岗位职责: 1、统筹订单排程，依据交付周期，结合库存现状，科学编制生产计划，同步规划主辅材料及机物料采购需求并发起请购流程，对内把控生产节奏，对外对接交货节点，确保产品按时交付； 2、负责采集与统计生产各环节数据，定期整理汇总，按生产部门实际需要提交准确的生产报表，为生产分析提供数据支持； 3、协同财务推进生产单元月度盘点工作，动态掌握原材料、辅料、半成品、成品及退换货情况，跟踪各项成本投入，助力生产成本核算与管理； 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、了解各类生产体系架构及其运作特点，掌握精益生产理念，熟悉制造业务核心流程； 3、具备良好沟通协调能力，踏实肯干，学习能力强，富有团队协作意识； 4、计划性强，执行力突出，责任心强，具有较强的进取心和职业担当。

【岗位职责】 1. 牵头集团年度经营目标的拆解与落地，结合专用设备制造行业特性及各业务单元产能、订单情况，分层拆解为季度、月度可执行的经营指标，搭建全链路目标管控体系。 2. 统筹产销协同全流程管理，定期拉通销售、生产、采购、仓储等部门对齐需求预测、产能排程与库存水位，动态调整经营计划，平衡交付效率与库存成本。 3. 建立经营数据常态化跟踪机制，按月/周输出经营分析报告，精准识别目标达成偏差、业务堵点及潜在...

岗位职责： 1、统筹订单排程，依据交货周期并结合库存现状，科学编制生产计划，同步拟定主辅材料及机物料的采购需求与请购单，对内跟进生产进度，对外对接交付节点，确保产品按时交付； 2、负责采集并统计生产各环节数据，定期整理汇总，按生产部门实际需要提供准确的生产报表，支持管理决策与生产分析； 3、协同财务部门制定生产部门月度盘点方案，动态掌握原材料、辅料、半成品、成品及退换货数据，跟踪各项费用投入情况，为生产成本核算提供数据支撑； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、熟悉各类生产体系的组织结构与运行特点，掌握精益生产理念，了解制造业务核心流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作，具有较强的学习意识和团队协作精神； 4、具备出色的计划制定与执行落地能力，责任心强，富有职业使命感。

工作内容： 1. 物料计划制定：根据主生产计划（MPS）及销售订单，结合BOM清单，准确核算物料需求，编制《物料需求计划》与《请购计划》，确保物料交付周期匹配生产排程安排。 2. 进度跟催与管控：全程监控采购订单执行情况，协同采购团队及供应商推进交货进度，及时预警并应对物料延迟风险，保障产线稳定运行。 3. 库存控制与优化：负责原材料库存管理，设定并维护安全库存标准；定期清理呆滞、报废物料，提升库存周转效率，减少资金积压。 4. 异常处理与协调：主导应对物料短缺、来料异常等突发状况；针对紧急订单或插单需求进行物料资源调配，兼顾交付时效与库存成本平衡。 5. 数据分析与报表：跟踪物料齐套率、库存准确率等关键绩效指标（KPI），定期输出物料计划执行情况报告及库存分析数据报表。 招聘要求： 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）完成MRP运算； 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等功能）开展数据分析； 掌握物料交期（Lead Time）、安全库存（Safety Stock）等供应链核心概念。

1、各工序台账维护与更新，每日产值汇总及分析，统计各工序设备稼动率 2、制定压制、包装、全检、包胶等工序的每日计划，并跟踪完成率 4、负责吸塑盘、衬套、特殊粉料等辅材的采购执行与进度跟进 5、整理FCS、NJ订单信息，制定月度发货计划并反馈交期，重点客户产品全程跟单与信息反馈 6、核算每月产品入库及时率及模具入库及时率，形成数据报告 7、统计包胶工序在制品结存情况，确保数据准确可追溯 8、完成上级领导安排的其他临时性工作

计划管理、跟单文员、仓库管理 招聘人数：1-2人

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

扬州市仪征市招工地小工/杂工

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

仪征地区招聘带班人员，要求会操作剪刀机。

扬州市邗江区梅岭西路锦旺北苑10月9号一个卫生间地面需要拆除旧瓷砖，重新排下水管然后重新贴瓷砖，有空的师傅请联系我，家装有要求，技术差不靠谱的不要来

新能源长白班 16～55岁，叉车工 ，日结280元/天 物料员/操作工，17-50 日结260/天 车补，免路费发车 工作简单在职率高 叉车司机物流普工 不穿无尘衣不看显微镜 工作地点：河北张家口 纹身 烟疤 案底 疑难杂症 案户 可以接收

岗位要求： 1.大专学历 2.精通计划管理知识，熟悉供应链管理，掌握数字化计划管理工具（如ERP及MES系统）； 3.精通产能规划，MPS主计划排产方法，库存控制策略，外协管理方法等； 4.逻辑思维能力强，善于沟通和协调，表达能力强，能独立推动计划改善项目实施； 5.3年以上计划领域主计划实操工作经验； 岗位职责： 1.根据销售订单、出货需求及车间产能，制定日/周/月生产计划，合理排产，确保订单准时交付。月度生产数据汇报汇总，ERP系统维护 2. 跟进生产进度，每日核对计划达成情况，及时协调处理生产异常，保障生产顺畅。 3. 参与产能负荷评估，合理调整排产计划，避免产能浪费或超负荷生产。

岗位职责 1、生产计划：针对机械制造产品，结合销售订单、客户交期、库存、物料及设备产能，制定日、周、月生产排程计划，重点统筹机加工、焊接工序排产，合理分配产能、规避工序冲突，全程跟进车间各工序生产进度，把控交期，保障订单保质按期交付。 2、物料统筹管理：根据生产计划核算物料需求，提前核对物料库存、跟进采购到料进度，及时排查缺料、滞料、错料等问题，联动采购、仓储、车间协调解决生产异常，杜绝停工待料，保障生产顺畅运行。 3、ERP操作：配合生产计划工作，负责ERP系统日常操作维护，包含生产工单下达、物料数据核对、生产进度更新、完工入库确认等基础操作；维护基础物料档案、简易BOM信息，保证ERP系统数据与实际生产一致。 4、单据与数据管理：负责生产相关领料、退料、入库等单据核对录入，定期配合库存盘点，统计生产数据，制作生产日报、周报、月度达成报表，记录生产异常并跟进整改闭环。 5、对接销售、机加工车间、焊接车间、质检、采购等部门，同步生产计划、工序变更、交期调整、生产异常等信息，熟悉机加工、焊接生产特点，针对性协调解决工序卡顿、产能匹配、工艺衔接等问题，优化排产逻辑，提升整体生产效率。 6、每日/每周复盘生产计划达成情况，分析延期、损耗、产能浪费等问题，持续优化排产方案，调整生产节奏，提升订单交付率与生产利用率。 任职要求 1、专及以上学历，1年以上机械制造行业生产计划工作经验，熟悉工厂运作模式，懂机加工、焊接生产工艺及工序流程，能精准匹配工序排产，有相关行业经验者优先。 2、熟悉工厂ERP系统操作，会工单下达、进度录入、库存核对等基础后台操作，能熟练使用ERP配合生产计划工作，有相关系统操作经验者优先。 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运用及报表制作，对数据敏感，严谨细致，能高效完成生产及系统数据统计工作。 4、熟悉机械制造生产逻辑，了解机加工、焊接工序特点，具备优秀的统筹排布、沟通协调及问题排查能力，可高效对接各生产车间，解决工序排产、产能匹配及ERP数据相关问题。 5、工作认真负责、执行力强，抗压能力佳，能适应工厂生产节奏，可快速处理生产突发异常及系统数据问题。

物料专员岗位职责 一、岗位概述 负责公司生产物料的申购、收货、领用、发货、账务核销、工单处理及物料异常跟进，保障生产物料正常供给，确保物料账实一致、流程规范、物料流转顺畅。 二、主要工作职责 1. 良品物料订购 根据生产计划、库存余量及物料需求，及时提报良品物料订购需求，跟进采购进度，保障生产物料不断料、不积压，合理把控物料备货量。 2. 坏品核销返厂 负责生产、仓储不良物料的统计、核对、系统核销工作，整理坏品明细，规范办理坏品退厂、退供流程，完成不良物料闭环处理。 3. 物料良品收货 对接仓库与来料，负责良品物料的到货核对、数量清点、验收确认、系统收货入库，确保来料信息、型号、数量与单据一致，保障入库物料准确无误。 4. 工程师物料领用管理 负责工程师研发、调试、工程所需物料的领用登记、单据核对、系统出库操作，规范工程物料领用流程，做好领用台账记录，避免物料浪费与流失。 5. 缺料单发货处理 针对生产缺料、紧急补料需求，核对缺料单据，审核物料需求，完成缺料补发、出库发货操作，跟进缺料补发进度，解决生产断料问题。 6. 工单买断处理 负责生产完工工单、结余物料的核对工作，完成工单物料结算、余料清理、工单买断闭环，确保工单物料消耗数据准确，账务清晰无差异。 7. 物料异常处理 全程跟进日常物料错料、少料、多料、物料不符、品质异常、账实不符等各类物料问题，排查异常原因，及时对接各部门协调处理，跟进异常闭环，规避重复异常发生。 三、岗位要求 1. 熟悉工厂物料流转、入库、出库、核销、工单基础流程； 2. 细心严谨、对数据敏感，能熟练操作办公软件及物料系统； 3. 沟通能力良好，可对接采购、仓库、生产、工程等多部门； 4. 责任心强，能独立处理物料日常事务及异常问题。 四、工作内容总结 主要负责物料订购、收货入库、工程领用、缺料发货、坏品返厂核销、工单账务处理、物料异常跟进全流程工作，保障车间及工程物料正常运转、物料账务准确规范。

【岗位职责】 1. 根据主计划，结合供应情况制定合理的物料需求计划。 2. 根据生产计划，跟进原材料交付进度，协调原材料及时交付。 3. 及时协调和反馈物料异常等情况，确保生产有序进行。 4. 制定合理的库存控制策略和具体措施，满足交付的同时控制合理库存水平。 5. 防控并及时处理呆滞原材料。

【岗位职责】 1. 负责半导体生产流程的日常管理与协调 2. 监控生产进度，确保生产任务按计划推进 3. 协助优化生产流程，提升整体生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责危废（油泥）综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 组织团队协作，改进操作流程，提高整体生产效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力，能快速响应并处理生产异常问题 3. 富有团队意识，善于协同配合，共同推动团队目标达成

【岗位职责】 1. 建立辖区的厂务管理体系及相应的规章制度； 2. 保障厂务设施的正常运转，提供动力支持； 3. 厂务设备的技术改造、评估； 4. 对厂务设备的操作人员进行操作培训，确保厂务设备的正确安全使用；

【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定机械专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 指导各系统管路的现场安装、设备定位及调试。 3. 协调处理解决机械专业生产过程中的各种制约问题。 4. 跟踪各系统管路的密性试验、冲洗及泵压。 5. 配合船东船检进行各系统管路报验。 6. 处理现场安装缺陷及NCR整改。 7. 跟踪全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 船舶机械、管路或轮机工程专业，大专及以上学历。 2. 熟悉船用管路系统要求及工艺规范。 3. 具备3年以上船厂管路机械专业现场经验。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标，确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目，持续推动效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力，适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程，具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。

岗位内容： 1. 主导制定生产计划，经部门主管审批后，负责下达并跟进执行情况。 2. 主导编制生产物料需求计划，提交主管审核，并参与进度跟进与协调工作。 3. 跟踪每日生产进展，参与生产调度相关事宜。 4. 参与半成品库存盘点及优化策略的整理与实施。 5. 负责生产相关数据的统计与分析工作。 6. 推进计划排程流程的持续优化。 7. 协助主管开展跨车间的生产进度协调工作。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年生产计划相关岗位工作经验，熟悉速冻类快消品生产流程，有面点速冻行业背景者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据敏感度，擅长数据分析与判断，能适应高强度工作压力； 3、工作主动踏实，细致严谨，责任心强，能够高效完成本职工作及上级布置的各项任务； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

【您的责任】 1、负责跟踪学员学习进展，及时反馈并提供高品质服务，妥善处理学生各类问题，给予有效引导与解决方案； 2、主动与家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，提升服务质量，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学有序开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和一定的销售意识； 4、富有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

【您的责任】 1、负责跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员策划的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访的相关支持工作。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、富有团队协作精神与职业素养，执行力强，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1、接收销售订单，结合生产资源状况确认交付周期；提出物料需求并编制请购单； 2、跟进原材料采购进度，确保物资按时到位； 3、依据生产计划发布生产指令；监督生产计划执行过程；每日统计计划完成情况并及时反馈； 4、结合订单需求与生产实际，对各类原材料及半成品的安全库存设置提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计类相关专业优先考虑； 2、有5年以上大型制造企业工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4、工作责任心强，富有工作热情，能够适应一定的工作压力。

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存动态，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产执行进度，确保产品按期入库； 4.依据入库计划，跟进采购执行情况，确保外协件按时交付； 5.结合库存状况与订单需求，若入库计划无法如期完成，及时发出缺件预警，并将欠交数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行对账确认； 8.落实本岗位所辖区域的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高品质服务，妥善处理学生遇到的各类问题，做好引导与解决； 2、主动与学员家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备亲和力，善于沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和敬业态度，执行力强，责任心强，能适应压力环境； 5、热爱教育事业，具备良好的客户服务理念。 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入6k-8k（上不封顶）； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 3、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+接收户口及档案； 5、节日福利、生日礼金、多样化的团建活动、员工旅游等丰富福利。 工作地址： 扬州

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、定期与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通表达； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业敬业度，执行力强，责任心强，能适应压力环境； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识与客户关怀能力。 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入6k-8k（上不封顶）； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶培训）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+接收户口及档案； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富权益。 工作地址： 扬州

1、物料计划编制：根据主生产计划（MPS）及销售订单，结合BOM清单，准确核算物料需求，制定《物料需求计划》与《请购计划》，保障物料交付周期匹配生产排程 2、进度追踪与管控：全程监控采购订单执行情况，协同采购团队及供应商推进到货进度，及时预警并应对物料延迟风险，确保产线稳定运行 3、库存管理与优化：负责原材料库存控制，设定并维护安全库存标准；定期清理呆滞、报废物料，提升库存周转效率，减少资金占用 4、异常协调与应对：牵头处理缺料、来料异常等突发状况；针对紧急订单或插单需求进行物料统筹调配，兼顾交付时效与库存成本平衡 5、数据分析与报告：跟踪物料齐套率、库存准确率等核心KPI，定期输出物料计划执行情况报告及库存分析报表

工作职责 1. 负责编制公司产品的月度及周度生产计划，依据订单情况与产能数据，合理安排生产排程，确保交付目标顺利实现。 2. 主导物料需求计划（MRP）的制定与落地执行，协同采购与仓储团队推进物料齐套管理，减少缺料风险并控制库存水平。 3. 实时监控生产进度与物料使用状况，根据订单调整、设备异常等情况动态优化计划，保障产线稳定运行。 4. 定期统计分析生产计划完成率、物料周转效率等关键指标，形成改进报告并推动相关流程持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上生产计划或物控相关工作经验，具备日化、快消品制造行业经历者更佳。 3. 熟悉生产排产逻辑，掌握物料需求测算方法，能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作。 4. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效应对生产与物料管理中的突发问题。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、提供食宿