
会计主管
3000-8000元/月
会计主管3-5年大专双休
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
财务经理【莒南玖瑞】
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理生产制造会计初级职称会计中级职称农林牧渔
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核;
2、审核财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析;
3、按照费用管理制度,合理管控各项费用支出;
4、定期组织检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题;
5、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。
任职要求:
1、需尽快到岗,财务、会计相关专业,专科及以上学历;
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿和能力;
4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1. 精通财务、会计、税务等相关专业知识,保障各项财务工作依法合规开展。
2. 运用专业分析手段对财务报表进行系统性解读,为管理团队提供有力的决策依据。
3. 熟知企业融资运作流程,具备实际融资操作经历者优先考虑。
4. 精准核算生产成本,持续优化成本构成,通过科学的成本管控提升企业盈利能力。
5. 熟练操作财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1. 具备5年以上生产制造类企业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务运行模式。
2. 拥有2年以上财务管理工作经验,能组织并带领团队顺利完成各项财务任务。
3. 具备较强的领导力和团队协作管理能力,能够合理安排工作并有效激励团队成员。
4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅对接协作。
5. 能够及时发现并处理财务相关问题,具备扎实的风险控制意识与决策支持能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理制造业电商国内院校优先
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科财务主管,经理,财务综合管理总账核算成本管理制造业
岗位职责:
1.负责企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报
2.建立并优化财务内控流程,监督执行财务管理制度与合规要求
3.统筹资金计划与调度,保障公司资金安全与使用效率
4. 主导月度/季度/年度财务分析,为管理层提供经营决策支持
5. 协调内外部审计、税务稽查及相关部门财务对接工作
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业(按行业信息补充)优先
3.精通国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数
4.具备良好的组织协调能力、风险意识和数据敏感度
5.责任心强,原则性突出,具备团队管理经验
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析风险控制审计
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。
2. 掌握会计核算流程及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果交付与执行效率,工作积极主动。
人事经理
3000-7000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5. 持有HRBP、企业人力资源管理师(二级)或PMP证书者优先
会计
4000-6000元/月
会计1年以下大专属虎弹性工作制总账餐饮酒店集团公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
内控主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专内部风控业务流程风控财务风控
岗位职责:
1、主导公司内部控制体系的建设、优化与实施,健全管理制度、业务流程及控制机制。
2、开展年度风险评估工作,识别关键风险事项并制定相应应对措施。
3、编制内控检查方案,组织实施自我排查与专项审查,跟进问题整改闭环。
4、对资金管理、采购执行、销售运作、资产管理、合同管理等核心环节进行监督。
5、协调内外部审计及监管机构检查工作,推动整改任务有效落实。
6、策划并开展内控培训与宣传推广,促进流程改进与管理水平提升。
7、定期向上级汇报内控运行情况、风险动态及优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、审计、会计或管理类相关专业。
2、5年以上内控、内审或财务管控工作经验,具备体系建设经验者优先。
3、熟悉内控框架、风险识别、流程梳理与审计实务。
4、具备较强的问题分析、解决方案设计及跨部门协作推进能力。
5、熟练操作办公软件及相关流程管理工具,具备良好的书面表达与汇报能力。
6、品行端正、坚持原则,具备较强抗压能力与项目统筹能力。
7、持有中级及以上职称者优先考虑。
双休+五险一金+年终奖+绩效+节日福利+法定节假日+定期团建
临沂莒南县明天需要两个老师二把刀勿扰在烫头和交汇地方附近的最好路远的给加油钱或者跟我车去现
钢结构1-4天1-2人日结
明天需要两个老师二把刀勿扰在烫头和莒南交汇地方附近的最好路远的给加油钱或者跟我车去现钱350。
双休代账公司会计主管
1-2万元/月
会计主管1-3年大专财务公司管理经验代理记账税务
【满钇集团&企来企往】全国连锁财税,客源稳定
工作:管理会计团队,月度数据汇总,需自主维护客户,带队完成续费拓新
要求:代账行业主管,带5人以上团队,精通财税政策,本地代账经验优先
福利:底薪+高额提成+团队奖金,双休法定全休,可带娃上班,团建培训齐全
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制
一、岗位职责1、依据公司战略规划,拟定年度财务计划、预算方案及资金运作策略,保障财务目标与业务发展目标协同一致。
2、研究宏观经济环境与行业动态,为管理层提供专业财务建议,助力资源高效配置。
3、全面主持财务管理工作,带领团队完成日常账务处理、会计核算及财务报表编制,确保数据真实准确,符合国家会计准则及相关制度要求。
4、定期向管理层、股东及监管部门报送财务分析报告,深入分析销售、毛利、库存、应收账款等核心经营数据,识别运营风险并提出优化建议,支撑管理决策。
5、主导资金统筹安排,强化现金流管控,保障企业运营资金需求,合理控制融资成本。
6、构建财务风险预警体系,持续跟踪关键指标(如资产负债率、资产周转率等),防范税务、合规及操作层面的风险隐患。
7、健全财务管理机制与流程(包括报销、资金审批、资产管理等),推动财务工作标准化建设;监督制度落地执行,推进财务信息化升级(如ERP系统改进、数据分析工具应用)。
8、负责财务团队的组织建设与人才培养,明确职责分工,提升专业素养,促进团队绩效目标实现。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财会类相关专业,掌握扎实的财务、会计、税务知识,熟悉国家财经法规及行业监管政策。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;持有中级会计师或注册会计师(CPA)资格,拥有ACCA、CMA等国际认证者优先考虑。
3、有供应链、食品、水产、农产品、冷链物流、快消品等行业背景者优先录用。
4、具备出色的财务分析、预算管控与风险防范能力,能够独立应对复杂财务事务。
5、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和抗压素质。
6、熟练操作Excel、WPS及主流财务管理系统软件。
财务经理/主管1-3年学历不限代账公司
岗位内容:
1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 参与资产证券化及资金筹措项目,提供全流程财务支持服务。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用分析,参与商务协商,促成优质合作,助力业务扩展。
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账会计税务会计预算风控集团公司高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责(核心:专业统筹+团队管理)
1、全盘账务统筹:全面负责公司整体账务处理与总账管理工作,审核原始单据及记账凭证,规范会计核算流程,确保账务信息真实、准确、合规,建立并完善标准化财务核算体系。
2、费用风控审核:严格执行公司财务制度,主导各类费用报销及日常支出审核,核查票据的合规性、真实性与完整性,强化费用管控机制,统一资金支付规范,防范财务风险。
3、往来薪酬管理:统筹应收应付账款核对与清理工作,跟踪款项结算进度,降低坏账发生概率;独立完成员工工资计算与复核,保障薪酬数据精确、发放准时。
4、税务全盘管控:掌握现行税收政策,全面承担企业各税种申报、税款缴纳、税务筹划及风险应对工作;主导发票开具、保管与核销全流程管理,落实税务操作规范,确保企业依法纳税。
5、财务报表编制:按期准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关内部管理报表,深入分析财务变动趋势,提供有价值的经营数据支持,助力管理层科学决策。
6、外联对接工作:牵头对接税务机关、审计单位及外部财务合作机构,协调开展税务检查、年度审计和账务审查等事项,妥善处理外部财务事务,维护企业外账合规运行。
7、合同财务风控:参与各类业务及合作协议评审,重点审核结算条件、付款安排、涉税内容及相关财务风险点,提出专业意见,防范潜在损失,保障公司资金安全与合法权益。
8、团队统筹管理(核心重点):具备3年以上财务团队管理实践,全面组织财务团队日常运作、流程梳理与标准建设;负责人员任务分配、绩效评估、培训指导与能力提升,攻克关键难题,提升整体工作效率,打造专业、高效、严谨的财务执行团队,确保部门目标顺利达成。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、职业证书:持有初级会计职称证书,持证执业,符合财务岗位基本资质要求。
3、从业经验:须具备3年及以上财务团队全面管理经验(硬性条件),能独立领导团队完成财务全模块工作,熟悉企业财务运作全流程;具有账务体系构建、流程优化、税务风险管理及复杂账务处理实操经历,有中小企业工作经验者优先考虑。
4、基本条件:不限性别,工作踏实稳定,具有高度责任感。
5、专业能力:熟练掌握企业会计准则、最新财税法规及相关法律条文,精通全盘账务处理、纳税申报、发票管理、外部账务协作、报表编制与分析、合同财务审查等业务环节;熟练使用财务软件及Office办公工具,具备较强的财务判断力、风险控制力、数据分析能力和执行推动力。
6、综合素养:拥有良好的团队领导力、人才培养意识与跨部门协同能力,作风严谨、坚持原则、保密意识强;具备出色的应变能力、风险预判能力与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项财务任务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专团队搭建经验
下属人数:5-6人
岗位职责
1、全面负责代理记账团队的账务处理审核监督工作,确保准确合规。
2、带领代账会计团队,制定工作计划,合理分配工作任务,对团队成员进行业务指导与培训,提高团队整体业务水平和工作效率。
3、深入研究客户行业税收政策,准确进行税务申报与缴纳,降低企业税务风险,合理控制税负成本。
4、严格遵守国家财务法规和公司财务制度,规范票据管理,确保代理业务符合法规要求,保障数据安全。
5、增值服务:提供经营分析。
任职要求:
1. 大专及本科以上学历
2. 专业扎实、实操能力过硬,有过财务公司工作经验
3. 初级会计职称/中级会计师职称(CPA优先)
4. 精通财务软件及办公软件,肯学习,愿意主动沟通。
5. 熟悉财税法规,具备团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
薪资待遇:
月薪范围:7-8k/月(无责底薪6000+绩效1000)
工作模式:
早九晚六(午休2小时),周末双休,法定假正常休息。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流
供应链公司招聘:公司是一家国际贸易公司主营进出口贸易和国内大宗贸易等:因发展业务需要,现招聘以下人才岗位薪资待遇优厚,月休四天缴纳五险、早午餐食堂餐补、八小时工制,有外贸经验,有外语水平者优先;欢迎推荐和自荐1.外贸业务员底薪3500+提成月薪7000+以上;2.贸易跟单员底薪3500+提成月薪6000+以上3.财务会计底薪3500-5000+绩效月薪6000+以上联系电话:赵主任工作地址:临西十二路与聚财七路交汇处
本公司本公司招聘全职会计一名,有工作经验3年以上
3000-4000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账审计资金管理税务收入账制造业高级会计师不可兼职
本公司本公司招聘全职会计一名,有工作经验3年以上
会计1人,交社保
5000-8000元/月
总账会计1-3年大专集团公司制造业
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,编制和审核记账凭证、总账及各类明细账
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 统筹税务申报、纳税筹划及税务风险管控,确保合规及时
4.协同完成年度审计、工商年报及财务相关信息披露工作
5. 优化财务核算流程,参与财务制度建设与内控完善
任职要求:
1.财会类相关专业,专科及以上学历,持有初级会计职称
2. 1-3年制造业总账会计工作经验
3.精通企业会计准则及税务法规,具备较强的数据分析与报表解读能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
5.认可山东誉中新材料企业文化,能适应规范高效的现代化企业管理环境
人力资源
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.
现因公司业务发展需要,诚聘人力资源专员若干名。主要负责人员招聘与配置、员工入离职办理、劳动合同管理、考勤核算及基础员工关系维护等工作,协助完善公司人事日常流程,保障人事工作高效有序开展。
要求熟悉人力资源基础工作流程,沟通表达能力强,做事细心严谨、有责任心,具备良好的协调与应变能力,有相关人事工作经验者优先。
我们提供稳定的工作环境、完善的福利待遇与清晰的晋升空间,薪资面议。期待踏实肯干、积极上进的你加入,与公司共同成长!有意者可投递简历或直接联系咨询。
财务/会计助理经验不限学历不限
我们正在招聘一名专业会计助理,协助开展公司财务工作,保障企业财务管理规范有序。
工作内容:
1. 协助完成财务报表编制及各类税务申报事项;
2. 处理日常收支、费用报销、薪资发放等账务工作;
3. 参与财务数据分析,提出合理化财务建议;
4. 负责会计资料的归档与保管工作。
岗位要求:
1. 财务、会计或相关专业大专以上学历;
2. 具备1-2年相关工作经验,条件优异的应届生亦可考虑;
3. 熟悉财务软件及常用办公软件操作;
4. 具备良好的沟通能力,善于团队合作;
5. 工作细致、态度认真、责任心强。
成本核算专员
7000-9000元/月
成本会计5-10年本科
【岗位职责】
一、成本核算与管理
1、负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作(包括原材料、直接人工、制造费用等),按月编制成本分析报告;
2、监控原材料市场价格变动及生产环节损耗情况,开展成本差异分析,提出切实可行的成本优化建议;
3、根据企业运营实际,持续改进成本核算流程,健全成本类台账和报表系统。
二、全盘账务处理
1、审核各类原始单据,准确编制会计凭证,登记总账及各类明细账,保障账务处理的规范性与时效性;
2、独立完成月度、季度及年度结账工作,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;
3、组织往来款项对账、固定资产清查等日常财务事务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备初级或以上会计职称。
2、8年以上财务工作经验,其中至少5年在生产制造类企业从事全盘账务或成本会计工作。
3、具有食品、农牧业、乳制品等行业从业经历者优先考虑。
4、精通各类成本核算方式,具备独立开展成本差异分析的能力;
5、熟悉企业全流程账务处理,能独立完成财务报表编制工作;
内勤
5000-7000元/月
招聘专员1年以下大专
岗位标签:具备人力经验 / 活动 / 会议组织
年龄要求:25–45 周岁
学历要求:大专及以上学历
岗位职责
协助完成日常办公事务,包括文件整理、资料录入及信息归档;
负责人力相关工作,包括人员招募、简历筛选、面试协调等;
负责新人岗前培训的策划、组织与执行;
完成工作相关数据的处理、统计分析及上传下达。
任职要求
具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真、严谨高效;
熟练使用 Office 等办公软件,具备基本的数据处理与分析能力;
责任心强,具备团队协作精神,能适应快节奏的工作环境;
有人力资源相关经验或活动 / 会议组织经验者优先。
会计大专
招聘会计人员:2人
一、岗位要求:
1.会记账报税、处理疑难账务,1-3年以上相关工作经验;
2.会计相关专业,大学专科以上学历;
3.财务管理、资产监督、制作凭证及报表、财务制度编写等职能;
4.公司税务筹划、税务申报、税务核算分析等税务事务;
二、薪资待遇:4000-7000
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与数据处理能力
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