接待到店顾客 安排技术老师 解决顾客的问题 匹配调理方案

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境目前缺人，是夜班下午6点到凌晨2点半，有意向的联系

岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格 ： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄25-55岁，身体健康。 5、距离公司2公里内，有爱心，有耐心 工作时间：8小时（弹性工作） 晋升空间 :店长 —店面负责人 —区域经理 工资2800-5000 可随时电话沟通微信同步 工作地址:黄岛区凤凰山路天一锦城西南门1751号中频激光治疗仪 接待店员 —储备店长 —

岗位职责 接待服务：校区门面窗口，接待来访家长、学生，接听咨询电话；做好来访登记，解答基础课程、班型、上课时间咨询，意向客户记录并转交课程顾问 。 教务执行：学员签到签退、考勤登记；学员档案、课时台账登记维护；处理请假、调课申请，协调老师与教室；打印教学资料、整理教具物料 。 ：协助办理报名、登记、、续费，核对课时，做好单据留存；提醒家长课时到期，跟进续费通知 。 家校沟通：家长群发布上课提醒、通知；接收家长疑问，简单问题即时处理，复杂问题同步校区负责人/授课老师。 校区内务：前台、公共区域整洁；办公用品、物资盘点保管；校区物资、教材管理；课前课后环境检查。 活动支持：试听课、招生活动、节日活动现场签到、物料布置等协助工作。 其他工作：完成校区安排的其他临时性工作，对接老师日常需求。 负责筛选简历 任职要求 年龄22‑45 岁，大专及以上学历，有教培前台、教务、客服经验优先，应届生可培养 。 普通话标准，形象大方，亲和力强，善于沟通，有耐心，擅长和家长、学生打交道。 熟练Word、Excel，会做表格登记，打字熟练；学习能力强，能快速上手教务登记工作。 做事细心严谨，台账、记录不马虎；可以接受周末上班，周中轮休（教培行业特点）。 热爱教育行业，责任心强，情绪稳定，可以应对家长各类诉求。

形象气质佳，有沟通能力，服从领导安排，遇到问题能给出合理的处理方案，

早班9到17点。晚班14到22点。每周休一天。包吃

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

工作要求:形象好气质佳，热情善良服从管理好相处，有护士经验优先 工作时间:早八晚6，中间休息两个小时 工作待遇:实习底薪+提成+食宿， 月综合3000~ 5000左右具体福利晋升方向面试详谈 工作轻松，不用熬夜，全白班

活动板房搭建，帮着抬复合板 有力量就行 3. 按要求使用简单工具进行 4. 服从现场管理人员安排，及时响应临时性任务调度 5. 严格遵守安全规范，佩戴必要防护装备，确保自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4. 学历不限，能适应户外及阶段性高强度作业环境 5. 无违法犯罪记录，服从项目统一管理

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明天需要汽保焊铝合金件人员1名，氩弧焊不锈钢件人员1名。

青岛鸡排厂 长白班长白班! [庆祝]【招聘年龄】最近男女不限 60岁以内 [庆祝]【薪资待遇】 长白班15/小时，加超产奖 每天10-12小时， 白班15*12=180元 综合工资5500元~6500元。 [庆祝]【吃住情况】 吃饭:三餐免费生活非常好[强] 住宿免费上下铺 [庆祝]【企业讲解】 企业主要加工：分拣，摆盘，修剪，裹粉，等工作简单易学 [庆祝]【注意事项】 。 [庆祝]【面试要求】 盛德旺免费办理健康证。 [凋谢]携带身份证原件。 [庆祝]【公司规定】 正常提前一月申请离职无扣款，，。 要求身体健康，无传染疾病，无心脏病，无高血压，如有隐瞒后果自负。 上岗自备农业银行卡

1.负责茶楼日常接待、点单、上茶及桌面整理，为客人提供舒适、贴心的饮茶服务。 2. 保持茶楼环境整洁，协助做好茶具清洗、茶品摆放及简单的冲泡服务。 3. 主动热情接待顾客，耐心解答茶品相关咨询，维护良好的顾客体验与茶楼形象

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的多任务协作环境 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

长沙四方坪·云熙KTV诚聘前台收银、服务员等 • 薪资待遇：6-7K • 工作地点：湖南长沙四方坪（云熙KTV） • 岗位职责：负责收银、看管前台 • 岗位要求：年龄18-28岁 • 工作氛围：上班轻松无压力，每月不定期团建 欢迎有意者咨询，期待你的加入！

本公司招聘 前台招聘文员 20-35 岁 长白班，要求性格活泼开朗，形象气质佳。有无经验均可，有人带，月轮休4天，具体面谈， 网招：单双休，需要有客服类，销售类工作经验，有劳务网招经验更佳，无责底薪2500+提成+全勤

负责前台收银工作，认真负责，做好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责： 1. 负责前台收银工作； 2. 认真负责，做好每天当班工作； 3. 认真学习岗位职责和服务流程。 4.上班时间： 早晚倒班：9:00-18:30 18:00-24:00 待遇：3800底薪加200满勤加提成 有员工餐 任职要求： 身高1.6以上 形象好.有素质的 有工作经验优先

【岗位职责】 1. 主动与客户沟通对接，配合部门负责人推进意向客户的落地实施； 2. 维护所负责区域内的客户关系，及时完成合同续约、日常答疑等相关服务事项； 3. 承担园区线上线下宣传推广任务，借助各类线上渠道（如微信公众号、视频号等）提升园区知名度与招商吸引力； 4. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备三年以上招商、运营、客户服务或相近领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能独立开展客户对接，提供专业的招商服务并维护客户关系； 3. 熟悉新媒体平台运作，掌握公众号内容排版、图文编辑及视频剪辑技能，可独立完成宣传素材制作； 4. 熟练操作计算机及相关办公软件； 5. 学习能力强，具备团队合作意识，品行端正，工作态度积极主动。 【公司简介】 我司为国有改制企业，地处市北区清江路6号，距离地铁2号线清江路站约50米。自主运营的逸轩商务园拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有、物业自持，经营稳定，交通便捷。

战区HRBP（负责黑吉辽+山东 30+家直营门店的BP工作） 岗位职责： 1、对接业务单元，提供专业人力资源支持，推动招聘、培训、绩效管理、考核实施及员工关系等工作的有效落地； 2、依据公司人力资源战略与制度规范，全面落实人才发展机制及薪酬绩效体系； 3、为业务团队成长提供支撑，运用专业的方法论和工具，输出覆盖多维度的组织解决方案； 4、通过与管理层及基层员工的深入沟通，搭建高效多元的信息传递路径，保障组织内部信息畅通。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2、有大型互联网企业HRBP实操经验，曾支持营销或运营类业务团队者优先； 3、熟悉人力资源各职能模块，精通其中至少两个模块并有成熟实践经验； 4、具备较强的自驱力、逻辑思维能力和责任心。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

居家办公 负责招聘，要求认真负责 接待好每一个应聘者

招聘行政专员2人 工作内容: 1、负责前台行政工作 2、负责直播间工作 3、领导安排其他事宜 任职要求： 乐观开朗，形象佳 服从领导安排 岗位福利： 底薪3500+绩效500+全勤300+饭补300+话补200+部门提点0.5%。 早九晚六，双休 青岛软件园12号楼B座4楼 联系电话：

1. 收集销售单、采购单，及时录入表格。 2. 及时更新安检检查文件。 3. 办理公司人员入离职手续。 4. 完成其他领导交代的事项。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

️ 岗位职责（可兼职可全职） 前台接待顾客，登记开台、结账计时，简单系统操作。 打理前台卫生，保持店内干净舒适。 岗位要求 18-40 岁，性格沉稳内敛，会基础电脑简单操作。 做事认真负责，无需台球基础，简单培训就会。 薪资4800-7000+（上二休一）

工作职责 1. 全面负责支公司行政工作的整体协调与执行，涵盖文件传递、客户档案的系统化分类管理以及会议从筹备到落地的全流程支持。 2. 配合业务团队开展保单相关辅助工作，包括投保材料的规范整理、基础信息核对及业务资料的电子化存档处理。 3. 负责客户到访接待的全部环节，提供引导服务、解答基本咨询并及时响应临时性需求，确保支公司对外服务形象的专业性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽），行政管理、文秘类或保险相关专业背景优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel需熟练运用VLOOKUP函数及数据透视表等），可独立完成常规报表编制与数据汇总任务。 3. 具有出色的责任心和细致度，能在多任务并行环境下保障工作准确无误，各项事务响应时间控制在1个工作日内。 4. 具备积极的服务态度，能够快速理解各部门协作需求并给予高效支持，拥有良好的跨部门沟通与协同能力。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与招聘建议 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续提升招聘体系专业化水平 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备基础人力资源知识，了解劳动法律法规者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与多岗位招聘需求 5.有招聘相关经验者优先，学历不限

招聘小工一名，薪资2608元，按日结算。

上二休一，每月4000 ，工作出色有奖金。每月300网费福利，上班时间早8-晚7 ，夜班晚7早8，两班倒,主要工作刷卡收银，你看还有疑问吗

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖