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岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,人力资源、管理类等相关专业优先考虑。
2. 精通招聘与培训模块,能够独立策划并执行企业人才引进方案;可根据公司人才标准,制定科学的面试评估体系及培训实施流程。
3. 擅长团队搭建与员工关系维护,具备较强的团队融合能力,能有效提升团队凝聚力与整体作战能力。
4. 熟悉人员优化流程,掌握劳动仲裁相关法律法规,具备处理员工离职事务的经验,能有效预防劳资风险。
5. 具备良好的组织管理能力与进取心,理解企业组织运作机制,愿意与公司共同成长,可接受 occasional 省内出差及临时加班。

薪资待遇:
1. 工作时间:早九晚六点半,大小周
2. 入职即办理五险社保
3. 试用期月薪10000-12000元,转正后12000-15000元,表现优异者薪资可面议
2025-12-05 06:19
IP属地:江苏扬州

职位福利

本科3-5年
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连云港乾兴信息咨询有限公司
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