上饶·广信区
职位详情
职位描述：
1、负责考勤数据的汇总与分析，管理员工休假情况，统计并整理各项行政支出。
2、采购、发放及管理办公耗材，统筹固定资产的配置与登记工作。
3、维护办公设备正常运转，落实办公区域5S管理要求，保障良好的办公环境。
4、策划并执行企业文化活动与团队建设相关事务，如年会组织、团建安排等。
5、制定、归档和管理各类日常使用的表格、卡片及工具文档。
6、熟练使用Office办公软件，能为上级提供必要的行政辅助支持。
7、配合领导完成公司制度的拟定、优化及推动执行监督工作。
8、完成上级交办的临时性工作任务，具备吃苦耐劳品质和敬业态度；
9、承担基础人力资源管理工作，包括人员招聘、新员工入职手续办理、离职流程处理等六大模块事务。
职位要求：
1、性格积极外向，具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强且工作认真负责。
2、具备较强的学习能力，主动进取，敢于担当岗位职责；
3、25*****，形象气质良好，大专及以上学历，具有3年相关岗位工作经验。
1、负责考勤数据的汇总与分析，管理员工休假情况，统计并整理各项行政支出。
2、采购、发放及管理办公耗材，统筹固定资产的配置与登记工作。
3、维护办公设备正常运转，落实办公区域5S管理要求，保障良好的办公环境。
4、策划并执行企业文化活动与团队建设相关事务，如年会组织、团建安排等。
5、制定、归档和管理各类日常使用的表格、卡片及工具文档。
6、熟练使用Office办公软件，能为上级提供必要的行政辅助支持。
7、配合领导完成公司制度的拟定、优化及推动执行监督工作。
8、完成上级交办的临时性工作任务，具备吃苦耐劳品质和敬业态度；
9、承担基础人力资源管理工作，包括人员招聘、新员工入职手续办理、离职流程处理等六大模块事务。
职位要求：
1、性格积极外向，具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强且工作认真负责。
2、具备较强的学习能力，主动进取，敢于担当岗位职责；
3、25*****，形象气质良好，大专及以上学历，具有3年相关岗位工作经验。
2026-01-06 08:50
IP属地：江西上饶
职位福利
大专3-5年员工关系薪酬福利
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