
会计主管(八点到五点不加班)
6-7千/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理总账资金管理
岗位内容:
1. 负责公司日常财务事务管理,包括款项支付、票据处理及银行账目核对等工作;
2. 组织开展公司预算编制工作,并监督预算执行进度;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正;
4. 审查公司各类财务资料,确保数据准确性和符合相关规范要求;
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业优先;
2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验;
3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 熟悉财务软件操作及Excel等办公工具应用;
持有会计类相关资格证书者优先
工作时间:8:00 - 5:00
财务经理【莒南玖瑞】
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理生产制造会计初级职称会计中级职称农林牧渔
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核;
2、审核财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析;
3、按照费用管理制度,合理管控各项费用支出;
4、定期组织检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题;
5、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。
任职要求:
1、需尽快到岗,财务、会计相关专业,专科及以上学历;
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿和能力;
4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
六险一金高薪诚聘财务主管(税务规划)
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制会计中级职称
【福利待遇】
薪酬体系:固定月薪 12K-20K + 年终奖金,能力突出者薪资可协商,上不封顶;
工作时间:8:30-17:30,午休1小时,缴纳六险一金;
发展激励:提供明确的职业晋升路径与系统化专业成长支持,核心骨干有机会参与分红激励(依据个人能力与项目贡献评定);
成长平台:公司处于电商业务规模扩张与财务体系优化的关键期,关键岗位将深度参与公司核心经营决策,拥有广阔的发展空间,助力个人与企业协同发展。
【岗位职责】
1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作,覆盖财务核算、税务筹划、资金运营、预算控制、财务分析及内控风控等模块,构建适配电商业务发展的标准化、合规化、精细化财务管理机制。
2. 牵头推进财务合规升级与业务财务一体化建设,健全全链条财务管理制度与内部控制规范,优化电商各环节财务流程,强化财税风险防控,保障企业合规高效运行。
3. 全面主导电商税务管理工作,深入掌握电商领域各项税种政策,结合多平台运营特点建立合规高效的税务管理体系,制定合法节税方案,统筹完成税务申报、汇算清缴、税企对接及风险应对等全过程事务。
4. 负责电商平台整体财务核算与经营数据分析,熟悉主流平台结算规则、对账逻辑与成本管控机制,搭建业财协同的核算分析框架,输出高质量财务数据,为管理层决策提供有力支撑。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,优秀专科可安排面试,财务、会计、金融等相关专业;持有中级会计师资格,具备注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师资质者优先考虑。
2. 身心健康,能适应岗位节奏与高强度工作要求。
3. 累计5年以上财务全盘工作经验,必须有电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操经历,兼具生产制造与电商行业背景者更优。
4. 具备扎实的电商税务专业功底与完整实操经验,精通国家财税法规及电商专项政策,熟悉各大电商平台在财税监管、资金结算、发票管理等方面的运作规则;有成功搭建电商合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例,具备较强的税务风险识别、税企沟通及突发事件处理能力。
5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、抗压与问题解决能力;坚持原则,严守合规底线,同时具备灵活的业财整合思维,能针对电商业务场景设计可行的财税解决方案,拥有成熟的团队管理经验。
财务经理/主管
7千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年高中制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并审核与保管各类财务单据;
3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的组织协调能力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、主持财务部门的日常运营与管理事务;
2、牵头拟定并完善财务相关制度及规范,监督各项制度的落实与执行;
3、制定、优化和维护公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报表;
5、统筹公司资金运作安排,负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
6、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警;
7、配合财务总监完成财务部对外对内的沟通协作工作;
职位要求:
1、年龄约35岁;
2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
3、具备3年以上财务管理工作经历;
4、具有较强的统计分析能力与财务洞察力,能通过数据识别问题并提出解决方案;
5、掌握国家会计准则及相关财税、审计法律法规;
6、品行端正,踏实肯干,工作细致认真,责任感强,具备良好的职业道德;
7、面试时请携带身份证件及相关资格证书原件
工作地点:临沂市河东区温泉路779号凯佳食品集团有限公司
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年高中财务分析生活服务制造业总账核算税务管理电商
岗位要求:
1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验;
2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉企业全流程账务操作;
4. 具备良好的数据统计及分析能力。
工作内容:
负责公司整体账务的核算与管理工作。
薪资待遇:
固定薪资5000-6000
月休6天,享受全部国家法定节假日
缴纳六险
会计主管
3-8千/月
会计主管3-5年大专双休
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
B2
招聘B2驾驶员,驾驶9.6米箱车,线路为临沂始发,发往省内及京津冀方向,以快递运输为主。要求双证齐全,技术娴熟,吃苦耐劳,年龄在48周岁以下,能熟练操作手机App。薪资待遇优厚,开支及时,支持银行收款。
山东临沂明天招聘临时打胶人员一名,要求自带胶水,需为熟练工。工作地点在王富村润安板材厂。
打胶1-4天1-2人
明天招聘临时打胶人员一名,要求自带胶水,需为熟练工。工作地点在王富村润安板材厂。
高栏车A2渣车司机货运司机B2箱车拖车司机
急需A2驾驶员,80元一分,B2驾驶员处理55元一分,有多少要多少。八路明天出发,临沂至广州、汕头,17.5米车,每趟2000元加50元副驾补贴。临沂至福建,17.5米车,全程高速,需双驾,每天350元或330元。普货临沂至哈尔滨,大板车,全程高速,每趟2800元,需双驾,每趟3400元。快递临沂至安徽、山东,17.5米车,每天500元,单驾或按趟计算。二十二号义乌至贵阳,17.5米箱车,全程高速,每天320元,副驾,圆通快递。临沂至江浙沪、湖南,9.6米高栏,每天300元,自己封车。办理上岗证无需本人到场,六十岁以后也可办理。办理无线网365元,机子免费送,每月300G。学法减分,办理信息卡。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转
统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告
负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险
管理财务团队,优化流程,提升团队效能
跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控
福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
财务负责人
9千-1万/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理
一、岗位职责
1、一家制造业工厂、两家商业保理公司、一家融资租赁公司及相关国内、国际贸易公司的整套财务核算工作。首先,需能全盘接手一家制造业工厂的整套财务核算工作,其次,商业保理公司、融资租赁公司及相关公司的财务核算工作相对简单。
2、精通一般纳税人与小规模纳税人全盘账务处理,独立完成整套账务核算工作。
3、熟练操作金蝶财务系统,完成账务录入、凭证审核、报表生成,规范出具各类财务报表。
4、负责增值税、印花税、企业所得税、个人所得税等全税种申报及税务相关事宜。
5、完成年度企业所得税汇算清缴规范申报,按时办理工商年报公示工作。
6、按税务及公司要求规范开具发票,保证发票信息真实、准确、完整。
7、配合完成内外部审计工作。
8、其他中后台相关工作。
二、任职要求
1、大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2、具有5年以上会计核算、财务报表编制工作经验。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、责任心强。
4、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。
三、薪资福利待遇
1、薪资
(1)试用期:7K/ 月(基本工资 + 岗位工资),转正后:9K元 / 月(基本工资 + 岗位工资)(2)年终奖:一般1-3个月薪资。
2、福利
入职五险一金
3、工作时间:工作日(9:00-12:00,13:30-18:00),双休制,国家法定节假日。
备注:岗位胜任 综合收入月平均10K+;工作地点,深圳福田区下沙地铁站旁边;说明:此岗位要求工作稳定。
联系邮箱:
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跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
人事专员
4-9千/月
招聘学历不限
欢迎想赚钱的小伙伴们投递简历!!!!
[薪资福利]
保底薪资4000+提成,每周下午茶,月度团建,节假日正常休息!
[工作内容]
1.负责招聘工作的具体执行,包括发布招聘信息、发送邀约、筛选简历、评估候选人并出具初步面试反馈。
2.承担人员招募、筛选、面试安排及入离职手续办理;开展招聘前测评与简历初审工作。
3.登记并维护客户相关信息。
[任职要求]
1.具备良好的观察力与判断力,情商高,善于沟通,熟练使用手机进行线上交流,熟悉主流平台运作,具备网络敏感度。
2.熟悉电脑操作,掌握办公自动化软件及相关工具的基本应用技能。
[工作时间]
早上九点至下午六点,月休四天(可调休),法定节假日带薪休假!
基础保障:
五险一金、带薪年假、法定节假日、房补、餐补等统统安排!
行政人事副主任
7-9千/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
【岗位职责JobDescription】:
1.招聘与劳务合作管理:根据各部门用人需求,制定招聘方案,拓展并维护各类招聘渠道,组织实施简历筛选、面试安排等全流程招聘事务;开发优质劳务派遣资源,建立稳定合作关系,主导劳务合作洽谈、协议签订及日常对接管理。
2.薪酬与绩效统筹:负责月度考勤数据核对、绩效考核结果汇总及五险一金数据复核,完成每月薪资计算与发放支持工作。
3.员工关系与档案管理:管理员工人事档案资料(含入职、转岗、离职等文件),搭建员工沟通机制,及时响应员工咨询,协助处理劳动关系事项,定期开展员工面谈,提升员工归属感。
4.培训管理:跟进年度培训计划落地执行,组织培训实施,收集整理培训材料并归档,开展培训效果反馈与评估工作;
5.团队建设:协助策划并落实公司级员工活动,如团队拓展、年会等,统筹活动前期准备与现场执行,促进团队协作氛围。
6.行政接待统筹:承担客户、合作伙伴及政府部门来访人员的商务接待任务,确保接待流程规范有序。
7.合规与审核配合:配合内外部审核(如质量体系、资质审查)工作,及时更新并整理人力资源与行政相关文档资料。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上食品制造行业人力资源工作经验,精通招聘全流程操作(包括渠道建设、简历甄选、面试组织),熟悉薪酬核算流程,有劳务派遣单位开发与管理经验者优先;
3.熟知国家及地方劳动法律法规和人力资源政策,掌握食品行业用工合规标准,了解第二方、第三方审核中相关人力资源要求;
4.为人正直、职业操守良好,具备得体的商务礼仪和优秀的表达沟通能力,擅长跨部门协作及对外交流;
5.工作细致认真、责任心强,具备较强抗压能力和高效执行力;
6.具备一定文字撰写能力,可独立起草制度文件、通知公告、工作方案等文书;
7.熟练使用EXCEL(熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能,满足薪酬统计与数据分析需求)、WORD、PPT等办公软件,能快速完成报表制作与汇报材料编制;具备良好的原则性与问题应对能力;
8.有实际商务接待经验,能独立承担客户、政府机构等重要访客的接待组织工作;
9.无传染性疾病,持有有效健康证明,符合食品生产企业从业人员健康规定。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)享受公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期员工福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选表彰机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化晋升等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工综合素养与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金
出纳专员
3-6千/月
出纳经验不限大专
招聘
出纳人员一名,大专及以上学历,财务相关专业优先,月薪3500元起,另享全勤奖200元,餐费补贴100元。
工作地点:临沂金灿陶瓷有限公司(平邑铜石)。
联系电话:***********
会计中专/中技应收应付结算总账成本资金管理预算
招聘:会计1名
职位要求:专科以上学历,3年以上相关工作经验,有初级资格证,主要负责核算、报税、成本。
薪资福利:月薪4-7K(),长白班。
地址:山东省临沂市河东区九曲街道张家斜坊工业园区李公河路与人民大街交汇处向北300米路东
电话
行政/人事兼财务助理
3-5千/月
人事专员1-3年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
1、协助负责公司日常人事基础工作,包括员工资料整理、考勤统计、入职离职手续登记、档案归档管理。
2、协助财务日常基础工作,整理票据、报销单据核对、凭证整理、台账登记、简单数据统计汇总。
3、负责日常行政辅助工作,文件打印整理、表格制作、资料归档、办公台账更新。
4、协助对接内部部门日常事务,完成人事、财务交办的各类基础文职工作。
5、配合完成月度、季度各类数据汇总、报表整理,保证资料整洁、数据准确。
需要本科学历谢谢!
招聘电商财务经理 薪资12k-20k
1.2-2万/月
财务经理/主管1-3年大专代账公司税务筹划税务管理财务分析风险控制会计中级职称会计初级职称
招聘职位:财务经理(财务总监方向培养)
薪资范围:12K-20K / 月(优秀者可面议)
【岗位职责】
1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作,覆盖核算管理、税务统筹、资金运作、预算控制、财务分析及内控风控等核心职能,建立与电商业务规模相适应的标准化、合规化、精细化财务管理机制。
2. 推动财务合规体系优化与业务财务深度融合,健全全链条财务管理制度与内部控制规范,提升电商各环节财务流程效率,强化财税风险防控能力,保障企业运营合法稳健。
3. 全面主导电商税务事务,熟练掌握电商领域各项税种政策,依据多平台运营特点构建高效合规的税务管理架构,制定合法合理的税务规划方案,统筹完成申报缴纳、汇算清缴、税企对接及涉税风险处置等工作。
4. 负责电商平台整体账务核算与经营数据分析,熟悉主流平台结算模式、对账逻辑与成本管控规则,搭建业财协同的核算分析体系,提供准确财务数据支持,助力管理层关键决策。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备中级会计师资格证书。
2. 身心健康,能适应岗位工作强度与压力要求。
3. 拥有5年以上财务全模块实战经验,须具备电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操管理背景,兼具生产制造与电商行业经历者优先考虑。
4. 精通电商税务实务操作,熟悉国家财税法规及电商专项税收政策,了解主流电商平台在财税监管、资金结算、发票处理等方面的运行规则;具备从零搭建合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例,具有较强的税务风险预警、应对及税企协调能力。
5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、承压应变与问题解决能力;坚守合规原则,同时拥有灵活的业财结合思维,能够结合电商业态设计可落地的财税解决方案,具备良好的团队领导力。
【福利待遇】
薪酬体系:固定月薪12K-20K + 年终奖金,能力突出者薪资可面议,上不封顶;
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,午休1小时,单休,缴纳六险一金;
发展激励:提供明确的职业晋升路径和系统化的专业成长支持,核心人才有机会参与股权/分红激励(根据个人能力与项目贡献评估);
成长平台:公司正处于电商业务快速扩张与财务体系升级的关键期,该岗位深度参与公司核心经营决策,拥有广阔的发展空间,实现个人价值与企业发展的双向共赢。
会计文员
3-4千/月
出纳经验不限学历不限
工作内容:
1. 办理税务登记,整理会计凭证,核对各类票据;
2. 负责多行业发票开具,合理控制小规模企业的开票限额;
3. 配合主办会计完成日常事务,学习并掌握最新税务政策与实务知识
晋升方向:会计助理-主办会计-总账会计
要求:
具备会计类专业背景或相关工作经验者优先
欢迎应届毕业生投递(不接受短期实习)
福利待遇:
月休六天,八小时工作制,带薪休假,法定节假日休息,享带薪年假、产假,节日福利、生日礼品,广阔晋升平台,入职配备导师+带薪培训
人事专员5k+
6-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
你与美好生活的距离只差一份工作~~~~
岗位要求
1.对传媒行业具备基本认知,能通过线上多种渠道挖掘潜力艺人
2.无经验亦可,公司提供为期7天的带薪培训
3.协助运营团队维护艺人稳定性
4.开拓并拓展资源渠道,推进招聘任务落地
5.具备领导能力与亲和力,能够凝聚团队,成为核心骨干,愿意为团队成员解决实际问题
岗位职责
1.主要工作内容:招募、招募、持续招募。行政事务及资料处理由人事部门协同完成
2.熟悉岗位后,负责新员工入职引导及主播初期孵化培养
3.晋升为主管后,需制定清晰的recruitment计划,并带领团队执行落地
任职要求
1.热爱直播行业或有志于主播经纪人方向长期发展
2.对文化娱乐领域有浓厚兴趣,具备强烈的学习动力
3.沟通表达能力强,抗压能力佳,经验不限
工作时间及待遇
无需担心不熟悉传媒领域,公司安排7天带薪系统培训,从零起步,手把手教学实操
薪资结构:3000底薪+200全勤+800绩效+主播提成(单人可达2000元)
工作时间:09:00-18:00,每周休息一天,原则上为周日
团队氛围年轻化,全员以90后、00后为主,沟通无障碍,协作轻松高效
你与美好生活的距离只差一份工作~~~~
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司风险管理
1. 熟悉财务、会计、税务、审计等专业领域知识,保障财务运作符合规范要求。
2. 运用专业的财务分析手段,对财务报表开展系统性分析,辅助管理层科学决策。
3. 负责全面预算的编制与实施,跟踪预算执行进度,并根据实际情况进行合理调整。
4. 持续优化成本架构,实施有效的成本管控措施,助力企业盈利能力提升。
5. 熟练操作各类财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告输出工作。
任职要求:
1. 具备3-5年以上相关行业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务流程。
2. 拥有2-3年以上的财务管理工作经历,具备带领团队达成目标的能力。
3. 具备较强的领导力和团队管理技巧,能合理安排任务并有效激励团队成员。
4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅协作。
5. 能够及时发现并解决财务相关问题,具备较强的风险预判与决策支撑能力。
栏目概述
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