岗位职责 1.招聘管理 根据各部门用人需求制定招聘方案，开拓并维护各类招聘渠道（如网络平台、现场招聘会等）； 负责职位发布、简历筛选、面试组织及录用流程的全流程跟进。 2.入职与离职管理 办理新员工入职相关手续（包括劳动合同签署、人事档案建立、系统信息录入等）； 组织开展离职面谈，办理离职手续，并进行离职原因汇总分析。 3.考勤与薪酬辅助 统计全体员工考勤记录，处理考勤异常情况并及时反馈通报； 协助完成每月薪资核算，以及社保、公积金的缴纳工作。 4.社保公积金办理 负责员工社会保险和住房公积金的增减申报、费用缴纳及相关信息变更； 解答员工关于社保公积金及福利政策的相关咨询问题。 任职要求 1.学历专业：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上人力资源相关工作经验（可接受应届毕业生，需有HR实习经历）； 熟悉考勤管理、社保公积金操作流程及基本劳动法律法规。 3.技能能力：熟练使用Excel、Word等办公软件（具备一定数据处理能力）； 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应一定工作压力。 4.证书：持有四级或三级人力资源管理师证书者优先录用。

办公室文员 年龄20-40周岁 熟练操作电脑

负责公司招聘

薪资范围：月综合薪资4000~8000元 工作时间：9:00-17:30 可灵活请假/拒绝加班/时间自主/管理人性化/无硬性指标考核 欢迎零基础新人，提供一对一指导培训 工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽 团队关系亲密和谐，定期组织聚餐与团建活动 工作内容： 1.负责为公司引进优质主播人才 2.协助上级达成招聘任务目标 3.配合完成整体招募相关工作 4.发布岗位信息，维护公司雇主品牌形象 5.对候选人开展背景审核，沟通确认入职待遇 岗位要求： 具备亲和力，听从工作安排，有担当意识，性格积极外向 擅长人际互动，语言表达得体，具备良好沟通能力与社交技巧 做事细致严谨，态度认真，应变能力强且坚守基本职业原则 福利待遇：五险、生日庆祝、不定期奶茶福利、水果茶饮、下午茶点、团队建设活动 注：不接受无职业追求、缺乏稳定性、频繁以身体不适或私事为由缺勤、情绪化严重者咨询，此类人员难以长期胜任本岗位工作

1.负责招聘筛选面试公司各个岗位员工（要求情商高，有语言表达能力，有招聘面试经验）2.负责员工考勤，工资绩效考核，社保3.灵活用工，员工离职4.员工关系，企业文化5.对接物业6.办公用品管理，发放每周日固定单休，法定全休。五险。上班时间10.00-12.00下午1-5.30底薪+提成（具体面谈）

招聘：人事专员 一、岗位背景： 在公司从四五十人人向百人人团队扩张、管理亟待规范化的关键阶段，我们需要的不是传统文员，而是能协助或支持搭建人力资源管理体系的“创业型”伙伴。 二、您将扮演的角色： 1、人才猎手：独立执行招聘计划，为生产、技术、质量等核心部门精准引进骨干力量。 2、制度协助协建者：协助建员工档案、考勤薪酬、培训等基础人事工作，将混乱变为有序。 3、文化催化剂：组织员工活动，处理员工关系，协助营造全新的工作氛围。 三、我们希望您是： 1、专科及以上，人力资源、管理类相关专业。 2、两年以上人事工作经验，熟悉劳动法规，具备扎实的实操能力。 3、积极主动，沟通能力出色，具备良好的服务意识和多任务处理能力。 4、渴望在一家企业的转型期发挥重要作用，与公司共同成长。 四、我们提供： 1、月薪5K-8K，且随着能力、经验和价值的提升，工资不断增加，上不封顶。缴纳五险，提供午餐。 2、难得的全局视角和体系搭建经验，让您的职业生涯实现跨越式成长。 3、您的工作，将直接塑造这家企业的未来组织形态。 另公司也招统计员，有意向请联系

诚心招聘诚心招聘！！！ 岗位职责： 1、负责招募所需人才（平台账号费用由公司承担） 2、对应聘者进行面试与初步筛选 3、跟进所招艺人的后续安排，并协调对接各部门工作 4、配合其他部门完成相关协作事宜 任职要求： 有无招聘经验均可，有人带教；有销售岗位工作经验且感兴趣者优先考虑 性格外向开朗，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力 岗位福利： 入职即缴纳五险，享有生日礼物及红包仪式，享受法定节假日及正常休息 时间与薪资： 试用期无责任底薪3k＋300餐补＋300全勤＋提成/转正后无责任底薪4k＋300全勤＋300餐补＋提成 上班时间： 9:00—18:00，午休一小时，单休

不想卷生卷死？想找个能聊能玩、还能帮人实现梦想的工作？我们公司人事岗直接敞开大门！每天和年轻的小伙伴互动，做的都是有成就感的事，应届生/职场新人皆可加入，轻松开启快乐工作模式！ 你要做的事（有趣又有意义） 1.当“人才发掘官”：筛选简历、安排面试、带领候选人参观公司，把有能力又合拍的伙伴引进团队，见证优秀人才入职特别有满足感！ 2.做“同事支持者”：协助办理入职手续、整理合同、处理社保事务，解决日常工作中的小问题，一句“谢谢”就能点亮一整天！ 3.搞“氛围营造家”：参与策划下午茶、团建活动，比如组织剧本杀、户外野餐，让上班像聚会一样轻松自在，团队气氛持续在线！ 4.玩“文档管理术”：用Excel制作基础报表、归档人事资料，无需复杂函数，掌握基本操作就能高效完成任务！ 我们要找的你（真实又亲切） 1.沟通力在线：喜欢交流、不拘谨，与候选人、同事交谈自然顺畅，亲和力十足，服务意识强！ 2.办公软件入门者：会用Word撰写通知、Excel制作表格、PPT完成简单汇报，不要求精通，会基础即可上手！ 3.细致且可靠：核对信息、处理流程认真仔细，能把琐碎事务理得清清楚楚，责任意识必须到位！ 4.新手也欢迎：没有人事经验？是应届生？完全没问题！公司安排专人指导，一步步教学，几天内就能独立操作！ 你的专属福利（看了就想来） -薪资：3k-5k/月（基本工资+绩效），踏实做事就有稳定收入，绝不空谈承诺！ -福利：节日红包准时送，生日惊喜不断档，偶尔还能享受主播带来的额外小福利！ -氛围：团队清一色年轻伙伴，无层级包袱！日常茶点管饱，还能围观直播现场，上班也能乐在其中！ 工作时间（告别内卷） 9:00-18:00，按时下班不拖延！周末自由选择一天休息，绝不占用私人时间加班，工作生活平衡刚刚好！ 速来加入！

需要会开手动挡面包车 年龄要求20～30周岁，175以上 带领员工去工厂面试、体检、办理宿舍入职 上班时间：8：30～5：30，上六休一 节假日休息，提供住宿，有经验优先 底薪+绩效+提成 综合薪资4～6k+上不封顶

岗位职责： 1.负责组织实施公寓管理公司的招聘工作，包括筛选简历、组织面试及入职管理等； 2.管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护良好的员工关系； 3.协助处理员工入职、离职手续及相关事宜，保障流程顺畅； 4.参与制定和更新公司人力资源相关政策及流程，确保符合法律法规要求； 5.组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力和工作效率； 6.核算员工考勤、福利及社保公积金等事宜，维护员工合法权益； 7.提供日常人力资源支持，解答员工咨询，处理员工反馈。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理的各项实务操作，了解国家劳动法律法规； 2.具备优秀的人际沟通能力，能够与各部门保持良好协作； 3.具有良好的组织和执行能力，能够高效完成招聘及培训工作； 4.细心耐心，具备较强的责任心和服务意识，能够处理员工关系问题。

刘山东在青岛招聘长期钣金折弯成手工作人员。

明天董家口找开装载机的替班要2个人

胶南喜鹊山路招聘 炒锅两名7500-8500 凉菜两名6500-7000 面点大姨一名4500-6000 熬粥大姨一名4500-6000 展板一名5000-7000 刷碗两名3500-4000 打荷两名3500-4500 杀鱼一名4500-5000 待遇优，具体面议，混子勿扰 联系电话：

青岛本地厂区招普工、组装工320/天包吃住可周结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路 点击右下角【免费聊】优先报名

聚心彦霖工贸有限公司 招聘启事 【招聘岗位】不锈钢薄板折弯专员 【岗位要求】 1. 具备不锈钢薄板折弯相关工作经验，能独立完成折弯操作； 2. 熟练读懂机械图纸，精准把控加工尺寸与工艺要求； 3. 精通折弯设备操作，具备高效、规范的作业能力。 【薪资待遇】 - 月薪8000-12000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠；月休四天- 提供免费午餐 【联系方式】叶先生 【地址】李哥庄

岗位名称：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）；装卸工；人事行政专员。 岗位要求：1.年龄在20至36岁之间；2.必须持有有效驾照；3.无纹身，无染发。 薪资待遇：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）：月薪7000起，包吃住（公寓式新房间四人间），可选择做六休一，缴纳六险二金。工作满半年后有技能补贴，月薪可达8500+。具体薪资可能根据工作年限、绩效等有所调整。装卸工和人事行政专员的薪资另议。

月休四天人事的工资是3000+提成主播保底是5000+提成

‌简要说明岗位在组织中的定位和主要目标，例如“协助人力资源部门完成日常运营，支持招聘、培训、员工关系等模块，确保人力资源政策有效执行”。‌

岗位职责： 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2.作为主播，参与直播活动的策划与执行，提供高质量的直播内容。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员合作，完成工作任务。 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队。 3.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率。

日结兼职人事

180-200元每天 50以内

【工作职责】 1、为客户企业招聘年薪几十上百万的高端人才，与行业内成功人士打交道； 2、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 3、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 4、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 5、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 【任职资格】 1、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有BD经验和带团队者优先； 2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3、较强的表达能力，判断能力； 4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 5、能承受工作压力，善于学习。 【公司福利】 【奖金】多劳多得，高额招聘提成奖金（当月发放没有成本线） 【晋升涨薪】集团有标准的晋升通道，每升一级都会伴随涨薪，按季度个人业绩评选，公司还有合伙人机制欢迎大家合作共赢~~~ 【培训】线上线下双开为每位小伙伴按需求提供定制培训，还有外聘百万顾问培训师 【放松】生日会，节日活动，团建活动，集体旅游等 【福利】入职缴纳五险一金，双休，法定节假日，节日福利，带薪年假/奖励假 【猎头的前景和发展】 随着经济的不断发展和国际交流的加强，越来越多的企业选择通过猎头公司来招聘高端人才~特别是在互联网和移动互联网的发展背景下，传统企业面临转型升级的压力！！！需要通过引进高端人才来提高自身的核心竞争力。 因此，猎头市场的需求将会不断增加！！！ 如果你从事了猎头行业，你将会积攒很多您专注的行业内的人脉，招聘的专业度也会有很大的提升，后续不管是继续在猎头行业内深耕还是到企业方去做人力都会有一个很好的发展~~~~

青岛Cbd万达广场 到3号 招聘兼职1名1天100元 主要负责挂衣服熨烫衣服非常简单 有需要联系 陈女士 (同步）

今天下午市南小姐姐花房需要1名兼职 ​时间：1点到24点 ​工作：处理花材打杂 ​薪资：1号晚结算150加10路补管饭 1号城阳青特万达广场需要1名年轻机灵一点的兼职 时间：9：30到8：30 工作：注册会员发礼品中途帮忙拆个侧旗 薪资：130管2餐 ​联系电话：

核心任职要求（无硬门槛+侧重软实力） 1. 基础素质：大专及以上学历，专业、工作经验不限（应届生/职场新人友好）；具备基本的电脑操作能力（熟练使用Word、Excel、微信/电话沟通工具）。 2. 核心能力： -沟通表达能力：逻辑清晰、亲和力强，能准确传递信息、倾听需求（无行业经验可通过热情弥补）； -执行力与耐心：能高效完成重复性基础工作（如简历筛选、数据录入），细心严谨（避免信息遗漏/错误）； -学习能力：愿意主动了解高端就业行业、招聘流程，快速吸收岗位知识（如行业术语、寻访技巧）； -责任心：对工作结果负责，能按时完成上级交办的任务，抗压能力适中（适应高端就业行业节奏）。 3. 加分项：对人力资源、招聘行业感兴趣；有客服、行政、销售助理等辅助类工作经验者优先；具备一定的文字整理、数据统计能力。

羽毛球馆试打

1.协助发布招聘信息、初步筛选应聘简历。 2.通过电话协调面试时间，安排面试官与候选人的对接，并负责面试人员的接待工作。 3.协助新入职员工办理相关手续，整理并准备入职所需资料。 工作时间：8:30-5:30周末双休 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于人际交流，有耐心且服务意识强。 3.工作态度积极主动，关注细节，具备较强的责任感和条理能力，能迅速适应新环境与工作任务。 4.熟练操作各类招聘工具及常用办公软件。

薪资福利:2500元 招工人数:3名

【岗位要求】年龄要求25周岁-35周岁，大专及以上学历。接受小自，有人教】工作时间8:30-17:30午休2小时，准时下班，周末双休，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇】基础收入+招人提成，具体薪资面议。（需要看面试情况能接受的联系~） 【工作内容】 1、负责网络招聘、面试; 2、给新伙伴办理签约手续: 3、协助伙伴解约手续办理 4、团队参会表制作: 5、帮助领导完成其他事宜。 年龄:25-35岁

1、音乐餐吧招聘人事10名，有无经验均可，有工作经验者优先。 2、个人形象气质佳！ 3、无责底薪4000-6000+提成额（综合7000+），每月15号准时发工资，不押工资。 4、工作时间下午2点至晚上10点，每天8小时，工作时间可自由调配。 5、店里人性化管理，没那么多事事，青岛一共13家门店，市北，黄岛，李沧，城阳都有。