负责津巴布韦硫酸锂冶炼火法段安装工程总承包项目的全面管理工作。 年薪60-120w。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的生产建设与交付管理，负责项目部人员管理； 2. 负责组织制定项目施工总体计划，提交副总经理审批并实施； 3. 指导各项目施工现场各单位的协调工作，提供施工期间的专业工程技术支持和指导； 4. 定期巡视项目现场，进行质量、技术、安全监督工作； 5. 审核工程项目的各项计划和施工方案以及重大的、特殊的工艺、工序； 6. 审核施工单位技术变更和工程签证，审核变更中的相关文档，对变更提出意见； 7. 参与竣工验收、物业交接以及对各分部、分项工程的验收工作； 8. 负责工程项目的进度款回收管理和项目成本管理； 9. 完成公司及上级安排的各项临时性工作。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目现场管理，统筹给排水、公用管道及管道焊接等机电专业施工进度与质量 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 严格把控工期节点（本项目周期9个月），确保按期交付并达成验收标准 5. 落实安全生产责任制，组织日常巡检与隐患整改，保障8小时工作制下的作业安全 任职要求： 1. 本科及以上学历，持二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程+B类安全生产考核合格证） 2. 5年以上建筑机电类项目现场管理经验，熟悉给排水、压力管道安装及焊接工艺规范 3. 浙江籍优先，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 认可单休制，接受公司统一安排食宿，认同五险缴纳及 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场需求

工作职责 1. 全面负责酒店装饰工程的全过程管理，涵盖方案审核、预算制定、工期监管及验收交付等环节。 2. 统筹设计、施工、监理等相关单位协作，及时处理现场技术问题与跨部门协同事项。 3. 严控装修材料选型与施工工艺规范，确保项目满足品牌标准及消防、环保等法规要求。 4. 实时监控项目支出情况，合理调配资源，在保障工程质量的基础上达成成本管控目标。 5. 主导项目竣工验收流程，整理归档相关资料，并完成与运营团队的移交对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类、室内设计或相近专业优先。 2. 三年以上酒店或商业空间装修项目管理经验，了解酒店装修的功能特点与工艺要求。 3. 熟悉项目管理方法与工具，可独立完成施工进度安排、成本测算及风险应对方案编制。 4. 具备良好的组织沟通能力和应急处置能力，能高效解决施工现场突发问题。 5. 持有二级建造师（建筑工程方向）或其他相关职业资格证书者优先考虑。

配套工程负责人

闲鱼私域运营/渠道合伙人（居家办公、日结） 岗位标签 社群搭建与维护、数据分析能力好、自带B端商家资源、居家办公、沟通能力强、兼职合伙人模式、时间地点自由 岗位职责 1. 借助公司成熟后端支持，开展闲鱼平台私域流量获取、用户导流及客户转化工作，主动发掘有闲鱼广告投放需求的商家、电商工作室及相关从业者，精准锁定B端潜在客户； 2. 负责客户社群的组建与日常运营，通过有效运营手段提升社群活跃度与客户留存率，优化获客链路，配合团队达成每月获客指标； 3. 仅需完成高意向客户的资源对接与推荐，无需参与后续成交全流程，客户移交至公司渠道部门，由专职人员负责沟通、签约及广告落地执行； 4. 在客户成功合作并产生广告回款后，即可获得相应推荐佣金，无强制考勤、无固定办公要求，可灵活自主安排线上拓展任务。 任职/合作要求 1. 具备良好表达与沟通能力，能按时推进拓客及客户对接相关事宜，拥有较强的数据分析能力； 2. 拥有电商类商家资源或销售人脉者优先考虑，是否具备行业经验不限； 3. 具备协作意识，能够快速融入团队运作，学习能力突出，持续改进拓客策略与私域运营方式； 4. 认同闲鱼广告代运营业务模式，愿意积极推广并开发潜在合作客户； 5. 支持远程居家办公，工作时间与地点完全自由，本岗位采用兼职合伙合作机制，不接受兼职形式者请勿报名。

具备机电或建筑专业二级建造师和B证。适应省内出差，主要从事石油化工行业施工。负责项目施工和现场管理。

风电项目项目经理

注意：本岗位工作地点不限于济南，根据公司需求全国分配（介意勿扰）。 岗位职责： 1. 协助项目负责人开展项目团队的日常运营、成本管控、质量监督及公司制度落实； 2. 负责通信工程项目的进度规划、质量把控、安全监管与成本管理，确保经营目标达成； 3. 对接合作施工单位，监督施工进度、工程质量与安全生产，并实施考核评估； 4. 定期与甲方沟通汇报，保障项目按计划推进与交付，维护客户关系，提升服务满意度； 5. 统筹协调监理单位、设计院及甲方之间的各项工作对接； 6. 组织竣工资料编制、结算审计流程，监督工程验收进度，跟踪工程款结算与支付情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机或通信类相关专业（有经验者学历可适当放宽）； 2. 具备运营商（中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔）项目经验者优先录用； 3. 欢迎无经验或经验较少但有志于从事本行业的实习生报名（需经约半年培养期方可达到成熟岗位薪资水平）； 4. 执行力强，无法按时完成任务或存在拖延习惯者请勿投递； 5. 熟悉数据整理与管理，粗心大意、Excel操作不熟练者不予考虑； 6. 具备良好沟通能力，有团队管理经历者优先；能吃苦耐劳，作风认真，善于思考，责任心强； 7. 持有一级建造师（通信/机电工程）、中高级职称、安全员证、特种作业操作证等证书者优先； 8. 当前派驻项目地为临沂、枣庄，项目结束后需服从异地项目调配安排。 职位福利：基本工资、岗位工资、五险一金，绩效奖金，工龄补贴，证书补贴，带薪年假，大小周休息，法定节假日等

岗位内容： 1. 负责市政工程在施工进度、质量控制及安全管理等方面的监督与执行； 2. 组织并协调各相关部门，保障施工现场的高效配合与有序管理； 3. 针对项目实施过程提出优化建议，持续提升工程质量和运作效率； 4. 维护项目相关客户关系，确保服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1. 土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上市政工程施工管理经历，熟悉施工流程及相关规范； 3. 具有良好的组织协调能力与沟通协作能力； 4. 抗压能力强，反应迅速，善于应对突发问题，具备积极的团队合作意识。

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临沂市兰山区招拆除/运渣、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责建筑工地拆除作业，包括墙体、地面、结构件等安全拆解 2.按规范进行渣土分类、装运及清运，确保现场整洁有序 3. 配合施工团队完成杂项辅助工作，如材料搬运、场地清理、临时设施搭建等 4. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 5. 及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2.具备基本识字能力，能理解安全警示标识和简单操作指令 3. 有拆除、运渣或工地杂工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无违法犯罪记录，具备良好职业操守

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义堂物流园这边还缺两个保安，要求身体健康，45以下的3200交社保55以下的2700交社保管住月休两天联系电话

招商场装修负责人，要求:能看懂施工图和效果图，沟通能力强，有责任心。可以出差去外地。

商场店铺装修项目负责人，

项目经理，项目负责人

具备一级建造师或天津二级建造师，具有太阳能，光伏相关经验者优先，管理现场工人

岗位名称：专业酒店工程驻场项目经理（全面工程管理） 没有全面管理过连锁酒店四砖以上标准的勿扰、直拒； 薪资范围：15000-20000 元 / 月 公司名称：成都海文工程管理有限公司 工作地点：全国多城市酒店项目（可就近调配） 公司简介 成都海文工程管理有限公司深耕酒店工程细分领域 30 年，累计服务 600 + 酒店项目，覆盖快捷酒店至五星级酒店的新建筹建与改造翻新。公司采用轻资产平台化运营模式，专注为酒店业主提供第三方驻场工程管理、技术监理服务，业务覆盖全国多省市，项目储备充足，发展空间稳定。 岗位职责：(必选管理过连锁酒店四砖以上酒店的案例） 1. **全面工程管理统筹**：作为公司派驻项目的总负责人，全权统筹酒店装修项目驻场工程管理工作，对项目质量、进度、安全、成本、资料全流程负责，保障项目按标准、按节点落地。 2. **甲方对接与关系维护**：作为项目驻场专属接口，常态化对接甲方业主，定期汇报项目进展、质量管控、安全排查等情况；及时响应甲方合理诉求，协调落实甲方工作指令，维护良好的合作关系。 3. 多方组织与现场协调**：组织召开工程例会、技术交底会、进度协调会，统筹协调施工单位、设计单位、材料供应商、监理等多方主体，解决交叉施工冲突、技术矛盾与协作问题，保障施工节奏有序。 4. **技术与质量管控**：进场阶段复核施工图纸、造价清单与施工方案，排查设计错漏与报价隐患；全程监督施工工艺合规性，严格执行隐蔽工程、分部分项工程验收标准，不合格工序坚决要求整改，守住项目品质底线。 5. **进度与成本风控**：对照工期目标跟进施工进度，排查滞后风险并制定赶工方案；负责现场变更签证 24 小时内写实确认，据实核量核价，严控不合理增项；按节点审核工程进度款支付申请，保障业主资金安全。 6. 安全与文明施工管理**：每日开展全场安全巡检，排查用电、消防、高空作业等安全隐患，督促施工单位落实整改，杜绝安全事故；监督现场文明施工落地，规范材料堆放与现场环境。 7.资料管理与交付配合**：按标准交付工作成果，每日提交现场管理日志，每周出具工程进度 / 质量 / 安全周报；牵头整理全套竣工资料、签证资料与验收记录，配合甲方完成竣工验收、消防备案与项目交付。 任职要求（必选满足） 1. 中专及以上学历，建筑工程、工程管理相关专业；持有二级建造师证书 + 安全生产考核合格证书（B 证），证书真实有效且在有效期内。或有华住亚朵集团颁发的项目证书； 2. 具备 10 年以上酒店装修项目全面工程管理经验，熟悉酒店专项施工标准、消防规范与验收全流程，有连锁品牌酒店项目经验者优先。必选有连锁酒店四砖标准以上的全面管理案例； 3. 精通施工图纸识读、施工工艺管控、质量验收标准与项目成本逻辑，能独立解决现场各类技术与管理问题。 4. 具备优秀的**甲方对接能力与沟通表达能力**，能独立对接业主方，准确传递信息、响应诉求，具备良好的服务意识与关系维护能力。 5. 具备较强的**组织统筹与现场管理能力**，能协调多方资源、管控施工节奏、处理突发状况，推动项目按节点落地。 6. 可接受驻场工作模式，能配合全国项目调配，全程跟进项目全周期。 7. 恪守职业操守，廉洁自律，无收受回扣、串通施工方等不良职业记录；认同公司第三方工程管理定位，严守履职边界。 薪资福利 1. 月度薪资 15000-20000 元，能力优异者薪资面议，薪资按月准时发放； 2. 项目现场包食宿，； 3. 全国项目储备充足，长期稳定有活，无需频繁求职； 4. 项目达标可享绩效奖金，优质人才可纳入核心人才库，优先分配优质项目、享有晋升空间； 5. 完善的管理制度与技术支持体系，赋能个人专业能力提升。 补充说明 本岗位为项目派驻服务制，对应具体酒店项目全周期，入职即明确权责与考核标准，管理规范、结算透明。

我们正在招聘一位专业的人力资源经理， 负责统筹人力资源战略规划、人才引进、培训发展及日常管理。 工作内容： 涵盖招聘方案制定、薪酬福利体系运营、员工关系协调等职能模块。 岗位要求： 1. 持有人力资源管理相关证书或具备对口专业背景； 2. 接受无经验者，可提供系统化带教培训； 3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源核心模块； 4. 具备优秀的沟通技巧与良好的团队合作意识

岗位标签：具备人力经验 / 活动 / 会议组织 年龄要求：25–45 周岁 学历要求：大专及以上学历 岗位职责 协助完成日常办公事务，包括文件整理、资料录入及信息归档； 负责人力相关工作，包括人员招募、简历筛选、面试协调等； 负责新人岗前培训的策划、组织与执行； 完成工作相关数据的处理、统计分析及上传下达。 任职要求 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真、严谨高效； 熟练使用 Office 等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 责任心强，具备团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 有人力资源相关经验或活动 / 会议组织经验者优先。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.维护电子档案系统，及时录入、更新项目资料信息 5.配合项目部做好资料台账管理及阶段性自查自纠工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境

高铁承台，墩身，连续梁现场管理，负责安全，机械调配，班组施工

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管，确保项目在工期、预算和品质等方面全面达成既定目标； 2. 科学调配项目所需资金与资源，对项目进度实施有效把控与跨部门协作管理； 3. 搭建并维护稳定的客户沟通机制，妥善应对客户反馈与各类疑问，提升合作满意度； 4. 针对项目运行中的突发状况，迅速识别问题并制定可行对策，推动措施落地执行； 任职要求： 1. 具备5年以上机电安装领域项目管理实战经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处置能力； 2. 在机电安装行业具备一定甲方资源积累； 3. 有现场一线项目实操经验者优先考虑； 4. 具备较强的客户导向思维和强烈的责任担当意识，能适应长期外派或出差工作。

工程标书制作投标，资料整理

· 负责招聘流程执行，包括简历筛选、面试安排、电话招聘以及人员配置 · 协助处理派遣/外包相关事务，确保合规操作 · 有客服经验者优先，能高效沟通对接求职者 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，人力资源相关专业优先 · 精通人力相关法规，具备基础招聘与配置能力 · 高中及以上学历，有客服经验者更佳 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-3500元/月 · 每日饭补，实打实补贴

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供准确、友好的服务 2. 记录并跟进客户问题，确保服务闭环与满意度提升 3. 协助完成基础人事相关事务支持，如入职指引、流程答疑等 4. 按要求整理客户服务数据，定期提交工作反馈 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 接受零经验，公司提供系统化岗前培训 3. 能熟练使用电脑及常用办公软件 4. 工作认真负责，具备基本抗压能力与服务意识 5. 可居家办公，需自备稳定网络及安静工作环境

岗位职责 1. 负责公司主播岗位招聘、邀约、面试、入职对接 2. 维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，跟进候选人 3. 协助新人入职安排、住宿对接、基础入职培训 4. 完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 无硬性要求，有耐心，做事积极能长期做就可以 薪资待遇 - 底薪+招聘提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶 - 工作环境舒适，团队轻松，00后氛围好 - 可带薪学习，有人带，上手快