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人力资源经理/主管
岗位职责：负责人员招聘、面试组织、劳动合同的管理与签署，以及员工岗位调整等相关工作
任职要求：需具备3至5年在人力资源部门的实际工作经验
2025-11-19 15:39
IP属地：江苏扬州

职位福利

大专3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系
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江苏巧帮手家政管理有限公司
0-20人

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