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招日工二名要求员工40岁左右的一天260-280元工资可以临时

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1.做宠物食品的销售 2.处理日常工作

【岗位职责】 1. 负责PCR轮胎市场调研和需求分析，搜集分析竞品信息和市场需求，收集用户反馈，为产品开发提供依据。 2. 结合市场情况，协助PCR产品全生命周期管理。 3. 与研发、运营、销售等部门紧密合作，负责推动新产品立项、开发及进度管理，确保产品按计划交付。 4. 跟踪统计分析产品相关销售和使用数据，推动产品优化迭代及SKU结构优化。 5. 定期梳理更新产品手册，协助销售培训、支持市场推广工作。 6. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备日常口语交流能力。 2. 五年以上工作经验，掌握PCR轮胎基础知识，有PCR轮胎开发技术背景或市场经验者优先。 3. 具备跨部门沟通及项目推进能力、较强的市场分析和数据处理能力。 4. 自驱力强，可以承受一定的工作压力，有团队协同合作精神。 5. 可接受较频繁出差。 【加分项】 有以下行业经验：橡胶/塑料制品

【岗位职责】 1. 负责汽车后市场连锁门店相关系统的产品规划、设计及持续迭代。 2. 深入汽车后市场业务，梳理门店经营、商品、订单、库存、服务、结算、会员营销等核心场景。 3. 负责需求调研、方案设计、原型输出、需求评审、上线及复盘等产品全生命周期管理。 4. 推动门店系统与ERP、供应链、电商等系统的业务协同及数据打通。 5. 结合业务数据及门店反馈持续优化产品，提升门店运营效率和用户体验。 6. 持续关注汽车后市场头部平台及连锁门店数字化趋势，推动行业优秀产品及业务实践落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上IT产品经理经验，具备汽车后市场连锁门店相关产品经验。 2. 熟悉汽车后市场连锁门店业务，掌握门店经营、商品、订单、库存、服务、会员营销等核心业务流程。 3. 具备独立需求分析、业务流程设计、原型设计及项目落地能力。 4. 有汽车后市场SaaS等相关经验者优先。

山东平度招聘起姜工人和砍白菜工人，男女不限，身体健康即可。计件工资，多劳多得，工资日结，管吃管住。工作地址位于青岛。

需要一个员工，街里干点零活，下午1点到5点半左右

招聘女工一名，男工一名工作内容简单，五十岁以下工作时间早七点到晚六点，休息两小时，工资面议，联系电话

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招聘夜班临时工4名、年龄20-40岁干活灵活，手脚麻利，工资面议（地址：彩虹智慧园29栋58号电梯3楼）电话

来两个员工15一小时轻轻活，联系电话

明天减水剂打托，每托35包四道塑钢包带缠膜，能干的联系

岗位职责： 1. 制定招聘制度并推动其有效实施； 2. 开展人力资源市场调研，统筹管理并持续优化招聘渠道，为人才战略提供可行性建议； 3. 承担特定部门的全流程招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排； 4. 参与招聘体系搭建及相关改进与创新工作； 5. 以招聘为核心切入点，协同推进其他人力资源模块的变革项目。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上猎头或企业招聘相关从业经历； 2. 完整主导过社会招聘与校园招聘各环节工作，并在某一招聘领域有深入实践经验； 3. 熟悉主流面试技巧及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规； 4. 具备较强的人际洞察力、沟通协作能力、团队意识和抗压性，心态开放且学习主动； 5. 有中高端人才或海外人才引进经验者优先考虑。

负责人员招聘 维护招聘渠道 初步筛选候选人

生产汽车配件 非流水 2个小时休息10分钟 包吃包住 焊工320-360下班结工资 普工240-260，22元一小时 1, 机械手辅助: 拿焊接件放到位置。（12小时两班）工资5500-7500。 2, 总装工: 汽车座椅组装，流水线。8到8，工资5500-7000左右（长白） 3, 二保焊: 汽车座椅框架较好是熟练手计件工资。7500左右（十二小时两班倒） 4 冲压工: 都是小件，简单轻松！工资5500-7500左右（十二小时两班倒） 5, 缝纫工: 汽车座椅套，坐着干活，一学就会，计件工资多劳多得。工资5000-6000左右（常白） 6, 发泡工: 做汽车座椅海绵垫子非常轻松，工资5500-6500左右（两班） 7, 转运工: 拉小车年龄55左右也可以（两班）5000-6500 任职要求：男女不限，16-55岁，身体健康，服从安排，有无经验均可。 福利待遇：五险一金，提供工作餐，统一安排宿舍。可自由选择。 温馨提示：由于近期人员较多------为了不暴露你个人隐私信息-----------可以在线微聊------短期工招聘

正规单位，没有隐性收费，工资及时！！ 不是流水线，车间管理不严，可带手机 活也自由，不是一直干，满18就行 A岗主操手白班240，夜班270 B岗副操手白班210，夜班240 工资一周一结，管吃住非常方便

【岗位职责】 - 主要工作分拣、挑拣、称重、包装等。工组要负责上料下料 【职位要求】 - 无犯罪前科，身体健康，能适应坐班工作 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 男女都要 【工作时间】 - 长白班 8点-9点半 【薪资福利】 - 综合薪资5000-6500元/月 - 免费吃：3菜一汤、水果、馒头、米饭随便吃 - 包住宿，硬件设施齐全

【岗位职责】 1.负责公司各职位的人才引进，统筹并协同各部门推进招聘任务，通过各类线上渠道开展人才搜寻、资源拓展与候选人挖掘 2.负责招聘平台账号的日常运营与内容维护 3.按要求完成上级交办的其他相关工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑，综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，执行高效，情商在线，善于人际互动，积极主动，踏实敬业 3.热衷互联网领域，思维灵活，应变迅速，对待工作认真投入且富有热情，具备强烈的进取心和收入提升意愿 4.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作 5.充满斗志，对未来职业发展有明确目标与规划 【福利待遇】 1.薪酬福利诚意拉满：提供具有市场竞争力的基础薪资，叠加绩效奖金与年终奖励，具体薪酬结合个人能力与经验面议，待遇真实优厚；另有节日礼品、丰富下午茶等暖心福利，提升生活仪式感 2.成长空间不设限：公司重视员工成长，建立完善的培训体系与清晰的晋升通道，提供广阔发展平台，助力职业技能持续进阶 3.工作氛围超治愈：拥有舒适的办公环境与融洽的团队关系，同事友善、企业可靠；定期举办团建活动，不定期组织聚餐与外出旅行，增强团队凝聚力，兼顾工作与放松，感受积极向上的企业文化 4.选择青岛有璟，解锁职场所有美好！我们坚信你的潜力，邀你一同奔赴更棒的未来～

行业经验丰富的伙伴看过来，不招无经验小白~~~~ 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签、变更及更新工作； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同支持其他业务部门需求； 4、及时整理和更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训效果的评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 加入我们： 1、底薪（4000-5000）+奖金+补助+定期团建+节日福利+年终奖 2、享受五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，住房公积金； 3、享有带薪国家法定节假日，带薪旅游； 4、优质的项目，灵活的操作模式，成熟的体系，广阔的可持续发展空间； 5、享受内外部培训及学习机会； 6、一个足以承载你的抱负的平台，公平公正公开的晋升平台，完全凭实力晋升！ 7、和谐、充满激情的团队工作氛围，扁平化、人性化的管理。 8、有相关工作经验者优先录用

厂区主要生产汽车空调软管 工作内容就是组装汽车空调软管，坐岗办公 五险一金，可带手机，可听歌 年龄：18-50岁，无经验要求 一日三餐2元/餐 可提供宿舍有独立卫浴、空调、洗衣机都有 两班倒

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