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工作内容：负责会员单位文件归档各项工作，负责单位的会议、培训工作。职位：男性(女性）一名，年龄27—40岁，身体健康，有驾照，党员。对医疗器械有相关的知识和工作经验，熟悉掌握办公软件的使用，有一定的文字撰写能力。工作时间：按照国家法定休假管理办法。薪酬：试用期三个月，工资4000元左右，试用期满考核合格后，工资5200左右，如需加班有补助。

招聘：招聘行政（人事）主管1名薪资：4000-7000元/月要求，必须有团队协作精神和晋升意愿薪资4000到6000元另+提成联系电话：王公司地址：进贤县极致全方位汽车服务

1沟通能力强2会开车3本科人力资源管理专业4主要负责的是外联工作

负责企业内部管理工作，包括企业招聘，员工考勤表，行政单位对接，内部各项杂务等，要求55岁以下，男女不限，精通电脑办公，有一定的管理组织能力，有一定的人力资源招聘经验，工作责任心强，任恼任怨，工作认真仔细。

工作内容：负责会员单位各项工作，协会的会议、培训工作。职位要求：男性(女性）一名，年龄27—40岁，身体健康，党员。对医疗器械有相关的知识和工作经验，熟悉掌握办公软件的使用工作时间：按照国家法定休假管理办法。周一至周五，每天8小时。（包午餐）薪酬：试用期三个月，工资4200元左右，试用期满考核合格后，工资5500左右，年底有绩效奖，单位缴纳五险，如需加班有补助。

招聘：行政主管薪资：3500元以上/月要求做事认真心细，有耐心，有上进和同事们团结友爱。联系人：黄老师

: 招聘县招办主任5名工作要求：责任心强，会手机操作，去公司培训二天，每星期至少县城组织会议一次，负责3个乡镇的联络，外勤打卡。年龄：22至65岁，身体健康薪资：保底加职效加提成。条件：贤县城，认识3个住在乡镇的人非诚勿扰（外县市的有组织能力人也可联系我）咨询电话：

经理五官端正,有沟通能力，年龄18-40岁左右，上班时间9:00-14:00 16:30-9:00，月休两天,包吃包住薪资福利:6000元-8000元+提成招工人数:1名工作地址:安义县内

周末双休行政主管1、协助呼叫团队的业务营销、现场运营管理，确保运营管理工作的正常开展;2、负责呼叫团队建设、人员招聘、业务安排及人员培训管理工作;3、负责呼叫团队人员绩效评估工作，管控好业务服务质量;4、负责与公司协调完善服务流程与服务规范;5、提升团队人均业务营销产量;6、负责电话客服销售团队的月度计划制定和绩效完成;7、妥善和及时处理客户投诉及意见，维护客户关系，提升满意度;8、做好团队员工的日常工作督导，定期开展业务知识培训;9、完成领导临时交办的各类工作。任职要求:1.具备1年以上管理经验2.有移动外呼主管管理工作经验者优先;2.良好的团队合作精神，有领导力，能带动团队激情;3.具有独立分析和解决问题的能力:4.有目标感，有较强的应变能力和责任心强具备团队意识;5.能灵活处理各项工作，具备一定的沟通能力和较强的抗压能力;6.能遵守公司的规章制度和信息安全规范管理。工作时间:上午8:30-18:00，周末双休

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北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

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招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

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