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装修项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
【岗位职责】 1. 主导装修项目的整体规划与执行,确保项目按期完成; 2. 协调团队成员,监督施工进度和质量; 3. 处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神; 2. 能够有效解决项目过程中的各种挑战; 3. 对广告标识行业有深入理解,能够满足客户需求。
施工现场项目负责人
项目经理
懂工程全过程资料,能分析核算工程成本,合理安排调配现场施工人员等。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面统筹项目全过程管理,包括立项、设计、开发、实施、交付、结项等,确保项目范围、进度、质量、成本与风险受控; 2. 合理安排团队分工,协调内外部资源,提升团队协作效率; 3. 跟进项目各阶段交付成果,监督项目文档与流程规范执行,完成项目资料整理与归档; 4. 主动沟通优化流程,识别并推动需求变更与问题解决; 5. 负责撰写项目相关文档,如投标标书、实施计划、进度表、解决方案及交付手册等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,3年以上项目管理经验,熟悉企业管理流程,具备成熟的项目管理知识体系; 2. 沟通协调能力强,具备优秀的语言与书面表达能力; 3. 具备抗压能力,工作热情高,责任心强,有进取心和事业心; 4. 熟练使用Office办公软件,掌握Project等项目管理工具者优先; 5. 有管理经验、产品开发经验或广告活动策划能力者优先考虑。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
公司做民宿,旧房翻新以及毛坯施工。目前80+房源且持续收房中。 诚聘合作施工方, 要求手下长期有水电泥木油各工种。 毛坯无个性化装饰,精装交付即可。 按照公司施工要求以及付款方式合作。 按项目结算费用。 地址邗江区华城科技广场 有意者面谈,非诚勿扰
项目经理3-5年高中能出差,有班组协调能力,现场处理突发能力有承包能力者优先
对门窗铝合金阳光房幕墙铝单板有施工经验者优先,最好是承包江浙沪项目和扬州本地的事情!岗位职责: 1.全面负责上海及扬州地区铝合金阳光房,铝单板类项目的施工管理与现场统筹工作 2. 编制项目进度计划,把控质量、安全、成本与工期关键节点 3.协调设计、采购、施工等多方单位,确保项目顺利交付 4. 组织技术交底与现场验收,处理施工过程中的技术与协调问题 5.定期向公司汇报项目进展,及时识别并化解潜在风险 任职要求: 1.具备门窗幕墙或铝单板工程现场管理经验,熟悉相关施工工艺及验收规范 2. 有独立管理中大型装饰/幕墙项目经历,具备较强执行力与抗压能力 3. 沟通协调能力强,能高效对接甲方、监理及分包单位 4. 能常驻上海及扬州两地,适应阶段性异地办公安排 5.学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程或机电工程专业)者优先
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技安全员B证机电工程专业的二级建造师证
1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂,需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调,监督工人安全施工,办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位,须具备机电工程专业二级建造师资格证书,并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚,施工期间出差可享受食宿全包;试用期为1至3个月(视实际表现可灵活调整),试用期月薪4000元,转正后基本工资6000元~10000元,绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排,单次出差时长约为10天至一个月不等;非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作(项目成交后享有专项业务提成)。 备注:应聘者需在扬州市区有固定住所,公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神,责任心强,年龄不超过45周岁,性别不限。 6、非出差期间实行双休制度,节假日按照国家法定规定执行休假安排。
项目经理5-10年大专
工作内容 1、主导项目的整体规划与执行,确保项目按期完成; 2、协调团队成员,监督施工进度和质量; 3、处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。 任职要求 1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神; 2、能够有效解决项目过程中的各种挑战; 3、对广告标识行业有深入理解,能够满足客户需求。
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容 1、全面把控装修项目的执行进度,监督各环节按计划推进,确保工期如期交付; 2、统筹协调项目组成员分工协作,提升施工质量与作业效率; 3、及时应对并解决项目实施过程中各类突发情况,保障工程顺畅运行。 任职要求 1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、能高效处理项目执行中的各类问题,具备较强的应变与沟通能力; 3、熟悉广告标识领域业务流程,能够从容应对项目中的各类技术与管理挑战。
扬州江都区招抹灰、砌砖/石、拉毛挂网
300-400元/天
拉毛挂网砌砖抹灰
扬州市江都区招抹灰、砌砖/石、拉毛挂网
扬州 江都区
10月16日 06:41拨打电话
江苏扬州招聘微挖带班人员,技术不熟练者请勿联系。
挖机司机
招聘微挖带班人员,技术不熟练者请勿联系。
扬州
10月16日 06:30拨打电话
扬州邗江区招钢筋绑扎、钢筋工
300-330元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
扬州市邗江区招钢筋绑扎、钢筋工
扬州 邗江区
10月16日 06:30拨打电话
扬州仪征市招铁艺油漆
300-400元/天
铁艺油漆
扬州市仪征市招铁艺油漆
扬州 仪征市
10月16日 06:30拨打电话
扬州仪征市招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
扬州市仪征市招地坪/ 找浇地坪施工,2400平方浇找平层,
扬州 仪征市
10月16日 06:30拨打电话
现场施工管理员
1.3-1.4万/月
项目经理3-5年大专
现场施工管及材料配送,有三年以上的工作经验 岗位职责: 1.全面负责建筑项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及进度计划,协调各方资源保障工期 3. 主导材料计划、验收与现场配送管理,确保材料规格、数量及进场时效符合施工需求 4.监督分包单位履约情况,组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查 5.及时处理施工现场突发问题,配合甲方、监理及主管部门完成各项检查与验收工作 任职要求: 1. 具有3年以上建筑工程现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先 2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
项目经理5-10年大专
工作内容:从事单位装饰装潢改造,水电安装,消防安装,机电安装项目,能够独立完成勘查现场,材料准备,人员合理安排以及施工过程技术处理,现场监管,质量把控,竣工验收等所有流程。 岗位要求: 30岁以上,有责任心,熟练从事上述相关工作,会开车,无犯罪记录,品行良好,想挣钱且有相关经验,能吃苦耐劳的优先。 薪资待遇:面议
项目经理
7-8千/月
项目经理经验不限本科
主要负责现场施工技术,带二建证书
项目经理10年以上大专
(一)行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收): 半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调; 大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控; 光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制; 新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统; 医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。 (二)核心能力要求 全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行; 协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突; 资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步; 风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 (三)基本条件 大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业; 项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验; 持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优; 能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
管理人员
1-1.1万/月
项目经理
土建工地进度质量管理人员
安装项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责项目的规划和组织,确保项目按时、高质量完成。 2. 与客户保持有效沟通,确保项目需求得到满足。 3. 管理和指导项目团队,确保团队成员明确项目目标和要求。 4. 监控项目进度,及时解决项目实施过程中的问题。 5. 与项目相关方保持良好沟通,确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 2. 能够有效应对项目中出现的各种挑战。 3. 对项目管理有深入理解,能够带领团队达成项目目标。 4. 有责任心,能够独立解决项目相关问题。 5. 对客户有良好的服务意识,能够提供专业的项目咨询和支持。
招聘专员
5千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
哪怕是小白,只要好好学习,好好努力,一样可以轻松月入过万,选择大于努力!期待与你成为同事哦~ 【试用期综合薪资】 摸鱼:4000~6000 努力:8000~12000 【转正综合薪资】 努力:1w+ 超级努力:2w+ 【任职要求】 (1)20~30周岁,高中及以上学历,有经验可放宽学历(2)不限男女,小白都可,要求有上进心,会简单的电脑操 作
人事专员
现招聘岗位:人事助理 工作内容: 1.招聘人员,做增员工作、发布招聘信息、筛选应聘人员资料 2.组织、安排应聘人员的面试 上班时间:上午8:30~11:30 下午14:00~17:30 周末双休
驻厂招聘员
4-8千/月
人事专员1年以下学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘效率与匹配度 3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设,提升企业形象与候选人体验 5.完成招聘数据统计与分析,定期输出招聘报告,支持人力决策 任职要求: 1.熟悉招聘全流程,具备基础人力资源知识,有招聘实操经验者优先 2.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与协作能力 3.熟练使用主流招聘平台及办公软件,学习能力强 4. 具备一定抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
招聘专员
3-4千/月
招聘1-3年大专
岗位职责: 1. 负责执行公司招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历甄选、初试组织与跟进; 2. 开拓并维护多元化招聘渠道,提高招聘工作的效率与质量水平; 3. 参与招聘项目的设计与落地实施,持续优化招聘体系与操作流程; 4. 配合推动雇主品牌建设,增强企业在人才市场的竞争力与吸引力; 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进招聘任务的完成; 2. 熟悉多种招聘平台及工具应用,有独立运作招聘流程并达成良好成效的实际经验; 3. 对人力资源管理领域具有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握专业相关知识; 4. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持积极心态。
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘管理岗位招聘高端岗位招聘专业岗位招聘
岗位职责: 1、优化岗位说明书,拟定招聘方案; 2、维护招聘渠道,编制招聘预算与决算; 3、负责简历筛选、面试邀约及初试评估; 4、开展工作分析,输出月度招聘总结报告。 任职条件: 1、大专及以上学历,具备清晰的职业发展方向和良好的抗压能力; 2、具有招聘相关工作经验,有企业服务行业背景者优先考虑。
人事助理
3-5千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护HR系统数据,确保信息准确及时,支持人力资源数据分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,能严格保守员工及公司信息隐私
人事专员招聘专员大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括岗位需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织及录用跟进,确保人才供给及时匹配业务发展 2.参与薪酬绩效管理支持工作,结合预算执行情况提出调薪建议,协助优化激励机制 3. 策划并组织企业文化活动与员工关怀项目,营造积极向上的团队氛围 4. 统筹行政事务,涵盖固定资产台账管理、政府证照办理、成本管控及公益项目协调 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.具备1-3年人力资源或综合行政岗位实操经验,熟悉招聘、员工关系及基础行政模块 3.具备多任务并行处理能力,可高效统筹3个及以上事项有序开展 4. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟悉劳动法律法规,持续关注政策动态,确保人事行政工作合规开展
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师
1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程的跟进与协调。 3. 维护并开发各类招聘渠道,保障招聘信息高效发布与更新。 4. 结合校区招聘数据进行分析,精准筛选匹配人才,推动面试到岗,支持校区人员入职。 5. 配合完成人力资源相关的其他事务性工作。 6. 组织新员工入职带教培训,为校区持续输送高质量人才资源。 工作时间周一至周六 9:00-18:00,周日休息。 试用期三个月,。 公司福利:带薪年假,节日关怀,团队建设及旅游等。 薪资构成:底薪+招聘提成。 主要依据各校区岗位空缺开展人员沟通面试,并实施带教培训。每月设有上门邀约面试及入职达成考核目标。 有意者欢迎联系,期待你的加入!
招聘专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训
工作内容: 发布招聘需求,协调面试安排,发送面试通知,办理员工入离职流程,组织新员工培训;入职后系统学习面试技巧,提升评估能力,逐步承担面试评审工作。 职位要求: 1、具备较强的责任心与服务意识 2、拥有良好的沟通协调能力 3、学习能力突出,认同团队协作价值 工作时间: 上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,每日工作6.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。工作时长较短,无业绩压力,属于纯文职岗位。 福利: 免费参与公司提供的不定期海外旅游计划,享受多项全面的保险保障。
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人本科
【岗位职责】 1. 负责光伏发电工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理; 2. 对各施工项目工作质量、进度和安全的监督和管理; 3. 对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导; 4. 组织项目验收、编制竣工资料; 5. 组织内部结算,完成款项支付;配合外部结算;跟踪落实回款; 6. 项目归档:整理和移交项目归档资料。 【岗位要求】 1. 居配工程、用户变工程、分布式光伏、集中式光伏、线路工程、机电工程相关工作经...
光伏项目经理
9千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电专业)
【岗位职责】 1. 全面负责光伏项目的全过程管理,对项目安全、质量、进度、成本四大核心指标全权负责,保障项目按期、保质、合规交付。 2. 统筹施工现场全工序施工管理,监督分包班组施工工艺,落实标准化作业规范,做好进场材料、设备、人员的统筹调度。 3. 严格执行电力工程及光伏施工安全规范,开展安全技术交底、日常安全巡检、隐患排查整改,管控高危工序,杜绝安全事故;全程把控施工质量,落实分项工程验收,及时整改质量问题。 4. 独立编制施工组织方案、项目进度计划及物料、用工计划;实时跟进项目施工节点,解决现场施工难题。 5. 对外统筹项目报建、备案、电力接入、并网验收等手续办理,妥善处理突发问题;对内联动,同步项目进度、反馈现场问题,跟进设备物料到货及设计变更。 6. 统筹整理全套竣工档案,确保资料合规可归档;负责项目竣工验收、并网移交,配合公司审计、结算及回款跟进工作。 7. 负责现场团队及分包单位的日常管理、考核与统筹调配;识别各类风险,制定应对预案,及时上报并闭环处理项目突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化、新能源、土木工程、建筑工程等相关专业优先。 2. 2年及以上光伏项目现场管理经验,有完整光伏项目全周期独立操盘经验,有EPC项目、光伏储能配套、整县光伏项目经验者优先。 3. 熟练掌握光伏施工核心工艺及电力工程验收标准,精通项目进度、质量、安全、成本管控;熟悉光伏项目报建、电网接入、并网验收全流程,可独立完成项目手续办理及竣工资料整理、结算对接工作。 4. 具备优秀的内外沟通协调、突发问题处置能力,可高效对接各方合作单位,妥善处理现场各类问题;具备较强的统筹规划、抗压能力和责任心,善于团队及分包管理。 5. 持有一级/二级建造师(机电/建筑专业)、安全员C证、低压电工证等相关资质证书。
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