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福利待遇:
1.(综合薪资7k-8k)
2.缴纳五险一金+节日福利
3.转正后享受带薪寒暑假(暑假15天,寒假20天左右)
4.公司包早晚餐,一周两次下午茶

岗位职责:

1. 独立统筹公司整体招聘流程,涵盖招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与跟进,保障人才供给的及时性与匹配度。

2. 主导员工日常关怀沟通机制,搭建顺畅的内外协作桥梁,协调跨部门事务对接,提供专业高效的行政支持服务。

3. 承担团队内人事行政相关事务管理,包括会议纪要整理、团队活动组织、人员数据统计与汇总等工作。

4. 深入业务一线开展人员访谈,了解团队动态,协助识别并推动解决团队内部问题。

任职要求:

1. 两年以上人事行政类岗位经验,招聘为主要工作内容,熟悉招聘各环节操作及实用技巧。

2. 具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力,能够妥善应对人际交往中的各类情况与突发问题。

3. 工作态度积极主动,富有热情与行动力,执行力强,责任心突出。
4. 熟练掌握表格工具应用(可完成每日数据统计与整理)
5. 细致耐心为基本素养,善于交流、情商高,有招聘实操经验,具备助理或行政相关背景者优先

工作时间:9:00 - 18:30,午休12:00 - 13:30,
休假安排:双休,3/9/10单休;享受长达15天的暑假及20天寒假,转正之后均为带薪假期,让您充分放松身心。

创始团队源自阿里、苏宁等大型企业,拥有成熟规范的管理体系,定期组织专业技能培训,制定可持续的职业发展规划,成长空间广阔。公司汇聚一群年轻活力的伙伴,期待您的加入!
2026-01-12 09:19
IP属地:江苏南京

职位福利

大专3-5年客服考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验薪资核算销售教育培训运输/物流/配送招聘与配置金融
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