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小时工工作时间9：00-13：30、16：00-21：30薪资福利:23-25元/小时招工人数:5名工作地址:仪征市解放西路339号

小时工-扬州市广陵区（包吃住+五险一金）

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

招国展珠宝会8号-12号一个20-35岁之间的.有兼职经验的、简单轻松现场帮帮忙.打打下手必须连做早9点晚6、100米管饭100.去得联系：

江都南区招聘国庆兼职工作时长：13:00-21:00薪资：100一天（）工作内容：指引顾客扫码交付停车费联系电话：

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

东关街小吃店招国庆兼职2号到5号小伙子活泼开朗一点，能吃苦时间10-10，包两餐工作联系

招工地址扬州要三剪三翻炮翻工作时间56个小时工作长期稳定工资8500电话：

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年龄： 20-37岁 芝麻信用550分以上 认识26个字母 有约一年左右电子厂工作经验 待遇: 同工同酬，底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+绩效奖金等，综合月薪六千-八千 食宿: 提供工作餐：刷卡饭补，白班补两顿，夜班补一顿 提供宿舍，住宿费100元/月左右， 水电费平摊

扬州市招隔断、油漆工、美缝

招聘：装卸工薪资：3000~4500元/月岗位职责：1.负责货物装卸、搬运、码放及出库入库操作；2.按单核对货品数量与规格，确保交接准确；3.协助库内整理与盘点，保持作业区整洁；4.正确使用叉车、托盘等工具，落实安全规范；5.完成上级交办的临时任务。任职要求：1.身体健康，体力良好，能适应搬运作业；2.吃苦耐劳，责任心强，服从安排；3.识字，能看懂单据基本信息；4.有仓储或装卸经验者优先；5.持叉车证或相关操作证者优先。

扬州江都区招铆工/钣金工

招聘长期全职11点-22点工资面谈地点:祥和商业广场需要的:

招聘：丰华街道清路东100米路北（潘小潘黄焖鸡米饭·丰华街店)欢迎来电全职兼职，薪资面议，待遇从优

明天，招替班一名，。早7晚7工资200。地址，东环城路与安乐路交汇。联系电话，

招聘1急招资料抄写员，薪资当日结算，做完就结工钱招聘2招聘临时兼职，工作8小时，工资详谈有意向可在上午9:30–13:30、下午16:00–19:30致电咨询

招聘顶班一个，要求会看称，打杂一天一百三。顶班一个月。想干的联系我

咨询师岗位职责： 1、通过抖音、小红书等线上平台与家长互动，介绍公司服务内容，推动预约面访，需参与直播工作。 2、负责接待到访客户，协助分析学生在学习过程中存在的问题。 3、能独立与家长进行有效沟通，完成签约流程。 4、规范填写咨询登记表，定期开展客户回访，收集并整理客户需求与反馈信息。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的语言表达能力和沟通说服技巧。 3、仪态端正、谈吐得体，对教育行业有热情。 4、具备一定的协作意识和团队精神。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日会等； 3、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道； 4、校区较多，可以就近附近，工作氛围舒心，人性化管理，有独立办公室，办公环境舒适。 办公地点： 扬州有18家校区，可以就近安排。

今天4号，京华城小区招聘打杂人员，工作时间为8点到下午5点，年龄要求59岁以下，薪资日结，每小时17元。工作地址位于邗江区京华城。

招聘：IT专员薪资：8000-12000元岗位职责:1.保障ERP系统正常运行，业务数据的合理流转:2.根据企业流程变更与业务需求，及时完成ERP的二次开发与应用推广;3.针对信息化系统的建设不断完善，做好系统异构接口开发与稳定运行;4.解决ERP系统数据BUG及异常处理5.负责BI所需的数据源配置与视图开发;6.保障ERP数据库安全与及时备份。工作要求:1.大专及以上学历，2-3年以上ERP系统二次开发经验(鼎捷ERP系统优先);2.熟悉Fourj’s开发语言及oracle数据库游标，存储，索引等;3.具有较强的沟通协调能力、执行力、责任心，有较强的目标意识。

岗位职责: 1.负责成人教育课程的组织与日常管理，保障教学过程规范有序； 2.与学员保持密切交流，掌握学习需求，提供针对性辅导支持； 3.定期检查学员学习进度，及时给予评价与改进建议； 4.解答学员专业问题，提供学业发展相关咨询服务； 5.协助开展校区各类活动，提升学员参与度与学习氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效跟进学员关系及学习情况； 3.熟悉成人教育培训领域，富有行业热忱； 4.拥有良好的协作能力，乐于与团队共同成长； 5.能够根据学员意见灵活调整工作方式与服务内容。

班主任主要负责学生管理，及时掌握学生学习动态，向家长反馈情况。接受零基础人员，提供带薪培训。 岗位职责 1、建立并管理学生档案，统筹安排学生的课程计划； 2、跟踪记录学生的学习进展与成长表现，定期与家长沟通反馈； 3、针对学生出现的问题，及时进行疏导处理，并做好家校沟通工作； 4、协同咨询及教学部门，共同推进学生的教学实施与服务落实； 5、制定学生后续课程规划，对接家长完成服务协议续签事宜； 任职资格 1、热爱教育行业，具备教育情怀，关心学生成长，愿意交流分享； 2、大专及以上学历，专业不限，师范类或教育心理相关专业优先； 3、工作踏实认真，细致耐心，具备较强的条理性和执行力； 4、具备良好的组织协调能力，富有团队合作精神； 5、具备较强的职业原则性，能够坚持立场，不轻易妥协； 福利待遇 1、健全的薪资、绩效奖励及福利体系 2、依法缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职培训及持续性的在职提升培训 5、定期开展团建活动及年度外出旅游

岗位职责: 1.制定并执行学习管理方案，协助学生及家长全面了解学习流程； 2.跟踪学生学习进展，定期提供反馈以支持持续提升； 3.与学生和家长保持顺畅沟通，确保信息传递准确及时； 4.管理学生个人档案，系统记录其成长与进步情况； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题； 3.深入理解学习管理理念，并能灵活运用于实际工作； 4.富有团队意识，善于与同事协同合作； 5.热爱教育事业，具备积极面对挑战的心态。

负责招生，学生管理

看自习 巡课 续费 家长沟通

1.负责学员学籍信息登记、课程安排，确保课时规划与师资配置及时到位； 2.持续跟进学生学习进展，落实定期电话回访，积极与家长沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3.主动与学生交流，掌握其学习困难，协调家长及授课教师共同制定解决方案； 4.推进学员续费工作，积极推动老生转介绍； 5.管理学生出勤记录及课时使用情况，确保数据准确清晰； 6.高效执行上级安排的其他相关事务； 7.协助团队运营与管理，达成校长下达的各项绩效目标。 任职资格： 1.具备班主任或教务管理相关经验者优先考虑； 2.性格耐心细致，富有爱心与责任感，具备良好的沟通亲和力； 3.工作主动性强，乐于创新，熟悉学生心理特点，擅长开展学生引导工作； 4.晋升通道：学管主管—后期副校长—分校校长。

【您的职责】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题，迅速给予引导与解决方案； 2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级任务，参与市场团队组织的各类活动； 5、协助课程顾问接待来访客户或处理电话咨询需求。 【我们期待您具备】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、应变能力强，能适应压力环境，具备一定的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真； 5、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识 【专属员工福利】 1、高收入：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪6k-8k（上不封顶）； 2、健全培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程） 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+接收户口与档案； 5、节日福利、生日礼金、多样化团建活动、年度员工旅游。 工作地址： 扬州