青岛
职位详情
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度，确保执行到位，并协同支持各部门日常运作；
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事务；
6、配合组织新员工岗前培训及在职员工的业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪评估培训成效；
7、负责薪资核算及年度工资总额申报工作，办理员工社会保险相关事宜；
8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并组织员工活动。
加入我们：
1、综合收入=基础薪资（4000-5000）+绩效奖金+定期团队建设+节日关怀+年终奖励
2、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险
3、享受五险保障：养老、失业、工伤、医疗、生育保险
4、享有带薪法定假期及带薪旅游福利
5、参与优质项目，拥有灵活运作机制，体系完善，具备长期发展空间
6、提供内部与外部学习培训机会，助力个人成长
7、提供实现职业理想的平台，晋升机制透明公开，完全依据能力决定发展路径
8、团队氛围融洽且富有活力，管理方式扁平高效，注重人性化关怀
9、需具备相关工作经验，需具备相关工作经验，需具备相关工作经验，至少一年以上招聘实操经验
10、无相关经验者请勿打扰，谢绝无效咨询
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度，确保执行到位，并协同支持各部门日常运作；
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事务；
6、配合组织新员工岗前培训及在职员工的业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪评估培训成效；
7、负责薪资核算及年度工资总额申报工作，办理员工社会保险相关事宜；
8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并组织员工活动。
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2、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险
3、享受五险保障：养老、失业、工伤、医疗、生育保险
4、享有带薪法定假期及带薪旅游福利
5、参与优质项目，拥有灵活运作机制，体系完善，具备长期发展空间
6、提供内部与外部学习培训机会，助力个人成长
7、提供实现职业理想的平台，晋升机制透明公开，完全依据能力决定发展路径
8、团队氛围融洽且富有活力，管理方式扁平高效，注重人性化关怀
9、需具备相关工作经验，需具备相关工作经验，需具备相关工作经验，至少一年以上招聘实操经验
10、无相关经验者请勿打扰，谢绝无效咨询
2025-12-13 20:53
IP属地：山东青岛
职位福利
大专经验不限
青岛小微企服科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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