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教育机构负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责: 1. 全面负责教育机构的日常运营统筹,保障教学工作的高效开展; 2. 持续优化教学流程与方法,提升学生学习成效及整体满意度; 3. 加强教师团队建设,推动教学人员专业能力不断提升; 4. 策划并执行各类教学活动,促进家校互动与沟通协作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领教育团队稳定运行; 2. 熟悉教育领域发展动态,富有行业热情并能提出切实可行的改进建议; 3. 拥有良好的沟通表达能力,善于与学生及家长建立信任关系; 4. 积极面对工作挑战,具备创新思维与较强的应变解决问题能力。
校长/副校长3-5年本科
岗位职责: 1. 负责扬州五年一贯制专转本培训校区的全面运营与日常管理工作 2. 保障教学课程的高质量实施,持续提升教学成果及学员满意度 3. 推进团队组织建设,完善管理机制,提升整体工作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效统筹校区运营,确保教学任务与目标顺利达成 3. 熟悉教育领域发展特点,具备教学创新与优化能力
教学管理副校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年本科
岗位职责: 1. 制定并落实年度经营战略,带领团队实现既定经营目标; 2. 组织团队开展内部建设与培训,持续优化管理流程; 3. 设计并推进运营管理方案,跟踪监督团队执行进展; 4. 向客户提供专业化的咨询与培训支持; 5. 洞察并响应学生及家长的实际需求,匹配适宜的课程体系。 任职要求: 1. 具备出色的组织领导力与沟通协调能力; 2. 能够高效统筹团队协作,保障流程顺畅运转; 3. 具备较强的学习能力,能快速适应新环境与挑战; 4. 可独立分析并妥善处理各类问题; 5. 富有团队合作意识,善于激发团队积极性以达成共同目标。
生产组长-南京
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对; 2、监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理要求; 3、依据标准产能监控产线效率,快速响应生产异常,并完成产线员工的培训指导; 4、管控物料出入库数量与损耗情况,确保账实相符,规范物料区域的整理整顿及标识管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上电池生产相关工作经历; 2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识; 3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理; 4、积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神,能够进行异常分析并实施应急处理; 5、有新能源行业从业背景者优先考虑。
生产计划管理职位
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理
根据月度生产规划,结合批次数据库与工位对照表,制定每日生产计划; 依据月度计划及各工厂KD生产进展、船期安排,规划每日集装箱发运数量与到箱时间; 结合区域特点,基于订单信息及G-BOM系统发运清单,编制各批次主机厂自制件的明细、数量及需求时间; 负责海外补发件及临时订单任务的协调,组织基地完成生产与交付; 跟踪日生产计划执行情况,对异常问题实施闭环管控; 招聘人数:6人,工作地点:江苏泰州3人,湖北荆门3人; 任职要求:本科及以上学历,专业包括车辆工程、机械类、机械制造与自动化、汽车制造与装配技术、自动化生产设备应用、机电一体化技术、计算机应用技术、物流管理等,具有5年以上相关经验者学历可放宽至大专。
服装后道主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1. 负责后道工序的现场管控及生产调度; 2. 按照生产计划要求,确保任务按时保质完成; 3. 科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验;
生产调度员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产计划
工作职责: 1. 负责生产计划的编排与落实; 2. 跟进生产进度,及时追踪并推动生产任务按时完成; 3. 管控产品发货流程及交付周期。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握常用办公软件; 2. 工作细致、态度严谨、责任心强,具备良好的耐心和抗压能力; 3. 有一年以上相同岗位工作经验者优先考虑。 此岗位为12小时长白班,工作时间为8:10-20:10,每月休息6天。 入职即办理五险一金,提供免费班车、工作餐,享有带薪年假及节日福利补贴。
生产计划/物料管理PMC3-5年大专有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)单休五险一金不需要出差电子电器经验汽车经验机械加工制造经验ERP系统经验团队管理经验
岗位职责: 1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。 2. 统筹生产资源调配,跟踪生产执行进度,确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据,定期开展分析评估,输出生产运营报告。 任职要求: 1. 拥有5年以上生产计划管理领域实际工作经验。 2. 熟知生产运作流程、品质控制及设备保养要求,熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,工作积极主动,具备创新思维和进取心。
校长
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验
(1)负责校区整体运营与管理工作,依据集团及区域发展战略,及时制定并优化发展计划与战略方向。 (2)落实集团和区域各项制度与规范,建立健全校区管理制度与工作流程,并推动有效执行。 (3)组织开展市场定位分析、调研及推广活动,提升品牌影响力,扩大市场份额。 (4)分解并推进落实集团下达的新签单、课时收入、续费率、学生人数、盈利等关键经营指标,确保校区经营目标达成。 (5)统筹校区成本与费用管控,编制成本预算,实施科学评估机制,合理控制支出。 (6)科学规划校区人员配置,有效管理人力成本,提升组织运行效率。 (7)主导销售团队、教学管理团队及支持团队的搭建与日常管理,持续提升业绩产出、教学质量与服务品质。 (8)带领团队不断提升客户对教师、班主任、顾问及校区整体管理水平的满意度。 (9)须具备三年以上K12领域一对一校区全面运营管理或招生管理工作经验,具备极强的执行力。
生产计划专员
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年高中不需要出差包吃住机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验汽车经验
1)汇总并整理客户提出的月度及周度需求信息; 2)制定冲压环节的生产计划,并跟进实际生产进度; 3)对生产线边物料库存情况进行实时监控与管理; 4)分析设备生产能力,统筹后续产能的合理分配与平衡; 5)确保客户订单按时交付,并及时响应客户需求变动; 6)跟进焊接工序的生产排程,保障焊接生产的物料与计划需求; 要求: 大专学历,具备3年以上生产计划相关工作经验,有汽车制造行业背景者优先。
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结全职新人安排老员工一对一带教工资结算灵活当天安排宿舍免费提供电瓶车时间自由
日薪资350-500 周薪资2100-3500 可长期发展 工作时间8-10小时 入职签保障合同 工作自由 提供电瓶车、当天安排宿舍 零元入职无任何押金 招聘3人,招满即止
江苏扬州急招63岁内,会电脑看监控,有月休23O0块(二名丿。
2300元/月
中控员1-2人月结
急招63岁内,会电脑看监控,有月休23O0块(二名丿。
扬州
5月13日 10:39拨打电话
组装工包住包吃保险20人以上月结恒温车间电子电器健康证
男女不限,身体健康! 工作内容:主要生产冰箱及组装,站班,穿马甲! 上班时间:12小时两班倒,8:00-19:30,计薪10.5小时,月休4天。 薪资架构:工资20/小时,月综合工资:5500--6500,每月20日发上个月薪资 吃住免费!不用你掏一分钱!
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏扬州
保安
明天湾头中心小区白班保安,7-19,轻松,都是可以,多考虑后确定的(不能误事,,都是要求最少做3天,19点-0715号湾头中心小区保安晚班连做,,19-07轻松,,,125每天,
扬州
5月13日 10:37拨打电话
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动,组织实施区域性营销方案,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验,有教育机构校区管理背景或教学经历者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于整合资源,拥有系统化思考和全局观; 3、沟通协调能力强,善于识别问题并高效解决,具备优质服务意识,关注细节,执行力突出; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜组织区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统化思考和问题解决能力; 3、沟通协调能力突出,能敏锐识别问题并高效处理,服务意识强,关注细节,执行力佳; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
校区负责人
1-1.2万元/月
校长经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 2..配合补习班开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 3.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
生产计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理成本管理PMC管理
一、工作内容及工作职责 1、负责生产计划的制定与进度跟进; 需设定明确的计划时间节点与目标数据(具备可依据性),并将任务细化至各车间班组每日具体执行安排。 2、负责订单的审核与统筹安排; 需区分自产与外购产品类别,对外购成品亦需建立虚拟生产计划(含虚拟生产流程数据),实现统一管控。 3、负责物料需求计划的编制与过程跟踪; 需提前规划物料请购,并与采购部门对接,持续跟进请购执行进度,确保物料供应及时。 4、负责可追溯性台账的整理与归档; 从原材料、零配件采购,到生产计划、工序流转、成品入库及对应销售计划等环节,形成完整资料闭环,保障全流程可追溯。 5、负责车间成本核算及标准工时核定;制定工序作业计划; 需统计各工序实际耗时,与技术部提供的标准工时进行比对,输出差异分析报表;结合数据分析优化生产排程。 6、完成公司总经理授权或交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄30-40周岁之间(特别优秀者可放宽至45周岁),理工类专业本科及以上学历;具备较强的学习理解、逻辑分析与文字表达能力;有电力金具(优先)、其他电力设备制品、机械制造等行业经验者优先考虑; 2、至少具备锻造、冲压、铸造、切割、注塑、机加工等相关领域中3个以上生产计划或物料控制工作经验,熟悉ERP系统生产模块操作;熟练使用办公软件,尤其精通Excel函数应用,具有5年以上生产计划与物控管理岗位成功经验; 3、具备良好的组织协调能力,擅长工作计划制定与生产资源调度; 4、职业稳定性高,过往工作经历中单个单位平均服务年限不少于3年。
教务管理5-10年本科大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育线上教育
岗位职责: 1、教学与教研规划:依据公司战略方向,制定并落地教学及教研管理体系;结合运营节奏,指导各校区编制教学教研工作计划,并监督关键节点的教学进度执行情况; 2、教学与服务管理:推进标准化教学服务流程在校区的实施,跟踪执行成效并持续优化流程;指导并督导校区提升教学服务质量,强化教师专业能力,保障教学目标达成; 3、教研统筹管理:统一规划分公司教研工作,组织多样化教研活动,如教师教学比武、解题能力大赛等,搭建教师成长与展示平台,指导校区开展教研实践,助力教师教学水平提升; 4、师资选拔与培养:主导分公司教师招聘工作,平衡各校区师资供需关系,制定选聘标准,科学调配教师资源,保障校区具备稳定且合格的师资力量;统筹教师培训体系,确保新教师达标上岗,同时为资深教师提供持续发展的培训支持;定期组织教学人员面谈与等级评定,并完成审核工作; 5、团队组织建设:指导校区完善教师团队管理机制,提升团队归属感与工作积极性,减少人员流失,增强教学队伍稳定性;同步推进教学管理部内部团队建设工作。 任职要求: 1、具备5年以上k12教育培训领域教学及团队管理经验;统招本科一批及以上学历; 2、年龄28-36岁,性别不限; 3、核心业务能力要求: (1)业绩维度:具备数据分析能力;产能管控能力(含排课安排、师资预估、产能布局);教务运营协调能力; (2)质量维度:拥有教研统筹能力;教学服务流程监督与改进能力; (3)规划维度:具备业务规划能力(熟悉业务逻辑、年度目标拆解、策略理解与落地、课耗与排课联动); (4)团队维度:具备师资引进能力(含师资预测、培训带教、招聘甄选);能够构建教学条线人才梯队; 4、薪酬待遇:基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金,年薪25-35万
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协同制定并落实工厂生产计划,推动各项生产指标顺利完成。 3.负责生产相关数据的汇总与分析,针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。 4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范,落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作,组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。 2.熟知食品加工流程及质量管控体系,具备行业从业经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析技能,能基于生产数据输出可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规合法运行。 5.拥有良好的沟通技巧与合作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转; 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标; 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题; 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感; 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
教务管理
9000-16000元/月
教务管理1-3年本科线下教育初中
职责描述: 一、常规教学管理及组织工作 1、统筹教学会议的组织与召开,参与学科组的教学研讨与教务会议; 2、负责校区课时消耗、课时利用率、单科周均授课量、生均周课时、停结课情况、教师流动率等核心教学指标的数据跟踪与分析; 3、实施教学质量把控:涵盖客户满意度、大型考试成绩提升率、升学达成率、学员续读率等关键评估维度。 二、校区运营支持 1、依据校区教学发展规划,制定人员配置方案,科学预估师资需求,保障教学资源合理配置; 2、参与校区文化建设,推动企业价值观落地与教育理念执行,落实团队凝聚力活动,营造积极的工作环境,协助推进员工职业发展与晋升机制。 三、人才梯队建设与培养 1、策划并开展教学类培训项目:包括新教师带教、职级晋升培训、荣誉激励体系、入职集训、专项能力提升课程、人才发展计划及团队协作训练等; 2、结合公司战略发展方向,定期组织优秀骨干员工进行进阶学习与能力提升,助力人才储备与梯队成长。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、具备系统化管理思维,拥有较强的推动执行能力与落地执行力; 3、有教学团队管理相关经验者优先; 4、表达清晰应变灵活,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,工作细致严谨,条理分明
其他生产营运人员月结3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】: 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
班组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人大专
具体要求: 1.两年以上双螺杆操作经验,能适应跟班工作模式; 2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能,有对本班组操作员进行传授 带动、监督的能力及相关经验。 3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神,肯吃苦,工作积极主动,富有责任心。 4.享受政府人才补贴政策。
班主任/辅导员1-3年大专线下教育高中培训机构
【岗位职责】: 1、学员管理:监督学生完成学习任务,配合教师开展教学工作; 2、通过电话与微信等方式与用户沟通,掌握学员学习情况,提供匹配的课程方案; 3、负责续费跟进:在学员完成当前课程后,及时与家长对接后续课程安排; 4、家校互动,定期向学生及家长反馈学习进展。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的抗压能力,善于沟通协调; 3、性格亲和,有责任感,认同公司价值观,服务意识良好。 【福利待遇】: 1、保底薪资+提成+各类补贴等。 2、缴纳五险一金(医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金)。 3、生日福利+结婚礼金+带薪年假+节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与健全的培训体系,丰富的季度团队建设活动。 5、舒适宜人的办公环境,轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】: 按校区实际情况安排早晚班!周中轮休(上六休一) 扬州、镇江20多个校区,可联系HR就近分配
班主任/辅导员1-3年本科高中培训机构线下教育带班经验高三
【岗位职责】: 1、学员维护:监督学员完成学习任务,配合教师推进教学工作; 2、通过电话与微信等方式与用户互动,掌握学生学习情况,提供匹配的课程方案; 3、续费跟进:在学员当前课程结束后,及时与家长沟通后续课程报名事宜; 4、家校联络,定期向学生及家长同步学习进展与反馈。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的抗压能力,善于沟通与协调; 3、性格亲和,有责任感,认同公司价值观,服务意识良好。 【福利待遇】: 1、保底薪资+提成+各类补贴等。 2、缴纳五险(医疗、生育、养老、工伤、失业)。 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品等。 4、透明的晋升机制及完善的培训体系,丰富多彩的季度团建活动。 5、良好舒适的办公环境,愉快的工作氛围。 【工作时间及地点】: 依校区实际分早晚班! 早班:6:30-15:30 晚班:16:00-23:00,周中休(上六休一) 扬州、镇江20多个校区,可联系HR就近安排
班主任/辅导员1-3年大专线下教育高中培训机构
【岗位职责】: 1、学员维护:监督学员完成学习任务,配合教师开展教学相关工作; 2、通过电话与微信等方式与用户沟通,掌握学员学习情况,匹配推荐适宜的课程产品; 3、续费跟进:在学员完成当前课程后,及时与家长沟通后续课程续报事宜; 4、家校联络,定期向学生及家长反馈学习进展与成果。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的抗压能力,善于沟通协调; 3、性格亲和,有责任感,认同公司文化,服务意识良好。 【福利待遇】: 1、保底薪资+提成+各类补贴等。 2、缴纳五险一金(医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金)。 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+丰富的节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与健全的培训体系,多样化的季度团队建设活动。 5、舒适宜人的办公环境,轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】: 根据校区实际情况安排早班或晚班!周中轮休(上六休一) 扬州、镇江20多个校区,可联系HR安排就近工作
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鱼泡直聘为工人提供扬州物料课长招聘在线招聘信息,主要招聘扬州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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