； 2、具备敏锐的市场洞察力和销售推动力，可独立承担并完成既定业绩任务； 3、踏实肯干，对人工智能赋能教育场景的自习室模式有清晰认知和高度认同。

县城珠山二路农家院招勤杂工，长期小时工，学徒工，工资面谈，干过的优先。电话

我们是一家有机食品的专营店，全国连锁经营，主要负责销售有机食品和有机营养品，有同类工作经验优先录用，有销售或地推经验优先录用！

急招铲车师傅代班人员。

景德镇市招燃气室内安装换表人员 有增值 可销售自闭阀灶具等东西

修脚按脚，

龙江中学招聘宿管老师数名：50岁以下，试用期工资2000元，试用期满2100元~2300元，每月休4天，每年3个月有薪假期，买。况老师

招聘｜中考全日制宿管老师榆林岗位职责负责初三中考全日制宿舍日常管理，督促学生按时起床、洗漱、内务整理；巡查宿舍纪律，管控晚间就寝秩序，查寝、熄灯管理；关注学生情绪与宿舍安全，及时排查宿舍隐患，处理学生突发情况；配合班主任做好学生作息管理，营造安静、安全的住宿环境。任职要求有耐心、责任心强，细心稳重关爱青春期学生，善于沟通，有宿舍管理、学校后勤经验优先；能接受住校，配合学生作息，夜班查寝。待遇面议，包食宿有意向请联系：张老师

招学校宿舍管理员年龄50周岁以内，2700元/月工作时间：八点半到第二天七点半左右，十一点半到两点半左右。联系电话：

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

一、岗位概述 公寓房管理员主要负责公寓楼栋及公共区域的日常管理、租客服务、房屋维保、安全巡查、卫生秩序、台账登记等全面管理工作，保障公寓居住环境安全、整洁、有序，确保租客正常居住，协助房东、物业做好公寓运营管理。 二、日常租住管理职责 1. 入住与退租管理 • 负责租客带看、入住登记、身份核实、合同交接、钥匙交接、房屋验收。 • 办理租客退租手续，做好退房验收、物品清点、卫生检查、核对、结算登记。 • 及时更新租客入住台账、房间空置台账，掌握房屋入住、空置状态。 2. 租客日常服务与沟通 • 负责日常租客咨询、报修、投诉、邻里矛盾调解。 • 及时传达物业通知、停水停电、安全排查、整改通知。 • 维护租客居住体验，稳定入住率，减少退租纠纷。 三、房屋及设施设备维护管理 1. 日常巡检维保 • 每日巡查公寓房间、楼道、走廊、电梯、消防通道、公共水电、门窗、灯具、锁具。 • 发现墙面破损、漏水、漏电、堵塞、家具家电损坏及时登记、报修、跟进维修闭环。 • 对空置房定期开窗通风、检查水电、防潮防霉、保持可出租状态。 2. 水电物业费用管理 • 定期抄录水电表、登记台账，核对费用明细。 • 提醒租客按时缴费，处理欠费、停复电相关事宜。 • 对接物业处理公摊水电、物业费、垃圾处理费等相关对接工作。 四、卫生、秩序与环境管理 1. 卫生管理 • 监督公共区域保洁打扫情况（楼道、走廊、楼梯、垃圾桶、大厅）。 • 定期检查房间卫生，督促退租彻底清洁，杜绝垃圾堆积、异味、脏乱差。 2. 秩序管理 • 制止楼道堆放杂物、私拉电线、占用消防通道、高空抛物等违规行为。 • 管控公寓内噪音扰民、违规养宠、违规改造、违规使用大功率电器等问题。 • 维护公寓整体居住秩序与环境整洁。 五、安全管理（核心职责） 1. 消防安全巡查 • 每日检查灭火器、消防栓、应急灯、疏散通道是否完好可用。 • 排查房间私拉电线、插线板串联、电动车入户充电、违规做饭等安全隐患。 • 发现安全隐患立即整改、劝阻、登记上报。 2. 治安与财产安全 • 关注陌生人员进出，杜绝无关人员随意串楼。 • 发生漏水、锁坏、失窃、邻里纠纷、突发情况第一时间到场处理并上报。 六、台账、资料与报表管理 1. 建立完整公寓管理台账：入住台账、退租台账、维修台账、隐患台账、巡检台账。 2. 保存合同、租客资料、房屋设备清单、维修记录、费用记录。 3. 定期提交公寓日常运营情况、空置情况、问题整改报表。 七、对接与协调工作 1. 对接物业、工程部、保洁、安保，处理公寓各类日常问题。 2. 对接房东/运营方，反馈房屋状况、租客问题、维修预算、空置情况。 3. 配合社区、消防、街道的各类检查、登记、整改工作。 八、工作范围总结 工作覆盖：所有公寓房间、室内设施、全屋家电家具、楼层公共区域、楼道、消防设施、公共水电、环境卫生、租住秩序、安全隐患、租客服务、台账资料、对外对接。 核心目标：保安全、保整洁、保稳定、少纠纷、高效率、正常运营。

【长虹华意急招保安1名】55岁左右，，要求有保安证者，身体健康，上班时间下午16:00~次日8:00，做一休一，2300元/月直接打电话

招聘驾驶员和押运员，从江西景德镇开车到乌兰察布卸车，卸完车后将车停到乌兰察布即可。重车货已装好，一趟2400元。

立和泰物业招聘以下岗位： 【保安】薪资2000元/月，实行12小时轮班制，购买意外险。要求：60岁以下，身体健康，形象端正，退伍军人，政治合格，具有高度的责任心，极强的服务意识及团队合作精神。 【白班形象保安】薪资3000元/月，福利待遇具体面议。要求：年龄18岁至45岁，形象良好，高中以上学历，退伍军人，政治合格，有工作经验者优先。 【水电工】薪资3000元/月，福利待遇具体面议。要求：有电工资格证，60岁以下，身体健康，熟悉物业水电工工作职责及内容。 面试地点：时代奥园。

需要安保队员3一6人，身体健康，无不良记录，年龄55岁以下，月薪3800元，月休两天，有意者请联系陈队。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人优先，必须持有安员证 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

[二中新校区急招夜班保安2名】工资2100元/月，55岁左右，，初中以上文化，有保安证者，18：00-次日7：00，有早餐。月休二天电话：

立和泰物业招聘保安和水电工。 保安岗位薪资面议，要求60岁以下，身体健康，形象端正，退伍军，政治合格，具有高度的责任心、极强的服务意识及团队合作精神。 水电工岗位薪资3000元/月，福利待遇具体面议，要求持有电工资格证，60岁以下，身体健康，熟悉物业水电工工作职责及内容。 面试地点为时代奥园。

招聘：危险品运输GPS动态监控员薪资：面议招聘职位：专职物流GPS监控员招聘人数：2名工作地点：江西省乐平市利华再生资源市场二区2栋120-121号岗位职责：1.负责实时监控公司物流车辆GPS系统，确保车辆运行轨迹、速度、停留时间等数据正常；2.发现车辆异常情况（如偏离路线、超速、疲劳驾驶、长时间停滞等）及时预警并联系司机或调度处理；3.每日生成车辆运行报表，汇总分析数据并提交管理层；4.配合运输部门优化路线，提高运输效率；5.定期检查GPS设备状态，协调技术部门解决故障；6.完成上级交办的其他物流监控相关工作。任职要求：1.*性，值夜班；2..熟练使用GPS监控平台及办公软件（如Excel、Word）；3.责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力；联系电话：胡先生

招押运员一名，主要拉危废，工资五千包吃住。景德镇乐平上车，有经验有诚意的联系

招聘：＋共2天，大莲花演唱会外围安保多名。地址:奥体中心体育场（大莲花）四号门大门口，时间:下午2:30集合，4点算时间，预计7小时左右，以实际通知下班时间为准。工资:23/小时，包水包饭，要求两天连做身高170以上自备:保安服全套上下颜色一样，帽子不要带国徽，标志齐全！！！报名提供:名字电话身份证电子保安照片，人证合一，需要下载安保通打卡联系

岗位职责： 1，统筹负责分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及学员服务等环节； 2，制定所在区域市场推广方案，细化并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体战斗力，确保业绩目标顺利完成； 4，监控分校服务质量，持续优化学员支持体系； 5，主导分校团队的人力资源管理，包括员工培训、人才储备建设及团队氛围营造，增强团队协作力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历，其中至少2年管理经验，且具备地推实战背景； 3，了解教育培训行业发展趋势，有独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验； 4，具备较强的沟通协调能力及组织管理能力； 其他要求：拥有福州、厦门或福建省内高校渠道资源，或对教育行业有热情，或曾从事培训相关工作者优先考虑。

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下融合的推广方案，包括海报派发、宣讲会组织、体验课邀约等。 对接学校、培训机构等渠道资源，开发B端合作机会，搭建可持续的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答课程内容、提分效果、价格政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、薄弱科目等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动数据（如到场率、转化率），用于评估成效并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长投诉或退费诉求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育行业销售或咨询经验，熟悉K12领域者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服力，善于与学生和家长互动； 抗压能力强，能适应高频次外勤推广节奏； 掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书； 拥有本地教育圈资源（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育类产品推广经历或成功转化案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（重点考察沟通能力）→复试（模拟销售场景实操考核）→背景核查→发放录用通知 考核重点：抗压能力、结果导向思维、服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向发展。 五、薪资待遇 薪资结构：无责任底薪5500元+销售提成（7680×（10%-50%））+年终奖金+股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会，业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴）。 岗位设销售序列4个职级，表现突出者可转入管理序列3个层级。健全的晋升机制，助力有能力者快速成长！ 六、作息时间 常规安排：周末双休 特殊时段：节假日及周末需参与地推或家长会等现场活动 年假天数：10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现收入稳步增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为迈向管理岗位或自主创业积累资本。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际沟通的求职者，是追求“高回报+强成长”职业发展的理想选择。

岗位职责: 1.负责学习管理相关事务，涵盖课程规划、学习进程监督等内容 2.借助人工智能技术，完成教学资料整理、课堂秩序维护等工作 3.协助学生提升学习效果，提供学业指导与学术咨询支持 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹学习资源 2.沟通能力良好，善于与学生互动并建立协作关系 3.拥有相关教育背景，熟悉学习管理流程并具备实践经验