岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关法规政策，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力，关注成果交付与执行效率，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报 2.建立并优化财务内控流程，监督执行财务管理制度与合规要求 3.统筹资金计划与调度，保障公司资金安全与使用效率 4. 主导月度/季度/年度财务分析，为管理层提供经营决策支持 5. 协调内外部审计、税务稽查及相关部门财务对接工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业（按行业信息补充）优先 3.精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 4.具备良好的组织协调能力、风险意识和数据敏感度 5.责任心强，原则性突出，具备团队管理经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核； 2、审核财务报表，核对关联往来款项，完成合并报表编制并开展财务分析； 3、按照费用管理制度，合理管控各项费用支出； 4、定期组织检查会计政策落实情况，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 5、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职要求: 1、需尽快到岗，财务、会计相关专业，专科及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿和能力； 4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力。

岗位职责: 1. 精通财务、会计、税务等相关专业知识，保障各项财务工作依法合规开展。 2. 运用专业分析手段对财务报表进行系统性解读，为管理团队提供有力的决策依据。 3. 熟知企业融资运作流程，具备实际融资操作经历者优先考虑。 4. 精准核算生产成本，持续优化成本构成，通过科学的成本管控提升企业盈利能力。 5. 熟练操作财务软件及Office办公工具，高效完成数据整理与报告编制工作。 任职要求： 1. 具备5年以上生产制造类企业财务岗位工作经验，深入了解行业特点及业务运行模式。 2. 拥有2年以上财务管理工作经验，能组织并带领团队顺利完成各项财务任务。 3. 具备较强的领导力和团队协作管理能力，能够合理安排工作并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力，可与内部各部门及外部单位顺畅对接协作。 5. 能够及时发现并处理财务相关问题，具备扎实的风险控制意识与决策支持能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

招聘会计一名，年龄30-50岁，男女不限，公司管吃住。工作地点烟台栖霞市桃村镇。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉

岗位职责： 1、聚焦招聘主线，统筹管理线上与线下多渠道招聘工作，重点突破销售团队及农牧行业关键岗位，确保人才供给及时高效。 2、建设并维护线上人才库，同步开发线下人才来源，实现人才的精准搜寻与长效储备。 3、主导从零开始的销售团队组建全过程，涵盖人才标准制定、招聘实施及团队初期融合管理，支持业务规模化发展。 4、制定人力资源战略方向与实施规划，统一管理薪酬绩效、培训发展、员工关系等职能模块，构建契合农牧行业特点的人力资源体系。 5、持续优化招聘流程与执行标准，提升线上线下招聘效能，合理控制招聘投入，保障人才引进质量。 6、领导人力资源团队运作，细化职责分工，推动招聘及相关人力工作的有效落地。 7、防范用工合规风险，妥善处理重大员工关系事件，打造具有行业辨识度的雇主品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、八年以上人力资源领域工作经验，其中三年以上同岗管理经历，有农牧行业背景者优先。 3、具备从0到1搭建销售团队及全渠道招聘的实际操作经验，熟悉线上线下招聘资源整合与效率提升。 4、拥有系统化人才库建设与运营实践，精通线下人才拓展方式（如行业资源链接、校园招聘策划等）。 5、掌握劳动法律法规，具备人力资源体系构建及薪酬绩效方案设计能力。 6、目标结果导向明确，具备出色的沟通协调能力和抗压性，能敏捷响应业务端招聘需求。 7、熟悉品牌化蛋品（柴鸡蛋）销售类人才的能力特征与市场分布，具备相关销售人才资源或渠道积累者优先。 8、年龄25-40岁； 上班时间：8:30-17:30 月休4天

出纳（对账+资料整理+报关配合）岗位职责 1. 办理日常现金与银行收付款业务，登记现金及银行日记账，确保收支清晰、日清月结。 2. 承担内外部账务核对工作，包括往来款项、银行流水、应收应付项目对账，归集整理对账凭证。 3. 统一收集、分类、归档各项业务资料，如合同、发票、单据及物流凭证等全套文件。 4. 协助完成报关流程，准备并整理所需报关单证，核实报关信息中的品名、金额、数量准确无误。 5. 跟踪报关单据传递进度，汇总报关回执及退税基础材料，协同进出口财务衔接工作。 6. 负责进销项发票的开具与整理，校对开票内容，妥善保管票据并登记发票台账。 7. 处理银行结算事务，跟进回款情况，初审费用报销单据，监督资金支出符合规范要求。 8. 汇总统计进出口相关财务数据，按时填报各类财务报表及业务明细台账。 9. 保管财务专用章、网银U盾、重要票据及合同档案，严格执行财务保密规定。 10. 协助会计开展记账、纳税申报、财务检查等工作，完成领导交办的其他财务辅助任务。

2026快递公司招聘1.c1驾驶员（只招自带4m2箱货的），负责运输，装卸快递驾驶4m2箱货踏实能干驾龄一年以上月薪10000+B2证驾驶员，开9.6m箱货待遇7000左右工作地点附近枣沟头白沙埠李官汪沟半程等联系电话

【招聘岗位】1:有高压电工证，登高证的人员2:无证人员，后期公司安排考证【岗位要求】需有责任心，有上进心，追求上升空间。年龄:20至55岁左右【工资待遇】工资:4000至15000元左右！交保险，管吃管住，常年有活，活稳定。【工作内容】：国家电网施工【工作地点】:临沂市【联系电话】:

诚聘：二厨两名，要求有工作经验、有责任心，工资有保证！待遇：6000-7500带薪休假两天地址：兰山区新华路与开阳路交汇联系电话：

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沂南高中学校食堂招聘厨师，要求有高中食堂工作经验，工作积极，认真负责，服从安排，工资面议。电话

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

工作职责： 1. 负责金蝶财务系统（如K/3 Cloud、EAS）的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程，结合金蝶系统特性提供定制化解决方案，解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持，确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况，提供后期运维支持与优化建议，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验，熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程，能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

招聘往来账会计，薪资：3000元+ 岗位职责： 1. 负责产品出库、采购到货及运输车辆相关日常业务的登记与统计，定期与客户和供应商完成对账工作。 2. 对业务单据及相关文件进行整理、分类与归档管理。 任职要求： 1. 熟悉Excel、Word等办公软件操作，能灵活使用常用函数处理数据。 2. 工作态度严谨，具备较强的责任意识和学习能力，能够较快融入工作环境。 3. 具备一定财务知识背景，可接受阶段性加班安排。 4. 年龄不超过30岁，稳定性好，能长期在岗发展。 福利待遇：月休4天，提供免费午餐，可安排住宿，享有节日福利，提供岗位培训及晋升机会。 联系方式：***********（手机、微信）

一、岗位职责1、配合人力资源经理构建并完善人力资源管理体系，全面推动招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系及企业文化等各模块的实施与优化。 2、主导关键岗位招聘全流程：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、组织实施面试评估，确保人才高效到岗与稳定留存。 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理劳动合同，协调处理劳动争议，落实员工关怀举措，营造和谐稳定的用工氛围。 4、编制人力资源相关报表，开展人才盘点工作，策划并执行团队建设及企业文化活动，增强组织凝聚力与员工归属感。 5、落实公司人力资源各项制度，并结合实际持续改进，推动人力资源工作规范化、流程化与专业化发展。 二、任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2、经验要求：3年及以上大型企业人力资源主管或副经理岗位全职经历，全面掌握人力资源各模块实操流程。 3、专业能力：擅长招聘管理，熟悉《劳动合同法》及相关地方性用工法规，具备独立运作人力资源模块的能力。 4、通用能力：具备较强的沟通协调、组织推进与问题解决能力，工作认真细致，具有良好的数据分析意识与流程优化思维。 5、素养要求：职业操守良好，责任心强，抗压能力佳，具备积极的服务意识和团队合作精神。

工作时间：早7:30-下午5:30 福利待遇：提供食宿，宿舍有空调，恒温车间 工作内容：统计车间生产数据 要求：服从管理、吃苦耐劳，熟练使用电脑，新手有人带有无经验都可以 月薪4000-5000元，工资及时不拖欠

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，编制和审核记账凭证、总账及各类明细账 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 统筹税务申报、纳税筹划及税务风险管控，确保合规及时 4.协同完成年度审计、工商年报及财务相关信息披露工作 5. 优化财务核算流程，参与财务制度建设与内控完善 任职要求： 1.财会类相关专业，专科及以上学历，持有初级会计职称 2. 1-3年制造业总账会计工作经验 3.精通企业会计准则及税务法规，具备较强的数据分析与报表解读能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.认可山东誉中新材料企业文化，能适应规范高效的现代化企业管理环境

招聘 山东省童鸣文化传媒有限公司，传媒公司人事主管，公司统一培训，底薪加效益工资月薪4000-6000元，要求五年以上运营经验 人事专员，底薪加提成3000元-5000元 行政前台，底薪加提成3000-4000元 咨询电话 地址山东省临沂市兰山区育才路6号东南方向70米北园大厦

岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理、录入与核对，确保统计信息准确、及时、完整 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助开展数据分析，为业务决策提供基础数据支持和简要趋势说明 4.维护统计台账及原始记录，配合内外部审计与检查工作 5. 遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.熟悉Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视表），具备基本数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力 3. 了解统计基础知识，有统计、会计、经济类相关专业背景者优先 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教与成长支持 5.具备学习意愿与执行力，能适应阶段性数据高峰期工作节奏

全职会计，8点上班，5点下班，管理内外账，有责任心，踏实，稳重，工作仔细认真，熟练使用电脑及办公软件，有较强的人际沟通关系，团队合作意识，试用期过后，交五险，要求有一定的财务和会计知识，能独立完成做账，报税，有一般纳税人经验优先

板材贴面厂内部记账，对板材厂有工作经验，工作认真仔细，态度端正无不良嗜好

1.根据岗位画像制定寻访方向：目标公司、同行业、同岗位、竞品对标。 2. 多渠道寻访：自有人才库、招聘平台、人脉推荐、定向挖猎、行业社群。 3.初步筛选简历，剔除明显不符合岗位要求的候选人。 4.电话 / 微信初步沟通：了解求职动机、薪资期望、离职周期、稳定性。 5.撰写正式推荐报告：个人信息、工作经历、项目业绩、优劣势、匹配度、薪资预期。 6.安排企业面试：一轮、二轮、终面，提前做面试辅导，传递双方关注点。 7.收集企业意向与薪资方案，协调双方预期，推动 Offer 达成。 8.协助沟通薪资结构、入职时间、试用期、福利等细节。 9.协助办理入职手续，跟进入职适应情况，做好企业与候选人之间的桥梁。 10. 保证期内持续跟进：稳定性、融入情况、问题协调。