岗位职责：1.战略与变革：制定与公司三年战略规划相匹配的人力资源战略，定期输出组织健康度诊断报告（含人才密度、领导力梯队、文化适配度等维度）；2.体系构建：搭建数据化人力资源运营体系，实现招聘转化率、关键岗位留存率、培训ROI等核心指标的实时可视化监控，设计创新型激励机制（如项目激励等）；3.业务赋能：深度嵌入各业务单元，每季度完成业务线组织诊断，输出人才配置优化方案，建立战略人才储备池，确保关键岗位继任；4.风险与合规：构建劳动风险防控体系；5.文化塑造：塑造、维护、发展和传播企业文化。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业；2.8年以上人力资源管理经验，5年以上大型互联网/科技企业（员工规模1000+）人力资源高层管理经验；3.5年集团级HR负责人经验，直接参与公司战略决策；4.精通敏捷组织等新型管理模式，熟悉劳动法、股权激励等合规框架，对人力资源管理各个职能模块均有扎实的理论基础和丰富的实操经验；5.深度掌握人力资源数字化工具，擅长通过数据分析驱动人才决策，具备业务导向的HRBP思维，曾深度参与业务战略制定，能有效将业务目标转化为组织能力建设方案；6.年龄30-40之间，学习能力强，不断学习中；7.性格开朗，善于合作。

机房建设工程技术总监

主管大专及以上学历，两年以上相关工作经验，；知识结构丰富，具有一定的管理经验及人事行政经验；有较强的组织、沟通、协调、领导能力及人际交往能力；良好的团队协作能力，品行端正；工作细致有条理、有逻辑性、良好的职业操守及素养；熟练使用办公软件。行政人事主管薪资福利:单休，缴纳五险，月薪8000-12000元工作地址:常州市飞龙东路红星美凯龙装饰城

公司诚聘人力资源总监，单休、五险。工作地点：新城区。其他详情面谈。联系电话： 。

中大型企业人事管理岗位三年以上工作经验行政接待会议纪要活动组织本科以上学历定居常州26-30岁文字功底扎实

人事主管1、工作经验：（1）大中型集团的激励管理、绩效管理经验5年以上，有咨询工作经验优先，有BLM、BEM、BSC、阿米巴、合伙人、积分制体系搭建经验优先；（2）在激励、绩效领域特别擅长，并有优秀成功案例；（3）具备完善的激励、绩效理念与实践经验；2、能力素质（1）具备优秀的敬业精神与抗压能力，具有高度的行动力、积极乐观的心态与出色的工作责任心；（2）具有经营思维，具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力、学习能力、策划能力、项目管理能力、对数字敏感；（3）具备良好的语言表达、人际沟通和书面表达能力，具有良好的团队合作精神和亲和力。1、根据公司的经营目标和发展战略，制定与之配套的绩效管理与激励策略；2、负责拟订公司激励管理、绩效管理政策，建立并完善激励管理、绩效管理体系；3、负责组织公司各层级激励管理、绩效管理方案的宣导与培训工作及绩效氛围的营造；4、负责组织实施各层级激励管理、绩效管理方案，并进行监督和指导；5、负责激励工作、绩效工作的组织与日常开展，各部门绩效达成结果的分析，编制分析报告，并负责绩效分析会的组织实施，对于跟踪事项组织跟踪；6、负责公司激励管理、绩效管理政策有效性及运行情况的分析，编制分析报告，提出改善方案；7、负责公司优秀绩效案例打捞及推广工作的组织实施，并建立与之配套的管理政策【优秀管理及业务案例、优秀个人案例】；8、负责公司持续改善工作的组织与推进；薪资福利:8000 - 12000元/月，周末大小周，上班时间：8:00 - 17:00，五险一金、加班补助、年底双薪、包工作餐、带薪年假、周末双休、员工宿舍、节日福利、班车接送、年度旅游、定期培训、话费补贴、交通补贴、股票分红、特殊津贴招工人数:1人E - mail：hr - 工作地址:常熟高新区银科路88号

人事主管本科学历，35周岁以下，人力资源管理相关专业；擅长招聘、培训、绩效考核；有优秀的语言和书面表达能力，良好的时间管理和沟通协调能力；熟练使用办公软件；形象气质佳。薪资福利:单双休，五险一金，月薪8000-10000元建议工作地址:常州市天宁区

招聘：人事经理（五险+绩效）薪资：4000~8000元/月1. 人力资源规划2．人员招聘与选拔3．绩效考核4．薪酬管理5、员工激励、培训、开发6 、员工考勤、工资会计7、劳动关系管理

人事经理年龄28 - 35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先；1 - 3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验招工人数:1名工作地址:国贸中心7楼C座

张小姐大家好，本公司扬州有商业光伏项目，需要土建监理，电器监理，安全监理，总监各一名，要求要求有应急管理局发的高空作业证。感谢大家扩散咨询。☎

铁心桥招案板一名，具体电话联系成

南京招：面漆修色师傅精通意式半透和金属质感烤漆喷底漆师傅 打磨师傅，（要求吃苦耐劳45岁以下 非诚勿扰）联系电话

现招搅拌车驾驶员数名，要求持B2以上驾驶证，资格证齐全有效，有搅拌车工作经验3年以上的，退伍军，能吃苦耐劳，服从工作安排，听从指挥，有团队精神。工资待遇，保底工资加绩效，多劳多得，工作地点南京浦口区永宁，桥林联系电地区：南京工种：B照货车司机联系电话：

南京因生产需要，现招搅拌车驾驶员数名，要求持B2以上驾驶证，资格证齐全有效，有搅拌车工作经验3年以上的，退伍军，能吃苦耐劳，服从工作安排，听从指挥，有团队精神。工资待遇，保底工资加绩效，多劳多得，工作地点南京浦口区永宁，桥林​联系电话：

急招日结180南京栖霞顺丰工作时间19:00-7:00，17:30集合夜班常年大量要人下班立马结工资❤岗位:装车分拣注意：不穿连体帽不穿拖鞋短裤短裙，案底和黑户不要年龄男女限18-55岁18-49岁工作地址：恒飞路20号顺丰1号门

招聘：人资总监薪资：7001-10000元/月有经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

人力资源总监本科以上学历，三年以上从业经验，18-45岁，服务意识强，沟通能力强、学习能力强（有驾照优先），能常年工作，有上进心薪资福利:5000-10000，免费提供食宿，节假日礼物，学习成长空间大，发展潜力大，晋升空间大

人员调动，协助处理项目事务

招聘专员20 - 40岁，高中以上学历，有一年以上工作经验，专职HR。负责招聘残疾人操作工薪资福利:残疾人入职吃住免费，缴纳五险一金可兼职，居家办公工作地址:南京市江宁区麒麟工业园天旺路168号

主要管理人员施工

招聘：气象技术工程师薪资：9000-20000元/月岗位职责：（岗位一）负责卫星等气象类数据解码、强对流天气识别、预报、检验算法设计、编写技术文档、代码实现、检验和不断优化。基于全球模式、中尺度模式、集合模式等进行二次加工及解释应用、编写技术文档、代码实现、检验和不断优化。

人事专员工作内容：主要给自家商务ktv招营销，本公司四家店1.公司提供58账号boss账号快手抖音等等招人与求职者真实介绍工作邀约面试2.帮助试岗人员提供力所能及帮助解决工作上的困难3.公司包吃包住环境好洗衣机热水器空调WiFi都一应俱全提成：每月最少招一个营销员4000招两个8000招三个12000，招四个16000招五个20000以此类推，目前最高记录招了14人工资56000要求：1.年龄18岁以上无不良嗜好，口齿清晰思维不能太僵化工作时间12:00-20:00周末18:00下班月休四天自行安排

------在我们公司正常一个员工每个月的工资标准:入职1-2个月，工资6800-8000之间。入职2-4个月，工资8000-12000之间。入职半年以上，工资15000---20000以上。招聘30名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队一、【薪资待遇]:1、底薪5000+15%招聘在职提成。综合月薪7000-15000以上2、高提成:百分之50，薪资一个月8000-20000以上3、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排二、[工作内容]:1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作轻松，办公室上班。三、[工作时间]:09:00-18:00上六休一长白班1、年龄18-45周岁，男女不限、学历不限2、会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利]:1、公司定期户外旅游;费用公司承担;2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

工作地点：南京汤山招聘人数3-5人学历：大专以上年龄：22岁以上工作时间：9：00-17：00，老板是90后不爱加班职位职能：1.熟练掌握Offfice以及常用办公软件基本操作2.需要一定的亲和力，沟通能力以及应变能力3.负责部门内部文件处理和配合其他部门工作4.具备一定文字功底，熟练抄录会议纪要公司简介:南京森罗网络科技有限公司位于江苏省南京市，是一家从事软件和信息技术服务为主的企业。薪酬福利：1.上六休一，入职一金，薪资5000-6000。2.小区住宿三人间，24小时热水，一天工作餐两餐。3.提供全面的培养方式及广阔的发展空间。4.每三个月会公司团建，自愿参加，不参加有补贴200。备注：欢迎广大应届生加入我们这个大家庭，我们也会为你们提供一个广阔的舞台，让你们大放光彩

月薪15k+，享受各项法定标准待遇

------在我们公司正常一个员工每个月的工资标准:入职1-2个月，工资6800-8000之间。入职2-4个月，工资8000-12000之间。入职半年以上，工资15000---20000以上。招聘30名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队一、【薪资待遇]:1、底薪5000+15%招聘在职提成。综合月薪7000-15000以上2、高提成:百分之50，薪资一个月8000-20000以上3、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排二、[工作内容]:1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作轻松，办公室上班。三、[工作时间]:09:00-18:00上六休一长白班1、年龄18-45周岁，男女不限、学历不限2、会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利]:1、公司定期户外旅游;费用公司承担;2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

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