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财务经理/主管3-5年大专成本管理总账资金管理
岗位内容: 1. 负责公司日常财务事务管理,包括款项支付、票据处理及银行账目核对等工作; 2. 组织开展公司预算编制工作,并监督预算执行进度; 3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正; 4. 审查公司各类财务资料,确保数据准确性和符合相关规范要求; 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业优先; 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验; 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 熟悉财务软件操作及Excel等办公工具应用; 持有会计类相关资格证书者优先 工作时间:8:00 - 5:00
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1. 精通财务、会计、税务等相关专业知识,保障各项财务工作依法合规开展。 2. 运用专业分析手段对财务报表进行系统性解读,为管理团队提供有力的决策依据。 3. 熟知企业融资运作流程,具备实际融资操作经历者优先考虑。 4. 精准核算生产成本,持续优化成本构成,通过科学的成本管控提升企业盈利能力。 5. 熟练操作财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告编制工作。 任职要求: 1. 具备5年以上生产制造类企业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务运行模式。 2. 拥有2年以上财务管理工作经验,能组织并带领团队顺利完成各项财务任务。 3. 具备较强的领导力和团队协作管理能力,能够合理安排工作并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅对接协作。 5. 能够及时发现并处理财务相关问题,具备扎实的风险控制意识与决策支持能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科财务主管,经理,财务综合管理总账核算成本管理制造业
岗位职责: 1.负责企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报 2.建立并优化财务内控流程,监督执行财务管理制度与合规要求 3.统筹资金计划与调度,保障公司资金安全与使用效率 4. 主导月度/季度/年度财务分析,为管理层提供经营决策支持 5. 协调内外部审计、税务稽查及相关部门财务对接工作 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业(按行业信息补充)优先 3.精通国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 4.具备良好的组织协调能力、风险意识和数据敏感度 5.责任心强,原则性突出,具备团队管理经验
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析风险控制审计
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果交付与执行效率,工作积极主动。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则以适应业务发展; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照投资者要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动; 6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期检查会计政策执行情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格: 1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力; 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1. 全面主持公司财务管理工作,组织制定年度财务预算与资金使用计划,跟踪预算执行进度,开展定期分析并针对差异提出优化建议。 2. 统筹企业整体账务处理,按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作; 3. 提升资金运作效率,负责银行授信、融资事务及相关资源协调; 4. 搭建并持续完善成本核算机制,深入分析生产成本、销售费用等核心财务指标,推动实施降本增效措施; 5. 负责税务统筹管理,依法完成各类税费申报与缴纳工作。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,财务类相关专业毕业,统招大专及以上学历,具备中级会计职称。 2. 拥有五年以上制造业企业财务管理工作经验,具备良好的团队领导力和跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识体系。 4. 需具备高新技术企业财务管理实操经验(公司目前正推进高新及其他资质申报) 5. 具备系统化财务管理思维,能够全面统筹工厂与办公系统的财务运营工作 上下班时间: 固定大小周休息 春秋季作息时间:8:30-17:30,夏冬季作息时间:8:30-18:00 午休时长:1小时30分钟 薪资福利: 底薪加提成模式,综合收入6k-8k,能力优异者录用后待遇可面议提升。 享有员工生日礼遇、带薪年假延长、孝亲津贴等多项福利待遇
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 协助财务总监掌握业务运营动态,优化业务流程,提供财务管理策略与实施方案,助力业务持续稳定发展; 2. 配合财务总监开展项目管理工作,涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节; 3. 核查收入与成本核算的准确性,发现偏差及时联动业务部门核实并处理,确保财务结算工作高效推进; 4. 承担合同相关日常事务,如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作; 5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项,主动配合保障业务顺利运行。 职位要求: 1. 具备扎实的会计理论基础,掌握企业会计准则,熟悉企业账务处理及财务报表编制,精通金蝶ERP系统操作流程,持有中级会计职称或以上资格证书; 2. 拥有成本管控实践经验,具备预算编制及后续执行分析的相关经历; 3. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力,逻辑分析与决策判断能力突出,对参与业务管理事务有积极意愿,能适应一定强度的工作节奏; 4. 要求具备5-10年财务工作经验,有食品加工行业从业背景者优先考虑
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理生产制造会计初级职称会计中级职称农林牧渔
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核; 2、审核财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析; 3、按照费用管理制度,合理管控各项费用支出; 4、定期组织检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 5、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。 任职要求: 1、需尽快到岗,财务、会计相关专业,专科及以上学历; 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿和能力; 4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务经理/主管1-3年大专代账公司税务筹划税务管理财务分析风险控制会计中级职称会计初级职称
招聘职位:财务经理(财务总监方向培养) 薪资范围:12K-20K / 月(优秀者可面议) 【岗位职责】 1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作,覆盖核算管理、税务统筹、资金运作、预算控制、财务分析及内控风控等核心职能,建立与电商业务规模相适应的标准化、合规化、精细化财务管理机制。 2. 推动财务合规体系优化与业务财务深度融合,健全全链条财务管理制度与内部控制规范,提升电商各环节财务流程效率,强化财税风险防控能力,保障企业运营合法稳健。 3. 全面主导电商税务事务,熟练掌握电商领域各项税种政策,依据多平台运营特点构建高效合规的税务管理架构,制定合法合理的税务规划方案,统筹完成申报缴纳、汇算清缴、税企对接及涉税风险处置等工作。 4. 负责电商平台整体账务核算与经营数据分析,熟悉主流平台结算模式、对账逻辑与成本管控规则,搭建业财协同的核算分析体系,提供准确财务数据支持,助力管理层关键决策。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备中级会计师资格证书。 2. 身心健康,能适应岗位工作强度与压力要求。 3. 拥有5年以上财务全模块实战经验,须具备电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操管理背景,兼具生产制造与电商行业经历者优先考虑。 4. 精通电商税务实务操作,熟悉国家财税法规及电商专项税收政策,了解主流电商平台在财税监管、资金结算、发票处理等方面的运行规则;具备从零搭建合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例,具有较强的税务风险预警、应对及税企协调能力。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、承压应变与问题解决能力;坚守合规原则,同时拥有灵活的业财结合思维,能够结合电商业态设计可落地的财税解决方案,具备良好的团队领导力。 【福利待遇】 薪酬体系:固定月薪12K-20K + 年终奖金,能力突出者薪资可面议,上不封顶; 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,午休1小时,单休,缴纳六险一金; 发展激励:提供明确的职业晋升路径和系统化的专业成长支持,核心人才有机会参与股权/分红激励(根据个人能力与项目贡献评估); 成长平台:公司正处于电商业务快速扩张与财务体系升级的关键期,该岗位深度参与公司核心经营决策,拥有广阔的发展空间,实现个人价值与企业发展的双向共赢。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司风险管理
1. 熟悉财务、会计、税务、审计等专业领域知识,保障财务运作符合规范要求。 2. 运用专业的财务分析手段,对财务报表开展系统性分析,辅助管理层科学决策。 3. 负责全面预算的编制与实施,跟踪预算执行进度,并根据实际情况进行合理调整。 4. 持续优化成本架构,实施有效的成本管控措施,助力企业盈利能力提升。 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告输出工作。 任职要求: 1. 具备3-5年以上相关行业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务流程。 2. 拥有2-3年以上的财务管理工作经历,具备带领团队达成目标的能力。 3. 具备较强的领导力和团队管理技巧,能合理安排任务并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅协作。 5. 能够及时发现并解决财务相关问题,具备较强的风险预判与决策支撑能力。
山东临沂找替班驾驶员一名,小油罐车,去河南审车,一天300,
300元/天
货运司机
找替班驾驶员一名,小油罐车,去河南审车,一天300,
临沂
6月4日 00:04拨打电话
临沂河东区4号替班找罐车驾驶员一名,明天上车,
搅拌罐车司机
4号替班找罐车驾驶员一名,明天河东上车,
临沂 河东区
6月4日 00:04拨打电话
山东临沂找个木工吊顶天工,今天能干的来,活在南坊,磨洋工的勿扰,
吊顶装修木工
找个木工吊顶天工,今天能干的来,活在南坊,磨洋工的勿扰,
临沂
6月4日 00:03拨打电话
A2
招A2驾驶员一组,主驾自带副驾,圆通快递,临沂一深圳,深圳一青岛一临沂,4天一圈,150方,4轴车,年龄不超49岁,不要银行。联系电话
临沂
6月4日 00:02拨打电话
山东临沂明天需要拉草车20辆,抓机三台,现在已收割。14000亩地。想干的和我联系。
农机手
明天需要拉草车20辆,抓机三台,现在已收割。14000亩地。想干的和我联系。
临沂
6月4日 00:01拨打电话
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
人力资源总监
1-1.5万元/月
人力资源总监3-5年本科
岗位职责: 1、执行公司人力资源管理制度与流程,为对应业务单元提供政策指导,协同业务团队识别和诊断人力资源相关问题,并结合实际运营情况提出可行性优化方案。 2、联动招聘、绩效管理、培训发展、员工关系等人力资源职能模块,参与并主导业务部门人力资源工作的规划与落地,助力业务目标实现。 3、基于业务部门实际需求,提供全面且匹配的人力资源支持,牵头开展招聘实施、绩效评估、培训组织、员工关系维护等工作,协助业务团队及集团人力资源体系推进人才梯队建设与人力规划。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄25-38岁,具有3年以上人力资源管理工作经验,其中至少2年专注于招聘领域。 2、熟悉人力资源各模块运作,尤其在招聘与培训方面具备实操能力,接受过系统的人力资源专业培训,持有二级人力资源管理师证书者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,文字表达能力强,熟练掌握各类办公软件。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
工资面议,年龄25-35岁,周日休班
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位职责: 1. 利用线上及线下多种途径开展人员招聘相关工作; 2. 配合推进公司新员工入职培训的各项工作; 任职要求: 1. 年龄25-45岁,具备大专或以上学历,专业不限; 2. 工作节奏适中,团队氛围良好,按时下班; 3. 具备一定的承压能力,思路清晰,沟通表达顺畅。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责 1. 负责公司主播岗位招聘、邀约、面试、入职对接 2. 维护招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,跟进候选人 3. 协助新人入职安排、住宿对接、基础入职培训 4. 完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 无硬性要求,有耐心,做事积极能长期做就可以 薪资待遇 - 底薪+招聘提成+奖金,多劳多得,收入上不封顶 - 工作环境舒适,团队轻松,00后氛围好 - 可带薪学习,有人带,上手快
会计
6000-11000元/月
总账会计5-10年学历不限双休,五险,国家法定节假日,团建初级会计师中级会计师高级会计师代理记账公司电商线下零售餐饮/酒店物流生活服务金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作,确保账务准确及时,符合会计准则与税法要求 3.编制合并报表及管理报表,为经营决策提供数据支持与财务分析 4. 配合内外部审计工作,提供所需资料并落实整改建议 5.优化总账核算流程,完善会计科目体系与财务内控制度 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.责任心强,具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 持有初级会计职称,中级会计师或CPA优先
记账报税会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专税务代理记账公司不可兼职
岗位职责: 负责公司代账客户的记账报税以及开票工作。 要求能独立完成小规模和一般纳税人的账务处理。 具备高度的责任心、严谨细致的工作态度,以及良好的沟通能力。 工作经验: 1年以上财务工作经验,有同行业工作经验者优先。 薪资福利: 月薪4000以上(具体面议,依据个人能力与经验定薪)+全勤奖200 报税期每周单休,报税期后双休。法定节假日正常放假,春节提前放假。
财务主管
5000-6000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
人事
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【卓曜传媒·急聘人事星探】 为团队招贤纳才,做公司核心后盾,传媒赛道专属人事岗,轻松高效不内卷! 岗位职责: 负责公司全岗位招聘搭建优质人才库 对接面试、入职办理、员工关系维护,流程高效,落地协助考勤核算、团建组织,维护年轻化办公氛围配合行政事务,保障团队日常运转顺畅 任职要求: 懂传媒行业优先,有招聘经验/识人眼光佳,新手可带 沟通灵活、执行力强,做事细致有条理,抗压不拖沓 认可传媒行业节奏,喜欢年轻化团队,乐于主动对接 我们给你的福利: 底薪+招聘提成+全勤奖+节日福利,薪资上不封顶 定期团建,办公氛围轻松无内耗 扁平化管理,无繁琐流程,成长空间大 传媒行业优质资源加持,快速提升专业能力 工作地点:临沂市兰山区海棠私域直播基地二楼聚合云创第一间 联系方式: 招满即止,速来加入,一起为优秀团队招贤纳新! 传媒专属人事岗,不枯燥、有挑战,等你来发光~
财务人员
3000-4000元/月
会计1-3年大专核算会计
岗位内容: 1. 负责仓库出入库成本的核算及月度结账工作; 2. 对仓库管理员的物料领取、进出库操作进行监督与管理; 3. 编制各类财务报表,完成税务申报相关事务; 4. 核对客户及供应商之间的往来账目,确保账实相符。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计或财务管理等相关专业毕业; 2. 具备制造业或钢结构行业工作经验者优先考虑; 3. 熟悉最新税收法规,掌握纳税申报流程与操作; 4. 能熟练使用财务软件及常用办公软件; 5. 具备扎实的财务专业知识,实践能力强,态度积极,能承受工作压力,责任心强,热爱本职工作,具备良好的团队协作意识和合作精神,拥有较强的财务分析能力和风险防控意识。
实习生人力专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
职位描述: 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作; 2、协助开展人力成本的预算编制及审核相关事务; 3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按要求及时上报至相关单位或部门; 4、统筹实施员工年度绩效考核,收集整理考核数据,进行结果分析并建立完善的考核档案体系; 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作; 6、办理员工五险一金的申报、核定及商业保险等相关业务; 7、完成其他与人力资源相关的各项工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业; 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,具有较强的责任心。
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成高社发[2019]12号
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