我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术培训品牌，这里具备你理想中的职场氛围： 1. 富有活力的管理者与充满温度的团队（零代沟、年轻化、协作支持、氛围轻松）。 2. 每年享有20天带薪年休假。 3. 每年组织4次以上多样化团队活动（包括年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型团建）。 4. 生日专属福利。 5. 多通道职业成长路径。 我们期待这样的你加入： 1. 具备全日制本科及以上学历，艺术类相关专业背景者优先考虑。 2. 有3年以上教育培训行业从业经验，具备2年以上独立校区或门店运营管理实操经历者更佳。 3. 熟悉教育培训市场动态，具备区域市场推广与开拓的成功实战经验。 4. 具备出色的领导能力与执行能力，善于团队协作，抗压能力强，擅长组织并带领团队高效推进工作。 5. 具备全局视野，目标导向明确，思维敏捷，能够独立分析和解决实际问题，适应高强度工作节奏。 你的主要职责及工作安排： 1. 根据总部战略部署，全面负责所辖校区的日常运营与管理工作。 2. 围绕总部下达的经营指标，带领团队达成校区月度、季度及年度招生与业绩任务。 3. 持续保障并提升教学成果、服务质量及学员满意度。 4. 结合市场趋势，协同市场部门在校区周边开展有效推广活动，助力招生增长。 5. 负责团队日常管理与建设，涵盖人员招聘、培养与发展、绩效考核等工作。 6. 承担重点客户接待、沟通洽谈、推动合作意向，以及跨校区业务联动与支持工作。 7. 维护机构品牌形象，妥善处理校内外投诉事项，维护对外公共关系，应对常见公关问题并及时上报。 8. 关注校区运营成本控制，统筹费用支出、固定资产采购等财务相关事务。 9. 落实总部各项管理制度与激励政策，并结合实际提出优化建议。 10. 遵照总部关于印章、档案管理的规定，审核校区合同、档案、证照、印章使用，并实施安全监管。 11. 定期巡查教师仪容仪表、校区环境及宣传设施，发现问题及时整改。 12. 落实校区内人身安全、财产安全及信息安全管理工作（责任分解、安全检查、突发事件应急响应）。 我们为你提供： 1. 薪酬福利：年薪10W~20W，底薪＋绩效提成＋年终奖金，五险，带薪年假。 2. 发展方向：校区主管—执行校长—区域校长—合伙人 3. 成长机制：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4. 办公环境：校区均位于城市核心商圈，交通便捷，艺术气息浓厚，办公条件优越

岗位职责: 1. 跟进学生日常学习进度，监督并协助其按时完成学习任务； 2. 维持班级良好秩序，策划并开展班级活动，增强学生互动与参与； 3. 定期与家长保持联系，及时汇报学生的学习表现及在校情况； 4. 承担新生咨询及转介绍相关工作，协助完成入学衔接。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对待学生细心有耐心，能高效处理班级日常管理工作； 3. 具备教育机构班主任或辅导相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、跟踪掌握学员的学习情况、思想状态及行为表现，及时进行反馈与沟通； 2、负责学员档案的建立与维护，确保信息实时更新； 3、协助为学员匹配学科教师，并做好双方之间的协调对接； 4、根据学员实际情况制定学习方案，监督执行并跟进学习进展； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22岁以上，具备K12教育培训行业相关工作经验； 2、具备一定的组织协调能力、计划能力和应变能力，能与学员保持有效沟通； 3、工作积极主动，细致认真，有责任心，具备良好的情绪管理能力和原则性。

岗位职责: 1、协助销售人员开展微营销相关工作； 2、负责学员的日常维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务平台管理，及时沟通学员学习情况，保障客户满意度； 3、负责学员排课安排，确保课程按时有序进行； 4、依据课程管理流程，规范管理学员在中心的学习过程； 5、与学员及家长保持及时、有效的沟通，建立长期、稳定、良好的互动关系； 6、通过优质服务，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成项目中其他需协作与支持的相关事务。 任职要求: 1、重视个人成长，具备强烈的自我提升意愿； 2、热爱教育事业，具有教育情怀和服务意识； 3、擅长主动沟通，思维严谨，执行高效，具备团队协作精神； 4、形象良好，举止文明大方，亲和力强，性格积极开朗。

工作内容 1、全面负责星启迪学业规划中心的日常运营与管理工作，保障教育教学服务的高质量输出 2、策划并实施课程宣传推广方案，增强品牌影响力，扩大市场份额 3、建立并维护与中学生及其家长的良好互动关系，提供专业化的学业发展规划建议 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激发团队成员积极性并推动目标实现 2、掌握系统的市场营销理论与管理技能，具备课程推广及校区运营管理的实际操作经验 3、持有校长任职资格培训合格证书和教师资格证，熟悉教育行业特点并具备深入认知

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元）+交通补贴500元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源应用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基本销售思维，了解常见销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元＋语言补贴1000元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年休假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注课堂参与情况与课后复习进度，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，积极回应并协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长和学员的服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，发音清楚，表达流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱工作，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极上进； 5、具备基本销售思维，了解常用销售策略与技巧； 6、能熟练使用各类办公软件； 7、通过大学英语六级或以上水平

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维训练”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展以及更高收入的教师/求职者，我们提供： ①公司配备基础教学资源，配套入职培训及一对一导师指导，有效减轻新员工适应压力； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月均总收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利，另设寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩突出者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能方向； ⑤自贡市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区支持及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（如体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务行政事务，包括与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意识 3、熟悉教培行业基本情况，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

岗位:班主任 职位内容: 1)为在读学员提供优质服务，提升学员续费意愿。 2)通过优质服务赢得学员信任，推动学员转介绍新客户。 3)合理规划学生上课时间，保障课程按时有序开展。 4)依据教学管理流程跟进学员学习进度，及时与家长沟通反馈，建立持久、稳定、互信的家校关系。 5)服从上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动； 6)配合教育顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作； 7)完成部门交办的日常事务及其他临时性工作任务。 职位要求: 1)大专及以上学历（应届生需本科及以上）；持有教师资格证者优先。 2)具备半年以上班主任相关工作经验。 3)性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 4)学习能力强，善于应变，抗压能力突出，具备销售意识； 5)富有亲和力，沟通顺畅，协调与说服能力佳； 6)热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。

班主任岗位要求 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划按时推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、与学生及家长保持及时、顺畅的沟通，构建长期、稳定且良好的互动关系； 4、服从上级工作安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责校区学生的课程安排及相关协调工作； 6、通过优质的服务水平，推动家长续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。

招一个后八轮出碴师机必须是熟手要在隧道里干过呢非诚勿扰

若尔盖要一个60挖掘机用10多天

若尔盖有没有60挖掘机，要几天。 要10来天

四川若尔盖有没有55吨吊车，干包月，有的联系

阿坝藏族羌族自治州红原县找拖挂车队或者重四桥车队必须能拉七十吨的车，吃住车队自行负责，全是柏油路，没有急陡坡，24小时可以装卸，至少每天能拉两趟（只要油车，这里没有加气站和充电站）40辆，阿坝县拉砂石料到红原县，里程110公里左右，单价0.26每吨每公里，甲方供油运费中（挂牌价）拉七十吨，路保甲方负责，结账方式次日天结，二种方式甲方包油拉七十吨，每趟800元，不要单个驾驶员，要车队，有兴趣的来电详谈

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁业态单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性佳。

岗位内容： 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域； 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 牵头开展校内外资源协同整合，拓展与政府、企业及社会组织的合作网络； 4. 优化教师队伍结构，推动高素质教育人才的引进与培育； 任职要求： 1. 持有教育学类专业本科或以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力； 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力；

【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人，全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作，定期优化执行策略，带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源，完成资源梳理与合理分配，并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度，确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人，全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘，及时优化运营策略，带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置，完成资源梳理与分配，并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度，把控服务质量，妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达清晰，抗压性强 4. 熟练掌握办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略与年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助重大决策的调研及方案编制工作。 2. 行政协调：负责日常行政事务管理，组织校长办公会议及专项工作会议，推动决议执行，协调部门间协作与对外联络事宜。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：配合制定招生计划，开拓宣传路径，参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转顺畅。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守法律法规，热爱高等职业教育事业，具备良好师德师风与职业素养； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心部门中层副职及以上任职经历者优先；熟悉高校运行规律及职业教育政策，了解数字科技类专业建设与人才培养者优先； 核心能力：具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能独立承担关键工作任务； 其他要求：年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适度放宽），身体健康，无违法违纪记录。

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5-6号大魔方安保（身高168+） （可只做一天，天天日结） 要求:身高168以上，18-48岁，无染发，身体健康尽量短发 工资:100/天（包水晚饭），天天日结。 工作时间:14:00-23:00左右（可能提前） 集合时间:11:00 集合位置:通知 报名:

黑水镇邮政营业厅：招聘保安人员1名，，年龄55周岁以下，身体健康，无前科劣迹，会记录，上岗时间随着押运车辆，正常时间早8点到5点。长白班，休息随营业厅作息时间走。每周休息一天，工资2000加班一天100 联系电话：王队长

某学校保安 年龄 18-50 周岁、年龄 18-55 周岁； 2.须持有有效的保安资格证书，退伍军，确保具备从事保安工作的基本专业知识和技能； 3.身体健康，无传染性疾病、史和其他可能影响工作的重大疾病； 4.品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和敬业精神； 5.熟悉安全防范的基本理论和方法，掌握校园常见安全事故的预防和处理措施，了解消防安全知识，能熟练使用各类消防器材； 6 具备良好的沟通能力，能够与学校师生、家长以及来访人员进行有效地沟通和交流. 薪资福利:面议 招工人数:2 名 用工形式：劳务派遣 四川颂纳万祥人力资源集团有限公司 工作地址:马尔康市

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保安 55 岁内，身体健康无不良记录，服从管理，有安保经验优先。负责酒店值守、巡逻、车辆引导、安全巡查。 招工人数:1 名 工作地址:马尔康达萨街 500 号嘉绒大酒店

我公司因业务扩展，现诚聘保安30名。 职位要求： 年龄55以下周岁，身体健康，品行端正 2. 责任心强，服从管理，具备良好服务意识； 3. 有相关工作经验或退伍军人优先。 工作内容： 负责门岗值守、区域巡逻、秩序维护及应急处理等。 福利待遇： 薪资面议，提供培训，缴纳社保 联系电话：

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1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万