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瘦西湖路附近保安：55周岁以内，白班7:40-17:30，晚班17:30-次日7:40，上二休一，3000元/月，要求提供最新的无犯罪记录证明，有保安证者优先

招聘保安人员，要求刚退休人员，享受节日福利。薪资为2450元/月。岗位职责包括负责园区日常安全巡查及秩序维护工作，确保区域安全稳定。任职要求为倒班制，需服从工作安排。工作地址位于高邮世贸商圈。

18-55周岁 男女不限 包住，3900/月 无犯罪证明 工作时间9:30-21:30，固定白班晚班

小区保安年龄要求60岁以上，身高175左右，身体健康，服务管理，有保安证和退伍军人，熟悉小区保安物业管理优先考虑，工资待遇4000至5000元，节假日有福利，有休息，有意向的电话杨先生

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- 负责小区/园区安全巡逻，保障区域安全 - 执行门岗值守，维护秩序，做好人员车辆登记 - 熟练操作消防设备，参与消防演练及应急处置 - 按要求完成中控室监控值守与记录 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年以内保安经验优先 - 无犯罪前科，无纹身，形象端正，身体健康 - 持有保安员上岗证、资格证，会使用消防器材 - 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪4000-5000元，稳定有保障 - 包住+加班补助，福利清晰不套路

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招聘启示办公楼：保安员4名55周岁左右；持保安员证，薪资待遇：3300元/月消控4名：有中级消控证，200元一班客房保洁4名60岁以内：8小时3200元水电工2名50周岁左右：4500元帮厨2名60周岁左右：2600元，持健康证地址：扬州高旻寺附近酒店电话：刘经理（公司直招）

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扬州市江都区来个水电师傅，家装，把4个灯线调居中，开几个筒灯孔

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扬州市广陵区招工地小工/杂工、挖机/钩机司机

招聘学校保安若干名要求：身体健康，无犯罪记录，服从安排，有保安证、安保经验优先工作：校门值守、校园巡逻、秩序维护待遇：薪资面议，包吃住，购意外险有意请致电：。欢迎推荐！

招聘某招商银行招保安员数名，男女均可，上班时间以银行时间为基准，一星期休一天，工资3000.55岁以下，52岁以下，身体健康。责任心强，无犯罪记录，无纹身，服从领导安排，退伍军人及有保安证者优先考虑，联系人：王经理②另招两至三名保安队长，工资3600，要求：45岁以下身体健康，责任心强，无犯罪记录，无纹身，服从领导安排，退伍军人及有保安证者优先考虑。

禾缦酒店招聘保安1名，有经验优先录用，每晚19点一次日8点，每月休4天。工资面议，联系电话

【招聘】大唐国源矿业保安3名岗位：夜班站岗保安工作时间：晚19:45至早07:45，三班倒，每班4小时工资：4700元工作地址：大唐国源矿业联系电话：合适直接致电咨询，非诚勿扰！地址，薛家湾大饭铺只上夜班。

高档小区物业直聘一、招聘岗位1秩序安保、门卫执勤人员二、岗位职责1、负责项目出入口岗亭值守，对进出人员、车辆、物资进行登记、核查与管理。三、任职要求1、年龄18–48周岁，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好。2、无犯罪记录、无违法前科，征信良好，作风正派。3、服从管理、责任心强、工作踏实、能吃苦耐劳。4、形象端正，文明执勤，有良好的服务意识和团队精神。5、退伍军人、有保安经验、持有保安证者优先录四、薪资待遇1、月薪5000元左右（根据岗位、夜班、工龄、证书面议），每月按时发薪。2、包住，宿舍设施齐全，环境整洁。3、长期稳定岗位，工作轻松稳定，晋升通道透明（保安→班长→队长→主管）。五、工作地点玉环市欧洲花园小区六、工作时间7:00-19:00固定白班/夜班，不倒班七、报名方式1、携带本人身份证原件前来面试。2、面试简单，当天面试、当天安排上岗，。八、温馨提示本岗位直招，全程免费，不收取任何、、，岗位真实稳定，适合长期稳定工作。联系人：刘主管

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持人力资源数据分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工及公司信息隐私

全国地级市可以安排，消防维保工程师消防中控员，18-40周岁以内，大专学历，消防设施操作员证在手！工作内容：负责学校，医院，高铁站，企业等各个中标单位的消防设施的检查和维护以及安全检查，综合薪资5000-10000，五险或者五险一金，八小时，双休/单休，工作自由非常轻松，各种补助，工作地点：全国地级市可以安排。

日结220元/天，后开始日结，第7天发第6天工资，点对点上班计薪11小时，超出或不足按小时折算，次月15号为标准发薪日，，按同工同酬100元/天发放免路费发车或自行发车打卡7天150元车补给冰箱配件送货车间来回拉车走动、贴冰箱条，给冰箱配件送货车间来回拉车走动、贴冰箱条，不过安检，不查纹身烟疤案底，不限制任何区域17-52岁，2008年全年-1974年全年可以安排

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

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招聘物业管家，工作地点在邗江区。薪资为2660-6000元/月。岗位职责包括：负责管辖楼栋或区域的业主沟通、投诉处理、需求跟进，达成满意度、收缴率等指标；每日巡查公共区域、装修现场、空置房，协调工程部处理报修并回访；组织节日、便民等社区活动，提升居住体验；建立并动态更新业主档案，维护业主群关系；处理停水停电、电梯困人等突发事件，及时上报并跟进善后；配合财务进行物业费、车位费的提醒与催缴。任职要求：大专及以上学历，物业管理、酒店管理、空乘等相关专业优先；1年以上物业、客服或酒店经验，优秀应届生可考虑；熟练使用办公软件、物业管理系统，熟悉物业法规；服务意识强，耐心抗压，具备良好沟通、协调及应变能力；形象端正，普通话标准，无明显不良记录；持有物业项目经理证、物业从业资格证者优先。

【岗位职责】 1. 招聘全流程执行： 负责公司各岗位的招聘全流程工作，包括需求对接、渠道发布、简历筛选、电话邀约、面试组织、入职跟进，确保招聘任务按时完成。 2. 招聘渠道日常运营： 维护并运营各类招聘渠道，及时更新职位信息，主动搜索和挖掘简历，回复候选人咨询。 3. 招聘数据记录与反馈： 每日记录招聘进度，每周输出招聘周报；配合上级分析招聘效果，提出渠道优化建议。 4. 人才库建设： 建立并维护《岗位人才库》，对面试过的优秀候选人进行分类归档，保持长期联系，实现人才储备。 5. 入职与试用期跟踪： 新员工入职后定期回访，了解适应情况，反馈用人部门。 【任职要求】（符合以下任意一类即可投递） 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 经验（满足以下任一条件即可）： • 3年以上招聘或人力资源相关工作经验，有制造业行业背景优先考虑； 3. 核心能力： • 沟通表达清晰，亲和力强，能同人群顺畅交流； • 执行力强，能同时推进多个岗位的招聘工作，不拖泥带水； • 会用Excel做基础数据记录和统计，能输出招聘报表； • 有驾照（C1）优先，能独立外出参加招聘； 4. 综合素质： • 目标导向，抗压能力强，能接受招聘旺季适度加班； • 踏实肯干，愿意在制造业长期发展，不浮躁、不跳槽频繁； • 保密意识强，职业操守良好。

招聘工程部经理，提供五险。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责商场综合体工程部的日常运营管理，确保设施设备安全、稳定运行；制定并执行设施设备的维护保养计划，提升设备使用效率与寿命；指导团队完成各类机电系统、消防系统等的巡检与故障处理工作。任职要求：具备高压电工证，持有相关职业资格证书者优先考虑；5年以上商场或综合体物业工程管理经验，熟悉大型商业设施运维流程；熟悉机电系统、暖通空调、电梯及消防设备等的运行与维护技术。福利待遇优厚，具体面谈。

公司有2块主营业务版块：1、是新能源汽车充电站的建设、运营、维护等相关业务。2、是代理中国人寿保险股份有限公司（以下简称：保险公司）的各种保险业务。因业务发展需要，此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理（人事经理），非诚勿投。 岗位职责： 1.负责保险公司人力资源的计划与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。 2.组织和实施招聘计划，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 3.实施员工培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。 4.管理员工绩效考核系统，包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。 5.维护良好的员工关系，处理员工的入职、转岗、晋升等手续，解决员工关系问题。 任职要求： 1.高中以上学历。25周岁-45周岁，大专及以上学历（学信网可查询），人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够设计和实施人力资源计划。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够高效地完成工作任务。 6.工作地点：仪征市区 有意向者，将进行面试（面谈）。