扬州·邗江区
职位详情
1.要求本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，专业对口者优先考虑。
2.精通招聘与培训模块，能独立策划并执行企业人才引进方案；可根据公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训实施流程。
3.擅长团队搭建与员工关系维护，能够有效促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。
4.熟悉员工离职管理流程，掌握劳动仲裁相关法律法规，具备较强的合规意识，可有效预防劳动争议。
5.具备一定管理潜质和进取心，理解企业组织运作机制，愿意与公司共同成长，能适应occasional省内出差及阶段性加班安排。
薪资待遇：
1.工作时间周一至周六，早九晚六点半，单双休交替
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000元，转正后12000-15000元，视能力表现定薪，特别优秀者可面议
2.精通招聘与培训模块，能独立策划并执行企业人才引进方案；可根据公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训实施流程。
3.擅长团队搭建与员工关系维护，能够有效促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。
4.熟悉员工离职管理流程，掌握劳动仲裁相关法律法规，具备较强的合规意识，可有效预防劳动争议。
5.具备一定管理潜质和进取心，理解企业组织运作机制，愿意与公司共同成长，能适应occasional省内出差及阶段性加班安排。
薪资待遇：
1.工作时间周一至周六，早九晚六点半，单双休交替
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000元，转正后12000-15000元，视能力表现定薪，特别优秀者可面议
2025-11-14 17:34
IP属地：江苏扬州
职位福利
本科3-5年组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系培训与开发企业文化建设招聘与配置
连云港乾兴信息咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人
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