
徐州新沂市诚聘高流镇附近的电焊工,长期工,要求会气保焊,气割,非诚勿扰!!
200-300元/天
电焊气割工气保焊1-2人
诚聘高流镇附近的电焊工,长期工,要求会气保焊,气割,非诚勿扰!!
盐城盐都区招电焊、工地小工/杂工、工地打磨工、二保焊/气焊涂装安装师傅十人
打磨二保焊电焊气保焊小工
盐城市盐都区招电焊、工地小工/杂工、工地打磨工、二保焊/气焊涂装安装师傅十人
铆工焊接长期1-2人月结包工技术好
扬州广陵产业园招聘焊工2名,铆工1名,年纪不超过45岁,4个月活,主要焊接桥梁挡砟墙,一天8个半小时,包住包工作餐,工资稳定,有空闲的师傅联系微信同号
打爆模电焊1-2人月结焊工证
南京工地急招电焊工2名,有证的,能吃苦耐劳,尽职尽责,价格面议,还有十三层,上海工地招打凿工3人,价格面议,联系电话
二保焊工厂焊工
招聘二保焊工,持有焊工证者优先。综合工资8500-12000元/月。非流水线工作。每天工作时间(中间休息一小时),最晚加班至晚10点。工作地址在扬州。
气保焊工
1-1.5万元/月
气保焊包住20人以上月结
金陵船厂舱口盖生产基地,因业务需要现招聘以下人才:
气保焊工40名,有船厂工作经验优先,工资370元以上。可以个人承包制!承包个人按计划完的,可享受当月产量10%的奖金,与工资同发
以上除打磨工外,入职要持有特种作业操作证(明火证),无犯罪证明。
以上工资可跟据工作能力、劳动态度上浮。
待遇:提供厂内宿舍,享受金陵奖励、返岗奖、物量奖等。
有诚合作,无意匆扰!
联系电活微信同号
地址扬州仪征市舱盖生产基地!
人事专员/主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准,提升组织效能与人才管理水平
3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动年度培训计划,完善人才发展体系,支持业务战略落地
5.开展组织诊断与员工敬业度管理,营造积极健康的企业文化氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 责任心强,结果导向,具备良好的职业素养与服务意识
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。
2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。
3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。
4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。
任职要求
1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点;
2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高;
3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程;
4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。
薪资福利
1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放;
2. 包吃,生活保障到位;
3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障;
4. 单休,正常作息;
5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。
有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
HR主管
1-1.1万元/月
人事经理5-10年本科弹性工作制制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动绩效考核体系落地,协助部门开展绩效面谈与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,防范劳动用工风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与合规执行能力
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,逻辑清晰,具备HRBP思维与业务敏感度
大健康人事经理+6000薪资+员工培训
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专年假,高温假,福利好弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系
岗位职责:
1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作
2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设,提升组织效能
3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作
4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系,支持战略发展需求
任职要求:
1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先
2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
薪资待遇:6000,购买社保五险
轻人力项目合伙人一天800到3000
8000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限合伙人骑手招募人力合伙人创业
负责给公司站点招募送餐全职骑手
项目周期长,可居家,可在办公室
有人带,上手快,基本上快速回本
有创业精神的优先,有赚钱欲望,执行力强,
三个不要
不要懒人
不要执行力差的人
不要打工心态的人
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 k
焊接横焊二保焊电焊气保焊平焊手工电弧焊
扬州市邗江区招电焊、二保焊/气焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的二保焊、气焊及手工电弧焊作业
2.按图纸和技术规范完成焊接任务,确保焊缝质量符合要求
3.焊前清理工件、检查设备与气体压力,焊后进行自检与修磨处理
4.配合质检人员完成无损检测(如探伤)准备工作,及时整改不合格项
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练掌握二保焊、气焊、手弧焊等多种焊接工艺,能独立完成平焊、立焊、横焊等位置作业
2.持有有效期内的《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》
3. 具备基本识图能力,能理解简单焊接结构图与技术要求
4.身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空或密闭空间作业的疾病
5.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
文职人事助理 周休两天 不涉及保险销售!不涉及保险销售!
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘薪酬福利人事培训
双休 世界五百强企业
25~45岁 大专及以上学历,非诚勿扰,能力突出者优先
退伍军人及军嫂享有专项薪资待遇
提供导师一对一指导,团队年轻化,工作氛围融洽,期待优秀的你加入
工作内容:
负责招聘相关事务,包括候选人预约、接待与面试安排
办理员工入职手续,劳动合同的签署、续签及日常管理
工作时间:
8:30~11:30,14:00~17:30
周末双休,法定节假日正常休息,坚决不加班
员工福利:
定期体检、节日福利、团队聚餐、年度旅游
工龄奖励、底薪+提成、绩效奖金、年终奖金、增员奖励
意外保险、各类活动补贴及丰厚奖品
江苏扬州钢结构安装招工。钢结构安装工、电焊工有证者优先,工资待遇350元,管吃住。联系电话
钢结构电焊
扬州钢结构安装招工。钢结构安装工、电焊工有证者优先,工资待遇350元,管吃住。联系电话。
二保焊/学徒/普工
360-500元/天
焊接横焊二保焊电焊气保焊平焊6-10人月结
扬州招电焊、二保焊/气焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等的电焊、二保焊及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺与安全标准
2. 按图纸和施工要求完成焊接任务,参与现场安装与维修工作
3. 焊接前做好材料清理、坡口处理及设备调试,焊接后及时进行自检与清理
4.严格遵守焊接安全操作规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章作业
5. 配合班组长完成日常巡检、工器具维护及现场5S管理
任职要求:
1. 熟练掌握电焊、二保焊、气焊等多种焊接工艺,能独立完成平焊、立焊、横焊等操作
2. 具备基本识图能力,了解常见焊接符号及技术规范
3.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
4.持有有效焊工操作证(IC卡或特种作业操作证)者优先
5.身体健康,适应扬州现场作业环境,能接受短期项目外派
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州人事经理招工在线招聘信息,主要招聘扬州人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。