岗位职责： 1. 负责废旧家电的上门回收、分类清点及信息登记 2. 协助完成家电搬运、装车及仓储整理工作 3. 作为作业副手配合主操作人员高效完成每日回收任务 4. 保持作业现场整洁，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 5. 配合团队完成临时交办的其他相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作经验不限，有物流、搬运或回收行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 包中晚两餐，薪资面议

随便做5000左右，认真做8000以上，努力做15000，拼命做80000左右

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

招聘过磅员2名，男女不限。要求会电脑，精通表格，熟手优先。薪资待遇面议。包食宿或工作餐，宿舍有空调，缴纳社保。工作地址为宜丰县工业园区工信大道35号江西源喆新型建材有限公司

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

葛仙村成熟汉服馆招店长，不用从头开店，现成店铺直接接手管理 要求：妆造技术过硬，会带人、管员工、处理差评、管库存 待遇：底薪+提成，旺季月入过万，包吃住，宿舍条件好 老板不插手店内管理，全部由你做主，只看结果。只找做过景区汉服店的熟手，能力到位薪资可以谈。 本店招聘汉服店主管2名，葛仙村景区实体店铺，客源稳定。 需要会妆造，同时可以管理团队、管库存、处理售后。 全年收入稳定，旺季收入可观，包吃包住。 优先找人品端正、做事踏实、能长期做的人。 招成熟汉服化妆师若干，葛仙村门店 要求独立完成全套古风妆造，不用别人帮忙 店内单量稳定，客户素质高，不用守大街拉客 提成高于周边同行，不抢单、不内卷，顾客统一分配 包吃住，待遇可谈，做事靠谱可以长期合作，短期勿扰。 以上岗位一名录用，待遇从优。包吃包住。非诚勿扰。

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超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；

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