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人力资源经理
2.5-3万元/月
人事经理10年以上本科物流、货代行业
岗位职责 管理编制:人力资源部整体统筹,负责全公司人力管理工作 三、核心工作职责 1. 全面负责人力资源体系搭建与落地,包括制度流程、组织架构、定岗定编、人力成本管控. 任职要求 四、任职要求 1. 本科及以上学历,年龄30-35岁为佳 2. 必须有国际物流、货代、海运空运、跨境供应链行业hrd/人力资源负责人经验 3. 具备5年以上人力资源全盘管理经验,独立搭建过完整人力体系 4. 熟悉物流行业用工特点、薪酬结构、绩效模式及劳动风险 5. 具备多部门协同、跨区域管理、较强抗压与沟通能力 6. 职业口碑良好,稳定性强,无竞业限制问题
行政主管
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有两年以上工作经验,薪资待遇面谈
综合行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1)负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理(含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放) 2)负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控,并承担集团归口相关费用的审核工作 3)负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4)负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5)参与制定行政及后勤管理相关标准,并依据标准组织实施与执行 6)参与区域文化活动的策划与落地执行 7)完成上级领导交办的其他重点事项
人事经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年中专/中技人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人力资源主管
9000-18000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责: 1.依据公司整体战略方向,制定并实施全球人力资源战略规划,助力海外业务扩展及战略目标实现。 2. 全面统筹招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等人力资源各模块工作,保障跨国区域间协作高效顺畅。 3. 构建并持续完善全球化人力资源管理体系,确保符合各国劳动法律法规及文化差异,有效控制合规风险。 4. 主导海外人才渠道的开发与维护,具备海外人才搜寻、引进及外派管理经验,支持东南亚、北美等区域业务发展。 5. 推进跨文化团队整合与组织能力建设,加强全球员工关系管理,提升团队凝聚力、员工满意度与组织归属感。 6. 定期开展人力资源数据洞察与分析,为管理层决策提供有力支持,优化人岗匹配与组织运营效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有全球化视野,熟悉跨业人力资源运作模式。 2. 拥有丰富的海外人才招聘与配置实践经验,具备东南亚、北美等地人才资源或外派管理经历者优先考虑。 3. 熟知多个国家劳动法规,具备较强的合规意识、跨文化沟通技巧与实际问题处理能力。 4. 具备出色的组织协调、战略执行与项目推进能力,能够适应频繁海外出差及全球化工作节奏。 5. 英语可作为日常工作语言,掌握第二外语者优先。
人事主管
5000-6000元/月
人事经理经验不限大专管理体系建设优化
人力资源及企业管理相关专业,熟悉人力资源六大模块,具有机械行业或汽车部件行业相关管理工作者优先
人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘薪酬福利绩效管理
一、岗位职责1、配合人力资源经理构建并完善人力资源管理体系,全面推动招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系及企业文化等各模块的落地与优化。 2、主导关键岗位招聘全流程:拟定招聘方案、开拓多元化渠道、组织实施面试评估,确保人才及时到岗并有效留存。 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理劳动合同,协调处理劳动争议,落实员工关怀举措,营造稳定和谐的用工氛围。 4、编制人力资源相关报表,开展人才盘点工作,策划并执行团队建设及文化活动,增强组织凝聚力与员工归属感。 5、落实公司人力资源管理制度,并结合实际持续改进,推动人力资源工作向标准化、流程化、专业化方向发展。 二、任职条件 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备3年及以上大型企业人力资源主管或副经理岗位全职经历,熟悉人力资源各模块的实际运作。 3、专业能力:擅长招聘管理,掌握《劳动合同法》及相关地方性劳动法规,具备独立统筹人力资源某一模块的能力。 4、通用能力:具备较强的沟通协调、组织推动和问题解决能力,工作认真细致,具有良好的数据分析意识与流程优化思维。 5、素养要求:职业操守良好,责任心强,能承受一定工作压力,具备积极的服务意识和团队合作精神。
人事主管
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
熟悉招聘岗位职责,了解并熟悉各种招聘软件、小红书、抖音招聘方式,招聘中医销售、运营人员等。有相关经验和资源优先,吃苦耐劳,喜欢挑战。 在公司人力资源战略,政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 负责组织起草,修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 负责招聘,培训,薪酬,考核,员工关系等人力资源日常管理事宜; 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 夜班补助 加班补助 底薪加提成 意外险
人力资源经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年高中混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
【岗位】餐饮公司外勤人事HR(驻项目跑外勤) 【地点】淄博全域各食堂项目外勤,不用坐班 【主要工作】 全公司各项目员工合同、档案、用工风险管控 员工社保、意外险对接办理,规避用工与人身风险 各岗位招聘发布、简历筛选、人员推荐补岗 对接各项目经理+公司财务,统筹全员人事台账 【要求】熟悉人事流程、懂用工风控,能跑外勤,做事踏实细心,有团餐/餐饮人事经验优先!
人力资源经理/主管3-5年本科人事培训
岗位职责: 1. 制定海外派驻人员管理相关的制度与流程; 2. 组织开展海外派驻人员的配置规划及人才储备培养工作; 3. 统筹管理海外派驻人员的信息数据; 4. 负责海外子公司管理层劳动合同的相关管理工作; 5. 策划并执行海外子公司之间的互访与交流活动; 6. 推进海外人力资源体系的建设与优化完善。 任职要求: 本科及以上学历; 人力资源管理、企业管理等相关专业背景; 具备3年以上人力资源领域相关工作经验; 英语水平达到CET-6或同等能力; 熟练操作Office系列办公软件; 熟悉人力资源六大模块,掌握扎实的人力资源专业理论知识。
临沂河东区一饭店招聘大厨一名工资7500元月休2天要求出餐快服从管理包吃住有意者私
7500元/月
厨师包吃包住1-2人月结
河东一饭店招聘大厨一名工资7500元月休2天要求出餐快服从管理包吃住有意者私
临沂 河东区
8月5日 04:02拨打电话
工厂焊工餐补高温补贴社保五险夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
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工厂焊工年终奖餐补包住加班补贴五险3-5人日结
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山东临沂找饲养员一名,工资150天,奖金40天4.6打底,超1吨200,联系电话
养殖员1-2人
找饲养员一名,工资150天,奖金40天4.6打底,超1吨200,联系电话
临沂
8月5日 03:46拨打电话
管培生-双休!!
1-1.5万元/月
理财顾问交通补助保险年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限本科弹性工作制其他类型金融机构
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息,及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源,建立长期信任关系,提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.配合团队开展投资者教育活动,提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策,持有基金从业资格证或证券/期货从业资格证者优先 3. 具备一定金融行业工作经验,有银行、券商、财富管理机构从业背景者优先 4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先 5.诚信合规,无不良从业记录,认同长期主义服务理念
证券投资顾问
3-16万元/月
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限本科电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC弹性工作制证券公司留学生优先国内院校优先英语国家具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格CFA持证具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售
1.分析中、高净值客户的投资需求,为客户提供投资顾问服务; 2.负责维护和经营中、高净值客户,并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务; 3.对存量客户进行深度挖掘,对客户提供基础性服务,包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读,提供沙龙服务; 4.对签约客户提供投顾咨询服务,为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务;
金融咨询顾问
6000-8000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限中专/中技网络销售按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融对普通个人客户销售
薪资待遇: 1,底薪4000元+提成(提成上不封顶)+月度开单奖金+生日补贴 2,试用期综合月薪6k-8k,转正业绩优秀者月入1-3w+,每月准时发薪不拖欠 工作内容: 1,对接有金融规划需求的客户,提供专业金融咨询服务 2,根据客户资金、资产需求,匹配合规金融产品,讲解产品优势、规划理财方案 3,维护老客户关系,做好日常回访,挖掘客户长期需求,提升复购与转介绍 任职要求: 1,学历不限,接受无经验,转行求职者优先 2,沟通表达流畅,有上进心,渴望高薪,愿意踏实学习提升收入 3,性格开朗,有良好服务意识,遵守公司基础规章制度 我们的优势: 每日下午茶、节日礼品、员工生日会、月度团建、定期外出旅游 办公环境:高端写字楼纯室内坐班,无需外出陌拜、地推、跑市场 客源全包:海量精准客户资源统一分配,不用自己找客户、发传单 完善培训:零基础岗前系统培训,资深销售一对一全程带教,快速上手开单 晋升透明:销售组长主管经理,内部晋升不空降,管理层全部内部提拔 团队氛围:年轻化团队,无办公室勾心斗角,业绩达标额外红包奖励 工作时间:九点半到五点半,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常放假
理财顾问
3000-7000元/月
理财顾问社保保险五险一金20人以上经验不限中专/中技渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
[红包][红包][红包]【急聘】蒙园养老社区工作人员 1,蒙园养老社区推广员10名 2,养老社区讲解员5名 3,售后服务人员8名 4,辅导专员2名 5,客户档案整理3名 绿通服务讲解员, 6,工作时间:上午8:30-10:30,每天工作2个小时, 7,薪资待遇:学习津贴1500--6000+提成,月均收入10000左右,,周末双休,年龄在26岁––58岁之间。退休人员,老师假期都可兼职,不耽误接送孩子做家务,无投资,零风险。 [红包][红包][红包]联系电话:(微信与电话同号)
HWP财富规划师
5000-25000元/月
理财顾问保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专寻找想长期发展的事业合伙人招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家法国德国具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售
招聘HWP健康财富规划师,收入5000-25000,大专学历以上,年龄25岁一50岁。上班时间:周一至周五,,具体详情来公司咨询!
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准,具备基本的文字表达与数据处理能力
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天普通话流利
兰山区 前台 包吃包住 前台底薪3000 月休四天,随意调休包住,感兴趣私 可暑假工可小白
猎头
100-200元/天
猎头顾问3-5年学历不限弹性工作制
岗位职责: 推荐中高端适配人才 任职要求: 从事过招聘人资类工作,35岁以上。
HRBP
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选及初步沟通邀约。推进招聘流程; 2.HRBP负责简单的员工咨询对接。传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公,不坐班。灵活安排工作时间。按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
前台
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
急聘00后前台,急聘,包过入职 薪资待遇临沂传媒公司排第一 可以摸鱼,但不能一直摸鱼,弹性作,有诸多娱乐设施可玩,公司有麻将机,桌球。 必须搞笑,反差,抽象,气人,优先考虑。 公司现在是2层楼,不拖欠工资。 1,工作内容,每天在公司提供的电脑,软件上面发布招聘信息,邀约人面试入职。 2,工作轻松无压力,属于00后的浪漫。 3 ,可以吃零食,喝酒,唱歌,吹牛,打游戏。 4,上班时间,10-7,不需要加班,中午休息一个小时,到点下班,调休4-5天。 5,底薪:无责4000-5000起,有提成,一个人提成1000-3000元,有奖金,最低 500 6,有提成,有奖金,有团建。 7,下午可以逛街,泰盛,兰田步行街都可以。 8,工作轻松不累,摸鱼自由。 9,搞笑反差的来,急聘,气人精优先考虑。 10,不需要直播。 11,急聘 急聘
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
急聘00后人事,急聘,包过入职 薪资待遇临沂传媒公司排第一 可以摸鱼,但不能一直摸鱼,弹性作,有诸多娱乐设施可玩,公司有麻将机,桌球。 必须搞笑,反差,抽象,气人,优先考虑。 公司现在是2层楼,不拖欠工资。 1,工作内容,每天在公司提供的电脑,软件上面发布招聘信息,邀约人面试入职。 2,工作轻松无压力,属于00后的浪漫。 3 ,可以吃零食,喝酒,唱歌,吹牛,打游戏。 4,上班时间,10-7,不需要加班,中午休息一个小时,到点下班,调休4-5天。 5,底薪:无责4000-5000起,有提成,一个人提成1000-3000元,有奖金,最低 500 6,有提成,有奖金,有团建。 7,下午可以逛街,泰盛,兰田步行街都可以。 8,工作轻松不累,摸鱼自由。 9,搞笑反差的来,急聘,气人精优先考虑。 10,不需要直播。 11,急聘 急聘
内勤
5000-7000元/月
招聘专员1年以下大专
岗位标签:具备人力经验 / 活动 / 会议组织 年龄要求:25–45 周岁 学历要求:大专及以上学历 岗位职责 协助完成日常办公事务,包括文件整理、资料录入及信息归档; 负责人力相关工作,包括人员招募、简历筛选、面试协调等; 负责新人岗前培训的策划、组织与执行; 完成工作相关数据的处理、统计分析及上传下达。 任职要求 具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真、严谨高效; 熟练使用 Office 等办公软件,具备基本的数据处理与分析能力; 责任心强,具备团队协作精神,能适应快节奏的工作环境; 有人力资源相关经验或活动 / 会议组织经验者优先。
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?借助电话、网络及移动端工具,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。 2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关答疑、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保,叠加重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食均衡,每餐配备四菜一汤,另附水果、酸奶、饮品、粗粮等餐后供应。 4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管→团队长→区域经理→销售总监; 横向发展机会:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?多项补贴支持:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系完善:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及背景的晋升类培训课程。
电话客服招聘
3000-4000元/月
招聘专员1年以下高中不接受居家办公综合人力部门其他行业
· 负责招聘流程执行,包括简历筛选、面试安排、电话招聘以及人员配置 · 协助处理派遣/外包相关事务,确保合规操作 · 有客服经验者优先,能高效沟通对接求职者 【职位要求】 · 1年内相关工作经验,人力资源相关专业优先 · 精通人力相关法规,具备基础招聘与配置能力 · 高中及以上学历,有客服经验者更佳 【工作时间】 白班,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:2500-3500元/月 · 每日饭补,实打实补贴
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