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岗位职责:
1.招聘:深入了解公司业务发展需求,结合业务规划制定招聘策略,执行完整的招聘流程,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、初步面试评估、背景核查及后续跟进与反馈;
2.劳动关系:负责员工入职、离职、调动、转正等相关手续办理,管理员工人事档案,确保资料完整、准确,并及时维护和更新人事信息管理系统;
3.员工关系处理:在发生劳动争议时,代表公司与员工进行有效沟通,发挥桥梁作用,全面了解员工诉求,妥善协调并解决相关问题;
4.薪酬核算:依据公司绩效管理制度,完成业务岗位人员的薪酬与绩效数据计算工作;
5.完成领导安排的其他临时性任务。

任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业优先考虑;
2.具备1年以上大规模招聘工作经验者优先,有互联网金融行业从业背景者优先;
3.具备良好的沟通协调能力,工作细致耐心,积极主动,具备一定的抗压能力;
4.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作,具备基础的数据分析能力;

工作时间:8:30-18:00周末双休,入职即缴纳五险一金

员工福利:
交通补助
生日福利
节日福利
高温补贴
通讯补贴
团建聚餐
零食下午茶
员工旅游
2025-11-21 10:25
IP属地:山东青岛

职位福利

本科1-3年
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青岛掌讯通区块链科技有限公司
A轮 · 100-499人
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