工地小工/杂工其他职位
今天28号，日结，每小时17元。南区汊河打杂，下午1点一到6点，58岁以下，地址邗江区汊河华扬西路，联系电话
临时工1-2人月结
因业务需求，面向社招收员工，能吃苦，能听话，会开电动三轮车，工作时间：早上8点-晚上18点，年龄不能超过63岁，有工作经验的优先况，月薪最低3000元、具体看面谈面。
扬州邗江区招工人，再生资源废品回收，工资4500-5000。
3-4千/月
临时工1-2人月结
扬州市邗江区，再生资源废品回收，
工资4500-5000。
居家操作 简单兼职
30-40元/天
兼职20人以上日结无要求居家时间自由
工作职责：
1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。
2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。
3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。
任职要求：
1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。
2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。
3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。
补充说明
1. 岗位性质：线上兼职
2. 办公方式：居家办公，不限时间
3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作
B2
招聘B2货车司机1名，驾驶9米6货车。工作地点在仪征，主要往返于仪征至苏州、无锡、常州线路。
岗位职责包括安全驾驶车辆，按时完成运输任务，保持车辆整洁，配合调度安排。
任职要求：持有有效B2驾驶证，证件齐全，有相关驾驶经验者优先，熟悉线路者更佳，服从管理，能吃苦耐劳，责任心强。
工作稳定，待遇合理，薪资面议。有意者可联系咨询。
临时工1-2人
另招临时工一名年龄50-60能吃苦耐劳，服从安排，上班时间7.30-5.30工期20天，人走账清电话：地址：罗庄区林村
兼职
有人干兼职不？西安西稍门，面包店帮忙，下午一点到九点，4号到10号，期间干几天也可以，兼职三天以内一天130，三天以上一天150，住宿补贴50电话:
临时工周结
明有没有去石狮祥芝码头,有没有过去分鱼,活是不累,就是腥味有地点重,男女都可以要的45元一个小时,要要去的找我安排报名电话可以做一个多月,工资一个星期结算一次
人事行政专员
5-6千/月
人事专员社保年终奖带薪假期3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各片区的招聘需求，进行招聘；
2、负责招聘渠道的维护与刷新，筛选简历，预约并安排面试；
3、负责办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，建立和维护人事档案；
4、负责统计员工每月考勤（请假、加班、出差等），编制考勤报表；
5、负责协助核算员工工资、办理社保公积金、申报工伤等；
6、负责会议安排及会议记录的撰写；
7、完成领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、2年以上人事行政管理工作经验，具有制造业或公共物业服务人事行政管理工作经验者优先考虑；
2、为人正直，诚实可信，积极主动，具有高度的责任心和执行力，能够承受较强的工作压力。
3、精通本岗位相关办公软件，能独立完成各类汇报报表；
4、有驾驶证会开车，具有高度的职业道德和保密精神。
人力资源招聘专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责和要求：
1、具备多样化的招聘渠道资源，能根据招聘计划高效发布并推进招聘需求；
2、借助招聘工具，深入沟通岗位详情与候选人信息，确保人岗匹配；
工作时间：8:30-17:30（周末双休）
薪酬结构：基本工资+绩效+奖励
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或专员经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求
人事专员招聘专员
5-7千/月
人力资源专员/助理3-5年大专培训实施人事档案管理招聘与配置
职位描述：
1 负责企业全流程招聘事务，包含职位发布、简历甄选、面试组织及反馈跟进等工作；
2 深入对接各业务部门用人需求，制定并落实招聘方案与实施策略；
3 开拓并维护多元化招聘渠道，持续提升招聘效能与人才匹配质量；
4 组织招聘相关数据的采集、汇总与分析，为招聘优化提供有效数据支撑；
5 协助开展各类招聘推广活动，包括社会招聘、校园招聘及宣讲会等；
6 统筹新员工入职手续办理及相关流程协调工作；
7 配合完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1 大专及以上学历；
2 具备3年以上招聘岗位实操经验，熟悉招聘运作流程及各类渠道资源；
3 具有较强的沟通表达、组织协调能力，能够高效处理多方协作关系；
4 热爱招聘工作，责任心强，具备良好的执行推动力；
5 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等；
6 具备优良的职业素养和团队协作意识。
人事主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系培训与开发
1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，人力资源、管理类等相关专业者优先考虑。
2. 在招聘与培训模块拥有丰富实践经验，可独立推进并落实企业人才引进方案；能结合公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训实施流程。
3. 精通团队搭建与员工关系维护，善于促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。
4. 熟悉人员优化流程，掌握劳动仲裁相关法律法规，能够妥善处理离职事宜，有效防范用工风险。
5. 具备良好的组织管理潜力与进取心，理解企业运作机制与发展逻辑，愿意与公司共同成长，能适应阶段性省外出差及加班安排。
薪资待遇：
1. 工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周工作制
2. 入职即办理五险社保
3. 试用期月薪10000-12000元，转正后12000-15000元，视能力表现调整，特别优秀者薪资可面谈
人事综合双休
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置考勤管理
7小时工作周未双休25-50周岁，军人，军属有政策支持。
一、工作内容：
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2.组织安排应聘人员面试；
3.协助实施员工培训活动；
4.办理员工入职离职手续；
5.维护客户:主要负责为公司老客户提供业务咨询、通知老客户参加活动，领取礼品等。
6.公司有专业的岗前培训，入职过后有师傅一对一辅导。职场都是年轻人，工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!
二、工作时间：8:30-11:30、2:00-4:00周未双休、法定节假日同休、过年带薪休假
三、工作地点：扬州华远国际大厦（三盛国际广场向西）
人事主管—人力资源业务伙伴
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系培训与开发企业文化建设招聘与配置
1.要求本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，专业对口者优先考虑。
2.精通招聘与培训模块，能独立策划并执行企业人才引进方案；可根据公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训实施流程。
3.擅长团队搭建与员工关系维护，能够有效促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。
4.熟悉员工离职管理流程，掌握劳动仲裁相关法律法规，具备较强的合规意识，可有效预防劳动争议。
5.具备一定管理潜质和进取心，理解企业组织运作机制，愿意与公司共同成长，能适应occasional省内出差及阶段性加班安排。
薪资待遇：
1.工作时间周一至周六，早九晚六点半，单双休交替
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000元，转正后12000-15000元，视能力表现定薪，特别优秀者可面议
栏目概述
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