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岗位职责:
1、担任300人销售团队的HRBP,直接向区域销售负责人汇报;
2、结合业务发展需要,制定招聘方案并推进实施,保障人员供给;
3、全面统筹业务单元的人力资源管理工作;
4、依据公司绩效管理体系,推动绩效考核执行、沟通反馈及面谈工作;
5、牵头落实员工入职、离职、调动、转正等相关流程,确保EHR系统数据准确完整;
6、妥善处理各类劳动争议与用工风险;
7、落实员工关怀措施及慰问工作;
8、策划并组织员工日常活动;
9、推进企业文化宣导及相关宣传事务。

职位要求:
1、具备5年以上人力资源工作经验,其中至少1年担任HRBP角色;
2、目标导向清晰,执行力强;
3、拥有扎实的人力资源专业基础;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、抗压能力强,具有较强的推动力和问题应对能力。

福利待遇:
1、试用期即缴纳五险一金,薪资全额发放;
2、早9晚6点半,午休1.5小时,单休,法定节假日正常休息;
3、享受节日福利、礼品、团队建设、聚餐、下午茶、年终奖等各项福利
2025-11-19 15:35
IP属地:江苏南京

职位福利

本科3-5年线下零售综合岗位本地生活/O2O企业服务百人团队BP
企业发布信息图
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
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