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青岛•日结或单结全职/兼职要求：员工18—30包住吃补贴100元/天(V同步）

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青岛黄岛明天开始要日结工，上后一天一结，至少干满一个月，管吃管住。来的抓紧报名

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招聘时间：早8点～10点30要求：年龄60「男女均可」工资：1500联系人：辛经理，地址：山东省青岛市城阳区流亭街道金刚路17号，在河东路上

招聘美的家电送货司机，薪资为10000-15000元/月，工作地点在城阳区，需要送货上门。有意者可电话联系约面试。

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后天在即墨有钢结构平台搭建工作，需要会干钢结构的人员。

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28.7工时汽配厂急招！多岗位高薪+食宿全包 月薪7000-10000元，白班可选，年终奖大红包！ 一、热招岗位 普工-打螺丝- 组装工 | 焊接工 | 机加工/喷漆工 - 叉车工 | 焊接机器手操作员 | 铆工 无经验可学，18-48周岁均可报名！ 二、薪资福利双优 高薪保障：前3个月25元/工时，之后上浮到28.7元/工时不下浮，收入稳定超预期 食宿无忧：免费提供工作餐（餐食优质），住宿3-4人间 额外福利：年底大额年终奖，可自选夜班（享夜班补贴）或纯白班 通勤便利：各地均可报名，公司配备班车接送 三、工作时间 早8:00-晚8:00，时间规律，兼顾生活与工作 报名无地域限制，有意者可直接致电咨询，名额有限，先到先得！

急招兼职快餐打包员5人，上午6:00-10:00，15元/小时，地址:金凯工业园总部经济大楼三楼食堂，做完结款！

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1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

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岗位职责 （一）人力资源战略与组织发展 1. 依据公司整体发展战略，制定适配公司中长期发展的人力资源战略规划，搭建完善人力资源管理体系，统筹人力全模块工作，为公司业务扩张、产能升级提供人力战略支撑。 2. 主导公司组织架构优化、部门职能梳理与流程再造，管控人力资源成本，提升组织运行效率与协同能力，助力企业规模化、规范化发展。 （二）人才梯队建设与培养发展 1. 构建核心人才胜任力模型，建立覆盖研发、交付、销售等全岗位的人才梯队体系，实施关键岗位人才储备、继任者计划，破解核心人才断层难题。 2. 搭建分层分类人才培养体系，针对核心研发人才、高潜员工，管理骨干制定专项培养方案，完善内部培训、导师带教、技能认证、晋升发展机制，打造企业自主“造血”能力。 3. 统筹员工职业生涯规划，打通管理序列、专业序列、技术序列多元晋升通道，激发员工成长动力，提升人才留存率与岗位适配度。 （三）薪酬绩效与激励体系搭建 1. 结合行业特点，设计科学、具备竞争力的薪酬福利体系，实现薪酬内部公平性、外部竞争力平衡，优化人力成本结构。 2. 主导建立适配研发、交付、销售等不同岗位的绩效考核体系，推行量化考核、价值导向的绩效机制，强化绩效结果应用，实现绩效与薪酬、晋升、激励精准挂钩。 3. 设计多元化员工激励方案，包括短期绩效激励、长期股权激励、专项人才奖励、生产技能激励等，充分调动核心人才与一线员工积极性，提升团队凝聚力与工作效能。 （四）人力基础管理与团队建设 1. 统筹招聘配置工作，搭建高端研发人才、核心管理人才、关键岗位招聘渠道，满足公司研发创新、产能扩张的人才需求，保障人才供给效率与质量。 2. 规范员工关系管理，严格遵守劳动法律法规，防范用工风险，营造和谐稳定的劳资关系，打造适配制造企业的积极企业文化。 3. 管理人力资源团队，提升团队专业能力，统筹人力制度建设、流程优化、数据化管理等工作，推动人力管理精细化、标准化。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业，具备正规人力资源专业资质优先。 2. 8年以上人力资源管理工作经验； 3. 精通组织发展、人才梯队建设、人才培养体系搭建、薪酬绩效设计、员工激励全模块工作，具备成熟的体系搭建与落地实操经验，能独立解决制造业人力管理核心问题。 4. 精通国家劳动法律法规，具备极强的战略思维、统筹规划能力、跨部门协同能力与问题解决能力，抗压性强。 5. 具备优秀的领导力、沟通谈判能力与落地执行能力，对人才发展、组织效能提升有深刻见解。 我们提供 1. 行业极具竞争力的薪酬待遇+绩效奖金+年终奖+股权激励。薪资面议。 2. 完善的福利体系：五险一金、节日福利等。 3. 人才发展支持：定制化职业发展规划、内部专业培训、外部行业交流、晋升通道畅通。 4. 优质工作环境：良好的办公环境、人性化管理、积极向上的团队氛围。 5. 企业发展红利：高速发展的高新技术企业，核心岗位参与公司战略决策，共享企业成长成果。