
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责:
1、负责区域公司财务管理工作,涵盖预算管理、资金管理、财务分析、税务筹划等方面;
2、统筹全面预算管理,组织制定区域年度预算方案,监控预算执行情况,并依据预算目标实施成本控制;
3、处理公司内部各类会签及审批流程,审核费用报销单据,确保支出的合理性与合规性;结合所负责模块,在资金、账务、税务、内控等领域提供专业财务支持;
4、负责区域内各子公司财务报表编制、对账处理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付账款台账的建立与更新,并与总部保持有效对接;
5、对区域经营数据进行汇总统计与深度分析,为管理决策提供有力的财务数据支撑;协助股东完成分子公司各类财务报表编制,配合开展财务检查工作;
6、负责区域内公司工商信息变更、年度审计等相关事务;对接各合作银行,协调现场核查,办理账户开立、信息变更等业务;
7、协助股东公司参与相关活动、会议、培训及学习安排,按时完成各类报表填写与提交;
8、负责区域内子公司每月社保与公积金账户的维护及年审工作,办理汇缴、申报、人员增减手续,归档月度明细资料,并完成税务平台扣款操作;
9、负责本岗位相关财务档案的收集、整理与归档工作,以及上级领导临时交办的其他任务。
公司入职即缴纳五险一金
周末双休,法定节假日正常休息
岗位要求:具备2-3年财务工作经验,有财务BP经验者优先考虑
专科及以上学历(因涉及较多协调性工作)
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历大专以上。
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本资金管理收入账房地产/建筑不可兼职
招聘会计1名
一,任职要求:
1, 有相关工作经验,会计相关专业,具备上会计职称的优先
业务能力强也可以优先录用
3。其他要求:工作积极主动,具备较强的责任心。
二,岗位职责
1。会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。
2负责审核并按时编制会计凭证,会计账薄,月度报表的相关业务。
3。监督项目核算,开展财务成本计划完成情况分析,为各实体在生产经营中提供准确数据。
4。负责税务及纳税申报工作,开具发票并沟通协调日常税务问题。
5。指导出纳做好每月日常会计核算工作。
6。完成领导交办的其他工作。
对接开证和资料问题
三,薪资待遇面议
周末单休,节假日正常休。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
财务经理
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先;
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑;
3. 精通税务规划,熟悉租赁领域相关税收政策,包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等;
4. 对数据具有敏锐洞察力,熟练操作各类财务软件(如用友、金蝶)及Excel工具(如数据透视表、函数建模)等。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系,保障运营合规性;
2. 主导开展税务筹划,结合租赁行业特性优化整体税负,有效识别并规避涉税风险;
3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告,持续监控成本支出,提出切实可行的降本增效方案;
4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效;
5. 统筹资金调度与运作,提升现金流管理水平,监督应收账款(如逾期租金)及应付账款的执行情况;
6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务;
7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同业务模式(如长租、短租、托管)的财务可行性;
8. 构建财务数据分析模型,为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。
财务文员
5000-8000元/月
会计3-5年大专结算成本财务分析餐饮酒店物流线下零售生活服务不可兼职
1.处理订单和客户对账
2.处理采购成本
3.内账数据分析
4.单休,十点到七点,介意者勿投
5.需要表格熟练,数据分析能力强,有经验,无相关经验者勿投。
资产会计
9000-10000元/月
会计1-3年本科
岗位内容:
1. 负责固定资产台账的日常维护与信息更新,整理并归集资产相关数据及附件资料;
2. 执行固定资产分类管理,编制资产明细清单,并确保其准确反映在财务报告中;
3. 参与固定资产采购流程及投资决策方案的相关支持工作;
4. 构建并优化固定资产从购入到报废的全流程管理体系。
任职要求:
1. 熟悉固定资产管理理论与实务操作,具备实际应用能力;
2. 拥有2年以上固定资产管理或相关领域工作经验;
3. 熟练使用EPR及其他常用财务管理系统软件;
4. 具备较强的沟通协作能力与团队配合意识。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专初级会计师职称会计初级职称
1、掌握一般纳税人与小规模纳税人相关纳税申报操作流程;
2、负责财务原始票据的审核与归集,规范编制记账凭证;
3、依据开票需求,按规定流程完成发票开具工作;
4、熟悉网上银行操作,能根据付款指令准确高效完成网银制单;
5、依照各业务部门差异化的费用核算标准,精准完成费用归集与核算。
南京代账会计+五险一金周末双休
7000-9000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账固定资产核算资金管理财务分析税务收入账代理记账公司不可兼职
慧算账成立于2015年,为中小微企业提供全面的财税解决方案,涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。慧算账致力于提供一套AI赋能的解决方案,以帮助中小微企业在全面合规的同时,在业务经营、业绩分析上大幅提升效率及节约成本。
基于企业客户的认可与信赖,慧算账为各行业中小微企业客户提供专业高效的智能财税服务,深受中小微企业信赖,持续改善并升级中小微企业财税服务业态,为中小微企业发展保驾护航
【福利待遇】
1、基本工资+职级补贴+户数提成+季度奖金+年度绩效,月均8K+
2、入职就签署劳动合同,试用期就缴纳五险一金
3、周一到周五:9:00-12:00、13:00--18:00,周末双休不加班,季度调薪+年度绩效
【岗位职责】
1、接收客户单据进行账务处理及纳税申报;
2、对服务企业提供标准化服务,提高客户满意度;
3、检查客户账务情况,将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议;
4、规划和执行年度各项申报,整理相关数据及资料;
5、执行标准化SOP流程。
【任职要求】
1、大专及以上学历,有高新进出口代账独立做账经验优先;两年以上代账经验
2、有会计从业资格,具备会计、税务的基础工作能力
3、会工业、商业,建安,服务业的小规模和一般纳税人全盘账务处理
4、能独立完成申报纳税、记账、装订凭证、整理资料
5、具有扎实的会计基础知识,良好的沟通能力,能回答客户财务咨询
6、吃苦耐劳,工作细致,责任感强,有承压能力
代账公司招聘会计
4000-6000元/月
会计
招聘会计,能独立做账报税开票
本公司是财务公司,有财务公司经验优先
1.独立完成一般纳税人和小规模公司报税做账,会开票等
2.有责任心
3.工作地点百家湖,双休,节假日全休
4.有初级职称
5.会亿企赢软件优先
联系
常熟招退休会计
4000-5000元/月
会计10年以上学历不限混合办公成本税务财务分析线下零售电商制造业房地产/建筑生活服务代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
全职退休会计(常熟)
地点:黄河路大润发、万达附近
人数:1名
职责:电脑做账、国税申报,熟悉整套财务流程
要求:已退休会计,有代理记账/报税经验优先,外贸/生产企业经验优先
时间:08:30—16:45,双休,法定节假日正常休息
薪资:月薪4000元,能力优秀可上调
普工/操作工
8000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃餐补包住20人以上日结
可日结!日结!日结!!!
无需体检!直接上岗!
不卡纹身、疑难杂症
️免费三餐、免费住宿
工作方面:
操作机器、组装、焊接、打磨,喷漆,杂工
年龄要求:
18–55周岁
上班时间:
8点到8点 、两班倒、半月倒班
工资待遇:
工资20元/小时
综合薪资8000-10000,次月31号发放薪资!
住宿环境:
5.住宿4-6人间,独立卫生间,空调、热水、水电平摊!
普工/操作工
8000-10000元/月
喷漆工包住包吃20人以上日结
宝良汽车
不卡纹身、疑难杂症
️免费三餐、免费住宿
工作方面:
操作机器、组装、焊接、打磨,喷漆,杂工
年龄要求:
18–55周岁
上班时间:
8点到8点 、两班倒、半月倒班
工资待遇:
工资20元/小时
综合薪资8000-10000,次月31号发放薪资!
住宿环境:
5.住宿4-6人间,独立卫生间,空调、热水、水电平摊!
6.包吃包住,不要三高人员
7.保底十一个小时,最高13小时,每小时20
,,(满三个月报销)
扬州仪征市招空调安装/维修(空调安装)小工,包住不包吃,月结
200-260元/天
空调安装小工1-2个月1-2人月结
扬州市仪征市招空调安装/维修(空调安装)小工,包住不包吃,月结
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师物流国内院校优先财务信息化经验
【岗位职责】
.全盘账务与报表管理:负责物流业务板块的全盘账务处理,按时出具财务报表及管理会计报表,确保数据准确、合规。
.成本核算与管控:主导物流成本(运输、仓储、装卸、配送等)的精细化核算;定期进行成本差异分析,挖掘降本增效空间,为业务部门提供成本优化建议。
.应收应付结算管理:
审核物流供应商(车队、专线、仓储等)的运费及杂费账单,处理异常与索赔;
监控客户应收账款账龄,协同业务部门跟进催收,评估客户信用风险,降低坏账率。
.合同与税务管理:审核物流相关采购及销售合同条款(特别是结算条款与税务要求);负责物流行业的税务筹划与合规申报(如网络货运平台税务政策对接等)。
.资产与存货管理:定期组织车辆、设备、托盘等固定资产盘点;协同仓储部门进行存货盘点,确保账实相符,跟进盘盈盘亏处理。
.流程与系统建设:优化物流财务结算流程与内控制度;配合IT部门推进或优化物流财务系统的业财一体化对接。
.团队管理:负责财务团队的日常指导、绩效考核及业务培训,提升团队整体专业水平。
【任职要求】
.学历与资质:大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;持有中级及以上会计职称,有CPA或CMA资格者优先。
.行业经验:3-5年以上财务工作经验,其中至少2年以上物流/供应链/第三方物流(3PL)行业财务经验。
.专业技能:
熟悉物流行业业务流程及成本构成,精通物流运费结算逻辑;
熟悉国家财税法律法规,了解物流行业相关税收政策(如营改增、网络货运等);
熟练使用主流ERP系统及办公软件,有TMS(运输管理系统)或财务模块操作经验者优先。
.综合素质:
具备极强的数据敏感度、逻辑思维能力和成本分析能力;
优秀的跨部门沟通协调能力,能妥善处理与业务、采购、仓储等部门的结算争议;
财务经理
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商线下零售
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备5年及以上财务管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.持有中级会计师职称或CPA资格证者优先
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
周末双休客户维护岗(广陵区)
4000-8000元/月
会计经验不限学历不限企业客户面销/陌拜电话销售渠道销售
本岗位不涉及金融、贷款、保险相关业务!
工作时间:8:30-12:00、14:00-17:30,综合薪资5千起,缴纳五险,享有年终奖,周末双休,法定节假日正常休息。
岗位职责:
1. 与客户保持高效沟通,维护客户关系,提升客户粘性。
2. 持续优化工作流程,提高整体工作效率。
3. 配合团队成员协同作业,保障任务顺利推进。
工作时间:
8:30-17:30,周末双休,法定节假日照常休假。
任职要求:
1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先。
2. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流。
3. 能适应规律化的工作节奏,保持稳定高效的工作状态。
广陵财务专员
6000-7000元/月
会计5-10年大专
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有中级及以上职称者优先;
2、具有五年以上财税企业服务相关领域工作经验。
招聘人数:
因业务拓展需求,现面向扬州广陵区公开招聘2人。
财务助理经验不限高中审计代理记账公司
招聘会计助理(全职)
具体要求:35岁以下
1.能熟悉使用office办公软件
2.工作细心、责任心强
3.高中及以上学历
4.会计专业应届毕业生及有会计初级证
5.或有1-2年会计工作经验者
工作内容:
1、会计工作的一些日常办公事务
2、会计资料文档的打印及装订归档
单休,工作时间8小时制,节假日有福利!
具体待遇:面议
欢迎投档!
工作地址:仪征市学军路7-13号
邮箱:@qq.com
电话:张女士
招聘专员-西部区域
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘管理岗位招聘高端岗位招聘专业岗位招聘
岗位职责:
1、优化职位描述文档,拟定招聘实施方案;
2、维护招聘渠道资源,编制招聘预算与结算;
3、负责简历筛选、面试邀约及初试评估;
4、开展工作内容分析,提交月度招聘总结报告。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备清晰的职业发展目标和良好的承压能力;
2、具有招聘实操经验,有企业服务行业背景者优先考虑。
财税专员 双休 工作环境舒适
6000-10000元/月
财务顾问1-3年学历不限电话咨询网络咨询
岗位职责:
1、负责客户社群的日常管理与维护,快速响应并准确解答客户在财税领域的各类疑问。
2、开展客户售后服务回访,积极跟进即将到期客户的续费进度,挖掘潜在增值需求并促进客户推荐。
3、定期整理客户常见问题及应对方案,建立完善的知识共享体系,提高团队整体服务效率。
4、配合部门完成跨职能沟通协作任务,确保业务流程高效衔接。
5、紧跟行业政策变化,及时向新老客户传达最新资讯,提升客户长期合作意愿。
任职要求:
具备较强的学习能力,沟通表达流畅清晰
有财务记账、税务申报经验者优先考虑
福利待遇:
假期:年假、婚假、产假、陪产假等
活动:团建、旅游、聚餐、生日会、入职周年庆等
缴纳五险一金,享受法定节假日休息
上班时间:8:30--18:00
广陵商业推广专员
4000-8000元/月
财务顾问1年以下大专
岗位职责:
1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同行情况,做好现有客户的维系工作;
2、参与客户意向沟通、接待来访、需求梳理、商务洽谈及后续流程推进,完成签约与回款;
3、接受公司体系化培训,短期内提升专业能力,发展为高绩效业务骨干。
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、具有服务意识和业务拓展能力;
3、具备财务相关知识者优先。
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
公司有2块主营业务版块:1、是新能源汽车充电站的建设、运营、维护等相关业务。2、是代理中国人寿保险股份有限公司(以下简称:保险公司)的各种保险业务。因业务发展需要,此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理(人事经理),非诚勿投。
岗位职责:
1.负责保险公司人力资源的计划与实施,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。
2.组织和实施招聘计划,包括职位发布、筛选简历、组织面试等。
3.实施员工培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。
4.管理员工绩效考核系统,包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。
5.维护良好的员工关系,处理员工的入职、转岗、晋升等手续,解决员工关系问题。
任职要求:
1.高中以上学历。25周岁-45周岁,大专及以上学历(学信网可查询),人力资源管理或相关专业优先考虑。
2.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。
3.对人力资源管理流程有深入理解,能够设计和实施人力资源计划。
4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
5.具备良好的组织能力和计划能力,能够高效地完成工作任务。
6.工作地点:仪征市区
有意向者,将进行面试(面谈)。
长白双休客户维护岗位
4000-8000元/月
会计经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售会计从业资格证
本岗位不涉及金融、贷款、保险等相关业务!
工作时间:8:30-12:00、14:00-17:30,综合薪资5千起,缴纳五险,享有年终奖,周末双休,法定节假日正常休息。
岗位职责:
1. 与客户保持良好沟通,维护客户关系,提升客户粘性。
2. 不断优化工作流程,提高整体工作效率。
3. 配合团队成员协同作业,保障各项任务顺利完成。
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休假。
任职要求:
1. 具备会计相关工作经验或持有专业证书者优先。
2. 拥有良好的沟通技巧,能与团队高效交流协作。
3. 能够适应规律化的工作节奏,持续保持高效产出。
前台人事行政
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 有招聘经验的优先,学历不限,应届毕业生亦可考虑
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
会记
4000-6000元/月
成本会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时
2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议
3.参与制定标准成本体系,协助开展成本预算与控制工作
4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及说明
5.协同生产、采购、仓储等部门,完善成本基础资料与流程规范
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉制造业成本核算流程,具备成本会计实操经验者优先
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数进行数据分析
4.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应阶段性加班
栏目概述
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