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财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则以适应业务发展; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照投资者要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动; 6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期检查会计政策执行情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格: 1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力; 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务经理/主管1-3年大专代账公司税务筹划税务管理财务分析风险控制会计中级职称会计初级职称
招聘职位:财务经理(财务总监方向培养) 薪资范围:12K-20K / 月(优秀者可面议) 【岗位职责】 1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作,覆盖核算管理、税务统筹、资金运作、预算控制、财务分析及内控风控等核心职能,建立与电商业务规模相适应的标准化、合规化、精细化财务管理机制。 2. 推动财务合规体系优化与业务财务深度融合,健全全链条财务管理制度与内部控制规范,提升电商各环节财务流程效率,强化财税风险防控能力,保障企业运营合法稳健。 3. 全面主导电商税务事务,熟练掌握电商领域各项税种政策,依据多平台运营特点构建高效合规的税务管理架构,制定合法合理的税务规划方案,统筹完成申报缴纳、汇算清缴、税企对接及涉税风险处置等工作。 4. 负责电商平台整体账务核算与经营数据分析,熟悉主流平台结算模式、对账逻辑与成本管控规则,搭建业财协同的核算分析体系,提供准确财务数据支持,助力管理层关键决策。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备中级会计师资格证书。 2. 身心健康,能适应岗位工作强度与压力要求。 3. 拥有5年以上财务全模块实战经验,须具备电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操管理背景,兼具生产制造与电商行业经历者优先考虑。 4. 精通电商税务实务操作,熟悉国家财税法规及电商专项税收政策,了解主流电商平台在财税监管、资金结算、发票处理等方面的运行规则;具备从零搭建合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例,具有较强的税务风险预警、应对及税企协调能力。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、承压应变与问题解决能力;坚守合规原则,同时拥有灵活的业财结合思维,能够结合电商业态设计可落地的财税解决方案,具备良好的团队领导力。 【福利待遇】 薪酬体系:固定月薪12K-20K + 年终奖金,能力突出者薪资可面议,上不封顶; 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,午休1小时,单休,缴纳六险一金; 发展激励:提供明确的职业晋升路径和系统化的专业成长支持,核心人才有机会参与股权/分红激励(根据个人能力与项目贡献评估); 成长平台:公司正处于电商业务快速扩张与财务体系升级的关键期,该岗位深度参与公司核心经营决策,拥有广阔的发展空间,实现个人价值与企业发展的双向共赢。
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理生产制造会计初级职称会计中级职称农林牧渔
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核; 2、审核财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析; 3、按照费用管理制度,合理管控各项费用支出; 4、定期组织检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 5、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。 任职要求: 1、需尽快到岗,财务、会计相关专业,专科及以上学历; 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿和能力; 4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务经理/主管3-5年大专成本管理总账资金管理
岗位内容: 1. 负责公司日常财务事务管理,包括款项支付、票据处理及银行账目核对等工作; 2. 组织开展公司预算编制工作,并监督预算执行进度; 3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正; 4. 审查公司各类财务资料,确保数据准确性和符合相关规范要求; 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业优先; 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验; 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 熟悉财务软件操作及Excel等办公工具应用; 持有会计类相关资格证书者优先 工作时间:8:00 - 5:00
会计主管
3000-8000元/月
会计主管3-5年大专双休
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 协助财务总监掌握业务运营动态,优化业务流程,提供财务管理策略与实施方案,助力业务持续稳定发展; 2. 配合财务总监开展项目管理工作,涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节; 3. 核查收入与成本核算的准确性,发现偏差及时联动业务部门核实并处理,确保财务结算工作高效推进; 4. 承担合同相关日常事务,如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作; 5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项,主动配合保障业务顺利运行。 职位要求: 1. 具备扎实的会计理论基础,掌握企业会计准则,熟悉企业账务处理及财务报表编制,精通金蝶ERP系统操作流程,持有中级会计职称或以上资格证书; 2. 拥有成本管控实践经验,具备预算编制及后续执行分析的相关经历; 3. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力,逻辑分析与决策判断能力突出,对参与业务管理事务有积极意愿,能适应一定强度的工作节奏; 4. 要求具备5-10年财务工作经验,有食品加工行业从业背景者优先考虑
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析风险控制审计
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果交付与执行效率,工作积极主动。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司风险管理
1. 熟悉财务、会计、税务、审计等专业领域知识,保障财务运作符合规范要求。 2. 运用专业的财务分析手段,对财务报表开展系统性分析,辅助管理层科学决策。 3. 负责全面预算的编制与实施,跟踪预算执行进度,并根据实际情况进行合理调整。 4. 持续优化成本架构,实施有效的成本管控措施,助力企业盈利能力提升。 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告输出工作。 任职要求: 1. 具备3-5年以上相关行业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务流程。 2. 拥有2-3年以上的财务管理工作经历,具备带领团队达成目标的能力。 3. 具备较强的领导力和团队管理技巧,能合理安排任务并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅协作。 5. 能够及时发现并解决财务相关问题,具备较强的风险预判与决策支撑能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科财务主管,经理,财务综合管理总账核算成本管理制造业
岗位职责: 1.负责企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报 2.建立并优化财务内控流程,监督执行财务管理制度与合规要求 3.统筹资金计划与调度,保障公司资金安全与使用效率 4. 主导月度/季度/年度财务分析,为管理层提供经营决策支持 5. 协调内外部审计、税务稽查及相关部门财务对接工作 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业(按行业信息补充)优先 3.精通国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 4.具备良好的组织协调能力、风险意识和数据敏感度 5.责任心强,原则性突出,具备团队管理经验
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年大专
工作内容: 1、主持财务部门的日常运营与管理事务; 2、牵头拟定并完善财务相关制度及规范,监督各项制度的落实与执行; 3、制定、优化和维护公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报表; 5、统筹公司资金运作安排,负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作; 6、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警; 7、配合财务总监完成财务部对外对内的沟通协作工作; 职位要求: 1、年龄约35岁; 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具备3年以上财务管理工作经历; 4、具有较强的统计分析能力与财务洞察力,能通过数据识别问题并提出解决方案; 5、掌握国家会计准则及相关财税、审计法律法规; 6、品行端正,踏实肯干,工作细致认真,责任感强,具备良好的职业道德; 7、面试时请携带身份证件及相关资格证书原件 工作地点:临沂市河东区温泉路779号凯佳食品集团有限公司
工厂搬运工保险社保包住包吃五险6-10人月结其他
岗位职责: 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求,及时准确完成物料配送与周转 3. 协助仓库进行货物清点、分类及区域整理,确保现场整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具,定期检查维护,保障作业安全 5. 配合质检、生产等部门完成相关协作任务,服从现场调度安排 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及倒班作业 2. 无学历限制,具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4. 遵守安全操作规程,具备较强的责任意识和团队协作精神 5. 无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
山东临沂明天四十里用电焊工2人现钱有意者连系:
电焊1-2人
明天四十里用电焊工2人现钱有意者连系:
临沂
6月3日 20:59拨打电话
山东临沂招工招流水线打胶一名地址尤村工业园电话
打胶1-2人
招工招流水线打胶一名地址尤村工业园电话
临沂
6月3日 20:59拨打电话
山东临沂明天找两个分拣人员,地址在南泉,
分拣1-2人
明天找两个分拣人员,地址在南泉,
临沂
6月3日 20:58拨打电话
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系人事培训人力资源手续办理员工档案管理
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体事务; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
人事专员(兼岗)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不用坐班人力资源管理员招聘
本公司深耕游戏直播领域,现面向临沂九县(兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭)三区不招,招聘1名专职招聘专员,负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才。工作模式灵活,收入与成果直接挂钩,欢迎加入! 一、岗位职责 - 负责在临沂九县范围内开展游戏主播的招聘工作,通过多种途径(如线上渠道、本地社交群组、实地沟通等)寻找有意愿从事游戏直播的人员,达成招聘目标; - 与意向人员对接,清晰介绍公司主播合作机制、收入结构及成长路径,解答疑问,推动签约流程顺利进行; - 持续运营本地招聘资源,整合区域内潜在主播信息,搭建候选人资料库,并定期维护跟进; - 及时向公司汇报区域招聘进度、市场动态及候选人反馈,协同完成主播入职前后的衔接支持。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一,了解当地社会环境与出行情况,能高效推进属地化招聘任务; - 对游戏直播行业具备基本认知,热爱游戏者优先,能够初步判断人选是否适合主播岗位; - 具备较强的沟通技巧和谈判能力,态度积极,责任心强,有招聘或销售背景者优先考虑; - 工作时间自由安排,无需到岗坐班,能独立执行招聘计划,具备良好的执行力和目标意识; - 不限学历与年龄,无论是否有经验均可报名,公司提供基础培训,快速入门无压力。 三、薪资待遇(公开透明,上不封顶) - 底薪:1500元/月(需当月成功引入5人及以上),提成无上限。 - 基础提成:每成功签约并开播1名游戏主播,提成600元。 - 底薪保障:当月招募达5人及以上,在享受600元/人提成基础上,额外获得1500元底薪,多招多得。 - 福利说明:工作时间自主,无需坐班,兼顾生活与工作;公司提供定期指导支持,助力快速成长;长期合作可享额外补贴。 工作地点: 临沂九县范围内(可在本人所在县域内开展工作,无需跨区域流动,灵活便捷)。 本岗位无业绩上限,只要肯付出,收入轻松翻倍!无论你是在寻找一份弹性兼职,还是稳定主业,都欢迎咨询了解,期待与你合作共赢!
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
急聘00后人事,急聘,包过入职 薪资待遇临沂传媒公司排第一 可以摸鱼,但不能一直摸鱼,弹性作,有诸多娱乐设施可玩,公司有麻将机,桌球。 必须搞笑,反差,抽象,气人,优先考虑。 公司现在是2层楼,不拖欠工资。 1,工作内容,每天在公司提供的电脑,软件上面发布招聘信息,邀约人面试入职。 2,工作轻松无压力,属于00后的浪漫。 3 ,可以吃零食,喝酒,唱歌,吹牛,打游戏。 4,上班时间,10-7,不需要加班,中午休息一个小时,到点下班,调休4-5天。 5,底薪:无责4000-5000起,有提成,一个人提成1000-3000元,有奖金,最低 500 6,有提成,有奖金,有团建。 7,下午可以逛街,泰盛,兰田步行街都可以。 8,工作轻松不累,摸鱼自由。 9,搞笑反差的来,急聘,气人精优先考虑。 10,不需要直播。 11,急聘 急聘
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
人力资源经理/HRBP
6000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘绩效管理人事培训销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP中级人力资源管理师高级人力资源管理师
一、任职资格 1、学历:本科及以上,人力资源管理等相关专业,持有人力资源管理师证书者优先。 2、经验:具备3年及以上人力经理岗位工作经验,有从事过代理模式企业人力资源管理经历者优先,具有独立设计薪酬体系的经验,熟悉管材行业者更佳。 3、能力:熟练掌握薪酬体系的构建与核算工作,能够精准对接业务部门的人力需求,具备合规运营及跨部门协作能力,同时拥有招聘、培训等基础人力资源模块的实际操作经验。 4、品行:为人诚信正直,责任心强,具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题处理能力,能灵活应对代理商业务的动态变化需求。 二、工作内容 1、薪酬管理:主导公司薪酬体系的搭建与持续优化,承担薪酬结构的设计与实施。 2、业务人力支持:协同业务单元及代理商团队,推进业务岗位人才的引进与培养,完善绩效考核机制,提升组织人效,维护业务团队员工关系。 3、其他职责:配合公司整体人力资源战略部署,关注行业人力资源发展趋势,健全人事档案管理,落实上级交办的其他相关工作任务。 工作时间:8:30-17:30 每月出勤26天,全勤制;薪资范围:6000-10000
助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
主要是负责公司的一个招募,以及新人的入职和离职等。
行政专员/助理经验不限中专/中技续保销售保险内勤车险产品财产险个险产品电话销售网络销售
(非中介非代理) 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户 福利优厚(双休+法定节假日带薪休息+餐费补贴+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励) 工作内容简单轻松,零经验可报名,入职即享带薪培训 欢迎详询!
出纳
3000-4000元/月
出纳大专
负责公司成立初期所有办公用品等的采买 负责公司日常费用登记等
会计
全职会计,8点上班,5点下班,管理内外账,有责任心,踏实,稳重,工作仔细认真,熟练使用电脑及办公软件,有较强的人际沟通关系,团队合作意识,试用期过后,交五险,要求有一定的财务和会计知识,能独立完成做账,报税,有一般纳税人经验优先
文员经验不限中专/中技会务活动五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大酒店管理行政管理
一、工作职责 1、负责日常行政事务及接待执行,包括来访人员接待、文档归档管理、办公物资盘点等工作,确保接待流程顺畅、服务细致; 2、配合完成行政类商务宴请的组织支持,如场地布置、用餐安排等环节协调,保障活动各阶段有序实施; 3、参与办公用品、办公家具等采购执行,根据实际使用需求进行选品比对,监督采购质量与交付进度,确保物资及时到位并符合办公标准。 二、招聘要求 1、接受实习生应聘,行政管理、酒店管理、空中乘务等相关服务类专业优先考虑; 2、具备较强的学习理解能力与沟通协作能力,工作态度积极、注重细节,责任心强,具有良好的团队配合意识和服务意识,能适应多样化工作场景。 三、福利待遇 1、薪酬5000-6000元/月,缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日; 2、提供住宿或每月住房补贴2000-3000元; 3、年底视个人绩效发放1-3个月年终奖金。 四、工作地点: 上海浦东新区世纪大道1198号世纪汇1座2603室
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