扬州人事经理招工

（新增）人事主管要求：专科以上学历；擅长招聘和员工关系模块工作；具有较强的工作责任心，做事细心；有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强。具有良好的书面/口头表达能力,沟通领悟能力强，熟练使用办公软件薪资福利：单双休八小时，7000~8000元/月，五险一金单位：常州某医疗器械集团股份有限公司 钟楼区邹区联系人：李女士

上班时间6个小时（高效的工作）不喜欢摸鱼耗时间上午9.30———12点下午1.30————4.30下班1：负者招聘工作（简单粗暴）2：负责人员安排入职（和睦相处）3：想高收入，生活有压力优先（该加油就加油）4：对生活有高追求优先（就想赚钱又好玩）有上进心的应届毕业生也可入职（教你带你）5：公司本岗位平均工资1.1万（11K左右）最高收入28K（2.8万）6：福利好，工作自由度高（没人管你怎么做）7：无经验有专人教，专人带！（新人福利）8：公司不分新人老人，绝对按能力发放相应工资

因我司人员快速扩张，现招人事专员、人事主管、人事行政经理，全部双休，入职五险一金，非替换岗，是新增岗位，，欢迎大家推荐。

招聘：人资经理薪资：9000-15000人资经理

要求：本科及以上学历，8年以上人事相关岗位工作经验，5年以上同岗位工作经验，掌握现代人力资源管理理念及管理方法，具备较强的统筹管理能力。负责组织架构优化、绩效薪酬、招聘等工作，沟通协调能力强。薪资福利：单休，缴纳五险一金，年薪 20万左右，福利齐全。单位：溧阳某制造企业，工作地点：常州溧阳联系人：万先生

图片图片主管级别图片（新增）人事主管要求：专科以上学历；擅长招聘和员工关系模块工作；具有较强的工作责任心，做事细心；有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强。具有良好的书面/口头表达能力,沟通领悟能力强，熟练使用办公软件薪资福利：单双休八小时，7000~8000元/月，五险一金单位：常州某医疗器械集团股份有限公司 钟楼区邹区联系人：李女士

招聘：HR Manager人力资源部经理薪资：9千-1.5万大专及以上文化程度；至少有4-5年品牌酒店工作经验；精通电脑软件操作；熟悉国家及本地法律；具有良好的决策能力；优秀的沟通协调和关系建立能力；熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧；在招聘策略管理方面有很好的经验；具有领导，指导和发展员工的能力。地址：苏州市高新区科技城锦峰路198号

招聘：人事主管（五险）薪资：6000~8000元/月岗位职责：1、根据公司战略发展及岗位需求，组建人力资源团队，开发各种招聘渠道，开展员工招聘工作；2、负责人力资源各模块管理制度及各种流程建立及完善工作；3、负责薪酬绩效体系的建设和完善、考核和核算工作；4、负责员工关系管理，妥善处理劳动争议或纠纷事件；5、负责培训策划、开展、评估等管理工作；6、负责员工社保、福利相关工作；7、完成领导安排的其他人力资源工作。任职要求：1、35岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、3年以上企业人力资源工作经验；3、熟悉国家相关法律法规，熟练操作各类办公软件；4、爱岗敬业，具有良好的职业道德、沟通表达能力、计划执行能力。

招聘办公室文员模式一底薪6000+10%提成。模式二纯提成55开。综合薪资8500~12000不等招聘年龄:18-28岁(工作认真负责)沟通交流能力突出，有团队精神。工作内容:日常工作就是在网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试，入职及报道工作简单易办公环境:办公室工作无需外出冬暖夏凉主要通过微信沟通处理工作相对轻松，上班可以吃零食，喝喝茶。工作时间:早上9:00-12:00中午1:00-15:30下午16:00-18:30(一般情况不加班)每周星期天固定休息上六休一。办公室人员主要是90.00后办公室氛围和谐不内卷不定时组织聚会

【工作职责】负责网络招聘工作（boss58智联等），不用打电话，为厂区招聘员工【薪资待遇】有责底薪5000+提成20%。纯提成50%无责底薪2690+提成百分之30月综合5500-7000上不封顶注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰【招聘要求】1、年龄18-30周岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，能力强者可放宽条件2、会简单的电脑操作，不会可学。3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才）【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一（不固定休休息提前说）【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游本命年生日红包288成年红包588

扬州金陵船厂招聘门座式起重机司机300一天，一天十小时左右，自由加班，加班另算，多劳多得，工作稳定，包吃包住，要求有Q2门座式证，男女都要。综合工资9000-10000，年薪10万+。央企大企业福利待遇好，有满勤奖一个月500，29天400，28.300，27.200，26.100

往超市送食品，轻松不累，中午管饭，年龄要求：30-40岁，月薪5000-5500

综合工资9000-10000，年薪十万+340-408一天，一天十小时左右，34一个小时，自由加班，加班按小时算，起重工要求有Q1证就行，最好是男的，包吃包住，央企大企业福利待遇好，有满勤奖一个月500，29.400，28.300以此类推，快来加入我们吧

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扬州市仪征市招工地小工/杂工、水电

招聘：人力资源主管经理薪资：5000~7000元1、全面负责公司内部人才的招聘工作；　　2、根据实际情况建立并开拓招聘渠道和招聘方式、确保招聘的高效完成；　　3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；　　4、配合上级建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系建设；　　5、拟定规划方案，并监督计划实施及完成情况；　　6、的其他相关工作福利：1.每周1.5天休息；2.子上学享受优惠；3.缴纳五险

招聘：人事经理薪资：3500-8000人事经理

招聘：人事经理薪资：4000-8000人事经理

招聘：人事经理薪资：4000-8000负责人事招聘和管理工作

招聘：人事主管薪资：3000-5000服从企业管理

山东颐养健康集团服务运营管理有限公司（扬州）人力资源，财务人员薪资待遇：根据工作经验薪资福利面议工作地点：江苏省扬州市广陵区联系方式：龚老师

人事及仓管，工资3500元到4000元，每月休两天。

扬州中国人寿保险招聘“普才、优才”人事助理，文职人员，售后客服等岗位无责任底薪2500元➕绩效年龄：25-58周岁男女不限时间：8点30分，周末双休。联系人：孙经理。

主要负责江都本地工厂的对接工作，工人面试，入职。工资5000+绩效+油补。最好有汽车，家住江都。

办公室文员️岗位要求:18～35周岁，女生为主，善于沟通与交流，心态乐观积极。有过销售或者招聘经验优先️主要通过微信、QQ、快手、等常用互联网软件为公司内部及企业人员的招聘，上班轻松，工作环境优越，一学就会，很容易上手；️薪资待遇：底薪＋提成＋绩效奖＋年终奖+工龄奖️工作时间:8.30-17.30，上六休一，法定节假日全放

**招聘岗位说明：招聘专员****一、职位概述**招聘专员是公司人力资源部门的重要一员，负责全面开展企业人员的招聘工作，确保公司各部门及合作客户人员需求得到及时、有效的满足。该职位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练运用各种招聘渠道和工具，实现精准、高效的招聘目标。**二、岗位职责**1.根据公司的发展战略和各部门的人员需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行；2.负责维护和拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头公司等，提高招聘效率和质量；3.编写并发布招聘广告，根据职位要求筛选简历，安排面试，进行初步面试评估；4.协调面试官和候选人的面试时间，确保面试流程的顺畅进行；5.负责面试结果的汇总和分析，向用人部门推荐合适的候选人，并协助完成后续的录用流程；6.负责新员工的入职和跟进工作，确保面试合格人员能够顺利快速入职；7.定期收集和分析招聘数据，为优化招聘流程和提升招聘效果提供数据支持；8.协助处理员工离职、转正等人事变动手续，保持员工信息档案的更新和准确性。**三、任职要求**1.人力资源、管理或相关专业中专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验；2.熟悉招聘流程和技巧，具备较强的人才识别能力和面试技巧；3.熟练使用各种办公软件和招聘工具，具备良好的数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5.对人力资源行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。**四、工作风格与专业要求**1.工作风格：-专业严谨：对待招聘工作严谨认真，确保招聘流程的合规性和公正性；-高效务实：注重工作效率，能够在有限的时间内完成高质量的招聘工作；-积极主动：能够主动了解各部门的招聘需求，积极寻找合适的候选人；-善于沟通：与候选人、面试官和各部门之间保持良好的沟通，确保招聘信息的准确传递。2.专业要求：-熟悉国家和地方相关劳动法律法规，确保招聘工作的合法合规；-具备人力资源管理、心理学、面试技巧等方面的专业知识；-持续关注行业动态和最佳实践，不断提升自身的专业素养和招聘能力。**五、公司文化与福利**我们公司提供宽松愉悦的工作环境，倡导积极向上的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间。在这里，您将有机会与优秀的团队成员共事，共同推动公司的发展。如果您对招聘专员这一职位感兴趣，并具备相应的专业素养和工作能力，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

扬州市区招聘人事专员长白班！【要求】：男女不限，18-55周岁；不需要体检；识字就行；【上班时间】：9:00-17:00；节假日双休；【薪资】：综合工资4500-7500左右；【食宿】：不包吃住；【备 注】：当天安排，工作非常简单轻松，不加班，节假日休息，需要接送小孩的人允许迟到早退1-2小时。联系电话：（同步）

招聘主播：工作内容：讲解工厂招聘信息。年龄23~38岁，有人事工作经验者优先。保底4000加提成月收入7000-上不封顶公司：提供吃住

7.5小时招聘人事文员，团队招聘经理，招聘主管等岗位1、能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加各类招聘会。3、招聘、组织、安排面试，并且进行人力资源初试。4、有较高的薪资欲望，安于现状不想要高薪的勿扰任职资格1、中专及以上学历，可接受应届实习生，有相关电销专员经验，或人力资源从业者优先考虑2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8:30-17:30，周末休息薪资：4-6千/月上班地址:扬州北区希尔顿欢朋酒店1407室

招聘专员负责招聘员工，跟员工沟通安排面试，安排入职沟通