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财务经理/主管
7千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年高中制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并审核与保管各类财务单据; 3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作; 3、具备较强的组织协调能力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制会计中级职称
【福利待遇】 薪酬体系:固定月薪 12K-20K + 年终奖金,能力突出者薪资可协商,上不封顶; 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,缴纳六险一金; 发展激励:提供明确的职业晋升路径与系统化专业成长支持,核心骨干有机会参与分红激励(依据个人能力与项目贡献评定); 成长平台:公司处于电商业务规模扩张与财务体系优化的关键期,关键岗位将深度参与公司核心经营决策,拥有广阔的发展空间,助力个人与企业协同发展。 【岗位职责】 1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作,覆盖财务核算、税务筹划、资金运营、预算控制、财务分析及内控风控等模块,构建适配电商业务发展的标准化、合规化、精细化财务管理机制。 2. 牵头推进财务合规升级与业务财务一体化建设,健全全链条财务管理制度与内部控制规范,优化电商各环节财务流程,强化财税风险防控,保障企业合规高效运行。 3. 全面主导电商税务管理工作,深入掌握电商领域各项税种政策,结合多平台运营特点建立合规高效的税务管理体系,制定合法节税方案,统筹完成税务申报、汇算清缴、税企对接及风险应对等全过程事务。 4. 负责电商平台整体财务核算与经营数据分析,熟悉主流平台结算规则、对账逻辑与成本管控机制,搭建业财协同的核算分析框架,输出高质量财务数据,为管理层决策提供有力支撑。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历,优秀专科可安排面试,财务、会计、金融等相关专业;持有中级会计师资格,具备注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师资质者优先考虑。 2. 身心健康,能适应岗位节奏与高强度工作要求。 3. 累计5年以上财务全盘工作经验,必须有电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操经历,兼具生产制造与电商行业背景者更优。 4. 具备扎实的电商税务专业功底与完整实操经验,精通国家财税法规及电商专项政策,熟悉各大电商平台在财税监管、资金结算、发票管理等方面的运作规则;有成功搭建电商合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例,具备较强的税务风险识别、税企沟通及突发事件处理能力。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、抗压与问题解决能力;坚持原则,严守合规底线,同时具备灵活的业财整合思维,能针对电商业务场景设计可行的财税解决方案,拥有成熟的团队管理经验。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析; 3、按照费用管理制度,有效管控各项成本与支出; 4、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题; 5、配合外部审计工作,准确提供相关财务与会计资料。 任职要求: 1、要求尽快入职,财会类专业,大专及以上学历; 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与能力; 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力,组织协调能力强,能承受工作压力。
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确; 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落地; 4、持续完善财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险; 5、带领团队成员开展业务指导与培训,提升财务团队整体专业水平。
财务经理
5-8千/月
财务经理大专
一,岗位职责 1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时; 2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系; 3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负; 4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求 学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先; 工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验; 专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel 管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力; 个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
财务主管
5-6千/月
财务经理1-3年本科财务主管,经理,财务综合管理总账核算成本管理制造业
岗位职责: 1.负责企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报 2.建立并优化财务内控流程,监督执行财务管理制度与合规要求 3.统筹资金计划与调度,保障公司资金安全与使用效率 4. 主导月度/季度/年度财务分析,为管理层提供经营决策支持 5. 协调内外部审计、税务稽查及相关部门财务对接工作 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业(按行业信息补充)优先 3.精通国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 4.具备良好的组织协调能力、风险意识和数据敏感度 5.责任心强,原则性突出,具备团队管理经验
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1. 精通财务、会计、税务等相关专业知识,保障各项财务工作依法合规开展。 2. 运用专业分析手段对财务报表进行系统性解读,为管理团队提供有力的决策依据。 3. 熟知企业融资运作流程,具备实际融资操作经历者优先考虑。 4. 精准核算生产成本,持续优化成本构成,通过科学的成本管控提升企业盈利能力。 5. 熟练操作财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告编制工作。 任职要求: 1. 具备5年以上生产制造类企业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务运行模式。 2. 拥有2年以上财务管理工作经验,能组织并带领团队顺利完成各项财务任务。 3. 具备较强的领导力和团队协作管理能力,能够合理安排工作并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅对接协作。 5. 能够及时发现并处理财务相关问题,具备扎实的风险控制意识与决策支持能力。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 协助财务总监掌握业务运营动态,优化业务流程,提供财务管理策略与实施方案,助力业务持续稳定发展; 2. 配合财务总监开展项目管理工作,涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节; 3. 核查收入与成本核算的准确性,发现偏差及时联动业务部门核实并处理,确保财务结算工作高效推进; 4. 承担合同相关日常事务,如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作; 5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项,主动配合保障业务顺利运行。 职位要求: 1. 具备扎实的会计理论基础,掌握企业会计准则,熟悉企业账务处理及财务报表编制,精通金蝶ERP系统操作流程,持有中级会计职称或以上资格证书; 2. 拥有成本管控实践经验,具备预算编制及后续执行分析的相关经历; 3. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力,逻辑分析与决策判断能力突出,对参与业务管理事务有积极意愿,能适应一定强度的工作节奏; 4. 要求具备5-10年财务工作经验,有食品加工行业从业背景者优先考虑
高栏车A2渣车司机货运司机B2箱车拖车司机
急需A2驾驶员,80元一分,B2驾驶员处理55元一分,有多少要多少。八路明天出发,临沂至广州、汕头,17.5米车,每趟2000元加50元副驾补贴。临沂至福建,17.5米车,全程高速,需双驾,每天350元或330元。普货临沂至哈尔滨,大板车,全程高速,每趟2800元,需双驾,每趟3400元。快递临沂至安徽、山东,17.5米车,每天500元,单驾或按趟计算。二十二号义乌至贵阳,17.5米箱车,全程高速,每天320元,副驾,圆通快递。临沂至江浙沪、湖南,9.6米高栏,每天300元,自己封车。办理上岗证无需本人到场,六十岁以后也可办理。办理无线网365元,机子免费送,每月300G。学法减分,办理信息卡。
临沂 费县
10月20日 05:16拨打电话
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财务经理大专
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转 统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告 负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险 管理财务团队,优化流程,提升团队效能 跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控 福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
财务负责人
9千-1万/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理
一、岗位职责 1、一家制造业工厂、两家商业保理公司、一家融资租赁公司及相关国内、国际贸易公司的整套财务核算工作。首先,需能全盘接手一家制造业工厂的整套财务核算工作,其次,商业保理公司、融资租赁公司及相关公司的财务核算工作相对简单。 2、精通一般纳税人与小规模纳税人全盘账务处理,独立完成整套账务核算工作。 3、熟练操作金蝶财务系统,完成账务录入、凭证审核、报表生成,规范出具各类财务报表。 4、负责增值税、印花税、企业所得税、个人所得税等全税种申报及税务相关事宜。 5、完成年度企业所得税汇算清缴规范申报,按时办理工商年报公示工作。 6、按税务及公司要求规范开具发票,保证发票信息真实、准确、完整。 7、配合完成内外部审计工作。 8、其他中后台相关工作。 二、任职要求 1、大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2、具有5年以上会计核算、财务报表编制工作经验。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、责任心强。 4、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。 三、薪资福利待遇 1、薪资 (1)试用期:7K/ 月(基本工资 + 岗位工资),转正后:9K元 / 月(基本工资 + 岗位工资)(2)年终奖:一般1-3个月薪资。 2、福利 入职五险一金 3、工作时间:工作日(9:00-12:00,13:30-18:00),双休制,国家法定节假日。 备注:岗位胜任 综合收入月平均10K+;工作地点,深圳福田区下沙地铁站旁边;说明:此岗位要求工作稳定。 联系邮箱: 联系微信: 联系电话:
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
人事专员
5-9千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘员工关系薪酬福利良好沟通协调能力熟练操作办公软件
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑; 3. 熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、踏实、有责任心。
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务互联网运营培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1、从公司战略目标出发,全面实施人力资源管理与开发。 2、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划,并监督计划实施。 3、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管 理方针、政策、规章及标准,并监督执行。 4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作,确保 公司人力资源的合理使用。 5、加强人员的规范化、专业化及系统化管理,确保骨干人员的稳定。 6、计划和审核人力资源管理的成本。 7、加强服务意识及沟通协作,做好团队建设工作。 8、全面负责公司行政管理工作。包括:固定资产、各类文档合同、会议安排、印鉴证章、图 书资料、快递及传真等后勤保障工作。对公司管理制度的制定及推进,监督贯彻和执行。 9、协助进行企业文化的建设。 10、负责与人事工作的接洽及人力资源软件的使用及管理。 职位要求: 1、人力资源管理相关专业,男女不限。 2、从事部门职位一年及以上工作经验。 3、具有较强的承受能力及良好的沟通协调能力。 4、具有游戏/新媒体类相关职位工作经验优先考虑。 岗位福利:双休,五险一金,法定假期根据日历放假 工作时间:10:00-18:0012:00-22:00
财务专员
4-6千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位内容: 1.负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2.处理公司各项业务支出与采购成本的财务核算工作。 3.完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求: 1.财务类专业背景,具有出纳实际工作经验,掌握基础出纳操作及账务处理流程。 2.工作细致认真,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3.具备出色的沟通协调能力,能与各部门高效协作,助力业务顺利推进。
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、结合公司业务发展需求,落实人力资源招聘规划; 2、拓展并维护多元化的招聘渠道,保障人才供给; 3、组织实施招聘流程,包括人员筛选、面试安排与评估; 4、开展简历审核及入职前能力测评工作; 5、开发并高效运用各类招聘资源,匹配公司用人需要; 6、负责公司培训体系执行,如转正培训、晋升培训、新员工入职培训及各部门制度宣导等; 7、统筹协调公司年会、团队活动及重要会议的组织工作; 8、完成上级领导交办的临时性工作任务; 9、年龄要求25-37岁; 10、承担公司各类活动的宣传推广工作; 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,人力资源或相关专业,具备1-3年人力资源领域工作经验; 2、具备良好的亲和力及人际沟通处理能力; 3、拥有较强的沟通协调、执行推动能力,以及敏锐的洞察力与判断分析能力
会计主管
8千-1万/月
会计主管大专
有5年以上总帐全盘会计经验 7:30--5:00(月休2天)
办公室内勤文员
5-6千/月
会计经验不限学历不限结算总账成本预算收入账
办公室文员打印单,内勤,会计
临沂沂水县物流诚聘会计一名,工资/月4000—4500元,有工作经验者优先录用。
4-5千/月
会计经验不限学历不限混合办公资金管理财务分析物流不可兼职
沂水物流诚聘会计一名,工资/月4000—4500元,有工作经验者优先录用。
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服
因公司发展需要,现诚聘人事专员若干名,学历不限,性格开朗,具备良好的沟通表达能力,主要负责主播岗位的招聘与引进工作。 待遇:提供基础底薪、招聘提成、全勤奖励、每月固定休息4天、缴纳五险,定期组织团队建设活动、安排旅游,享有节日福利。 工作时间:上午11:00-晚上8:30,其中下午5:30-6:30为用餐时间。 联系电话:***********(微信同步)
会计3-5年大专不可兼职
学历专业 大专及以上学历,会计、财务管理相关专业 资格证书 持有初级会计职称及以上(中级优先) 工作经验 3年以上会计工作经验,有生产制造型企业或家居建材行业经验者优先 专业技能 精通Excel(数据透视表、公式函数);熟练使用财务软件(用友/金蝶/管家婆等) 税务知识 熟悉国家财税法规,能独立完成一般纳税人账务处理及纳税申报
会计主管
3-8千/月
会计主管3-5年大专双休
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
人力助理
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
职位概要: 执行人力资源日常事务性工作,协助人力资源总监推进各项人力资源管理工作。 工作内容: 1、配合上级开展公司招聘、培训及绩效评估的组织协调与支持工作,如审核整理各类表格、表单等资料; 2、参与招聘与人员任用相关事务,包括招聘渠道维护、发布招聘信息、收集汇总应聘材料、安排面试人选、跟进面试进展等工作; 3、负责员工人事档案及相关资料的归档与日常管理; 4、落实公司各项规章制度,协助处理员工奖惩等具体事项。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历,有学生干部经历或党员优先。 培训经历: ◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的专业培训。 经验: ◆具备在中型以上企业参与至少一个人力资源模块工作的实际经验。 技能技巧: ◆熟悉国家有关劳动用工的法律法规; ◆掌握人力资源各模块实务操作流程; ◆具备扎实的人力资源管理理论知识; ◆能熟练操作常用办公软件。 态度: ◆工作踏实稳重、细致认真,积极主动,思维敏捷,富有创新意识和奉献精神,具备良好的团队协作能力; ◆学习能力强,责任心强,能够自我驱动,具备较强的独立开展工作的能力。
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确; 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持; 3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实; 4、持续梳理与优化财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险; 5、带领团队成员开展业务指导与专业培训,提升财务团队整体专业水平。
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