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财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账核算财务综合管理
岗位职责: 1、带领财务团队完成日常账务处理、报表编制及财务数据分析,保障财务信息的准确性与时效性; 2、统筹内外部审计工作,落实税务申报与合规管理,确保企业税务运作符合监管要求。 任职要求: 1、财务管理类相关专业毕业; 2、具有2年以上财务管理工作经历,有物业行业从业经验者优先考虑; 3、掌握国家财务、税务相关法规政策,具备良好的财务分析与决策支持能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
协助财务负责人落实部门日常事务,组织并监督团队成员高效履行本岗位各项职责,确保部门工作有序推进。负责会计报表的编制工作,保障报表数据的准确性、时效性与完整性。强化税务合规管理,依法按时完成各类税金的申报与缴纳,有效防范涉税风险。 {岗位职责} 1、审查报销单据的合规性、准确性和真实性。 2、登记费用类记账凭证,汇总填报相关费用报表。 3、执行月度结账流程,复核会计凭证内容。 4、严格执行公司财务制度,协调处理部门内部事务。 5、妥善保管发票及报销原始凭证,核查发票开具的合规性。 6、对接银行、税务及审计等相关机构,统筹开展银行授信安排,协同推进各项工作落实。 7、开展公司整体税务风险识别与评估,推动税务风险控制在合理范围内。 8、按月准时完成各项纳税申报工作。 9、完成上级交办的其他临时性任务。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
1、有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上 2、个人品质:具备良好的职业道德,良好的执行力、人际沟通和协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳; 3、专业学历:会计大专科以上; 4、年龄在30周岁-50周岁之间;
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理总账核算税务管理
岗位职责: 1. 搭建并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作; 2. 主导公司财务管理运作,全面开展财务分析工作,从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地; 3. 负责成本与费用的管控及审核,持续提升费用控制能力,助力企业降本增效; 4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供规范、高效的财务支持服务;监控应收款与库存状况,降低资金占用,增强资金使用效率; 5. 统筹税务管理,确保依法合规纳税,结合业务实际开展合理税收筹划以优化税负; 6. 负责总账核算及财务报表编制,完成相关统计任务; 7. 管理公司资产,定期组织盘点并跟踪处理差异,减少闲置与呆滞资产。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业者优先; 2. 具备两年以上中大型企业财务岗位经验(侧重税务、成本、总账方向),持有会计中级职称者优先; 3. 熟悉财务、会计及税务相关政策法规; 4. 具备较强的数据分析能力; 提供工作餐,公司设有内部食堂
人力资源经理/主管10年以上本科绩效管理薪酬福利六大模块英语流利
• 搭建并优化工厂人力资源管理体系 • 负责日常人力资源管理工作,包括招聘、培训、薪酬、考勤、员工关系、绩效管理等 • 推动昆山厂区文化转型项目的落地实施 • 建立和完善行政管理制度 • 处理日常行政事务 • 完成上级交办的其他工作任务 • 本科及以上学历 • 至少10年人力资源工作经验,具备制造业HR及新工厂筹建经验者优先 • 英语流利 • 熟练掌握办公软件操作,如Excel、PPT等
仓库管理会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付餐饮酒店
岗位职责: 1、负责食堂食材的质量检验与检测工作; 2、负责食堂食品及相关物资的出入库操作及日常管理工作; 3、确保物资摆放有序、合理,维持仓储区域整洁卫生; 4、定期开展库存盘点,保证账实一致,并及时反馈异常情况; 5、协助食堂管理人员完成物资需求汇总及采购计划制定; 6、维护与供应商的日常沟通,高效处理采购、退货及换货事宜; 7、落实食品安全管理规范,配合完成卫生检查等相关工作; 8、对接窗口商户与供应商进行账务核对,按公司财务制度准确编制各类财务报表。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓库管理经验或会计往来对账经验者优先考虑; 2、了解食品管理相关法规及操作规范,具备基本计算机操作技能; 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作严谨细致; 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
会计5-10年大专混合办公应收应付总账成本资金管理税务收入账中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
冰山透一次性桶装水招会计! 核心负责桶装水进销存、水票管理(抖音/美团核销+新增+赠送+库存)、水站配送费结算,要求财会基础扎实、心细零误差,会财务软件,有饮用水/快消品经验优先。薪资面议,福利齐全,工作地址[填写地址],联系电话[填写电话]! 详细版招聘启事 冰山透一次性桶装水会计专员招聘 公司介绍 本公司专注于冰山透一次性桶装水的生产与销售,拥有完善的线下水站配送体系和线上抖音、美团等销售渠道,业务规模稳步扩张。现因公司精细化运营需求,特面向社会招募专业会计专员,负责公司全链路财务与库存数据管理,保障业务数据精准、账务清晰,诚邀有责任心、专业能力强的财会人才加入我们的团队! 核心岗位职责 1. 桶装水库存管理:负责冰山透一次性桶装水的入库、出库、发货至水站的全流程数据账务处理,建立清晰的库存台账,每日核对实物库存与系统数据,确保账实相符,无任何数据误差; 2. 水票全流程管控:独立负责水票的库存统计、新增录入、赠送登记等基础工作,精准完成抖音、美团平台电子水票的核销、兑换账务处理,建立水票专属管理台账,做到水票数量、核销记录、兑换记录一一对应,杜绝数据错误; 3. 配送费结算工作:实时统计桶装水配送费用,依据公司后台配送数据,按时完成对各合作水站的配送费核对、结算与账务处理,确保结算金额精准,单据齐全; 4. 门店进销存统计:负责公司门店每日进销存数据的收集、统计与台账更新,每日下班前完成当日入库、出库数据核对,保障进销存数据实时准确,为公司经营决策提供精准数据支撑; 5. 财务单据与档案管理:整理各类入库单、出库单、水票核销单、配送费单据等财务资料,按规范分类留存、装订归档,配合公司财务部门完成月度、季度、年度账务核对、报表编制及审计工作; 6. 其他财务相关工作:完成领导交办的其他财务、数据统计相关临时性工作。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等财会相关专业,持有初级及以上会计专业技术资格证书,具备合法有效的会计从业资质; 2. 工作经验:1年及以上财务会计相关工作经验,有饮用水、快消品、商贸行业财务工作经验者优先,熟悉快消品进销存管理流程; 3. 专业能力:熟练掌握企业财务基础核算方法,具备极强的数字敏感度和数据把控能力,能做到数据统计、账务处理零误差;熟悉线上平台核销流程,有抖音、美团等平台电子券/水票核销账务处理经验者优先; 4. 软件操作:能熟练使用金蝶、用友等财务软件,精通Excel、Word、PPT等办公软件,擅长数据透视表、函数公式等数据统计技巧; 5. 职业素养:工作细心严谨、责任心强,具备良好的执行力,能严格按照公司要求每日完成进销存更新、数据统计等工作;有良好的沟通能力,能与水站、门店、线上运营部门高效对接数据核对工作;具备良好的职业操守,严守公司财务机密。 工作福利 1. 薪酬体系:底薪2800元+绩效奖金(数据零误差专项奖)+全勤奖+工龄工资,月综合薪资4000-6000元,上不封顶; 2. 社会保障:试用期6个月,(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金); 3. 带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期; 4. 其他福利:节日福利(春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金)、员工福利水、定期团建、年度体检、晋升通道透明(会计专员→财务主管→财务经理); 5. 工作环境:办公环境舒适,团队氛围融洽,无加班文化,工作节奏规律。 工作信息 1. 工作地点:徐州市泉山区凤台路4号 2. 工作时间:周一至周六休一,8:00-18:00],午休2小时 3. 招聘人数:1名 4. 用工性质:全职 应聘方式 1. 简历投递:将个人简历发送至公司邮箱@qq.com,邮件主题命名为“冰山透会计专员-姓名-联系电话”; 2. 电话咨询: 3. 现场应聘:携带个人简历、学历证书、会计资格证书等相关资料,前往凤台路4号冰山透公司应聘。 本公司对所有应聘者的信息严格保密,符合任职要求者,我们将在3个工作日内通知面试,期待你的加入! 徐州冰山透天然矿泉水有限公司 2026.3.27
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专成本应收应付总账税务
岗位职责: 1、按时完成会计凭证编制、财务报表编制及纳税申报工作; 2、办理工商税务年检相关手续; 3、协助开展年度审计及项目审计工作; 4、整理销售单据,核销回款信息,开具发票; 5、确认业务人员的销售账单; 6、对当月及全年销售情况做汇总分析; 7、统计并分析各业务员的利润率与回款率; 8、负责银行付款的制单操作; 9、配合关务部门完成出货支持工作; 10、执行5S现场清洁整理任务。 工作时间:5天制 7:40-17:00
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控劳动关系培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 一、人力板块 1. 落实企业人力资源相关制度,确保服务流程规范有序。 2. 组织实施人员招聘、面试筛选、录用安排及入职离职手续办理。 3. 负责员工考勤管理,核算各类用工薪资,并于当日提交财务部门。 4. 维护人事信息数据库,更新员工档案资料,及时处理员工相关事务。 5. 推进绩效考核机制运行,为员工提供必要的支持与指导帮助。 二、行政板块 1. 负责日常办公及综合性事务管理(含办公环境维护、文书档案管理、信息通信协调、固定资产登记、法务合规辅助等)。 2. 统筹后勤保障与员工生活服务(涵盖食宿运营、安全保卫、环境卫生与健康管理、文化活动策划执行等)。 3. 协调公共关系,对接业务往来单位及相关人员,做好沟通联络与接待工作。 4. 组织开展安全生产培训并监督落实执行情况。 任职要求: 1. 年龄25-40岁,大专及以上学历。 2. 具备出色的沟通能力,能熟练撰写工作报告和各类业务文档; 3. 适应高强度、快节奏工作环境,具备任务优先级判断与处理能力。 4. 拥有良好的协作意识和团队合作精神。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科CPA高级会计师总账核算税务管理互联网财务综合管理电商
招聘要求: 1、持有CPA证书,全日制本科及以上学历,具备2年以上财务主管相关工作经验; 2、性别不限,年龄在40周岁以下; 3、工作时间安排为坐班制,上午8点至下午5点,每日工作9小时,享受双休 岗位职责: 1、全面负责企业财务管理事务,保障财务数据的准确性与及时性 2、带领财务团队运作,优化内部财务流程及控制机制,提升整体工作效率 3、深度参与公司财务战略制定,为管理层提供有力的财务决策依据 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能高效组织和指导财务人员开展工作 2、拥有扎实的财务分析功底和应对复杂财务问题的处理能力 3、对财务工作质量持续提升有强烈意愿,致力于推动个人与团队共同进步
旧墙翻新,一底两面,最好是大桥镇附近的
260-270元/天
翻新腻子工大白工1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
扬州市江都区招腻子/大白/墙漆
扬州 江都区
4月15日 15:48拨打电话
普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
招聘岗位及工作内容:普工,生产冰箱及组装 二,薪资待遇 综合工资:7000+ 三,招聘要求 性别与年龄:男女不限(16-49) 基本要求:会写名字,无重大疾病所需证件:需携带身份证原件 四,工作内容与环境 工作内容:主要从事冰箱生产及组装。工时制度:两班倒 五,食宿安排 用餐:清真食堂提供免费2顿工作餐(午餐,晚餐),早餐自费。 住宿:提供厂内6-8人间宿舍,住宿免费
操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 食品厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,管理人员等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
扬州宝应县招水电预埋包工
水电工综合承包长期3-5人完工结算包工专业师傅二把刀勿扰
扬州市宝应县招水电预埋包工
扬州 宝应县
4月15日 15:46拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
会计主管
5000-7000元/月
会计主管1-3年大专中级会计师
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹总账、应收应付、税务等模块的核算与对账工作 3. 编制月度、季度、年度财务报告及管理分析报表 4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升财务信息质量与效率 双休,法定节假日休息,五险,团建 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及高度责任心 5.持有初级会计职称,注册会计师或中级会计职称者优先
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验财务综合管理中级会计师IPO项目审计税务管理
岗位职责: 1. 参与制定公司财务管理内部控制制度及相关配套执行细则。 2. 构建、优化并健全财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体管控。 3. 主持财务报表与财务预决算的编制工作,及时提供有效财务分析支持经营决策,保障财务信息披露合规,并监督财务制度与预算执行情况。 4. 编制月度、季度、年度财务状况说明及分析报告,开展预算执行分析,定期向管理层汇报经营成果,为高层管理人员提供财务决策依据和改进建议。 5. 对销售合同履约过程实施动态跟踪监管,负责工程项目成本核算,预测现金流变动,统筹资金调配,科学筹融资,保障企业资金链稳定运转。 6. 负责公司资金运作与资产管理,组织开展债权债务的核对与清理工作。 7. 维护与财政、税务、银行等相关职能部门以及会计师事务所等第三方机构的良好协作关系,推动财务条线内外部沟通协调顺畅进行。 8. 统筹规划公司整体税务安排,协同审计单位完成年度审计及其他相关审计、评估工作的配合任务。 9. 为重大投标项目及工程咨询服务提供关键性财务支持。 10. 严格遵守公司保密规定,妥善保管财务数据、原始凭证及相关资料,确保信息安全。 任职要求: 1. 教育背景:会计、财务或相近专业本科及以上学历,具备中级或以上会计专业技术资格; 2. 工作背景:具有五年以上财务领域实际工作经验,具备海外上市企业从业经历者优先考虑; 3. 熟练使用各类办公软件及财务信息系统;熟悉国家财经法规、会计准则、税收政策及银行结算流程; 4. 具备较强的工作计划制定与落地执行能力; 5. 性格亲和,富有责任心与职业使命感; 6. 具备优秀的团队管理、激励与领导才能,拥有良好的沟通协调能力和组织协作意识,团队合作精神突出。
财税方案经理
8000-28000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 为客户提供专业、合规的财税咨询与解决方案,涵盖税务筹划、账务处理及财务优化等领域 2. 深入了解客户业务模式与经营现状,定制个性化财税服务方案并持续跟踪落地效果 3. 协助客户完成纳税申报、年度汇算、税务稽查应对等关键事项,确保全流程合规高效 4. 定期开展财税政策解读与风险提示,帮助客户规避潜在财税风险 5. 配合团队推进项目交付,参与客户培训、方案汇报及跨部门协同工作 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及实务操作,具备扎实的会计、税务专业知识基础 2. 具备良好的客户沟通与需求分析能力,能独立完成方案设计与汇报 3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力 4. 持有初级/中级会计职称、税务师或注册会计师资格者优先 5. 具备财税咨询、企业服务或事务所相关工作经验者优先
酒店财务主管
4000-6000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师房地产/建筑金融餐饮/酒店生活服务互联网VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格: 1. 大专及以上学历,行政、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 有企业人事专员、行政专员工作经验者优先; 3. 熟练操作办公软件,具备独立撰写各类方案及公文的能力; 4. 思维敏捷,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 岗位职责: 1. 负责招聘平台的日常维护,组织实施站点人员招聘,办理员工入职、离职手续,完成劳动合同及相关文件的签署与归档管理; 2. 对接保险公司,为员工办理意外险、第三方责任险等投保事宜; 3. 及时更新本地人员信息,根据人员变动情况同步调整人员信息台账; 4. 负责本地合同的建档与存档工作,规范管理公章(由站点指定人员保管)使用流程; 5. 负责固定资产的盘点、入库登记及领用记录等管理工作; 6. 组织安排新员工入职培训,宣导公司制度与企业文化; 7. 记录员工薪酬变动及岗位异动情况,及时跟进转正、调薪、调岗等事项; 8. 统计每月绩效考核数据,编制工资表和考勤表; 9. 落实总部人力资源部门下发的各项通知及工作任务。 休息时间: 朝九晚六,午休2小时,周末单双休 薪资: 五险、年终奖、节日福利
美团人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
美团站点直招,薪资5000-7000,月休3-4天
助理岗
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
1、办公室文员:主要负责公司内部岗位招聘,员工入职,离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间: 8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁,大专及以上,形象沟通条件好可放宽要求! 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~
会计
4000-5000元/月
会计学历不限弹性工作制应收应付结算收入账制造业
厂内全职会计,管发货。进货,成本,工人工资,库存什么的。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历大专以上。 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
双休项目顾问
8000-12000元/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责: 1. 提供专业的财税咨询服务,为客户量身定制解决方案,助力优化财税管理体系 2. 结合客户实际需求,规划并落实财税服务实施流程 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够高效完成上级指派的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作环境 上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30(周末双休)
会计1-3年大专弹性工作制
注意事项【必须阅读】: 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统,部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工,赶进度的时候会招周末兼职,不需要全职, 。 三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行,有财务经验也行,没证没经验的勿扰! 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责,懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰,学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求,尽量保证录入质量。录入工作比较简单,不用面试,有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点,下午1点到6点。工资每天300元,每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表,7月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多,不忙的时候少,每月安排不同。一般都是周末,周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务,财务,各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业,各省市都有子公司,具体工作地点在市区内,客户财务部,交通便利,停车不收费。只能现场办公,不能居家。 8.抢业务的同行勿扰,急求职的勿扰~
人事专员招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专培训实施人事档案管理招聘与配置
职位描述: 1 负责企业全流程招聘事务,包含职位发布、简历甄选、面试组织及反馈跟进等工作; 2 深入对接各业务部门用人需求,制定并落实招聘方案与实施策略; 3 开拓并维护多元化招聘渠道,持续提升招聘效能与人才匹配质量; 4 组织招聘相关数据的采集、汇总与分析,为招聘优化提供有效数据支撑; 5 协助开展各类招聘推广活动,包括社会招聘、校园招聘及宣讲会等; 6 统筹新员工入职手续办理及相关流程协调工作; 7 配合完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求: 1 大专及以上学历; 2 具备3年以上招聘岗位实操经验,熟悉招聘运作流程及各类渠道资源; 3 具有较强的沟通表达、组织协调能力,能够高效处理多方协作关系; 4 热爱招聘工作,责任心强,具备良好的执行推动力; 5 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等; 6 具备优良的职业素养和团队协作意识。
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。 职位要求: 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员学历不限
负责公司人员招聘
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