职位详情
工作内容及要求:
1. 负责项目人员的考勤统计、薪酬核对,以及入职、转正、调动、离职等相关手续的办理与跟进;
2. 承担项目基层岗位的招聘实施,配合完成主管级别岗位的招聘推进及入职后续工作;
3. 组织并监督员工参与各类培训活动,确保培训计划有效落实;
4. 协助项目经理开展员工晋升评估、试用期管理、绩效考核及相关日常事务支持;
5. 检查各业务环节制度执行情况,推动各项规定落地实施;
6. 策划员工关怀活动,协调处理员工关系事宜,营造良好的团队氛围;
7. 按时完成人事相关数据报表的整理反馈,开展成本数据的核对与分解;
8. 负责人事运营资料的归集、整理与档案管理工作;
9. 大专及以上学历,全日制本科或具备人力资源相关经验者优先考虑。
1. 负责项目人员的考勤统计、薪酬核对,以及入职、转正、调动、离职等相关手续的办理与跟进;
2. 承担项目基层岗位的招聘实施,配合完成主管级别岗位的招聘推进及入职后续工作;
3. 组织并监督员工参与各类培训活动,确保培训计划有效落实;
4. 协助项目经理开展员工晋升评估、试用期管理、绩效考核及相关日常事务支持;
5. 检查各业务环节制度执行情况,推动各项规定落地实施;
6. 策划员工关怀活动,协调处理员工关系事宜,营造良好的团队氛围;
7. 按时完成人事相关数据报表的整理反馈,开展成本数据的核对与分解;
8. 负责人事运营资料的归集、整理与档案管理工作;
9. 大专及以上学历,全日制本科或具备人力资源相关经验者优先考虑。
2025-12-29 08:32
IP属地:江苏扬州
职位福利
大专1-3年考勤管理不接受居家办公培训实施招聘与配置

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