岗位职责: 1. 全面负责教育机构的日常运营统筹，保障教学工作的高效开展； 2. 持续优化教学流程与方法，提升学生学习成效及整体满意度； 3. 加强教师团队建设，推动教学人员专业能力不断提升； 4. 策划并执行各类教学活动，促进家校互动与沟通协作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能带领教育团队稳定运行； 2. 熟悉教育领域发展动态，富有行业热情并能提出切实可行的改进建议； 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 积极面对工作挑战，具备创新思维与较强的应变解决问题能力。

岗位职责: 1. 制定并落实年度经营战略，带领团队实现既定经营目标； 2. 组织团队开展内部建设与培训，持续优化管理流程； 3. 设计并推进运营管理方案，跟踪监督团队执行进展； 4. 向客户提供专业化的咨询与培训支持； 5. 洞察并响应学生及家长的实际需求，匹配适宜的课程体系。 任职要求： 1. 具备出色的组织领导力与沟通协调能力； 2. 能够高效统筹团队协作，保障流程顺畅运转； 3. 具备较强的学习能力，能快速适应新环境与挑战； 4. 可独立分析并妥善处理各类问题； 5. 富有团队合作意识，善于激发团队积极性以达成共同目标。

岗位职责: 1. 负责扬州五年一贯制专转本培训校区的全面运营与日常管理工作 2. 保障教学课程的高质量实施，持续提升教学成果及学员满意度 3. 推进团队组织建设，完善管理机制，提升整体工作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效统筹校区运营，确保教学任务与目标顺利达成 3. 熟悉教育领域发展特点，具备教学创新与优化能力

工作内容： 1：指导学生学习，协助学生培养良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。 2：跟踪学生学习进展，制定个性化学习方案，增强学生学习积极性与自信心。 3：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实保单、续单及挽单相关工作。 4：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会。 5：负责课程安排、课时统计及教学活动通知等教务事务。 6：配合授课教师完成教学支持，确保课程有序开展。

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系，确保所负责学员获得优质服务，为后续服务延续奠定基础； 3、合理安排学员课程安排，保障教学计划顺利实施。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求 属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格温和，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作意识，执行能力强，工作认真负责； 4、认同教育行业价值，具备较强的服务意识 福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 2、多元发展通道（每年开放3至4次内部竞聘机会） 3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前支付； 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化团建活动、员工外出旅游等 工作地址：云巨石教育南门街校区

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，整体发展势头良好，预计今年年底还将新增2—3家校区 挑战三个月创校奖励20万元 岗位职责： 1. 负责文拾教育前端校区的日常运营统筹，保障教学品质与服务标准 2. 与团队成员密切配合，协同推进校区成长，增强品牌区域影响力 3. 不断完善管理机制，提升运作效率，确保教育目标顺利实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效对接教师与家长群体 2. 具备创新意识，可在教育实践中提出可行性改进思路与应对策略 3. 有教育行业从业经历，熟悉业务逻辑，能在动态环境中快速调整并达成业绩 岗位待遇： 五险一金、薪酬优厚、定期团建、带薪年假、季度分红、团队绩效提成

1、协同教育咨询师完成交接任务，及时跟进一对一学生的课程安排，确保匹配适宜的授课教师； 2、负责学生上课前的各项准备，包括调课、加课、请假等相关事务处理； 3、跟踪并掌握学生的学习进度，配合教师开展全面辅导，做好学生回访情况的记录与更新； 4、推进所辖区域内学生的科目拓展工作，协助咨询师完成续费及学员推荐事宜。

【您的责任】 1. 跟进学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的各类问题，迅速给予引导与解决方案 2. 主动与学员家长保持顺畅沟通，与学生及家长建立持久、稳固、互信的良好关系，为学员提供周到细致的服务，为后续推荐奠定基础 3. 合理安排学员课程，确保教学计划有序开展，保障课程顺利实施 【我们的期许】 1. 年龄 ******，具备本科或以上学历 2. 普通话表达清晰，性格亲切，具备良好的沟通技巧与亲和力 3. 具备较强的应变能力、抗压能力以及服务转化能力 4. 认同团队协作，工作认真负责，执行力强，能适应高强度工作节奏，责任心强 5. 热衷于教育事业，具备优秀的客户导向服务意识

陪读 岗位职责： 1.值班反馈出勤率 2.拍照打卡，签到打卡。 3每次课拍照反馈 4.早读和自习负责纪律。 5、形象气质佳，男女均可。 通勤距离看好哦，新城美的！！！ 上班时间： 周一～周六，7:00～16:00，周日单休 薪资： 底薪3000+绩效提成。

一、落实教育政策，协助校长开展教学管理工作。负责拟定培训学校的教学规划，并组织实施、监督及总结工作。 二、审核教学方案，确保教学计划与课程大纲有效执行。深入教学一线，了解教学动态，提出教学改革与研究建议，推动教育教学实践创新。全面领导、督导、检查并评估教师教学工作。 三、指导教师开展备课活动，推进教学方法革新，培育并推广优秀教学经验，持续提升教学质量。建立健全教学档案体系及学员信息管理系统。 四、推进年度与学期教学计划的落实。熟悉分管领域业务，不断提升工作标准与管理效能。

扬州市江都区招工地学徒工

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

今天需要带班驾驶员两位，有的联系

扬州市仪征市招种植工/杂工、砍伐工、其他农机手

扬州市宝应县招拆除/运渣

岗位职责： 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行，依据初高中学段特点，制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范； 2. 落实教学质量管理，定期组织教学检查、随堂听课与评课，及时识别并改进教学过程中的薄弱环节，确保教学效果达标； 3. 制定系统化教师培训机制，围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训，持续提升师资专业能力； 4. 建立长效沟通渠道，收集学生及家长意见，结合反馈优化教学服务流程，增强服务体验与满意度； 5. 主导中高考备考统筹工作，设计科学高效的复习计划，全面提升校区升学成果，树立良好的教学品牌形象； 6. 协同校区各类活动推进，提供教学端的配套支持与保障； 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势，动态调整教学策略与课程设置，确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求： 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验，本科及以上学历者优先； 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略，拥有扎实的教育理论基础和实操经验，教育学或师范类专业背景更佳，有民办学校管理经历者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门，提升整体服务品质，具备较强的问题应对与解决能力； 4. 热爱教育事业，责任心强，具备使命感，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址：天津市和平区河川大厦C座4层

一、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间： 09:00—12:00 ，14:00—18:00 7小时工作制；周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验，有教育机构校区管理背景或教学经历者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于整合资源，拥有系统化思考和全局观； 3、沟通协调能力强，善于识别问题并高效解决，具备优质服务意识，关注细节，执行力突出； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜组织区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考和问题解决能力； 3、沟通协调能力突出，能敏锐识别问题并高效处理，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

【岗位职责】： 1、学员维护：监督辅导课程中学生完成学习任务，配合教师完成教学相关工作； 2、通过电话与微信等方式与用户沟通，掌握学员学习情况，推荐匹配的课程产品； 3、续费跟进：在学员完成当前课程后，及时与家长沟通后续报课事宜； 4、家校联络：定期向学生及家长反馈学习进展，保持良好互动。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的抗压能力，善于沟通协调； 3、性格亲和，有责任感，认同公司文化，服务意识强。 【福利待遇】： 1、保底薪资+提成+各类补贴等。 2、缴纳五险(医疗、生育、养老、工伤、失业)。 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品等。 4、透明的晋升机制及完善的培训体系，丰富多彩的季度团建活动。 5、良好舒适的办公环境，愉快的工作氛围。 【工作时间及地点】： 依校区实际分早晚班！ 早班：6：30-15：30 晚班：16：00-23:00，周中休（上六休一） 扬州、镇江20多个校区，可联系HR就近安排

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康承诺

面试要求： 1，门岗2名，退伍优先。 2，18岁—45岁，身高170以上，五官端正，体型匀称。 3，12小时制，岗位：门岗，巡逻岗。 4，管住吃，保安4200元/月。 5，班次：白班6：30—18：30/夜班18：30—6：30。

招A2副驾一名年龄48周岁以内，韵达快递扬州到中山，银行卡不能是黑户，两面休息，工资电话聊！

急【招临时保安】 今天开始 大约做2天左右 保安，50 岁以内，有健康证 无明显纹身，无犯罪记录 工作时间： 7.00--19.00管工作餐 工作地点：扬州三盛广场附近 工资：170/天 服从安排，工作负责，要有责任心， 报名电话：

招明天何园周边路面维护秩序安保若干名，工作时间分两个班次，①早班工作时间是上午8点一下午2点，7点30集合，工资100日结，年龄56岁以下，②晚班工作时间是下午3点一晚10点，下午2点30集合，工资100日结，年龄56岁以下想做的联系

招聘保安，54岁以内，上一天休一天，月工资3500元，提供无犯罪记录证明

职责描述： 一、日常教学管理与组织协调 1、统筹安排教学相关会议，参与学科组的教学研讨及教务工作会议； 2、负责校区课时消耗、课程饱和度、单科周均授课量、学员周均上课情况、停结课状况、教师流动率等核心考核指标的跟踪与分析； 3、实施教学质量评估：涵盖客户满意度、大型考试成绩提升率、升学成果达成率、学员续读比例等关键维度。 二、校区运营支持 1、依据校区教学发展规划，制定人员配置方案，合理预估师资需求，保障教学资源匹配； 2、参与推进校区文化建设，落实企业价值观传播与教育理念执行，组织开展团队活动，营造积极工作环境，推动员工职业发展与晋升机制落地。 三、人才梯队建设与培养发展 1、策划并执行教学类培训项目：包括导师带教制度、职级晋升机制、荣誉激励体系、新员工入职培训、专项能力提升培训、人才梯队建设及团队协作训练等； 2、结合公司战略发展目标，定期对校区骨干员工开展学习指导与能力培养，构建可持续的人才储备体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备系统化管理思维，拥有较强的推动能力和高效执行力； 3、有教学团队管理实践经验； 4、表达清晰应变灵活，沟通协调能力强，学习能力突出，工作态度严谨，条理分明

【安保岗位职责】 1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查； 2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、身高170以上、年龄45周岁内、身体健康、容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排 薪资待遇： 工资5000/月、13薪、交五险、12小时每天包一餐、包住月休四天。退伍人员、持有保安证优先！ 地址：仪征市天池路附近，扬州世界园艺博览会4号门游客中心

招聘：保安薪资：4200-4201元因公司发展需要，现快乐木业集团面向社会招收3名保安人员，要求政历清白，虚岁在58岁以下，身体健康，无疾病、无受伤情况，同时思想觉悟要高，工作认真负责，大脑反应灵活，一经面试录用后，月工资在4200元左右，工作时间为12小时，有白班、夜班。上述人员试用期为1个月，正式录用后，缴纳医疗及社会养老金保险。报名地点:快乐木业集团各分厂门卫(原高徐集镇)报名时间:2026年1月26日至2月底