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青岛·城阳区
职位详情
岗位描述
1、结合公司编制现状及业务发展规划，统筹收集并预判各部门人力需求，制定招聘与培训策略，组织实施年度、季度及月度招聘培训计划；
2、全面负责社会招聘工作的落地执行，涵盖招聘渠道的维护与管理、招聘需求对接、招聘制度优化等，保障人才供给；
3、协同推进校园招聘工作，包括院校关系维护、招聘流程设计、实施计划落实等相关事务管理；
4、构建覆盖全员、分层次的培训体系，涵盖新员工入职培训、领导力培养、专业能力提升、通用素质课程等多个维度；
5、主导核心培训项目及人才发展项目的设计开发、推动实施与持续优化；
6、整合内外部学习资源，搭建并运营内部讲师团队与外部课程合作网络。
任职要求
1、具备5年以上人力资源领域工作经验，有工业自动化或RPO/猎头行业背景者优先；
2、熟练掌握常用面试技巧及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规；
3、熟悉招聘与培训全流程操作，并具备实际执行能力；
4、职业素养良好，踏实细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
1、结合公司编制现状及业务发展规划，统筹收集并预判各部门人力需求，制定招聘与培训策略，组织实施年度、季度及月度招聘培训计划；
2、全面负责社会招聘工作的落地执行，涵盖招聘渠道的维护与管理、招聘需求对接、招聘制度优化等，保障人才供给；
3、协同推进校园招聘工作，包括院校关系维护、招聘流程设计、实施计划落实等相关事务管理；
4、构建覆盖全员、分层次的培训体系，涵盖新员工入职培训、领导力培养、专业能力提升、通用素质课程等多个维度；
5、主导核心培训项目及人才发展项目的设计开发、推动实施与持续优化；
6、整合内外部学习资源，搭建并运营内部讲师团队与外部课程合作网络。
任职要求
1、具备5年以上人力资源领域工作经验，有工业自动化或RPO/猎头行业背景者优先；
2、熟练掌握常用面试技巧及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规；
3、熟悉招聘与培训全流程操作，并具备实际执行能力；
4、职业素养良好，踏实细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
2026-04-13 08:08
IP属地：山东青岛
职位福利
本科5-10年
华晟(青岛)智能装备科技有限公司
A轮 · 100-499人
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