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财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制会计中级职称
【福利待遇】 薪酬体系:固定月薪 12K-20K + 年终奖金,能力突出者薪资可协商,上不封顶; 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,缴纳六险一金; 发展激励:提供明确的职业晋升路径与系统化专业成长支持,核心骨干有机会参与分红激励(依据个人能力与项目贡献评定); 成长平台:公司处于电商业务规模扩张与财务体系优化的关键期,关键岗位将深度参与公司核心经营决策,拥有广阔的发展空间,助力个人与企业协同发展。 【岗位职责】 1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作,覆盖财务核算、税务筹划、资金运营、预算控制、财务分析及内控风控等模块,构建适配电商业务发展的标准化、合规化、精细化财务管理机制。 2. 牵头推进财务合规升级与业务财务一体化建设,健全全链条财务管理制度与内部控制规范,优化电商各环节财务流程,强化财税风险防控,保障企业合规高效运行。 3. 全面主导电商税务管理工作,深入掌握电商领域各项税种政策,结合多平台运营特点建立合规高效的税务管理体系,制定合法节税方案,统筹完成税务申报、汇算清缴、税企对接及风险应对等全过程事务。 4. 负责电商平台整体财务核算与经营数据分析,熟悉主流平台结算规则、对账逻辑与成本管控机制,搭建业财协同的核算分析框架,输出高质量财务数据,为管理层决策提供有力支撑。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历,优秀专科可安排面试,财务、会计、金融等相关专业;持有中级会计师资格,具备注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师资质者优先考虑。 2. 身心健康,能适应岗位节奏与高强度工作要求。 3. 累计5年以上财务全盘工作经验,必须有电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操经历,兼具生产制造与电商行业背景者更优。 4. 具备扎实的电商税务专业功底与完整实操经验,精通国家财税法规及电商专项政策,熟悉各大电商平台在财税监管、资金结算、发票管理等方面的运作规则;有成功搭建电商合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例,具备较强的税务风险识别、税企沟通及突发事件处理能力。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、抗压与问题解决能力;坚持原则,严守合规底线,同时具备灵活的业财整合思维,能针对电商业务场景设计可行的财税解决方案,拥有成熟的团队管理经验。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 协助财务总监掌握业务运营动态,优化业务流程,提供财务管理策略与实施方案,助力业务持续稳定发展; 2. 配合财务总监开展项目管理工作,涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节; 3. 核查收入与成本核算的准确性,发现偏差及时联动业务部门核实并处理,确保财务结算工作高效推进; 4. 承担合同相关日常事务,如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作; 5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项,主动配合保障业务顺利运行。 职位要求: 1. 具备扎实的会计理论基础,掌握企业会计准则,熟悉企业账务处理及财务报表编制,精通金蝶ERP系统操作流程,持有中级会计职称或以上资格证书; 2. 拥有成本管控实践经验,具备预算编制及后续执行分析的相关经历; 3. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力,逻辑分析与决策判断能力突出,对参与业务管理事务有积极意愿,能适应一定强度的工作节奏; 4. 要求具备5-10年财务工作经验,有食品加工行业从业背景者优先考虑
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则以适应业务发展; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照投资者要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动; 6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期检查会计政策执行情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格: 1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力; 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理生产制造会计初级职称会计中级职称农林牧渔
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核; 2、审核财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析; 3、按照费用管理制度,合理管控各项费用支出; 4、定期组织检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 5、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。 任职要求: 1、需尽快到岗,财务、会计相关专业,专科及以上学历; 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿和能力; 4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务经理/主管1-3年大专代账公司税务筹划税务管理财务分析风险控制会计中级职称会计初级职称
招聘职位:财务经理(财务总监方向培养) 薪资范围:12K-20K / 月(优秀者可面议) 【岗位职责】 1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作,覆盖核算管理、税务统筹、资金运作、预算控制、财务分析及内控风控等核心职能,建立与电商业务规模相适应的标准化、合规化、精细化财务管理机制。 2. 推动财务合规体系优化与业务财务深度融合,健全全链条财务管理制度与内部控制规范,提升电商各环节财务流程效率,强化财税风险防控能力,保障企业运营合法稳健。 3. 全面主导电商税务事务,熟练掌握电商领域各项税种政策,依据多平台运营特点构建高效合规的税务管理架构,制定合法合理的税务规划方案,统筹完成申报缴纳、汇算清缴、税企对接及涉税风险处置等工作。 4. 负责电商平台整体账务核算与经营数据分析,熟悉主流平台结算模式、对账逻辑与成本管控规则,搭建业财协同的核算分析体系,提供准确财务数据支持,助力管理层关键决策。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备中级会计师资格证书。 2. 身心健康,能适应岗位工作强度与压力要求。 3. 拥有5年以上财务全模块实战经验,须具备电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操管理背景,兼具生产制造与电商行业经历者优先考虑。 4. 精通电商税务实务操作,熟悉国家财税法规及电商专项税收政策,了解主流电商平台在财税监管、资金结算、发票处理等方面的运行规则;具备从零搭建合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例,具有较强的税务风险预警、应对及税企协调能力。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、承压应变与问题解决能力;坚守合规原则,同时拥有灵活的业财结合思维,能够结合电商业态设计可落地的财税解决方案,具备良好的团队领导力。 【福利待遇】 薪酬体系:固定月薪12K-20K + 年终奖金,能力突出者薪资可面议,上不封顶; 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,午休1小时,单休,缴纳六险一金; 发展激励:提供明确的职业晋升路径和系统化的专业成长支持,核心人才有机会参与股权/分红激励(根据个人能力与项目贡献评估); 成长平台:公司正处于电商业务快速扩张与财务体系升级的关键期,该岗位深度参与公司核心经营决策,拥有广阔的发展空间,实现个人价值与企业发展的双向共赢。
会计主管
3000-8000元/月
会计主管3-5年大专双休
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
全面主持酒店日常财务管理工作,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金与资产运营等职责。 1. 具备5年以上酒店行业同层级管理岗位工作经历; 2. 持有中级及以上会计师或审计师专业技术职称; 3. 具备良好的沟通协调、理解判断与分析能力,责任心强,具备团队协作意识; 4. 品行端正,自律廉洁,身体状况良好,充满活力并具备积极的工作态度。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司风险管理
1. 熟悉财务、会计、税务、审计等专业领域知识,保障财务运作符合规范要求。 2. 运用专业的财务分析手段,对财务报表开展系统性分析,辅助管理层科学决策。 3. 负责全面预算的编制与实施,跟踪预算执行进度,并根据实际情况进行合理调整。 4. 持续优化成本架构,实施有效的成本管控措施,助力企业盈利能力提升。 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告输出工作。 任职要求: 1. 具备3-5年以上相关行业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务流程。 2. 拥有2-3年以上的财务管理工作经历,具备带领团队达成目标的能力。 3. 具备较强的领导力和团队管理技巧,能合理安排任务并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅协作。 5. 能够及时发现并解决财务相关问题,具备较强的风险预判与决策支撑能力。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析风险控制审计
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果交付与执行效率,工作积极主动。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理成本管理财务分析高新技术企业会计中级职称
岗位内容: 1. 全面主持公司财务管理工作,组织编制年度财务预算与资金计划,跟踪预算执行过程,定期开展执行情况分析,识别偏差并提出优化建议。 2. 统筹企业整体账务处理,按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作; 3. 提升资金运作效率,负责银行授信、融资事务及相关资源协调; 4. 搭建并持续完善成本核算机制,监控生产成本、销售费用等核心财务指标,推动降本增效措施落地; 5. 负责税务统筹管理,依法完成各项税费申报与缴纳工作。 任职要求: 1. 年龄45岁以下,财务类相关专业毕业,统招大专及以上学历,具备中级会计职称。 2. 拥有五年以上制造业企业财务管理实操经验,具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟练掌握会计核算、财务分析及财税法律法规知识体系。 4. 需具备高新技术企业财务工作背景(公司当前正推进高新及其他资质认定) 5. 具备系统性财务管理思维,可全面统筹工厂与办公系统的财务运营 上下班时间: 固定大小周休息 春秋季作息:8:30-17:30,夏冬季作息:8:30-18:00 午休时间:1小时30分钟 薪资福利: 底薪加提成模式,综合收入6k-8k,能力优异者录用后待遇可面议提升。 享员工生日福利、超长带薪年假、孝亲津贴等多项福利待遇
山东临沂开阳路与新华路华润凯旋门招厨师一名工资8000—8500可谈月休两天有宿舍电话
8000-8500元/月
厨师包住1-2人月结
开阳路与新华路华润凯旋门招厨师一名工资8000—8500可谈月休两天有宿舍电话
临沂
6月3日 22:48拨打电话
山东临沂招聘,厨师2名,配菜2名,帮厨4名,大叔大姨们,工资及时发放,待遇也,
配菜1-2人
招聘,厨师2名,配菜2名,帮厨4名,大叔大姨们,工资及时发放,待遇也,
临沂
6月3日 22:46拨打电话
临沂兰陵县需要一名带证焊工,工期大约一个多月,要长工,靠住干,有意向联系
焊工1-2个月1-2人焊工证
临沂兰陵需要一名带证焊工,工期大约一个多月,要长工,靠住干,有意向联系
临沂 兰陵县
6月3日 22:44拨打电话
临沂兰陵县需要一名带证焊工,工期大约一个多月,要长工,靠住干,需要爬高,60岁以下,有意向联系
焊工1-2个月1-2人焊工证
临沂兰陵需要一名带证焊工,工期大约一个多月,要长工,靠住干,需要爬高,60岁以下,有意向联系
临沂 兰陵县
6月3日 22:44拨打电话
山东临沂急招聘一名厨师工资面谈工作在兰山电话
厨师1-2人月结
急招聘一名厨师工资面谈工作在兰山电话
临沂
6月3日 22:43拨打电话
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
成本核算专员
7000-9000元/月
成本会计5-10年本科
【岗位职责】 一、成本核算与管理 1、负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作(包括原材料、直接人工、制造费用等),按月编制成本分析报告; 2、监控原材料市场价格变动及生产环节损耗情况,开展成本差异分析,提出切实可行的成本优化建议; 3、根据企业运营实际,持续改进成本核算流程,健全成本类台账和报表系统。 二、全盘账务处理 1、审核各类原始单据,准确编制会计凭证,登记总账及各类明细账,保障账务处理的规范性与时效性; 2、独立完成月度、季度及年度结账工作,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表; 3、组织往来款项对账、固定资产清查等日常财务事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备初级或以上会计职称。 2、8年以上财务工作经验,其中至少5年在生产制造类企业从事全盘账务或成本会计工作。 3、具有食品、农牧业、乳制品等行业从业经历者优先考虑。 4、精通各类成本核算方式,具备独立开展成本差异分析的能力; 5、熟悉企业全流程账务处理,能独立完成财务报表编制工作;
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公市场/传媒/公关
负责招聘
人事专员大专
工作轻松,不加班,适合职场小白 要求: 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历优先(可接受函授) 2.负责招聘工作,熟悉人事日常流程,协助主管安排。 公司待遇: 1.上班时间8:00—5:00中午两个半小时 2.月休6天,每周一天半,法定节假期休息 3.医疗、养老、重疾、意外、住院险,公司全担,不用个人出
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1. 精通财务、会计、税务等相关专业知识,保障各项财务工作依法合规开展。 2. 运用专业分析手段对财务报表进行系统性解读,为管理团队提供有力的决策依据。 3. 熟知企业融资运作流程,具备实际融资操作经历者优先考虑。 4. 精准核算生产成本,持续优化成本构成,通过科学的成本管控提升企业盈利能力。 5. 熟练操作财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告编制工作。 任职要求: 1. 具备5年以上生产制造类企业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务运行模式。 2. 拥有2年以上财务管理工作经验,能组织并带领团队顺利完成各项财务任务。 3. 具备较强的领导力和团队协作管理能力,能够合理安排工作并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅对接协作。 5. 能够及时发现并处理财务相关问题,具备扎实的风险控制意识与决策支持能力。
居家兼职(日结)
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限美发助理兼职日结销售居家兼职居家办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验公司人力资源部门国内院校优先教育
速剪吧美发连锁店,由于快速发展连锁店的需要,特招以下兼职人员: 1、找店址 开美发店 1000元/家 2、招美发学员 680元/人 3、兼职HR 面试20元/人 * 收入日结 居家兼职 在职兼职、应届毕业生都可以 * 需来公司接受1~2个小时岗前培训,学习如何开展业务及规则,介意勿扰。 *注意:由于速剪吧美发店空间有限,面试及培训地点,在沂河新区云龙国际大厦912办公室
内账会计
4000-5000元/月
会计
做好厂里进销存
会计
4000-8000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责: - 负责公司客户日常账务处理及财务报表的编制工作 - 保证会计信息的准确性与及时性,按期完成代理记账任务 - 解答客户在会计核算、税务申报等方面的相关咨询 岗位要求: - 会计、财务类专业中专及以上学历 - 具备1年以上代理记账或相关财务岗位工作经验 - 熟悉国家会计准则及相关税收政策,可独立操作全套账务流程 - 具备良好的沟通技巧与服务意识,能够有效维护客户关系 - 持有会计从业资格证书者优先考虑
临沂郯城县招聘会计1人,负责财务部的税务申报,账务处理
5000-8000元/月
会计大专
招聘会计1人,负责财务部的税务申报,账务处理
财务人员
3000-4000元/月
会计1-3年大专核算会计
岗位内容: 1. 负责仓库出入库成本的核算及月度结账工作; 2. 对仓库管理员的物料领取、进出库操作进行监督与管理; 3. 编制各类财务报表,完成税务申报相关事务; 4. 核对客户及供应商之间的往来账目,确保账实相符。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计或财务管理等相关专业毕业; 2. 具备制造业或钢结构行业工作经验者优先考虑; 3. 熟悉最新税收法规,掌握纳税申报流程与操作; 4. 能熟练使用财务软件及常用办公软件; 5. 具备扎实的财务专业知识,实践能力强,态度积极,能承受工作压力,责任心强,热爱本职工作,具备良好的团队协作意识和合作精神,拥有较强的财务分析能力和风险防控意识。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责驾驶员入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用招聘软件,Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强,善于沟通
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