南昌·西湖区
职位详情
岗位职责：
1、统筹企业人力资源战略规划并落地执行，合理调配人力以提升组织效能；
2、全面负责招聘工作，开发多元化人才来源，提高人才引进效率；
3、构建并推行绩效管理体系，促进员工成长与公司发展目标协同；
4、完善员工关系管理机制，妥善解决劳动争议问题；
5、配合推进企业文化建设，增强团队协作氛围与员工归属感。
任职要求：
1、掌握人力资源管理相关理论知识，并具备实际操作经验；
2、通晓劳动法及相关政策法规，可独立开展人事管理工作；
3、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力；
4、思维清晰，能准确分析问题并提出有效解决方案；
5、恪守职业操守，工作积极主动，抗压能力强。
1、统筹企业人力资源战略规划并落地执行，合理调配人力以提升组织效能；
2、全面负责招聘工作，开发多元化人才来源，提高人才引进效率；
3、构建并推行绩效管理体系，促进员工成长与公司发展目标协同；
4、完善员工关系管理机制，妥善解决劳动争议问题；
5、配合推进企业文化建设，增强团队协作氛围与员工归属感。
任职要求：
1、掌握人力资源管理相关理论知识，并具备实际操作经验；
2、通晓劳动法及相关政策法规，可独立开展人事管理工作；
3、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力；
4、思维清晰，能准确分析问题并提出有效解决方案；
5、恪守职业操守，工作积极主动，抗压能力强。
2025-12-14 08:10
IP属地：江西南昌
职位福利
大专3-5年
盐城市团家商业运营管理有限公司
不需要融资 · 0-20人
鱼泡安全保障
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