招工人数名工资3000-4500地址广陵城长年有活，没夜班

中闸沪中院内找一名电话

今天4号，京华城小区招聘打杂人员，工作时间为8点到下午5点，年龄要求59岁以下，薪资日结，每小时17元。工作地址位于邗江区京华城。

招聘上午八小时钟点工凌晨四点到十二点工作地点：扬州南区施桥镇（要施桥附近的）工作内容：主要工作是负责鹅毛处理有人指导，流程简单易学。年龄要求：60左右工资：4500联系方式

招长期小时工，套拖鞋

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

日善10月26/小时或日结250/天，11月起25/小时或日结240/天17岁

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

地址在十字街道，男女不限。工资4000联系电话，

电话同步扬州宝应县氾水镇，招聘夫妻工中工，一个标花，一个常温，工资12000，单个常温标花中工，5千到6千，有月休，包吃包住，具体电话详谈

扬州市邗江区招钢筋制作（招弯曲中心师傅一名，熟练工，二把刀勿扰，主要加工连续梁。现浇梁钢筋）

水电安装工，年龄40岁以下

明后天在扬州有工作，需要招聘小工一名。工作时间为八小时，薪资为240元，提供食宿。按每小时35元计算。

扬州市邗江区招桥架/支架安装

扬州市招铆工，要有登高证

齐市附属二院招聘：陪检早7点30-晚5点月休2天，工资2000元急诊担架队早7点30-晚5点月休2天，工资2000元工资2000元联系电话

招聘优秀人才年龄28-55岁男女不限，，周日休息，一个试用期转正后薪资5-7千，工作地点：临河维多利南电话：

急！，40岁往里，干净利落，最好是单身，月薪7000元，详细电话联系！郭女士！

本公司常年输出新疆籍高校毕业生及实习生主要以为主18-25岁员由本公司负责管理随时可出，流失率低政府有序务工保障用工稳定长期可持续合作热线徐18-45岁员工工资20，利润2.5元或员工工资19，利润3.5每周五员工可扫二维码预支500

呼市招聘驻赛罕区法院优秀调解员1名:法学专业，调解工作经验丰富的，持证优先。负责：组织、推动和管理调解与仲裁程序，协助调解室及仲裁庭处理案件，书写各类调解与仲裁文书。:发简历。待遇：五险一金，工资不封顶，多劳多得。实习期三个月，考核合格后转正。

1.负责学员的学籍信息录入、课程安排，确保课时规划与教师配置及时到位； 2.持续跟进学生学习进展，定期进行电话回访，与家长保持顺畅沟通（包括学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3.主动与学生交流，掌握其学习难点，并协同家长及授课老师及时制定解决方案； 4.推进学员续费及口碑推荐工作； 5.管理学生出勤记录与课时使用情况； 6.完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1.具备班主任或教务管理相关经验者优先考虑； 2.有耐心、爱心与责任感，具备良好的沟通亲和力； 3.工作积极主动，具备创新意识，熟悉学生心理特点，擅长开展学生引导工作。

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招聘：医疗服务专员（白班+年终奖）薪资：3000-6000元/月岗位职责：社区建档信息录入任职要求：形象良好，沟通能力强；有相关工作经验者优先考虑。工作时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30；节假日休息，周末**需要接送孩子时间可以调整

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前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

【您的责任】 1、负责跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员策划的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访的相关支持工作。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、富有团队协作精神与职业素养，执行力强，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

招聘全职3名：周一到周五，节假日双休，上午8点半~11点，下午根据公司活动安排，月综合收入3000-12000+。年龄25~50周岁，高中及以上学历，优秀适当放宽，具体的面谈。地点：扬州梅岭可以当兼职，喜欢的可以长期做。咨询热线（）张经理。

职责描述： 一、常规教学管理及组织工作 1、统筹教学会议的组织与召开，参与学科组的教学研讨与教务会议； 2、负责校区课时消耗、课程饱和度、单科周均授课量、学员周均课时、停结课情况、教师流动率等核心运营指标的跟踪与分析； 3、实施教学质量监督：涵盖客户满意度、大型考试成绩提升率、升学达标率、学员续读率等关键评估维度。 二、校区运营支持 1、依据校区教学发展规划，制定人员配置计划，合理预估师资需求； 2、参与校区文化建设，推动企业价值观落地与教育理念执行，落实文化引导与行为监督，包括策划团队活动、营造积极的工作环境、推进员工职业发展等。 三、人才梯队建设与培养 1、统筹开展教学类培训项目：如师徒带教机制、晋升通道培训、荣誉激励体系、新员工入职培训、专项能力提升培训、团队发展培训等； 2、结合公司战略发展目标，定期组织优秀员工进行系统化学习与成长引导，构建可持续的人才储备体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备清晰的管理体系思维，拥有较强的推动能力与高效执行力； 3、有教学团队管理实践经验； 4、表达能力强，应变灵活，具备良好的协调沟通技巧，学习能力突出，工作态度严谨，条理清晰。 综合年薪15-25W，双休，购买五险一金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、试用期全额薪资、定期团建、节日福利

岗位职责: （1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； （2）负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； （3）跟踪并掌握学生的学习进展，提供全面学习指导，做好回访记录，及时发现并解决学生存在的各类问题； （4）积极与家长保持联系，确保信息畅通； （5）协同咨询部、教学部共同推进校区教学工作的顺利开展； （6）关注学生及家长的需求变化，协助完成课程续费及保留工作； （7）完成上级安排的其他相关任务。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、定期与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通表达； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业敬业度，执行力强，责任心强，能适应压力环境； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识与客户关怀能力。 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入6k-8k（上不封顶）； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶培训）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+接收户口及档案； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富权益。 工作地址： 扬州