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岗位职责:
1、优化职位描述文档,拟定招聘实施方案;
2、维护招聘渠道资源,编制招聘预算与结算;
3、负责简历筛选、面试邀约及首轮面试评估;
4、开展工作内容分析,提交月度招聘总结报告。

任职条件:
1、大专及以上学历,具备清晰的职业发展方向和良好的承压能力;
2、拥有招聘相关实践经历,有企业服务领域从业背景者优先考虑。
2026-04-17 16:50
IP属地:江苏扬州

职位福利

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江苏穗安企业咨询(集团)有限公司
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